財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用協(xié)議1.聘用雙方本聘用協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方簽訂：雇主：（以下簡稱“公司”）地址：_________聯(lián)系電話：_________雇員：（以下簡稱“財(cái)務(wù)總監(jiān)”）姓名：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________2.聘用職位公司聘用財(cái)務(wù)總監(jiān)作為公司的高層管理人員，主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理方面的工作。3.締約時(shí)間和工作地點(diǎn)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，期限為___年，到期前一個(gè)月，雙方可以協(xié)商續(xù)約。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作地點(diǎn)在公司所在地。4.薪酬和福利財(cái)務(wù)總監(jiān)工作期間，公司將支付其以下薪酬和福利：4.1基本薪酬財(cái)務(wù)總監(jiān)的基本薪酬為每月____元，由公司按月支付至財(cái)務(wù)總監(jiān)的銀行賬戶。4.2績效獎(jiǎng)金公司將根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)在公司的工作表現(xiàn)以及公司的經(jīng)營業(yè)績，支付相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由公司自行制定。4.3福利公司將向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供符合國家相關(guān)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。5.工作職責(zé)5.1主要職責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司委托的各項(xiàng)工作任務(wù)，并對(duì)其工作質(zhì)量和工作效率負(fù)責(zé)。具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和管理措施等；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告及相關(guān)財(cái)務(wù)資料；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部與財(cái)務(wù)相關(guān)的事宜；負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制和預(yù)防。5.2工作時(shí)間財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)按時(shí)到崗，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。由于工作需要，公司有權(quán)要求財(cái)務(wù)總監(jiān)適當(dāng)延長工作時(shí)間。5.3工作保密財(cái)務(wù)總監(jiān)在工作期間獲得的公司商業(yè)機(jī)密和涉及公司經(jīng)營的各種信息，均屬于公司的保密內(nèi)容，財(cái)務(wù)總監(jiān)不得向公司以外的人員透露此類信息。6.終止協(xié)議6.1違反協(xié)議如果財(cái)務(wù)總監(jiān)違反了本協(xié)議約定的職責(zé)和工作時(shí)間、不保密或其他規(guī)定，公司有權(quán)取消此協(xié)議。6.2協(xié)議期限在協(xié)議期限內(nèi)，如果財(cái)務(wù)總監(jiān)希望終止協(xié)議，需提前__個(gè)月通知公司。6.3協(xié)商解除雙方同意協(xié)商解除協(xié)議的，應(yīng)簽署書面協(xié)議，協(xié)商解除后雙方應(yīng)清算相關(guān)費(fèi)用并進(jìn)行交接工作。7.其他約定7.1違約責(zé)任如果雙方一方違反了協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求傷害賠償、給付違約金或解除任何其他相關(guān)協(xié)議等。7.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。7.3協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)和公司的合法代表簽字后生效。8.簽字頁本協(xié)議正本一式___份，雙方各持一份，具有同等法律效力。雇主：（蓋章）