焦爐安全生產(chǎn)管理制度一、目的和依據(jù)為保障公司焦爐的安全生產(chǎn)，提高工人的安全意識和素質(zhì)，制定本《焦爐安全生產(chǎn)管理制度》。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)管理條例》及本公司的有關(guān)規(guī)章制度。二、基本原則安全第一，預(yù)防為主；經(jīng)營與安全并重；著重培訓(xùn)，提高人員安全意識；實行現(xiàn)場管理；從管理、技術(shù)和文化上抓好安全生產(chǎn)工作。三、安全生產(chǎn)組織公司成立安全生產(chǎn)管理委員會，由公司領(lǐng)導(dǎo)任主任，各生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)負責人和專業(yè)技術(shù)人員任委員。焦爐生產(chǎn)部門成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由部門主要負責人任組長，各生產(chǎn)職能部門負責人和專職安全員任組員。焦爐生產(chǎn)部門設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，由專職安全員負責日常管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，加強生產(chǎn)場所管理，并按時組織進行安全會議和教育培訓(xùn)工作。四、崗位安全責任制焦爐生產(chǎn)部門制定各崗位的安全責任制，對各崗位人員落實安全管理工作進行考核，建立安全生產(chǎn)考核制度。生產(chǎn)部門內(nèi)各級負責人對部門內(nèi)安全工作全面負責，落實分工，推行各項工作責任制。五、安全教育和培訓(xùn)新員工入職前，必須接受一定時間的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)過考核合格才可上崗。對在崗人員，每年至少進行兩次安全教育培訓(xùn)，包括安全責任、滅火、防爆、急救等方面的知識培訓(xùn)。對于違規(guī)操作，影響公司安全生產(chǎn)的行為，要嚴格做好糾正和處理，落實各崗位人員的安全責任。六、隱患排查生產(chǎn)部門每日對設(shè)備設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。安全檢查員每月對項目安全進行通盤檢查，提出整改建議，并跟蹤落實情況。七、事故處理對于安全事故，生產(chǎn)部門應(yīng)采取一定措施，立即組織救援，確保事故得到控制，停止繼續(xù)進行危險操作。收集并保存涉及安全事故的相關(guān)證據(jù)材料，及時向有關(guān)部門進行報告。對于責任人，各部門要對其進行追責問責。八、安全設(shè)備管理對安全設(shè)備進行定期保養(yǎng)和檢查，確保其工作正常，檢查記錄要清晰詳盡。對于無法保修的設(shè)備要及時進行更換或更新升級維修。操作人員離開設(shè)備時，應(yīng)關(guān)閉相關(guān)設(shè)備及設(shè)施，確保安全運行。九、罰則和獎勵對于無安全意識、不遵守操作規(guī)程的人員，將進行相應(yīng)處罰，并進行通報批評和安全教育。對于發(fā)現(xiàn)問題突出、始終堅持認真執(zhí)行安全規(guī)定、表現(xiàn)優(yōu)異的員工，應(yīng)進行通報表揚，并按照公司相關(guān)規(guī)定授予相應(yīng)的榮譽稱號和獎品。十、督查和考核公司將對各生產(chǎn)部門實行定期督查檢查，對安全生產(chǎn)工作不達標的部門和人員進行問責處理。定期對安全生產(chǎn)工作進行考核，并對成果進行總結(jié)，落實好安全生產(chǎn)的長效機制。十一、附則本