員工勞動通用合同一、合同雙方本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和受雇人（以下簡稱“乙方”）簽訂。甲方：公司名稱：法定代表人（負責人）：地址：聯(lián)系電話：乙方：姓名：身份證號碼：戶籍所在地：聯(lián)系電話：二、工作內容乙方特聘為甲方從事以下工作：_______________。工作地點為：_______________。工作時間為：每周工作5天，每天工作8小時，休息1天。工作內容、工作量、工作形式均為甲方根據(jù)工作需要隨時調整。三、薪酬及福利待遇乙方工作滿一個月，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作內容支付工資。甲方將提供下列經(jīng)濟福利待遇：基本工資：____元/月五險一金：按國家法定比例繳納加班工資：按國家法律規(guī)定計算年度獎金：根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟情況確定假期：按國家法律規(guī)定享有年假、病假、探親假、婚假等甲方將為乙方購買意外傷害保險和商業(yè)保險。四、合同期限本合同從_______________開始，至_______________結束。合同期滿，甲方可以根據(jù)需要考慮是否續(xù)簽合同。若乙方不履行本合同約定，甲方有權解除合同。五、工作責任乙方應按照甲方的工作安排認真履行職責。乙方應按照規(guī)定的工作時間參加工作，不得遲到、早退、曠工。乙方應保守甲方的商業(yè)機密和經(jīng)營秘密，不得泄露給任何單位或個人。乙方在工作中若因違反國家法律、法規(guī)和部門規(guī)章，引起任何種類的訴訟、罰款、衛(wèi)生檢查扣分、質量問題，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。六、解除合同本合同有效期內，乙方如有下列情況之一，甲方有權單方面解除合同：按期提請辭職的；連續(xù)未到崗滿三個工作日的；違背工作紀律，嚴重影響工作進展的；發(fā)現(xiàn)乙方不符合有關規(guī)定，嚴重影響安全生產(chǎn)的；乙方故意或者重大過失造成經(jīng)濟損失的；乙方不符合工作要求，且經(jīng)過培訓或調試無法適應工作的。本合同有效期內，甲方如有下列情況之一，乙方有權單方面解除合同：甲方不按時支付勞動報酬的；甲方提出不合理或者超出本合同規(guī)定范圍要求的；甲方安排乙方從事違法或不安全的工作的；乙方工作條件不符合國家法律、法規(guī)和部門規(guī)章的要求，危及乙方身體健康、生命安全或者嚴重影響工作進展的。七、違約責任甲方和乙方任何一方不履行本合同約定的，應承擔違約責任。甲方和乙方違約應賠償對方因此受到的損失，并支付相應的違約金。八、爭議解決本合同履行中發(fā)生爭議，當事人應依照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，則提交甲方所在地人民法院或仲裁機構處理。九、其它本合同如有未盡事項，應按國家有關法律、法規(guī)和部門規(guī)章處理。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自互相簽字蓋章之日起生效。本合同無固定期限，但除非另有書面協(xié)議，本合同不得在任何情況下提前解除。本合同生效前，乙方應接受公司的入職培訓并簽署特定的培訓協(xié)議。十、簽