師帶徒培訓治理制度文件名稱師帶徒培訓治理制度編廖珊珊制文件編號版次審核編制日生效日批期期準目的依據(jù)公司進展的需要，為員工盡快把握風場工作崗位所需的技能、技術(shù)并投入到工作實踐中，特制定本治理制度。范圍工程技術(shù)公司員工及未通過出師考試的員工。4.述語定義無人力資源部職責：人力資源部負責風場及師帶徒培訓的打算、實施和考評，包括風場及師帶徒培訓需求分析，設立培訓目標，培訓實施和評價，建立培訓檔案等，具體職責如下：員工風場及師帶徒培訓制度的制定及修改；組織員工風場及師帶徒培訓課程和教材的編寫；〔訂；培訓實施狀況的督導、追蹤與考核；狀況和培訓結(jié)果具體記錄備案，包括培訓內(nèi)容、目的、培訓效果自我評價、師傅對徒弟的培訓評語等。評價。具體職責如下：按風場員工培訓大綱〔詳見附件二〕對員工進展培訓；師傅并簽訂師帶徒協(xié)議〔詳見附件三；3.2.3幫助人力資源部對風場及師帶徒培訓課程和教材進展優(yōu)化；4.2.4訓成果。工作程序師傅的任職資格思想品德端正，作風正派，有較強的敬業(yè)精神；在本崗位時間兩年以上，有較高的技能水平和理論水平、豐富的實際工作閱歷和調(diào)試、售后效勞組長及以上等職務的任職經(jīng)受；全面把握風機各方面學問，精通師帶徒課程專項中的至少兩項〔培育徒弟的實際動手力量、技術(shù)理論水平；要有很強的安全學問和質(zhì)量意識，了解公司安全和質(zhì)量治理的相關(guān)制度并嚴格遵守和執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。師傅的義務在日常工作、生活和學習中，師傅要起到表率作用；〔詳見附件四的安排和要求將技能、技術(shù)和理論學問傳授給徒弟；師傅在工作中要督導徒弟學技能、技術(shù)和相關(guān)理論，覺察問題要準時訂正，不斷總結(jié)，提高徒弟的技術(shù)水平和理論水平；師傅在帶徒弟期間，對徒弟的安全負全責，要不斷提高徒弟的安全作業(yè)意識和力量；師傅對徒弟在工作中有治理的權(quán)利和義務。徒弟的力量要求思想品德端正，作風正派，有較強的敬業(yè)精神；生疏風機的組裝工藝，必需通過總裝廠工段實習和風場專業(yè)學問及實際操作的考核。徒弟的義務徒弟要敬重師傅，勤奮學習，虛心請教；徒弟在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)要聽從工程和師傅的工作安排和學習安排；5.4.3程要求的專業(yè)學問和技能水平。考核與獎懲對片區(qū)的考核將員工的培訓工作作為考核片區(qū)的年度重要指標之一；5.1.1.2對師傅的考核600/每位學徒的帶徒津貼〔2最好是一對一；師傅和徒弟必需同在一個風場，假設因工作需要師徒不在同一要求完成該徒弟的實習內(nèi)容；帶徒將作為員工晉升和工程負責人的必要前提條件；徒弟在日常生活和工作中，發(fā)生的違紀違規(guī)行為或安全、質(zhì)的當月績效和年終績效；師傅不為人師表，不履行職責，公司有權(quán)取消其帶徒資格；師傅可以書面形式〔詳見附件五〕推舉個別優(yōu)秀的徒弟提前20%。依據(jù)師傅帶徒的數(shù)量、過關(guān)率等，評定年終優(yōu)秀師傅并以資嘉獎。70%發(fā)放。對徒弟的考核〔崗位操作標準和技能要求公司另行制定場補貼按公司相關(guān)規(guī)定進展浮動調(diào)整；〔技術(shù)試講〕70徒弟在規(guī)定的協(xié)議期內(nèi)，出師考核不合格，風場補貼按原來20/天幅度削減。三次以上考核不合格者，視具體狀況可轉(zhuǎn)崗或辭退。6.相關(guān)文件無輸出表單《師帶徒提前考試推舉表》《海裝風電工程技術(shù)風場員工培訓協(xié)議》《風場員工培訓大綱(暫定)》《海裝風電工程技術(shù)師帶徒培訓協(xié)議》《風場師帶徒技能把握大綱(暫定〕)附件一：海裝風電工程技術(shù)風場員工培訓協(xié)議制度〔暫定》的規(guī)定，為明確片區(qū)和工程部的職責和權(quán)利，標準和治理風場培訓，特商定以下協(xié)議：一、在培訓期間，由片區(qū)組織工程部按相關(guān)的規(guī)定，依據(jù)《風場員工培訓大綱》組織員工培訓；二、確保師帶徒按時按要求的完成；三、組織工程部照實填寫培訓記錄，依據(jù)實際的教學狀況對培訓標準有建議權(quán)；四、將培訓結(jié)果運用到實際工作中，確保培訓效果；五、培訓期滿，工程部依據(jù)員工的工作態(tài)度、責任心，技術(shù)及技能，客觀的評定，作為師帶徒出師的考核項之一。六、培訓時間：從 年 月 日至 年 日止。七、本《協(xié)議》一式叁份，協(xié)議方和監(jiān)視方各執(zhí)壹份。八、本《協(xié)議》從協(xié)議方和監(jiān)視方簽字之日起執(zhí)行。協(xié)議方 片區(qū)： 人力資源部：監(jiān)視方 綜合辦公室：年 月 日附件二：風場員工培訓大綱(暫定〕培訓時間序分類 把握技能 (工作號日〕

要求 備注1 培訓2訓3 技能裝調(diào)試

當?shù)仫L土人情安全操作手冊安全帶使用機組危急源溫控閥更換加油、加水、加油脂發(fā)電機集電環(huán)打磨濾網(wǎng)清理偏航軸承涂油脂懸臂吊的安全使用發(fā)電機對中〔故障查詢，數(shù)據(jù)查詢，數(shù)據(jù)導出等〕液壓工具使用道路踏勘、微觀選址、機組運輸具的檢查、確認工裝的回收測試機組的靜態(tài)調(diào)試、機組安全試驗機組試運行、240

信息1必需清楚機組的作周為，并記錄好相作經(jīng)過一個完整的8周 全部把握所需技能經(jīng)過一個完整的8周 全部把握所需技能風機原4理培訓

風機根本學問

1周 嚴格要求依據(jù)時1周 間節(jié)點學習并掌55偏航系統(tǒng)變頻器主控系統(tǒng)〔軟件操作，圖紙、程序〕〔包括光纖熔接、組網(wǎng)〕液壓、主軸制動系統(tǒng)頻器主控系統(tǒng)〔程序〕〔包括光纖熔接、組網(wǎng)〕庫房治理制度ERP備品備件治理11111周周1握相應系統(tǒng)的原習總結(jié)及匯報故障處理推斷4對機組各系統(tǒng)學的處理6理7理風場車輛治理方法1ERP應的治理制度理相關(guān)規(guī)定8銷明白公司的出差9訓報告寫作、技術(shù)溝通寫作、簡報寫作等長期達出來附件三：海裝風電工程技術(shù)師帶徒培訓協(xié)議依據(jù)《海裝風電工程技術(shù)師帶徒治理方法》的規(guī)定，和治理師帶徒行為，特商定以下協(xié)議：〔師傅弟；使協(xié)議方乙方〔徒弟〕在培訓期滿具有良好的職業(yè)道德、獨立操作的技能?！餐降茱L場員工師帶徒培訓治理制度》的規(guī)定，敬重師傅，勤奮學習，聽從師傅的工作安排和學習安排，樂觀主動地鉆研業(yè)務技能，按規(guī)定的時間到達相應的操作技能水平?！矌煾怠踩肆Y源部〕編制的培訓要求和打算進展教學，并照實填寫培訓記錄，甲方〔師傅〕依據(jù)實際的教學狀況對培訓標準有建議權(quán)。600/每位學徒的帶徒津貼發(fā)放給師傅。五、培訓期滿，監(jiān)視方代表公司對協(xié)議方乙方〔徒弟〕進展崗位學問和崗位技能考核，考核合格前方可取得上崗資格。六、培訓時間：從 年 月 日至 年 日止。七、本《協(xié)議》一式叁份，協(xié)議方和監(jiān)視方各執(zhí)壹份。八、本《協(xié)議》從協(xié)議方和監(jiān)視方簽字之日起執(zhí)行。協(xié)議方 甲方： 乙方：監(jiān)視方 人力資源部：年 月 日附件四：主要部件或局部子項主要部件或局部子項具體內(nèi)容備注按鈕開關(guān)指示燈觸摸屏干式變壓器把握按鈕開關(guān)有常開、常閉、有多對觸把握指示燈開啟的條件完成安裝和通訊成功把握變壓器輸入輸出電壓等級、額定功出端子5.單、三相空電開關(guān)把握型號與電流設定值、有無關(guān)心觸頭、師帶徒風場技6.接觸器、繼電器溫控開關(guān)溫度傳感器〔pt100、把握線圈電壓、電流等級、繼電器插座〔壓敏電阻〕作用把握各溫控開關(guān)設定值、電壓等級待定主控系統(tǒng)明確溫度傳感器在主控中的安裝位置和傳感器類型〔溫度特性〕更換留意事項獨立完成電磁剎車檢修、通過測量絕緣偏航電機電阻推斷電機好壞把握關(guān)心觸頭、可復位、可調(diào)整保護電電機熱繼電器流19.偏航軟起動器立完成調(diào)整各參數(shù)并把握軟起各動作時序明確超速模塊各輸入輸出接口、短接線超速模塊短接的意義柜子加熱器 把握啟停條件、輸入電壓等級、功率能PT1000、NTC〕掌9.電源轉(zhuǎn)換器把握輸入輸出電壓等級握10.電源治理器把握各拔碼開關(guān)設置的用途大11.扭纜開關(guān)〔編把握四個開關(guān)的用途、會調(diào)整觸發(fā)角綱碼器、電位計〕度、機艙位置對零12.振動開關(guān)把握位置、在圖紙和安全鏈的接入點柜子冷卻風扇把握啟停條件、輸入電壓等級、功率把握電源模塊為各站點PLC模塊供電、電源模塊

有管式熔斷器、可測量輸入輸出3150通過DP通訊適配模塊DP接頭終端接頭意義，歐姆數(shù)值 通信〔CAN、profibus〕把握安全鏈模塊掌握器、輸入輸出模25.安全鏈模塊 助模塊接線圖紙能快速找到接入點塊模塊塊

好壞好壞好壞獨立完成更換CF卡、依據(jù)指示燈狀態(tài)主掌握器 推斷工作、通訊狀態(tài)，程序下載參數(shù)設置等化設置、數(shù)據(jù)更改保存程序組態(tài)配建立正常通訊

方法應關(guān)系獨立完成正確預備工具、操作對中儀、47.發(fā)電機對中 調(diào)整發(fā)電機上下左右，更換發(fā)電機彈性支撐知道傳感器類型〔機械、超聲波〕接線空燈軟件操作主軸軸承齒輪箱撐、聯(lián)軸器

完成接線調(diào)整風向偏差操作時溫度范圍，報警值〕，把握齒輪箱維〔漏油、油位、油品質(zhì)量、軸承溫度〕獨立完成檢查和更換機架、葉片、風輪螺栓的維護檢查軸流風扇箱冷卻風扇閥、儲能罐

會正確操作液壓設備對力矩進展校驗推斷儲能罐好壞充氣把握啟停條件、獨立操作調(diào)整凹凸速方齒輪箱油泵 向、電機故障推斷。更換油泵電機及聯(lián)軸器步驟及留意事項獨立完成更換閥芯、線圈、會正確簡潔電磁閥

沖洗、推斷好壞把握機組有齒輪箱、液壓站有壓力傳感壓力傳感器 器、把握各傳感器測量范圍、正常電阻值壓力開關(guān)閥截止閥

把握水泵、液壓站、齒輪箱有壓力開關(guān)整整定值把握液壓站上面每一個截止閥各自作用

液位開關(guān)油加熱器儲能罐濾芯單向閥液壓泵管路、剎車承溫控閥壓差開關(guān)系統(tǒng)

置、液位正常時狀態(tài)率、明確其工作狀態(tài)壓力的現(xiàn)象，把握補氣方式把握更換濾芯、正確描述型號把握液壓系統(tǒng)中各單向閥的作用式能分解、檢修定期維護、檢查、獨立完成更換工作把握壓差開關(guān)作用、動作條件推斷，濾芯更換方法及留意事項中潤滑泵、會設置潤滑時間、次20.集中潤滑 查各安排器、加脂〔公司最設定值〕獨立完成通訊設置、連接后查看故障、通訊

日志、保存把握變頻器部件名稱和其工作原理、能硬件 用工具安全的對部件進展檢查、推斷硬件是否損壞，維護、更換硬件能正確描述變頻器一、二次線路圖、描

原理圖

述變頻器的三種工作狀態(tài)技能 行初步測試〔整流、逆變、同步、并關(guān)，把握變頻器常見處理方法。獨立完成更換電機、軸承、接地的碳刷關(guān)

需要更換標準獨立完成正確預備工具、操作對中儀、發(fā)電機對中 調(diào)整發(fā)電機上下左右，更換發(fā)電機彈性支撐1.電池、電容 獨立標準的完成的檢查、拆卸、更換動器信號、會依據(jù)狀態(tài)檢查、更2.驅(qū)動器 序下載及參數(shù)設置，并能對變槳系統(tǒng)進展常規(guī)調(diào)試依據(jù)電池、電容電壓狀況推斷充電器工變槳系統(tǒng)scada

充電器電源模塊變槳安全鏈電機、編碼接近開關(guān)葉片對零減速箱監(jiān)控室操作

作狀況、并對充電故障進展排查檢查更換電器依據(jù)參數(shù)推斷工作狀況、檢查更換手動、自動對零器進展檢查推斷、進展日常維護交換機、網(wǎng)線等并利用電腦對交換機進展IP等設置會進展數(shù)據(jù)導出、故障查詢報表生成4.故障排查4.故障排查道路技術(shù)要求根底驗收吊