2022年安全目標(biāo)責(zé)任書_第1頁
2022年安全目標(biāo)責(zé)任書_第2頁
2022年安全目標(biāo)責(zé)任書_第3頁
2022年安全目標(biāo)責(zé)任書_第4頁
2022年安全目標(biāo)責(zé)任書_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2022年安全目標(biāo)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合我礦的實(shí)際情況,對全礦每位員工簽訂20年度《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,安全目標(biāo)以一年為期限。簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的目的是為了進(jìn)一步明確各自的崗位責(zé)任和安全責(zé)任,在安全生產(chǎn)管理上做到專管群治、全員管理、人人保安全的良好態(tài)勢,確保實(shí)現(xiàn)20—年度全礦安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1、重傷事故為零。2、死亡事故為零。3、不得有嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象發(fā)生。4、刑事、民事案件為零(不得有打架斗毆、投訴舉報(bào)上訪等事件的發(fā)生)。5、本職崗位工作失責(zé)而造成煤礦三級(jí)(發(fā)生事故使全礦停工30分鐘至2小時(shí)或者使采區(qū)停工2—8小時(shí)或者直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上)及以上非傷亡事故為零。6、普通道路交通車輛事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故)。二、崗位安全生產(chǎn)職責(zé)1、嚴(yán)格遵守煤礦各項(xiàng)規(guī)章制度及本崗位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程和安全措施,按章作業(yè),對本崗位工作負(fù)直接責(zé)任。2、堅(jiān)守工作崗位,不浮現(xiàn)擅離職守或者有脫崗、睡崗及串崗現(xiàn)象。3、有權(quán)拒接違章指揮,不得有“三違”現(xiàn)象浮現(xiàn),因“三違”而造成自身和他人人身傷害發(fā)生的,將根據(jù)傷殘鑒定和事故責(zé)任劃分進(jìn)行賠償,情節(jié)嚴(yán)重的愿承擔(dān)一切法律刑事、民事責(zé)任。4、由于市場低迷、資金緊張,積壓3個(gè)月工資屬正常情況,在此期間決不投訴或者上訪有關(guān)部門。5、無論部門及個(gè)人之間存在任何矛盾糾紛,可以向礦委及部門領(lǐng)導(dǎo)申訴,不得在礦區(qū)范圍內(nèi)打架斗毆,如有發(fā)生則各扣除雙方一個(gè)月工資再進(jìn)行責(zé)任劃分處理。如有不服本礦處理結(jié)果的移送公安部門處理,并且單位與當(dāng)事人的勞動(dòng)合同自動(dòng)解除。6、上崗必須按規(guī)定檢查所使用的儀器和用具,做到儀器完好,用具齊全,并妥善保管和正確使用各種防護(hù)用具,如有損壞,照價(jià)賠償。7、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按“三大規(guī)程”及有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁“三違”作業(yè)。杜絕、打擊、舉報(bào)“三違”人員,做到“三不傷害”。8、堅(jiān)守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,不得消極怠工和玩忽職守,不遲到,不早退,不脫崗。9、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,樹立“安全責(zé)任、重于泰山”的思想,嚴(yán)格執(zhí)行部頒發(fā)的“一標(biāo)三規(guī)范”。針對工程性質(zhì)特點(diǎn)及各道工序施工提出切實(shí)可行的、技術(shù)性較強(qiáng)的安全防范措施。10、不謊報(bào)文化程度,積極參加培訓(xùn)。努力提高為礦井服務(wù)的意識(shí),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技能的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能水平。三、獎(jiǎng)勵(lì)按照煤業(yè)公司——煤字{20}2號(hào)文件“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核辦法”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。、處罰發(fā)生事故或者違反我礦規(guī)章制度的嚴(yán)格按照公司及本礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核辦法”進(jìn)行扣除兌現(xiàn)。五、否決實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,超出安全生產(chǎn)指標(biāo)或者有“三違”和違規(guī)現(xiàn)象的人員,部門和公司將取銷對當(dāng)事人的評(píng)優(yōu)資格,同時(shí)不得參預(yù)“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核辦法”的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。采掘隊(duì)長:目標(biāo)責(zé)任人:20—年—月—日20—年—月—日為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的煤礦安全生產(chǎn)方針,按照省、市人民政府著力構(gòu)建“六化”、“六化”煤礦的基本要求,切實(shí)提高煤礦安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識(shí),落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任,依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),省人民政府有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和市委、市政府、區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于抓好煤礦安全生產(chǎn)的一系列要求,結(jié)合全區(qū)煤礦的實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書。一、管理責(zé)任范圍負(fù)責(zé)本煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作二、管理責(zé)任目標(biāo)全年煤礦安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)控制為零,其余指標(biāo)在下達(dá)指標(biāo)以內(nèi)。三、管理責(zé)任內(nèi)容(一)各煤礦必須認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《煤礦地質(zhì)規(guī)定》等煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的煤礦安全生產(chǎn)工作方針。(二)正確處理“安全與生產(chǎn)、安全與效益”的關(guān)系,根據(jù)安全生產(chǎn)工作的需要,加大對煤礦的投入,全面提高煤礦的安全技術(shù)裝備水平,提高煤礦企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)、災(zāi)害能力。(三)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍,嚴(yán)格按規(guī)定配齊、配足工程技術(shù)人員、管理人員、特殊崗位人員。(四)按規(guī)定對職工進(jìn)行培(復(fù))訓(xùn)任務(wù),使從業(yè)人員的培(復(fù))訓(xùn)合格率達(dá)到100%,持證上崗;未經(jīng)培(復(fù))訓(xùn)合格,嚴(yán)禁上崗作業(yè)。(五)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的規(guī)定;將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到每一個(gè)工區(qū),每一個(gè)從業(yè)人員,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。(六)按規(guī)定正確使用、管理和維護(hù)監(jiān)測監(jiān)控、人員定位系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng),所有作業(yè)場所不許處于監(jiān)測監(jiān)控范圍。配足各種監(jiān)測劍龍儀器,并按時(shí)進(jìn)行校驗(yàn),正常使用。(八)建立生產(chǎn)安全事故隱患排查制度,排查所有與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)場所、環(huán)境、人員和設(shè)備設(shè)施,根據(jù)排查結(jié)果確認(rèn)隱患等級(jí),制定方案落實(shí)整改措施,確保隱患能夠及時(shí)整改消除。(九)強(qiáng)化瓦斯管理,嚴(yán)格按照瓦斯綜合管理“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位、排除隱患、綜合利用”二十四字工作體系要求,認(rèn)真抓好落實(shí)。樹立“瓦斯超限就是事故”的理念,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)瓦斯防治“五零目標(biāo)”(零突出、零爆炸、零燃燒、零窒息、零超限)。必須認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)“四位一體”綜合防突措施,做到瓦斯管理達(dá)標(biāo),不掘突出頭、不采突出面。(十一)嚴(yán)禁超定員、超通風(fēng)能力、超強(qiáng)度組織生產(chǎn),設(shè)計(jì)產(chǎn)能30萬噸/年及以下礦井,只能布置2個(gè)掘進(jìn)工作面和1個(gè)采煤工作面作業(yè)(瓦斯管理工程除外);嚴(yán)禁超層越界開采。(十二)全面認(rèn)真執(zhí)行“雙七條規(guī)定”,六盤水市煤礦安全生產(chǎn)8個(gè)100%,“1077”措施和先探后掘各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格落實(shí)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班入井制度;實(shí)現(xiàn)井下人員定位系統(tǒng)、礦燈發(fā)放記錄和出入井檢身記錄三統(tǒng)一。(十三)必須編制災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃和事故應(yīng)急預(yù)案,完善應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行演練;組建應(yīng)急救援隊(duì)伍,應(yīng)急救援隊(duì)伍不具備相應(yīng)資質(zhì)的,應(yīng)與有資質(zhì)的單位簽訂應(yīng)急救援合同。(十四)加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作,認(rèn)真落實(shí)職業(yè)危害防治各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真履行職業(yè)健康主體責(zé)任,開展粉塵防治及高毒物品危害管理轉(zhuǎn)向行動(dòng),積極配合完成職業(yè)危害申報(bào)工作。(十五)加大對“四新技術(shù)”的推廣力度。推進(jìn)采掘工作面的支護(hù)改革和采、掘、運(yùn)機(jī)械化的運(yùn)用。(十六)認(rèn)真開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,國有煤礦達(dá)到一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),地方煤礦必須達(dá)到二級(jí)以上安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),各煤礦每月組織工程技術(shù)人員嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作。(十七)切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣教工作和安全文化建設(shè),強(qiáng)化科技支撐,著力推廣先進(jìn)技術(shù);認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息報(bào)送工作;(十八)嚴(yán)格按照省、市、區(qū)關(guān)于煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作要求認(rèn)真開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng),制定煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)工作方案,嚴(yán)格按照實(shí)踐安排和方法步驟逐項(xiàng)開展。(十九)監(jiān)督管理部門端正工作態(tài)度,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)現(xiàn)“吃、拿、卡、要”和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,有權(quán)利進(jìn)行舉報(bào)。上述工作由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督局和區(qū)能源局監(jiān)督實(shí)施并列入安全生產(chǎn)工作考核內(nèi)容。本責(zé)任書一式三份,區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、區(qū)能源局和煤礦企業(yè)各執(zhí)一份。采掘隊(duì)長:目標(biāo)責(zé)任人:20年—月日20年月日為了保障轄區(qū)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn),確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)和諧穩(wěn)定,推進(jìn)煤礦企業(yè)更快更好安全發(fā)展。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、新《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》等文件精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)固樹立安全發(fā)展的理念,嚴(yán)格執(zhí)行“雙七條”規(guī)定和繼續(xù)深入開展“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”方針,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念,進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管工作,扎實(shí)推進(jìn)煤礦企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí),確保全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“零事故,零死亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo),結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,簽訂20—年煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1、特大事故、重大事故率為零;2、普通事故死亡率、重傷率為零;3、事故上報(bào)率100%,責(zé)任范圍內(nèi)事故隱患整改率100%;4、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;5、事故及時(shí)結(jié)案率100%。二、安全生產(chǎn)責(zé)任及要求1、認(rèn)真帶頭貫徹執(zhí)行中央、國務(wù)院、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神,進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全方針和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。2、建立健全本單位和本行業(yè)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職或者兼職安全管理員,催促和支持安全管理員的工作,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程。完善符合本單位特點(diǎn)的安全管理模式,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新。3、組織制定年度安全工作計(jì)劃、年度生產(chǎn)工作計(jì)劃、職工培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)計(jì)劃、各工種崗位責(zé)任制修訂、制度修訂、制定應(yīng)急救援預(yù)案,開展安全事故應(yīng)急預(yù)案演練,保證各單位在緊急情況浮現(xiàn)時(shí)應(yīng)對有序、救援有效。強(qiáng)化傷亡事故管理,對各類事故及時(shí)上報(bào)、救援、調(diào)查和處理。4、認(rèn)真抓好礦井安全生產(chǎn)日常管理安排工作,催促處理排除各類安全隱患的管理工作,做好各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作。5、催促執(zhí)行國家煤礦行業(yè)的法令法規(guī)、規(guī)定及礦內(nèi)的各規(guī)章制度,嚴(yán)格考核方案。6、嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀中的目標(biāo)執(zhí)行。7、對全礦的安全生產(chǎn)進(jìn)行組織檢查、驗(yàn)收和考核。堅(jiān)持定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,每星期至少組織召開一次安全辦公會(huì)議,每天召開班前會(huì)議,布置安全工作。定期組織開展安全隱患自查自糾,開展安全隱患排查管理,解決安全生產(chǎn)方面存在的問題,每周至少組織1次安全生產(chǎn)檢查,制止違章現(xiàn)象,對查出的隱患要建立臺(tái)賬,跟蹤督辦,直至消除隱患。及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)情況。8、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度,貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)及其它安全管理規(guī)定。對本單位全員開展安全知識(shí)、法律法規(guī)培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)。9、嚴(yán)格事故處理制度,一旦發(fā)生事故,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即將向上級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和鎮(zhèn)安監(jiān)站報(bào)告,并積極參預(yù)事故調(diào)查和善后工作的處理。10、建立健全煤礦安全生產(chǎn)長效機(jī)制,組織制定有效措施,確保各項(xiàng)指標(biāo)如期順利完成。11、搞好礦群關(guān)系,積極與村、鎮(zhèn)部門對接,為群眾搞好力所能及的服務(wù)。12、繼續(xù)深入開展“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng),及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。13、編制安全告知書,告知本單位員工所從事的該項(xiàng)工作存在的安全風(fēng)險(xiǎn)及正確的防范措施。三、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論