星巴克勞動合同一、合同雙方1.1.甲方：（雇主）星巴克咖啡有限公司1.2.乙方：（雇員）_____________（填寫雇員姓名）二、工作內(nèi)容2.1.工作崗位：_____（填寫具體工作崗位，例如收銀員、服務(wù)員等）2.2.工作內(nèi)容：根據(jù)甲方的要求，發(fā)揮乙方所能提供的服務(wù)或者完成工作任務(wù)。2.3.工作地點(diǎn)：_____（填寫工作地點(diǎn)，例如具體的門店、辦公場所等）2.4.工作時間：甲乙雙方約定工作時間為每周____小時，具體工作時間可根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。2.5.工作報酬：甲乙雙方約定乙方的工作報酬為人民幣____元/月。三、勞動條件3.1.工作休息①乙方享有每周1天的休息日。②每年享有帶薪年假___天（具體天數(shù)可根據(jù)工齡和勞動法規(guī)定進(jìn)行調(diào)整）。③工作滿一定年限的乙方，還可以享有相應(yīng)的帶薪病假、探親假和產(chǎn)假等假期。3.2.保險福利甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納各類社會保險和住房公積金。乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等各項(xiàng)福利。3.3.工作安全甲方應(yīng)營造良好的工作環(huán)境，保障乙方的工作安全。乙方在工作中所遇到的傷病事故，由甲方負(fù)責(zé)處理。3.4.其他條件乙方在工作過程中，必須遵守甲方的各類制度和規(guī)定。乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和公司秘密。四、勞動合同期限4.1.勞動合同期限為______(填寫勞動合同簽署后的年、月、日——年、月、日)至_______(填寫勞動合同期限屆滿后的年、月、日——年、月、日)4.2.本勞動合同期間，甲方未能履行本勞動合同的義務(wù)的，乙方有權(quán)解除本勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金及賠償損失。4.3.本合同期滿之前，如果雙方需要終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)在雙方協(xié)商一致的前提下，提前___天通知對方，雙方簽署書面協(xié)議后終止勞動合同。五、協(xié)議變更和爭議解決5.1.本勞動合同的任何變更，應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商一致，在書面形式上進(jìn)行修改補(bǔ)充。5.2.如果雙方無法協(xié)商一致，導(dǎo)致出現(xiàn)爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。5.3.本勞動合同簽署后，如有相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時對本合同進(jìn)行調(diào)整和變更。六、其他條款6.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同履行期間起到法律約束力。6.3.本合同附件與本合同具有同等法律效力。6.4.本合同未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方：星巴克咖啡有限公司簽字：________________________（蓋章）乙方：__________________