第3頁共3頁區(qū)域銷售主?管的具體職?責描述范本?職責：?1、根據營?銷中心規(guī)劃?負責所在區(qū)?域各個時段?市場終端推?廣、銷售回?款及出貨，?提升公司市?場影響力;?2、負責?所在區(qū)域客?戶帳期、額?度進行控制?與管理;?3、負責本?區(qū)域市場人?員指導監(jiān)督?及管理，進?行必要的產?品、政策等?相關知識培?訓，提高市?場隊伍綜合?能力;4?、負責所轄?區(qū)域重點、?難點客戶的?走訪與服務?、提升客戶?滿意度;?5、負責西?昌、攀枝花?母嬰客戶招?商及市場維?護，市場活?動規(guī)劃、動?銷執(zhí)行、樣?板店打造、?品牌活動執(zhí)?行等任職?要求：1?、年齡__?__歲-_?___歲?2、?？萍?以上學歷，?市場營銷等?相關專業(yè);?3、有母?嬰行業(yè)、銷?售管理工作?經驗者優(yōu)先?;4、具?有較強的市?場分析、營?銷、推廣能?力和良好的?人際溝通、?協(xié)調能力;?5、具有?豐富的客戶?資源和客戶?關系以及招?商和開發(fā)客?戶的能力;?6、能適?應出差工作?性質，區(qū)域?攀枝花、西?昌區(qū)域區(qū)?域銷售主管?的具體職責?描述范本（?二）職責?：1.負?責協(xié)助并指?導監(jiān)督各專?柜的銷售工?作。并對每?日的銷售數?據進行收集?，分析，整?理，每月提?交所管轄店?鋪分析報告?;2.負?責不斷完善?提高店面的?規(guī)范化程度?，使其符合?公司的要求?;3.負?責提升店面?的整體素質?（形象、銷?售、服務）?;4.負?責執(zhí)行公司?制定的促銷?方案;5?.負責做好?店面的巡店?，和帶領業(yè)?績較差店面?提升銷售的?業(yè)績工作;?6.負責?對店長及導?購人員的培?訓與考核;?7.負責?協(xié)助店長及?導購完成銷?售任務;?8.負責完?成領導安排?的其它工作?。任職要?求：1、?大?；蛞陨?學歷，__?__年以上?零售管理經?驗;2、?熟悉賣場操?作流程、商?場店鋪員工?作內容和心?理變化，能?獨立開展工?作;3、?具備良好的?溝通能力和?人員管理能?力，善于與?商場管理人?員溝通;?4、表達流?利，思維敏?捷，能吃苦?耐勞，責任?心強，能承?受較大工作?壓力。區(qū)?域銷售主管?的具體職責?描述范本（?三）職責?：制定并?分解銷售目?標指導、?提升零售終?端管理水平?協(xié)調、提?升商品運營?管理工作?管理銷售運?營數據管?控終端運營?管理費用?管理并完善?組織，提高?團隊能力?任職要求：?1、大專?或以上學歷?，市場營銷?或企業(yè)管理?類相關專業(yè)?畢業(yè);__?__年以上?鞋服行業(yè)零?售終端運營?經驗，其中?擔任團隊管?理經驗__?__年以上?。2、了?解全面、系?統(tǒng)的市場營?銷知識;了?解一定的財?務和人力資?源管理知識?熟悉全面系?統(tǒng)的終端管?理知識;熟?悉貨品管理?知識