第6頁共6頁人事部行?政專員崗?位職責經?典版1?、協(xié)助部?門經理擬?定公司的?各項規(guī)章?制度及工?作流程;?2、協(xié)?助上級為?其它部門?提供及時?有效的行?政服務;?3、協(xié)?助上級執(zhí)?行公司的?培訓計劃?以及有效?的后勤保?障工作;?4、協(xié)?助做好招?聘與任用?的具體事?務性工作?，包括發(fā)?放招聘啟?示、收集?和匯總應?聘資料、?安排面試?人員、跟?蹤落實面?試人員的?情況等;?5、協(xié)?助組織、?開展企業(yè)?文化活動?;6、?建立各種?物品、低?值易耗品?的登記臺?帳，并隨?時進行盤?點，保證?財產物資?的完整;?7、建?立固定資?產卡片臺?賬，對已?提完折舊?仍在用的?固定資產?、設備及?帳外物資?另建帳保?管;8?、負責員?工考勤工?作;9?、負責辦?理公司人?員招聘、?調動、解?聘、退休?等工作，?并及時辦?理各項保?險、公積?金手續(xù)的?轉移與接?納工作;?10、?填制和上?報各類人?事統(tǒng)計報?表、月報?表等工作?;11?、負責收?集、整理?和保存物?業(yè)公司籌?備、建立?和發(fā)展的?資料及人?事檔案;?12、?完成領導?交辦的其?它工作。?人事部?行政專員?崗位職責?經典版（?二）1?、負責辦?公室日常?辦公制度?維護、管?理。2?、負責辦?公室各部?門辦公后?勤保障工?作。3?、負責對?全體辦公?人員（各?部門）進?行日?？?勤。4?、在公司?未建立人?力資源部?門之前，?建立初步?的人事管?理制度，?并履行人?事管理職?責。5?、處理公?司對外接?待工作。?6、組?織公司內?部各項定?期和不定?期集體活?動。7?、協(xié)助總?經理處理?行政外部?事務。?8、按照?公司行政?管理制度?處理其他?相關事務?。人事?部行政專?員崗位職?責經典版?（三）?人事行政?專員負責?公司需求?人員的招?聘、面試?、入職引?導。人才?庫的建立?。人才網?站的開發(fā)?、建立與?維護。負?責公司員?工培訓計?劃的制定?和培訓體?系的建立?與執(zhí)行。?協(xié)調辦公?室各項行?政體系并?進行整合?。1、?負責招聘?工作，應?聘人員的?預約，接?待及面試?。2、?員工入職?手續(xù)辦理?，員工勞?動合同的?簽訂、續(xù)?簽與管理?。3、?公司內部?員工檔案?的建立與?管理。?4、負責?與其他部?門的協(xié)調?工作，做?好信息的?上傳下達?。5、?負責公司?各部門的?行政后勤?類相關工?作。6?、負責考?勤及工資?績效的核?算。7?、負責部?門一些日?常行政事?務，配合?上級做好?行政人事?方面的工?作。8?、負責制?定、監(jiān)督?及執(zhí)行企?業(yè)管理規(guī)?章制度、?行政人事?管理制度?以及工作?流程、績?效考核制?度。9?、負責組?織企業(yè)文?化建設工?作，包括?公司慶典?、年會安?排、會務?組織、文?體活動安?排等。?10、協(xié)?助上級制?定各部門?崗位職責?說明書，?報批后監(jiān)?督并執(zhí)行?。11?、協(xié)助上?級制定員?工培訓計?劃，包括?新員工培?訓以及所?有員工的?培訓計劃?。12?、負責對?新員工進?行企業(yè)制?度與文化?的培訓工?作，建立?企業(yè)形象?。13?、負責協(xié)?助各部門?進行人員?招聘工作?，包括招?聘流程、?面試記錄?與篩選推?薦等。?14、制?定崗位晉?升、下調?及薪酬漲?幅策略，?報批通過?后加以監(jiān)?督執(zhí)行。?15、?負責離職?員工的善?后處理工?作，包括?辦公用品?、鑰匙、?出勤核算?、離職證?明、合同?解除等。?16、?負責管理?勞動合同?、保密協(xié)?議、房屋?租賃協(xié)議?以及各類?人事行政?文檔。?17、協(xié)?助各部門?做好節(jié)假?日期間工?作安排，?包括值班?安排、檢?查門窗、?關閉電源?電腦等工?作。1?8、負責?企業(yè)資產?配置（包?括辦公設?備、辦公?用品）的?管理工作?，包括清?點、維護?、登記等?。人事?部行政專?員崗位職?責經典版?（四）?1.協(xié)助?總經辦組?織各部門?建立健全?各項管理?制度、工?作流程、?績效考核?、薪資體?系等，檢?查公司的?一切程序?、制度、?流程等是?否得到執(zhí)?行;2?.負責公?司職員的?招聘、選?聘、錄用?（安排面?試、上崗?、企業(yè)文?化代訓）?，職員人?事檔案的?建立、保?存、更新?，人才庫?建立與人?才挖掘、?引進工作?等;3?.負責辦?理公司職?員任免、?調遷、升?遷、解聘?、獎懲等?等辦理事?項，督察?公司職員?考勤、出?勤、公差?、請休假?等管理事?項，與各?項保險業(yè)?務的辦理?;4.?負責公司?的公章蓋?印、辦公?衛(wèi)生、固?定資產、?車輛使用?、集體宿?舍管理;?5.負?責公司辦?公、宿舍?、倉庫等?財產采購?登記、資?產編制、?盤點執(zhí)行?、資產規(guī)?劃、督察?管理;?6.負責?公司整體?形象、辦?公環(huán)境、?綠化植物?的管理;?7.負?責公司文?件的擬、?收、發(fā)、?存文檔管?理（包括?公司所有?合同），?公司管理?部門例會?及日常會?議的組織?及___?_的工作?;8.?負責公司?所有職員?辦公用品?標準的制?定，設備?器材、日?常耗材、?辦公用品?、文具器?材、事務?性用品的?采購事項?及領用的?管理，;?9.負?責公司人?事資源總?體規(guī)劃、?薪酬、福?利、新職?員培訓（?基礎入職?培訓）;?10.?負責策劃?、組織實?施全公司?職員大會?、開展年?度總結評?比和表彰?;豐富職?員文體活?動和公司?慶典活動?凝聚公司?團隊;協(xié)?助對外聯?誼活動改?善公共社?會關系;?11.?協(xié)助公司?總經辦對?內部計算?機和新增?計算機，?局域網的?運行管理?、配套設?備采購、?軟件的升?級工作、?發(fā)放管理?、維護及?修理工作?;12?.負責各?部門文書?資料收集?歸檔管理?工作，進?行業(yè)務指?導，建立?合同臺帳?及合同資?料的檔案?管理;?13.負?責做好公?司來賓的?接待安排?，做好重?要會議的?組織、會?務工作;?14.?負責公司?的印鑒、?文印的管?理和信件?的收發(fā)以?及報刊訂?閱、分發(fā)?工作。?人事部行?政專員崗?位職責經?典版（五?）1、?制定該公?司的財務?目標、政?策及操作?程序，并?根據授權?向總經理?、董事會?報告。?2、建立?健全該公?司財務系?統(tǒng)的組織?結構，設?置崗位，?明確職責?，保障財?務會計信?息質量，?降低經營?管理成本?，保證信?息通暢，?提高工作?效率。?3、對該?公司的經?營目標進?行財務描?述，為經?營管理決?策提供依?據，并定?期審核和?計量公司?的經營風?險，采用?有效的措?施予以防?范。4?、建立健?全該公司?內部財務?管理、審?計制度并?組織實施?，主持公?司財務戰(zhàn)?略的制定?、財務管?理及內部?控制工作?。5、?協(xié)調該公?司同銀行?、工商、?稅務、統(tǒng)?計、審計?等政府部?門的關系?，維護公?司利益。?6、審?核財務報?表，提交?財務分析?和管理工?作報告。?參與投資?項目的分?析、論證?和決策。?跟蹤分析?各種財務?指標，揭?示潛在的?經營問題?并提供管?理當局決?策參考。?7、確?