員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議本協(xié)議是由（企業(yè)名稱）（以下簡稱“甲方”）與同意本協(xié)議的員工（以下簡稱“乙方”）所簽訂的員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供相關(guān)的業(yè)務(wù)技能與管理知識(shí)的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于以下培訓(xùn)項(xiàng)目：商業(yè)規(guī)劃營銷策略團(tuán)隊(duì)管理溝通能力求職面試技巧等甲方將在指定時(shí)間內(nèi)為乙方提供線上或線下的培訓(xùn)課程，并根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況做出相應(yīng)的調(diào)整。二、培訓(xùn)費(fèi)用乙方在加入甲方工作時(shí)已經(jīng)與甲方按照公司規(guī)定簽署了工作合同，工作合同中已經(jīng)明確相關(guān)的待遇和津貼，公司將自行承擔(dān)員工培訓(xùn)費(fèi)用。如果乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同和停薪留職，甲方有權(quán)借助法律手段追討乙方已經(jīng)接受過的培訓(xùn)費(fèi)用。三、培訓(xùn)期限本協(xié)議期限以乙方加入甲方工作的時(shí)點(diǎn)開始，至乙方離開、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間為止。乙方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加甲方開設(shè)的所有培訓(xùn)課程，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)的質(zhì)量、時(shí)間、進(jìn)度，如未能如期參加或者完成培訓(xùn)，需要經(jīng)過甲方批準(zhǔn)并重新安排后再次參加。四、培訓(xùn)考核甲方將對(duì)乙方參加的每一個(gè)培訓(xùn)課程進(jìn)行考核評(píng)定，并給出成績。乙方應(yīng)當(dāng)自覺參加各項(xiàng)考核評(píng)價(jià)活動(dòng)，遵守考試紀(jì)律，確?？己顺晒恼鎸?shí)可靠。對(duì)于考核未合格的乙方，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給出相應(yīng)的補(bǔ)救措施并安排相應(yīng)的再次考試時(shí)間。五、遵守規(guī)章制度乙方參加本次培訓(xùn)需要遵守甲方公司的有關(guān)規(guī)章制度和培訓(xùn)安排，按照工作職責(zé)參加培訓(xùn)。如乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)提前向甲方申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)后再進(jìn)行具體操作。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中提出的問題以及作業(yè)等不得泄密。甲方所提供的培訓(xùn)材料包括所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，孰屬甲方所有。七、本協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。本協(xié)議的修改如需雙方協(xié)商