2023年施工企業(yè)建筑安全員B證考試題庫附答案_第1頁
2023年施工企業(yè)建筑安全員B證考試題庫附答案_第2頁
2023年施工企業(yè)建筑安全員B證考試題庫附答案_第3頁
2023年施工企業(yè)建筑安全員B證考試題庫附答案_第4頁
2023年施工企業(yè)建筑安全員B證考試題庫附答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

庫附答案20232023局部:多項選擇題第三局部:推斷題第四局部:案例題〔單項選擇題+多項選+推斷題〕依據(jù)自己參與機考的閱歷,把此題庫全部題目,認真做完。做題的時候解析肯定要認真看,充分理解學問點。確保會做題庫中70%的題目,你就能通過。祝三、題庫內(nèi)容:(一)單項選擇題工程工程中有分包單位的,應(yīng)當由()企業(yè)統(tǒng)一辦理意外損害保險總承包分包建設(shè)監(jiān)理【答案】A【解析】:暫無【解析】法定休假日安排勞動者工作的,企業(yè)應(yīng)支付不低于工資的()的工資酬勞。A.20%B.150%C. 200%D. 300%【答案】D【解析】:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于薪水的百分之一百五(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于薪水(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于薪水的百分之三百的薪水酬勞。美國、德國在安全生產(chǎn)工作中嚴格執(zhí)行各種技術(shù)標準、規(guī)程和安全措施,他們認為()。嚴格執(zhí)行各種技術(shù)標準、規(guī)程和安全措施就是政府加強監(jiān)視嚴格執(zhí)行各種技術(shù)規(guī)、規(guī)程和安全措施就是要嚴格懲罰這是最適用、最有效的治理辦【答案】D【解析】:美國、德國和加坡在工處()的罰款1萬元以上3萬元以下5萬元以上10萬元以下10萬元以上30萬元以下1050D【解析】:沒收違法所得,是行政主體剎沒收違法所得,并處10萬元以上50萬元以下的罰款;造成重大事故或者其他嚴(拆卸)前()個工作日內(nèi)通過書面形式、或者計算機信息系統(tǒng)告知工程所在地縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門。1234【答案】B【解析】:《建筑起重機械備案登記方法》規(guī)定,安裝單位應(yīng)當在建筑起重機械安裝(拆卸)2縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門,同時按規(guī)定提交經(jīng)施工總承包單位、監(jiān)理單位審核合格建筑施工企業(yè)應(yīng)當()特種作業(yè)人員違章操作的危害??陬^口頭或書面書面其他形式的【答案】C【解析】:建筑施工企業(yè)應(yīng)當書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害。道德是引導人們追求至善的良師,它教育人們正確地生疏社會道德生活的規(guī)律和()功能生疏功能調(diào)整功能評價功能教育功能【答案】A【解析】:生疏功能。道德是引導人們追求至善的良師。它教育人們環(huán)節(jié)在設(shè)計文件中注明,并對防范生產(chǎn)安全事故()。提出指導意見提出具體措施與施工單位商定立施方家【答案】A見。承受構(gòu)造、材料、工藝的建設(shè)工程和特別構(gòu)造的建設(shè)工程,設(shè)計單位應(yīng)當在設(shè)計中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的措施建議。設(shè)計單()防火防墜落防爆防坍塌【答案】A【解析】:(2)相關(guān)檢測合格前方可使用。(3)臨街搭設(shè)腳手架時,外側(cè)應(yīng)有防止墜物傷人的防(4)在腳手架上進展電、氣焊(割)作業(yè)時,應(yīng)有牢靠的防火措施和專人平臺等架體相連接,塔吊等起重設(shè)備腳手架施工前,不需要預(yù)備的工作是()了解建筑腳手架構(gòu)造形式編制施工組織設(shè)方案檢查構(gòu)配件檢查配套設(shè)施【答案】B【解析】:暫無【解析】以下關(guān)于安全帶檢驗周期說法錯誤的選項是()每次使用安全帶之前,必需進展認真的檢查對安全帶使用1年后進展抽查試驗舊安全帶每隔6個月進展一次抽檢定期或抽樣試驗所使用過的安全帶嚴禁再次使用【解析】:安全帶的檢驗周期為:每次使用安全帶之前,必需進展認真的檢查。對安全帶使用2年后進展抽查試驗,舊安全帶每隔6個月進展一次抽檢。定期或抽樣試驗所使用過的安全帶嚴禁再次使用。安全生產(chǎn)治理人員職業(yè)道德不僅是職業(yè)活動中的標準和要求,更表達了其社會責任和職業(yè)追求,是對()擔當?shù)牡赖仑熑魏土x務(wù)。A.個人C.社會D傢庭C【解析】:暫無【解析】用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請的,職工本人或其近親屬、工會組織可以在()年內(nèi)提出工傷認定申請。1235【答案】A【解析】:用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請的,職工本人或其近親屬、工會組織可以在1年內(nèi)提出工傷認定申請。建筑意外損害保險的投保方式應(yīng)是()。不記名,記人數(shù)只記名,不記人數(shù)記名,記人數(shù)D不記名,不記人數(shù)【答案】D數(shù)的方式。()是行政主體對違法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的相對人,在肯定期限和范圍內(nèi)限制或者取消其生產(chǎn)經(jīng)營活動資格的懲罰沒收非法財物責令停產(chǎn)停業(yè)罰款B《憲法》規(guī)定(),這是國家和企業(yè)安全生產(chǎn)所必需遵循的根本原則安全第一,預(yù)防為主安全第一,預(yù)防為主,綜合治理加強勞動保護,改善勞動條件C全生產(chǎn)所必需遵循的根本原則。建筑施工企業(yè)應(yīng)當實行建設(shè)工程工程專職安全生產(chǎn)治理人員()。委派制度任命制度聘用制度持證上崗制度【答案】A制度。在一般設(shè)備事故調(diào)查處理上,()實行了重對策、輕懲罰的原則。中國德國美國加坡【答案】B公司、錯誤,重點不是懲罰,而是制定防止今后再次發(fā)生的措施。施工現(xiàn)場從事危急作業(yè)的人員應(yīng)當由()為其辦理意外損害保險。A.建設(shè)單位C.施工單位D.分包單位C【解析】:暫無的(),保證安全生產(chǎn)責任制的落實。綜合治理監(jiān)視考核監(jiān)視治理綜合監(jiān)視治理C【答案】B的監(jiān)視考核,保證安全生產(chǎn)責任制的落實。動力配電箱與照明配電箱宜分別設(shè)置:假設(shè)動力與照明合置于同一配電箱內(nèi)共箱配電,則動力與照明應(yīng)()配電。分路并接串接C【答案】A【解析】:動力和照明分設(shè)規(guī)章:1)動力配電箱與照明配電箱宜分別設(shè)置;假設(shè)動2)動力開關(guān)箱與照明開關(guān)箱必需分箱設(shè)置,不存在共箱分路設(shè)置問題。具有生產(chǎn)(制造)許可證、,并在進入施工現(xiàn)場前進展查驗。產(chǎn)品合格證質(zhì)量檢驗書C.使用說明書【答案】A【解析】:施工單位選購、租賃的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件,應(yīng)當具有生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證,并在進人施工現(xiàn)場前進展查驗。施工查、修理和保養(yǎng),建立相應(yīng)的資料檔案,并依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定準時報安全帽檢驗方法通常用3kg重的鋼球,從()m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞,檢驗周期為每年一次。2345D3kg5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞。()網(wǎng)絡(luò)。治理領(lǐng)導組織責任D【解析】:暫無組織編制。用電治理人員電氣工程技術(shù)人員各分包單位的電氣負責人工程經(jīng)理【答案】B序,人批準后實施?,F(xiàn)問題的應(yīng)當馬上處理狀況緊急時,可以()特種設(shè)備并準時報告單位有關(guān)負責人。停頓使用離開觀查D降低使用參數(shù)【答案】A位有關(guān)負責人。以下屬于行政懲罰的是() 。沒收財產(chǎn)罰金撤職責令停產(chǎn)停業(yè)【答案】D行政懲罰等7類。沒收財產(chǎn)和罰金屬于刑事責任的附加刑范疇;撤職屬于行政處分。教育培訓的內(nèi)容不包括()。公布的安全生產(chǎn)技術(shù)標準先進的安全生產(chǎn)治理閱歷典型事故案例分析D針對性的安全防護措施【答案】D【解析】:暫無工程部安全生產(chǎn)定期安全檢查時間要求是()。每周一次每月一次D.每年一次【答案】A查一次;工程部安全檢查每周一次;公司(或集團公司的分支機構(gòu))安全檢查每場安全生產(chǎn)狀況進展巡查,并做好安全檢查日志的記錄。為使檢查工作更加標準,將個人的行為對檢查結(jié)果的影響削減到最小,常承受()。常規(guī)檢查法安全檢查表法儀器檢查法D預(yù)防檢查法【答案】B最小,常承受安全檢查表法。進展的需要。依據(jù)工作量的變化依據(jù)時間的變化在系統(tǒng)外部環(huán)境和內(nèi)部條件干變?nèi)f化的形勢下進展在系統(tǒng)外部環(huán)境和內(nèi)部條件不變的形勢下進展C【解析】:彈性原理是指治理在系統(tǒng)外部環(huán)境和內(nèi)部條件干變?nèi)f化的形勢下進展,工作更需要不斷改革,以利于駕馭形勢,解決問題,適應(yīng)社會進展的需要。的,保證安全生產(chǎn)的責任由()。工程技術(shù)人員負責本單位負責介紹工程技術(shù)人品的單位負表【答案】B【解析】:生產(chǎn)經(jīng)營單位托付為安全生產(chǎn)供給技術(shù)、治理效勞的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論