好人主義的整改措施什么是好人主義？好人主義指的是一種在個體與群體之間，尤其是在工作場所的人際關(guān)系中，常常表現(xiàn)出過度善良、包容、容忍、讓步和聽取別人的意見的行為和心態(tài)。好人主義者帶給周圍人的感覺是友善美好，但過度的好人主義，也會導(dǎo)致一些消極后果。好人主義的缺陷好人主義者過于追求平衡，常常過度妥協(xié)，容易被他人抓住機(jī)會欺負(fù)、壓榨；好人主義者常常難以做出決斷，沉迷于平衡二者，導(dǎo)致失去協(xié)調(diào)器的角色，工作和生活的效率降低；好人主義者過于依賴他人的評價和認(rèn)可，缺乏自信，對自己的價值判斷失衡。好人主義者的缺陷在職場上尤其容易暴露。一方面，渴望工作環(huán)境和諧、友好，并避免不必要的沖突。另一方面，由于無法處理有效的溝通和解決問題的能力，因此面對每一個沖突的眼前、每個困難，就會不經(jīng)意地采用過渡的遷讓策略，不自覺地站在被欺負(fù)者的角度，損害了自己的利益。好人主義的整改措施1.提高自我價值首先，應(yīng)該樹立自我的價值感和自信心，對自己發(fā)掘潛力和優(yōu)點(diǎn)的同時，也必須認(rèn)識到自己存在的不足，進(jìn)而定位自己可能導(dǎo)致好人主義的思維方式。應(yīng)該建立一個自我調(diào)整的機(jī)制，借助自我暴露機(jī)會，將自己暴露在能力和人格上的不足處進(jìn)行反思和調(diào)整。給自己的優(yōu)缺點(diǎn)設(shè)定一個明確和完整的標(biāo)準(zhǔn)，通過自我提高，避免自卑情緒和好人主義思維的出現(xiàn)。2.建立合理職業(yè)目標(biāo)其次，應(yīng)明確自己的職業(yè)目標(biāo)，并設(shè)計出達(dá)成目標(biāo)的道路，建立相應(yīng)的長期規(guī)劃。要發(fā)揮自己的長處，加強(qiáng)自己的技術(shù)和專業(yè)能力，并注重與團(tuán)隊合作。在工作過程中，應(yīng)確保自己的學(xué)習(xí)、工作和生活有一個有效的組織，并遵循時間和計劃的執(zhí)行。3.溝通技巧的提升好人主義者應(yīng)該提高溝通技巧，從掌握溝通的技巧和方法著手，突破困難溝通的障礙，了解對方的需求，增強(qiáng)交流效果，防止錯誤引起的爭端。這樣，就可以更有效的調(diào)節(jié)當(dāng)前工作任務(wù)和團(tuán)隊協(xié)作之間的關(guān)系，而不是一味地妥協(xié)放棄。4.理性思考與行動好人主義者要建立理性思考的能力，需要更多的自我分析和自我洞察，知道什么事情是值得為之冒風(fēng)險、分爭，以及如何和什么人交朋友。要避免用過度的情感來馬上做出決斷，更多的用理性思考或心態(tài)來處理棘手的事情，用理智的方式，減少讓步，掌握更多的主動權(quán)，才有可能減少好人主義者的思維方式。在思考和行動之間，需保持平衡和溝通。不要急于走向極端，適時地休息和調(diào)整，保持清醒思考的頭腦。5.自我管理好人主義者應(yīng)加強(qiáng)自我管理，克服自己的消極情緒，建立自我監(jiān)督和自我糾正的機(jī)制，及時消除不良情緒。特別是集體面試時，要把自己的優(yōu)點(diǎn)和特長在面試中充分展現(xiàn)，并且思考好自己回答問題的方式和方法。需要在心態(tài)上克服好人主義引起的失衡。思考一些學(xué)習(xí)、聚會或者與朋友相會的活動，使自己和外間生活保持一個遠(yuǎn)離、清晰，不被擾亂的風(fēng)景線?？偨Y(jié)好人主義有著良好的品質(zhì)，但是作為職場人來說，過度的好人主義會極大地影響自己的工作效率和發(fā)展。因此，好人主義者應(yīng)該注重引導(dǎo)自己的思維方式，認(rèn)識和