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門診聘用合同1.合同雙方本合同由以下各方簽署：雇主：[門診名稱]法定代表人/負責人：[雇主姓名]地址：[門診地址]聯(lián)系電話：[門診電話]聘用人：[聘用人姓名]身份證號碼：[聘用人身份證號碼]聯(lián)系電話：[聘用人電話]本合同自雇主與聘用人簽字蓋章之日起生效。2.聘用期限與試用期本合同聘用期限為____年/月，試用期為____天。試用期內(nèi)，雇主有權根據(jù)聘用人的工作表現(xiàn)，決定是否予以雇用，或延長試用期限。試用期一旦過期，聘用關系自動轉為無固定期限。3.工作內(nèi)容聘用人擔任[工作崗位]，其工作范圍和崗位職責包括但不限于：[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3][工作內(nèi)容4][工作內(nèi)容5]聘用人應當認真履行工作職責，積極配合雇主工作，完成下達的任務。4.工作時間和休息聘用人的工作時間為每日____小時，每周工作____天，休息____天。工作時間以門診的營業(yè)時間為準。加班需要先與雇主協(xié)商，并依照有關規(guī)定支付加班費。5.工作報酬聘用人的工作報酬由基本工資、績效工資、津貼等組成，具體數(shù)額及支付方式如下：基本工資為____元/月；績效工資根據(jù)門診的經(jīng)營情況和聘用人的工作表現(xiàn)進行評定，評定結果由雇主決定；津貼包括餐貼、住宿補貼等，數(shù)額由雇主決定。工資支付采用銀行轉賬方式進行。聘用人應當按時上交個人所得稅。6.保密協(xié)議為維護門診的商業(yè)秘密和個人隱私，聘用人在門診職務上所知道的與門診有關的之一切商業(yè)秘密和個人隱私，都是門診的保密資料，聘用人不得泄漏。7.合同解除本合同在以下情況下可以被解除：工作期滿或者工作目標完成；雙方協(xié)商一致解除；發(fā)生聘用合同中約定的其他解除情形。8.違約責任任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方當事人造成損失的，應承擔相應的違約責任。9.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.其他事項本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。11.合同爭議解決雙方因本合同的履行產(chǎn)生的爭議，應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合同生效與期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期滿后自動失效。雇主（蓋章）：聘用人（簽字）：日期：____年____月____日日期：__

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