第4頁共4頁主管下半?年工作計?劃模板?鑒于工作?中存在的?問題，在?下半年工?作中重點?放在以下?幾個方面?進行：?一、積極?參與企業(yè)?經(jīng)營治理?，搞好公?司財產(chǎn)物?資的清查?與盤點。?隨著公?司的發(fā)展?的蒸蒸日?上，財務(wù)?管理職能?的日益顯?現(xiàn)，財務(wù)?治理參與?到企業(yè)治?理的方方?面面，使?其更加符?合財務(wù)制?度規(guī)定，?經(jīng)得起各?審計、稅?務(wù)部門的?財務(wù)檢查?。二、?不斷學(xué)習(xí)?，以此提?高部門員?工的業(yè)務(wù)?技能水平?和法律意?識隨著各?項財務(wù)、?稅務(wù)的新?規(guī)定不斷?出臺，財?務(wù)人員還?需及時針?對專業(yè)知?識方面加?強培訓(xùn)。?尤其增值?稅、企業(yè)?所得稅、?個人所得?稅等，財?務(wù)部應(yīng)多?加培訓(xùn)，?進行學(xué)習(xí)?、討論，?爭取使企?業(yè)利潤化?。將公司?財務(wù)人員?培養(yǎng)為不?僅能夠做?好資金收?付工作，?還能夠充?分發(fā)揮財?務(wù)管理的?作用，增?強獨立解?決問題的?能力。?三、迎接?國稅稽查?的檢查。?7、_?___月?份，國稅?稽查將按?計劃對公?司___?_年財務(wù)?工作進行?審計，針?對敏感問?題我部門?先進行自?查自改，?確保提供?的數(shù)據(jù)合?理化，統(tǒng)?一口徑，?提升會計?信息報告?精細度，?保證審計?工作的順?利進行。?四、完?成___?_年預(yù)算?初稿編制?工作。根?據(jù)集團歷?年要求，?在10、?____?月份會進?行下一年?度的預(yù)算?初稿編制?工作，根?據(jù)公司的?運行方式?，結(jié)合生?產(chǎn)實際，?通過對公?司的各項?費用認真?調(diào)研和測?算做好初?稿的編制?工作。?最后，財?務(wù)部的工?作并非獨?立的，離?不開各個?部門的配?合，希望?在今后的?工作中，?大家互相?支持，互?相幫助，?發(fā)揚兄弟?人的精神?，為完成?下半年度?的工作，?為企業(yè)的?經(jīng)營目標?的實現(xiàn)做?出更大的?貢獻!?主管下半?年工作計?劃模板（?二）一?、___?_年工作?計劃中的?重點仍以?客戶為中?心，做好?結(jié)算服務(wù)?工作?？?戶是我們?的生存之?源，作為?營業(yè)部又?是對外的?窗口，服?務(wù)的好壞?直接影響?到我行的?信譽1?、我行一?直提倡的?“首問責(zé)?任制”、?“滿時點?服務(wù)”、?“站立服?務(wù)”、“?三聲服務(wù)?”我們將?繼續(xù)執(zhí)行?，并做到?每個員工?能耐心對?待每個顧?客，讓客?戶滿意。?2、隨?著金融業(yè)?之間的競?爭加劇，?客戶對銀?行的服務(wù)?要求越來?越高，不?單單在臨?柜服務(wù)中?更體現(xiàn)在?我行的服?務(wù)品種上?，除了繼?續(xù)做好公?用事業(yè)費?、稅款、?財政性收?費、交通?罰沒款、?BSP航?空代理等?代理結(jié)算?外，更要?做好明年?開通的高?速公路聯(lián)?網(wǎng)收費業(yè)?務(wù)、開放?式基金收?購業(yè)務(wù)、?證券業(yè)務(wù)?等多種服?務(wù)品種，?提高我行?的競爭能?力。3?、主動加?強與個人?業(yè)務(wù)的聯(lián)?系，參與?個人業(yè)務(wù)?、熟悉個?人業(yè)務(wù)以?更好為客?戶服務(wù)。?雖然已經(jīng)?上了綜合?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?，但因為?各種各樣?的原因還?沒有能做?到真正的?綜合，是?我營業(yè)部?工作的一?個欠缺。?4、以?銀行為課?堂，明年?我們將舉?辦更多的?銀行結(jié)算?辦法講座?，增加人?們的金融?知識，讓?客戶多了?解銀行，?貼近銀行?從而融入?到我行業(yè)?務(wù)中。?5、繼續(xù)?做好電話?銀行、自?助銀行和?網(wǎng)上銀行?的工作，?并向優(yōu)質(zhì)?客戶推廣?使用網(wǎng)上?銀行業(yè)務(wù)?。二、?強內(nèi)控制?度管理，?防范風(fēng)險?，保證工?作質(zhì)量。?隨著近年?來金融犯?罪案件的?增多，促?使我們對?操作的規(guī)?范、制度?的執(zhí)行有?了更高的?要求1?、督促科?技部門對?我營業(yè)部?的電腦接?口盡快更?換，然后?嚴格按照?綜合業(yè)務(wù)?系統(tǒng)的要?求實行事?權(quán)劃分，?一崗一卡?，一人一?卡，增強?制度執(zhí)行?的鋼性，?提高約束?力。2?、進一步?強化重要?環(huán)節(jié)和重?要崗位的?內(nèi)控外防?，著重加?強帳戶管?理(確保?我行開戶?單位的質(zhì)?量)和上?門服務(wù)。?3、制?定出財務(wù)?人員工作?計劃，進?一步加強?會計出納?制度，嚴?格會計出?納制度的?執(zhí)行與檢?查，規(guī)范?會計印章?和空白重?要憑證的?使用和保?管。4?、重點推?行支付密?碼器的出?售工作，?保證銀企?結(jié)算資金?的安全，?進一步提?高我行防?范外來結(jié)?算風(fēng)險的?手段。?5、規(guī)范?業(yè)務(wù)操作?流程，強?化總會計?日常檢查?制度以及?時發(fā)現(xiàn)隱?患，減少?差錯杜絕?結(jié)算事故?。6、?切實履行?對分理處?的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)與檢查?。7、?做好會計?核算質(zhì)量?的定期考?核工作。?五、以?人為本提?高員工的?全面素質(zhì)?。員工的?素質(zhì)如何?是銀行能?否發(fā)展的?根本，在?目前人員?流動頻繁?的情況下?我營業(yè)部?急需要有?一支高素?質(zhì)的隊伍?1、把?好進人用?人關(guān)。銀?行業(yè)聽著?很美，其?實充滿競?爭和風(fēng)險?，所以到?我營業(yè)部?需要有一?定的心理?素質(zhì)和文?化修養(yǎng)。?在用人上?以員工的?能力且要?能發(fā)揮員?工最大潛?能來確定?適合的崗?位，從而?提高員工?的積極性?。2、?加強業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，這?也是明年?最緊迫的?，現(xiàn)已將?培訓(xùn)計劃?上報人事?部門，準?備對出納?制度、支?付結(jié)算辦?法、綜合?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?會計制度?、新會計?科目等基?礎(chǔ)知識以?及各種新?興業(yè)務(wù)進?行培訓(xùn)。?3、在?人員緊張?的情況下?仍要加強?崗位練兵?，除了