用人單位裁減人員情況報告表_第1頁
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文檔簡介

用人單位裁減人員情況報告表概述本報告表用于記錄用人單位裁減人員的情況，包括裁減人數(shù)、原因、補償?shù)刃畔?。該報告表旨在?guī)范用人單位的裁減人員行為，維護雙方的合法權(quán)益，促進用人單位與員工之間的和諧關(guān)系。填報指南裁減人數(shù)填寫用人單位本次裁減的人數(shù)。裁減人數(shù)應(yīng)當基于合法合規(guī)的原則，符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。原因填寫用人單位本次裁減的原因。原因應(yīng)當詳細、準確、合法，符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。例如，經(jīng)營狀況不佳、業(yè)務(wù)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新等。裁減對象填寫用人單位本次裁減的對象。裁減對象應(yīng)當充分考慮員工的年資、業(yè)績、能力等因素，公正、公平、公開地進行。補償填寫用人單位對本次裁減對象提供的補償方案。補償方案應(yīng)當合法、合規(guī)、合理，符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。例如，經(jīng)濟補償、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)安置等。聯(lián)系人填寫用人單位的聯(lián)系人信息。聯(lián)系人應(yīng)當是用人單位內(nèi)部的專業(yè)人員，具備一定的業(yè)務(wù)知識和溝通能力，便于日后溝通和協(xié)商。樣例用人單位基本信息名稱用人單位A地址北京市朝陽區(qū)xx街道xx號聯(lián)系人張三聯(lián)系方式010-123456經(jīng)營范圍IT服務(wù)本次裁減情況裁減人數(shù)原因裁減對象補償10經(jīng)營狀況不佳A部門員工經(jīng)濟補償+職業(yè)培訓(xùn)+就業(yè)安置5業(yè)務(wù)調(diào)整B部門員工經(jīng)濟補償+職業(yè)培訓(xùn)3技術(shù)創(chuàng)新C部門員工經(jīng)濟補償+職業(yè)培訓(xùn)結(jié)語本報告表是用人單位裁減人員情況的重要記錄和證明，有利于用人單位依法依規(guī)地進行人員裁減，保護員工的合法權(quán)益，促進用人單位與員工之間的和諧關(guān)系。用人單位應(yīng)當重視本報告表的填報工作，認真、負

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