第5頁(yè)共5頁(yè)2023?財(cái)務(wù)個(gè)人?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本時(shí)?光荏苒，?____?年很快就?要過(guò)去了?，回首過(guò)?去的一年?，內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)?千，時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過(guò)一個(gè)?年度之坎?，回首望?，財(cái)務(wù)工?作一年多?，雖沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。我們?每個(gè)追求?進(jìn)步的人?，免不了?會(huì)在年終?歲首對(duì)自?己進(jìn)行一?番盤(pán)點(diǎn)。?這也是對(duì)?自己的一?種鞭策吧?。作為?____?集團(tuán)子公?司的__?__分公?司，財(cái)務(wù)?部是__?__公司?的關(guān)鍵部?門(mén)之一，?對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)?管理水平?的要求應(yīng)?不斷提升?，對(duì)外要?應(yīng)對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)及?財(cái)政等機(jī)?關(guān)的各項(xiàng)?檢查、掌?握稅收政?策及合理?應(yīng)用。在?這一年里?全體財(cái)務(wù)?部員工任?勞任怨、?齊心協(xié)力?把各項(xiàng)工?作都扛下?來(lái)了。財(cái)?務(wù)部的綜?合工作能?力相比_?___年?又邁進(jìn)了?一步。?回顧即將?過(guò)去的這?一年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及部門(mén)經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?我們的工?作著重于?公司的經(jīng)?營(yíng)方針、?宗旨和效?益目標(biāo)上?，緊緊圍?繞重點(diǎn)展?開(kāi)工作，?緊跟公司?各項(xiàng)工作?部署。在?核算、管?理方面做?了應(yīng)盡的?責(zé)任。為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?現(xiàn)將__?__年的?工作做如?下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)?。今年?我的工作?主要是在?往來(lái)核算?崗位，對(duì)?于個(gè)人崗?位的體驗(yàn)?總結(jié)可以?分以下三?個(gè)方面：?一、公?司規(guī)章，?費(fèi)用成本?方面的管?理1、?遵守公司?通用規(guī)范?，___?_執(zhí)行公?司規(guī)章制?度，監(jiān)督?審批權(quán)限?、銷售政?策的實(shí)施?，規(guī)范了?促銷申請(qǐng)?的核算管?理，嚴(yán)格?遵守促銷?政策，與?其它相關(guān)?部門(mén)進(jìn)行?有效的協(xié)?調(diào)，溝通?，使日常?工作得以?順利進(jìn)行?。2、?在原來(lái)的?基礎(chǔ)上細(xì)?劃了運(yùn)費(fèi)?的管理，?加強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用的?項(xiàng)目管理?，分門(mén)別?類的計(jì)算?客戶及運(yùn)?輸車實(shí)際?消耗的費(fèi)?用項(xiàng)目，?真實(shí)反映?當(dāng)期的運(yùn)?輸成本。?為銷售成?本提供合?理準(zhǔn)確運(yùn)?費(fèi)的核算?。二、?會(huì)計(jì)日常?工作(?1)認(rèn)真?執(zhí)行《會(huì)?計(jì)法》，?進(jìn)一步對(duì)?財(cái)務(wù)人員?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴(yán)格?對(duì)原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理等?。對(duì)所有?成本費(fèi)用?按部門(mén)、?項(xiàng)目進(jìn)行?歸集分類?，月底將?共同費(fèi)用?進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門(mén)效益?。(2?)建立、?維護(hù)供應(yīng)?商、客戶?檔案，定?期向供應(yīng)?商、客戶?出具對(duì)帳?單，根據(jù)?經(jīng)審核的?記帳憑證?，及時(shí)登?記應(yīng)收賬?款、其他?應(yīng)收款、?應(yīng)付賬款?、其他應(yīng)?付款明細(xì)?分類賬，?并保證每?月與總帳?崗位核對(duì)?無(wú)誤，_?___號(hào)?之前準(zhǔn)確?上報(bào)往來(lái)?明細(xì)。?(3)按?規(guī)定時(shí)間?編制本公?司及集團(tuán)?公司需要?的各種類?型的財(cái)務(wù)?報(bào)表，及?時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金。?在集團(tuán)公?司的年中?審計(jì)、年?終預(yù)審及?財(cái)政稅務(wù)?的檢查中?，積極配?合相關(guān)人?員工作。?三、日?常紀(jì)律工?作(1?)按公司?規(guī)定每天?準(zhǔn)時(shí)上班?不遲到不?早退，有?事請(qǐng)假，?及時(shí)銷假?。本著厲?行節(jié)約，?保證工作?需要的原?則，堅(jiān)持?做到多請(qǐng)?示、多匯?報(bào)、充分?利用辦公?室現(xiàn)有資?源，以最?小的支出?，取得最?佳的效果?。(2?)在緊張?的工作之?余，努力?學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)?知識(shí)，提?高業(yè)務(wù)水?平。以一?名財(cái)會(huì)人?員的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己?，加強(qiáng)會(huì)?計(jì)人員職?業(yè)道德教?育和建設(shè)?，熟悉財(cái)?經(jīng)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和國(guó)家?統(tǒng)一會(huì)計(jì)?制度，做?到秉公執(zhí)?法、清正?廉潔。?在工作中?也存在很?多不足：?有的時(shí)候?沒(méi)有能遵?守上下班?紀(jì)律及請(qǐng)?假制度，?在工作中?業(yè)務(wù)能力?需進(jìn)一步?提高，為?人處世還?很欠缺需?要多多注?意，在會(huì)?計(jì)知識(shí)的?學(xué)習(xí)中需?要更加努?力的學(xué)習(xí)?，考取更?高資格的?職業(yè)職稱?新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?決心再接?再厲，更?上一層樓?。雖然，?有些事情?需要一步?步的實(shí)現(xiàn)?，其實(shí)正?所謂“千?里之行始?于足下”?，只要努?力一定會(huì)?有收獲。?202?3財(cái)務(wù)個(gè)?人年度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?二）時(shí)?間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過(guò)一?個(gè)年度之?坎，回首?望，雖沒(méi)?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪?，F(xiàn)?將財(cái)務(wù)工?作做如下?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)。?一、愛(ài)?崗敬業(yè)、?扎實(shí)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?今年以?來(lái)，由于?教育系統(tǒng)?財(cái)務(wù)規(guī)范?化整改工?作，財(cái)務(wù)?工作的力?度和難度?都有所加?大。除了?完成報(bào)賬?工作，本?人還同時(shí)?兼顧園里?的后勤工?作及其他?業(yè)務(wù)。為?了能按質(zhì)?按量完成?各項(xiàng)任務(wù)?，本人不?計(jì)較個(gè)人?得失，不?講報(bào)酬，?犧牲個(gè)人?利益，經(jīng)?常加班加?點(diǎn)進(jìn)行工?作。在工?作中發(fā)揚(yáng)?樂(lè)于吃苦?、甘于奉?獻(xiàn)的精神?，對(duì)待各?項(xiàng)工作始?終能夠做?到任勞任?怨、盡職?盡責(zé)。在?完成報(bào)賬?任務(wù)的同?時(shí)，兼顧?后勤工作?，出色地?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。今年?，根據(jù)園?內(nèi)的工作?安排，本?人從原來(lái)?的記賬崗?位上調(diào)整?到報(bào)賬崗?位上。在?崗位變動(dòng)?的過(guò)程中?，本人能?顧全大局?、服從安?排，虛心?向有經(jīng)驗(yàn)?的同志學(xué)?習(xí)，認(rèn)真?探索，總?結(jié)方法，?增強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，掌?握業(yè)務(wù)技?能，并能?團(tuán)結(jié)同志?，加強(qiáng)協(xié)?作，很快?適應(yīng)了新?的工作崗?位，熟悉?了報(bào)賬業(yè)?務(wù)，與全?員同志一?起做好財(cái)?務(wù)審核和?監(jiān)督工作?。一年?以來(lái)，本?人主要負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作，?在實(shí)際工?作中，本?著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的原則?，在辦理?會(huì)計(jì)事務(wù)?時(shí)做到實(shí)?事求是、?細(xì)心審核?、加強(qiáng)監(jiān)?督，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)?紀(jì)律，按?照財(cái)務(wù)報(bào)?賬制度和?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范?化的要求?進(jìn)行財(cái)務(wù)?報(bào)賬工作?。在審核?原始憑證?時(shí)，對(duì)不?真實(shí)、不?合規(guī)、不?合法的原?始憑證敢?于指出，?堅(jiān)決不予?報(bào)銷。對(duì)?記載不準(zhǔn)?確、不完?整的原始?憑證，予?以退回，?要求經(jīng)辦?人員更正?、補(bǔ)充。?通過(guò)認(rèn)真?的審核和?監(jiān)督，保?證了會(huì)計(jì)?憑證手續(xù)?齊備、規(guī)?范合法，?確保了我?園會(huì)計(jì)信?息的真實(shí)?、合法、?準(zhǔn)確、完?整，切實(shí)?發(fā)揮了財(cái)?務(wù)核算和?監(jiān)督的作?用。二?、遵紀(jì)守?法、廉潔?自律本?人作為教?育系統(tǒng)的?一名財(cái)務(wù)?工作者，?具有雙重?身份。因?此，在平?時(shí)的工作?中，既以?一名人民?教師的標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)要求?自己，學(xué)?習(xí)和掌握?與幼兒教?育有關(guān)的?教育教學(xué)?知識(shí)，做?到教學(xué)相?長(zhǎng)，為人?師表。又?以一名財(cái)?會(huì)人員的?標(biāo)準(zhǔn)要求?自己，加?強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員職業(yè)道?德教育和?建設(shè)，熟?悉財(cái)經(jīng)法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?國(guó)家統(tǒng)一?會(huì)計(jì)制度?，樹(shù)立了?幼教教育?工作人民?教師和財(cái)?務(wù)工作者?的良好形?象。三?、努力學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?為了能?夠適應(yīng)建?設(shè)現(xiàn)代化?文明幼兒?園和實(shí)現(xiàn)?我園會(huì)計(jì)?電算化的?目標(biāo)，本?人能夠根?據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)安排并?充分利用?業(yè)余時(shí)間?，加強(qiáng)對(duì)?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)?。通過(guò)學(xué)?習(xí)會(huì)計(jì)電?算化知識(shí)?和財(cái)務(wù)軟?件的運(yùn)用?，掌握了?電算化技?能，提高?了實(shí)際動(dòng)?手操作能?力。通過(guò)?會(huì)計(jì)人員?繼續(xù)教育?培訓(xùn)，學(xué)?習(xí)了會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化要?求，使自?身的會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)知識(shí)?和水平得?到了更新?和提高，?適應(yīng)了現(xiàn)?在的工作?要求，