版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
委托面試應(yīng)聘人員協(xié)議書委托面試應(yīng)聘人員協(xié)議書協(xié)議書編號(hào):[編號(hào)]甲方:[委托方名稱]地址:[委托方地址]聯(lián)系人:[委托方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[委托方聯(lián)系電話]乙方:[應(yīng)聘人員姓名]地址:[應(yīng)聘人員地址]聯(lián)系電話:[應(yīng)聘人員聯(lián)系電話]鑒于甲方擬招聘人員,為確保招聘程序的公正、公平和透明,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條:委托內(nèi)容甲方委托乙方作為其代表,參與甲方招聘面試工作,并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行面試評(píng)估和篩選。第二條:委托期限本次委托的期限為[start_date]至[end_date],期限屆滿后本協(xié)議自動(dòng)終止。第三條:義務(wù)與權(quán)利1.甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)提供招聘崗位的相關(guān)信息,包括職位描述、任職要求等;(2)提供面試場地、設(shè)備和人員支持;(3)支付乙方面試工作的報(bào)酬;(4)對(duì)乙方提供的面試評(píng)估和篩選結(jié)果進(jìn)行認(rèn)可和確認(rèn)。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試工作;(2)保證面試評(píng)估的客觀、公正和準(zhǔn)確;(3)妥善保管甲方提供的招聘信息和面試相關(guān)資料,嚴(yán)格保密;(4)向甲方提供面試評(píng)估和篩選結(jié)果及建議。第四條:報(bào)酬甲方將按照雙方協(xié)商達(dá)成的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),支付乙方完成面試工作的報(bào)酬。報(bào)酬支付方式為:[支付方式],支付時(shí)間為:[支付時(shí)間]。第五條:保密條款1.甲方保密責(zé)任:甲方應(yīng)對(duì)乙方在面試過程中接觸到的甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息負(fù)有保密責(zé)任,并采取必要的措施確保信息的保密性。2.乙方保密責(zé)任:乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘信息、面試評(píng)估和篩選結(jié)果及其他相關(guān)資料負(fù)有保密責(zé)任,不得擅自泄露或向任何第三方披露。第六條:合作解除1.乙方違約:如乙方在面試過程中存在嚴(yán)重違約行為,如泄露甲方商業(yè)機(jī)密、故意損害甲方利益等,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究乙方的法律責(zé)任。2.甲方解除:如甲方在面試過程中存在嚴(yán)重違約行為,如未按時(shí)支付報(bào)酬、拒絕認(rèn)可乙方的面試評(píng)估和篩選結(jié)果等,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究甲方的法律責(zé)任。第七條:爭議解決本協(xié)議的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條:其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年財(cái)經(jīng)新聞解讀股市分析與經(jīng)濟(jì)趨勢練習(xí)題
- 2026年法律法規(guī)常識(shí)法律基礎(chǔ)與案例分析題庫
- 2026年軟件開發(fā)與編程技術(shù)實(shí)踐試題
- 2026年金融科技基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)題庫及解析
- 2026年機(jī)械設(shè)計(jì)與制造技術(shù)筆試題目
- 2026年電子商務(wù)運(yùn)營策略題庫及答案詳解
- 2026年經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱考試宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析題目庫
- 2026年人力資源規(guī)劃與招聘計(jì)劃制定試題
- 2026年人力資源崗面試招聘項(xiàng)目復(fù)盤
- 2026年旅游管理與酒店服務(wù)知識(shí)測試題
- DBJ50T-100-2022 建筑邊坡工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 《透水混凝土路面應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》DB33∕T 1153-2018
- DL∕T 1802-2018 水電廠自動(dòng)發(fā)電控制及自動(dòng)電壓控制技術(shù)規(guī)范
- 2024年個(gè)人信用報(bào)告(個(gè)人簡版)樣本(帶水印-可編輯)
- FZ∕T 73037-2019 針織運(yùn)動(dòng)襪行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 電外科設(shè)備安全使用
- (完整版)四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)豎式計(jì)算題100題直接打印版
- 新生兒疫苗接種的注意事項(xiàng)與應(yīng)對(duì)措施
- 青島生建z28-75滾絲機(jī)說明書
- DEFORM在汽車零件冷鍛工藝中的應(yīng)用
- 廣州市自來水公司招聘試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論