教師績效工資改革和教師動力相關(guān)性研究1、性別【單選題】○男○女2、工作年限【單選題】○1年-5年○6-10年○11-15年○16-20年○20年及以上3、受教育程度【單選題】○本科○碩士○博士4、您的職稱【單選題】○教授○副教授○講師○助理講師○其他5、您的專業(yè)【單選題】○理工科○人文類○社科類6、您現(xiàn)在所擔(dān)任的課程【填空題】________________________7、周課時(shí)量【填空題】________________________8、您的月收入：【單選題】○3000以下○3001—5000○5000—7000○7000—9000○9000以上9、您知曉績效工資改革政策的內(nèi)容嗎？【單選題】○對績效工資政策了解詳細(xì)、具體、全面○知道大概的內(nèi)容○部分了解○不清楚10、績效考核中,考核人員實(shí)地觀察和聽課嗎？【單選題】○經(jīng)常○偶爾○很少○幾乎沒有11、教師績效考核的范圍和方面【單選題】○全面客觀詳盡,覆蓋了教師工作的全過程○覆蓋教師教學(xué)工作的質(zhì)和量○不全面,不客觀、不詳盡○沒有信息搜集12、您認(rèn)為教師績效考核過程中的民主、客觀、公開、透明度如何？【單選題】○良好○一般○差○校長一人單獨(dú)考核13、績效改革后教師工資有變化嗎？【單選題】○有，工資提高○有，工資降低○毫無進(jìn)展○不清楚14、您對目前的收入是否滿意：【單選題】○很滿意○滿意○基本滿意○不太滿意○不滿意15、您認(rèn)為學(xué)校對教師績效考核的內(nèi)容：【單選題】○教學(xué)任務(wù)偏重○科研任務(wù)太重○比例比較適當(dāng)16、您認(rèn)為績效考核對教師的作用如何？【單選題】○激勵(lì)效果明顯，教師隊(duì)伍工作積極性大大提高○基本沒起多大作用○收入增加的仍然太少，沒有起到真正的激勵(lì)作用○形成了新形式的平均主義17、您認(rèn)為對于教師的績效考核應(yīng)采?。骸締芜x題】○明確教研和科學(xué)目標(biāo)，進(jìn)行總體考核○將具體工作進(jìn)行分解并量化，實(shí)行分類考核18、您認(rèn)為對于教師的激勵(lì)應(yīng)該采用：【單選題】○教師自我激勵(lì)為主，學(xué)?？己思?lì)為輔○學(xué)?？己思?lì)為主，教師自我激勵(lì)為輔19、您認(rèn)為一個(gè)好的改革方案在決定個(gè)人收入時(shí),`應(yīng)當(dāng)主要考慮的因素是(多選):【多選題】□稱職□實(shí)際工作時(shí)間□道德品質(zhì)□學(xué)歷□工齡□其他20、您認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)校對教師績效考核程序是否合理：【單選題】○簡單，效果好○簡單，效果不好○復(fù)雜，效果好○復(fù)雜，效果不好21、您是否能完成考核任務(wù)中指定的任務(wù)【單選題】○很有把握○較有把握○較沒有把握○很沒有把握22、您覺得完成考核指標(biāo)有一定難度，您將會：【單選題】○十分努力，能保質(zhì)保量的完成○稍微努力一下，能完成多少是多少○放任自由，不去理會○主動降低標(biāo)準(zhǔn)○去做一些難度較低報(bào)酬豐厚的社會兼職來彌補(bǔ)23、為了獲取更高工資，更加愿意承擔(dān)更多的教學(xué)任務(wù)?！締芜x題】○非常符合○比較符合○一般○比較不符合○非常不符合24、績效工資后，為了完成學(xué)校任務(wù)，您的自主科研時(shí)間減少很多?！締芜x題】○非常符合○比較符合○一般○比較不符合○非常不符合25、績效工資后，工作的熱情明顯提高?！締芜x題】○非常符合○比較符合○一般○比較不符合○非常不符合26、如果其他學(xué)校提供我類似的工作，我會考慮去其他學(xué)校工作【單選題】○非常符合○比較符合○