第10頁(yè)共10頁(yè)教師培訓(xùn)管?理制度電子?版一、責(zé)?任單位和責(zé)?任人責(zé)任?單位：石井?鄉(xiāng)中心小學(xué)?責(zé)任人：?考核小組成?員。二、?權(quán)力行使依?據(jù)（一）?市、縣教師?培養(yǎng)培訓(xùn)相?關(guān)文件和通?知。（二?）《尚義縣?師資隊(duì)伍培?養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃?》。（三?）本校教師?培養(yǎng)計(jì)劃。?三、培訓(xùn)?的組織與職?責(zé)（一）?教學(xué)、教研?組應(yīng)給予積?極的配合和?支持。（?二）人事處?的具體職責(zé)?是：1.?根據(jù)教師的?不同情況以?及教師隊(duì)伍?建設(shè)的需要?，切實(shí)做好?教師培訓(xùn)規(guī)?劃，保證培?訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落?實(shí)。2.?運(yùn)用正確的?政策導(dǎo)向，?合理引入競(jìng)?爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)?動(dòng)和提高教?師培訓(xùn)的積?極性，完善?教師培訓(xùn)管?理機(jī)制。?3.關(guān)心外?出教師的思?想、學(xué)習(xí)和?生活，積極?配合接受單?位做好工作?。4.明?確學(xué)校教師?培訓(xùn)的責(zé)任?，并納入對(duì)?其工作實(shí)績(jī)?的考核。?四、選派教?師培訓(xùn)的程?序（一）?個(gè)人申請(qǐng)。?（二）考?核組考核。?（三）報(bào)?校長(zhǎng)審批。?（四）教?導(dǎo)處承辦人?協(xié)助辦理有?關(guān)手續(xù)。?五、培訓(xùn)保?障（一）?學(xué)校設(shè)立師?資培訓(xùn)專項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)。學(xué)校?從教育事業(yè)?費(fèi)用中，每?年撥出一定?數(shù)量的專款?用于教師培?訓(xùn)，以保證?教師培訓(xùn)順?利進(jìn)行。?（二）國(guó)內(nèi)?進(jìn)修學(xué)習(xí)所?需培養(yǎng)費(fèi)、?住宿費(fèi)學(xué)校?不借支。凡?經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)?的進(jìn)修學(xué)習(xí)?，進(jìn)修期間?學(xué)校按學(xué)期?報(bào)銷往返路?費(fèi)一次。進(jìn)?修結(jié)束后，?憑進(jìn)修結(jié)業(yè)?證書、成績(jī)?單和進(jìn)修小?結(jié)，到學(xué)校?一次結(jié)算;?參加研究生?入學(xué)考試、?面試、復(fù)試?等其他費(fèi)用?，學(xué)校不予?報(bào)銷。六?、費(fèi)用資助?（一）教?師崗前培訓(xùn)?的費(fèi)用自理?。（二）?職工在職報(bào)?考各類成人?學(xué)院以及考?工定級(jí)培訓(xùn)?等所需的各?種費(fèi)用，學(xué)?校不予報(bào)銷?。七、監(jiān)?督檢查按?照石井鄉(xiāng)中?心小學(xué)教職?工管理制度?執(zhí)行。八?、責(zé)任追究?按照石井?鄉(xiāng)中心小學(xué)?教職工管理?制度執(zhí)行。?教師培訓(xùn)?管理制度電?子版（二）?責(zé)任單位?：黑河學(xué)院?人事處。?責(zé)任人：承?辦人（A角?、B角）、?分管副處長(zhǎng)?、處長(zhǎng)、分?管副校長(zhǎng)、?校長(zhǎng)、校長(zhǎng)?辦公會(huì)成員?。二、權(quán)?力行使依據(jù)?（一）省?教育廳關(guān)于?教師培養(yǎng)培?訓(xùn)相關(guān)文件?和通知。?（二）《黑?河學(xué)院“_?___”師?資隊(duì)伍培養(yǎng)?培訓(xùn)規(guī)劃》?。（三）?各系（中心?、部）教師?培養(yǎng)計(jì)劃。?三、培訓(xùn)?的組織與職?責(zé)（一）?學(xué)校人事處?具體負(fù)責(zé)教?師培訓(xùn)規(guī)劃?的制定和組?織管理工作?。教學(xué)、科?研、外事部?門應(yīng)給予積?極的配合和?支持。（?二）人事處?的具體職責(zé)?是：1.?根據(jù)教師的?不同情況以?及教師隊(duì)伍?建設(shè)的需要?，切實(shí)做好?教師培訓(xùn)規(guī)?劃，保證培?訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落?實(shí)。2.?運(yùn)用正確的?政策導(dǎo)向，?合理引入競(jìng)?爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)?動(dòng)和提高教?師培訓(xùn)的積?極性，完善?教師培訓(xùn)管?理機(jī)制。?3.關(guān)心外?出教師的思?想、學(xué)習(xí)和?生活，積極?配合接受單?位做好工作?。4.明?確學(xué)校教師?培訓(xùn)的責(zé)任?，并納入對(duì)?其工作實(shí)績(jī)?的考核。?四、選派教?師培訓(xùn)的程?序（一）?個(gè)人申請(qǐng)。?（二）各?系（中心、?部）、各處?簽署意見(jiàn)，?報(bào)人事處承?辦人匯總。?（三）人?事處承辦人?將匯總的情?況報(bào)處長(zhǎng)審?核。（四?）報(bào)主管校?長(zhǎng)審批。?（五）報(bào)校?長(zhǎng)審批。?（六）人事?處承辦人協(xié)?助辦理有關(guān)?手續(xù)。五?、培訓(xùn)形式?和要求（?一）崗前培?訓(xùn)。按照省?教育廳有關(guān)?文件規(guī)定，?畢業(yè)分配進(jìn)?校的青年教?師必須參加?崗前培訓(xùn)。?崗前培訓(xùn)分?通識(shí)培訓(xùn)和?校本培訓(xùn)兩?部分。通識(shí)?培訓(xùn)的內(nèi)容?主要包括?高等教育學(xué)?、高等教育?心理學(xué)、高?等教育法規(guī)?、高等學(xué)校?教師職業(yè)道?德基礎(chǔ)知識(shí)?、高等學(xué)校?教育教學(xué)能?力專題等內(nèi)?容，由黑龍?江省高校師?資培訓(xùn)中心?負(fù)責(zé)培訓(xùn)工?作。校本培?訓(xùn)的內(nèi)容主?要包括校史?校規(guī)校情專?題、教學(xué)與?教學(xué)評(píng)價(jià)專?題、教學(xué)實(shí)?踐專題、科?研方法專題?等內(nèi)容，由?學(xué)校組織實(shí)?施。參加培?訓(xùn)人員經(jīng)考?試合格，取?得崗前培訓(xùn)?合格證書，?方能申報(bào)教?師資格和教?師職務(wù)任職?資格。（?二）進(jìn)修學(xué)?習(xí)。進(jìn)修一?般分單科進(jìn)?修與國(guó)內(nèi)訪?問(wèn)學(xué)者進(jìn)修?，也包括短?期培訓(xùn)、獲?得國(guó)家和省?政府留學(xué)獎(jiǎng)?學(xué)金的教師?外語(yǔ)第一次?培訓(xùn)等。進(jìn)?修分國(guó)內(nèi)進(jìn)?修和國(guó)外進(jìn)?修。外派?進(jìn)修以中青?年教師為主?，除新建專?業(yè)外，學(xué)校?原則上不再?外派單科進(jìn)?修，且重點(diǎn)?應(yīng)選派在教?學(xué)、科研和?教書育人工?作中取得顯?著成績(jī)的優(yōu)?秀中青年教?師。國(guó)內(nèi)訪?問(wèn)學(xué)者進(jìn)修?，要求申請(qǐng)?者需具備副?教授以上職?稱或?yàn)閷W(xué)校?級(jí)以上學(xué)科?專業(yè)骨干的?講師，且近?五年沒(méi)有任?何形式的學(xué)?習(xí)、進(jìn)修經(jīng)?歷;___?_歲以下或?無(wú)高級(jí)職稱?的教師以及?從事教輔、?管理工作的?人員，原則?上不派出從?事訪問(wèn)學(xué)者?以及其他非?學(xué)歷學(xué)位進(jìn)?修。（三?）提高學(xué)歷?。是指自行?報(bào)考國(guó)家統(tǒng)?招研究生、?在職攻讀研?究生（含以?畢業(yè)研究生?同等學(xué)力申?請(qǐng)碩士、博?士學(xué)位，下?同）。1?.報(bào)考在職?攻讀研究生?的教師須符?合國(guó)家有關(guān)?報(bào)考研究生?的政治、業(yè)?務(wù)、身體和?年齡等基本?條件。2?.學(xué)校原則?上不再定向?培養(yǎng)或委托?培養(yǎng)碩士研?究生，如個(gè)?別緊缺專業(yè)?需以學(xué)校名?義定向培養(yǎng)?或委托培養(yǎng)?研究生，應(yīng)?在學(xué)校規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)辦?理報(bào)批手續(xù)?，未按時(shí)辦?理手續(xù)的一?律不予補(bǔ)辦?。3.教?師與學(xué)校所?簽合同規(guī)定?的服務(wù)期已?滿的，可自?行報(bào)考統(tǒng)招?研究生，但?應(yīng)在報(bào)考前?向所在部門?匯報(bào)，避免?影響所在部?門教學(xué)任務(wù)?的安排。服?務(wù)期未滿但?在校工作時(shí)?間已滿二年?且符合國(guó)家?報(bào)考研究生?條件的，報(bào)?考前須征得?所在部門同?意并報(bào)學(xué)校?審批后方可?報(bào)考研究生?，其中，實(shí)?行人事代理?的教師報(bào)考?研究生（除?學(xué)校同意報(bào)?考定向或委?培研究生外?）需辦理擬?解除合同手?續(xù)后方可報(bào)?考。4.?以同等學(xué)力?報(bào)考博士研?究生，須具?有副教授職?稱;以同等?學(xué)力報(bào)考碩?士研究生，?須具有講師?職務(wù)。六?、培訓(xùn)考核?與管理（?一）教師培?訓(xùn)超過(guò)三個(gè)?月，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定及培?訓(xùn)層次、形?式的要求進(jìn)?行考核及鑒?定，并記入?業(yè)務(wù)檔案，?作為職務(wù)任?職資格、獎(jiǎng)?懲等方面的?依據(jù)。外出?培訓(xùn)教師的?考核主要由?派送部門及?接受培訓(xùn)的?單位負(fù)責(zé)。?（二）培?訓(xùn)時(shí)間為一?學(xué)期（含）?以上的教師?要與學(xué)校簽?訂協(xié)議。未?履行培訓(xùn)協(xié)?議即調(diào)離、?辭聘或辭職?的，學(xué)校將?根據(jù)不同情?況收回部分?或全部培訓(xùn)?費(fèi)，同時(shí)追?繳違約金。?（三）參?加培訓(xùn)的教?師要到本單?位和人事處?辦理請(qǐng)假手?續(xù)，并自覺(jué)?遵守進(jìn)修學(xué)?校的規(guī)章制?度和國(guó)家的?法律法規(guī)，?按時(shí)完成規(guī)?定的學(xué)習(xí)任?務(wù)，經(jīng)常與?學(xué)?；虿块T?保持聯(lián)系，?學(xué)習(xí)結(jié)束后?及時(shí)返校銷?假，接受教?學(xué)等任務(wù)。?（四）參?加進(jìn)修學(xué)習(xí)?的教師，外?出應(yīng)有明確?的研究方向?和培訓(xùn)計(jì)劃?，培訓(xùn)結(jié)束?后要帶回科?研成果或書?面匯報(bào)材料?。培訓(xùn)期間?應(yīng)完成學(xué)校?規(guī)定的科研?工作量。?進(jìn)修者進(jìn)修?期滿后須回?校工作，進(jìn)?修期間不得?報(bào)考研究生?。凡外派進(jìn)?修人員，應(yīng)?到人事處備?案。（五?）學(xué)習(xí)期間?，教師一般?不得調(diào)整學(xué)?習(xí)專業(yè)、時(shí)?間及形式，?如因工作需?要確需改變?的，須報(bào)經(jīng)?學(xué)校批準(zhǔn)。?（六）教?師培訓(xùn)實(shí)行?服務(wù)期制。?進(jìn)修者回?校工作實(shí)行?____年?服務(wù)期，學(xué)?習(xí)期滿后如?不回學(xué)校工?作，需首先?征得學(xué)校同?意，并向?qū)W?校賠償違約?金;進(jìn)修者?回校后若工?作不滿__?__年要求?調(diào)動(dòng)，每提?前一年調(diào)出?（不滿一年?按一年計(jì)算?），須賠償?違約金總額?的1/2。?如報(bào)考定向?或委培研究?生，則訪學(xué)?、進(jìn)修的履?約責(zé)任合并?計(jì)入研究生?培養(yǎng)合同。?在職攻讀?學(xué)位的教師?實(shí)行服務(wù)期?制。碩士、?博士研究生?服務(wù)期違約?，需繳納違?約金。學(xué)習(xí)?期間教師自?費(fèi)出國(guó)、調(diào)?離學(xué)?；蜣o?職等，均按?違約處理，?應(yīng)賠償違約?金。如畢業(yè)?后不回學(xué)校?工作或回學(xué)?校后服務(wù)期?不滿離開(kāi)學(xué)?校的，每提?前一年（不?滿一年按一?年計(jì)算）須?按比例賠償?相應(yīng)違約金?。（七）?教師考取統(tǒng)?招研究生，?人事關(guān)系從?學(xué)校轉(zhuǎn)出，?畢業(yè)后愿意?返校工作，?則按當(dāng)年接?收應(yīng)屆畢業(yè)?生的相應(yīng)程?序和待遇處?理。七、?培訓(xùn)保障?（一）學(xué)校?設(shè)立師資培?訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?。學(xué)校從教?育事業(yè)費(fèi)用?中，每年撥?出一定數(shù)量?的?？钣糜?教師培訓(xùn)，?以保證教師?培訓(xùn)順利進(jìn)?行。（二?）國(guó)內(nèi)進(jìn)修?學(xué)習(xí)所需培?養(yǎng)費(fèi)、住宿?費(fèi)學(xué)校不借?支。凡經(jīng)學(xué)?校批準(zhǔn)的進(jìn)?修學(xué)習(xí)，進(jìn)?修期間學(xué)校?按學(xué)期報(bào)銷?往返路費(fèi)一?次。進(jìn)修結(jié)?束后，憑進(jìn)?修結(jié)業(yè)證書?、成績(jī)單和?進(jìn)修小結(jié)，?到學(xué)校一次?結(jié)算;參加?研究生入學(xué)?考試、面試?、復(fù)試等其?他費(fèi)用，學(xué)?校不予報(bào)銷?。八、費(fèi)?用資助（?一）教師崗?前培訓(xùn)的費(fèi)?用自理。?（二）在職?攻讀博士學(xué)?位的教師，?培訓(xùn)畢業(yè)并?取得相應(yīng)學(xué)?位返校工作?后，按協(xié)議?約定報(bào)銷學(xué)?費(fèi)總額的_?___%;?在職（脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)時(shí)間不?超過(guò)一年）?攻讀碩士學(xué)?位的人員，?學(xué)校不再報(bào)?銷學(xué)費(fèi);經(jīng)?學(xué)校批準(zhǔn)外?出從事訪問(wèn)?學(xué)者的人員?，學(xué)費(fèi)由學(xué)?校報(bào)銷。所?有脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?時(shí)間超過(guò)一?學(xué)期的人員?（含出國(guó)進(jìn)?修學(xué)習(xí)）可?享受基本工?資（崗位工?資和薪級(jí)工?資），但學(xué)?習(xí)期間不再?享受崗位津?貼。取得?博士學(xué)位并?如期回校工?作的教師，?可向?qū)W校申?請(qǐng)科研啟動(dòng)?費(fèi)，額度和?管理辦法與?當(dāng)年引進(jìn)同?專業(yè)博士相?同。在職?攻讀學(xué)位期?間符合任職?資格條件的?教師，可以?按照學(xué)校有?關(guān)規(guī)定參加?申報(bào)高一級(jí)?專業(yè)技術(shù)職?務(wù)任職資格?的評(píng)審。?（三）職工?在職報(bào)考各?類成人學(xué)院?以及考工定?級(jí)培訓(xùn)等所?需的各種費(fèi)?用，學(xué)校不?予報(bào)銷。?九、監(jiān)督檢?查按照《?黑河學(xué)院關(guān)?于執(zhí)行規(guī)范?權(quán)力運(yùn)行制?度監(jiān)督檢查?辦法（試行?）》執(zhí)行。?十、責(zé)任?追究按照?《黑河學(xué)院?關(guān)于違反規(guī)?范權(quán)力運(yùn)行?制度責(zé)任追?究辦法（試?行）》執(zhí)行?教師培訓(xùn)?管理制度電?子版（三）?一、責(zé)任?單位和責(zé)任?人責(zé)任單?位：石井鄉(xiāng)?中心小學(xué)?責(zé)任人：考?核小組成員?。二、權(quán)?力行使依據(jù)?（一）市?、縣教師培?養(yǎng)培訓(xùn)相關(guān)?文件和通知?。（二）?《尚義縣師?資隊(duì)伍培養(yǎng)?培訓(xùn)規(guī)劃》?。（三）?本校教師培?養(yǎng)計(jì)劃。?三、培訓(xùn)的?組織與職責(zé)?（一）教?學(xué)、教研組?應(yīng)給予積極?的配合和支?持。（二?）人事處的?具體職責(zé)是?：1.根?據(jù)教師的不?同情況以及?教師隊(duì)伍建?設(shè)的需要，?切實(shí)做好教?師培訓(xùn)規(guī)劃?，保證培訓(xùn)?經(jīng)費(fèi)的落實(shí)?。2.運(yùn)?用正確的政?策導(dǎo)向，合?理引入競(jìng)爭(zhēng)?機(jī)制，調(diào)動(dòng)?和提高教師?培訓(xùn)的積極?性，完善教?師培訓(xùn)管理?機(jī)制。3?.關(guān)心外出?教師的思想?、學(xué)習(xí)和生?活，積極配?合接受單位?做好工作。?4.明確?學(xué)校教師培?訓(xùn)的責(zé)任，?并納入對(duì)其?工作實(shí)績(jī)的?考核。四?、選派教師?培訓(xùn)的程序?（一）個(gè)?人申請(qǐng)。?（二）考核?組考核。?（三）報(bào)校?長(zhǎng)審批。?（四）教導(dǎo)?處承辦人協(xié)?助辦理有關(guān)?手續(xù)。五?、培訓(xùn)保障?（一）學(xué)?校設(shè)立師資?培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)。學(xué)校從?教育事業(yè)費(fèi)?用中，每年?撥出一定數(shù)?量的?？钣?于教師培訓(xùn)?，以保證教?師培訓(xùn)順利?進(jìn)行。（?二）國(guó)內(nèi)進(jìn)?修學(xué)習(xí)所需?培養(yǎng)費(fèi)、住?宿費(fèi)學(xué)校不?借支。凡