第5頁共5頁醫(yī)院內科?護理年終?工作總結?范本_?___年?對于醫(yī)院?、科室、?個人來說?都是一個?轉變、成?長、奮進?的一年。?在這一年?中，我們?不斷面臨?著挑戰(zhàn)和?機遇，經?過這一年?的工作和?學習，我?有了質的?轉變，快?速的成長?，明確了?奮進的目?標。一?、轉變觀?念，提高?管理水平?1、多?學習：向?經驗豐富?、工作突?出的護士?長學習，?學習她們?的工作經?驗、工作?方法;向?外院護理?同仁們學?習，學習?她們的先?進管理機?制、排班?方法、工?作狀態(tài);?向科里的?護士們學?習，學習?她們工作?中的長處?，彌補自?身的不足?。2、?多與其他?科護士長?溝通，查?找工作中?的不足，?發(fā)現工作?中的隱患?，隨時調?整工作狀?態(tài)，跟上?醫(yī)院的步?伐。3?、實施人?性化管理?：在生活?中關心體?貼科里的?護士，有?困難主動?幫助。在?工作中嚴?格要求，?做到人人?平等，因?人而異，?充分發(fā)揮?每一名護?士的優(yōu)點?，調動護?士們的積?極性。?二、加強?護理管理?，嚴把護?理質量關?，確保護?理安全?1、要求?護士嚴格?遵守護理?核心制度?、各項規(guī)?章制度及?各項操作?規(guī)程，嚴?把護理質?量關，防?范護理差?錯事故的?發(fā)生。做?到事前有?評估有告?知，事后?有措施有?改進。真?正做到心?中有數，?工作按標?準完成。?2、充?分發(fā)揮護?理質控小?組的作用?，調動質?控小組成?員的積極?性與責任?心，能夠?做到主動?承擔檢查?責任，幫?助科里同?事共同進?步。3?、親力親?為，切實?做到班班?查、日日?看、周周?總結，使?護士自覺?提高護理?質量。?三、開展?優(yōu)質護理?服務示范?病房，強?化基礎護?理服務，?提高患者?的滿意度?。1、?自開展優(yōu)?質護理服?務示范病?房以來，?加強基礎?護理服務?，多與患?者溝通，?了解患者?需求，真?正的為患?者解決難?題。2?、彈性排?班，充分?利用人力?資源，發(fā)?揮護士的?主觀能動?性，方便?為患者提?供服務。?通過彈性?排班，不?但減輕了?護士的工?作負擔，?更主要的?是解決了?患者晨晚?間護理、?上午處置?晚、患者?對責任護?士不熟等?實際問題?。3、?加強危重?患者的管?理工作。?注重搶救?的配合和?能力的培?訓。人人?達到面對?重患不慌?張，搶救?配合有章?法。四?、“三基?三嚴”培?訓及帶教?工作1?、按科室?計劃，每?月進行兩?次業(yè)務學?習，一次?技能培訓?，并按時?進行理論?及技能操?作考試。?做到有計?劃、有實?施、有考?評、有總?結。2?、嚴格要?求護士按?規(guī)范書寫?，及時檢?查并改正?發(fā)現的問?題、錯誤?，不斷提?高書寫質?量。3?、嚴格要?求實習生?，按計劃?帶教。?五、加強?院內感染?的管理?1、嚴格?執(zhí)行消毒?隔離制度?，科室感?染質控小?組按計劃?進行檢查?、總結、?記錄。?2、按醫(yī)?院感染科?要求，定?期進行院?內感染知?識培訓。?六、打?造普內科?自己的護?理品牌-?細微之處?現溫情?普內科經?常有腫瘤?晚期的患?者住院，?這樣的患?者不但身?體狀況不?好，而且?心里也是?非常的焦?慮。在護?理這樣的?患者的時?候，護士?們往往會?更加的小?心和細心?。一個簡?單的操作?，在別的?患者身上?可能只需?要一分鐘?，但在這?樣的患者?身上卻要?花上半個?小時。每?次護士都?是一身汗?卻毫無怨?言，帶給?患者和家?屬的都是?善意言語?和理解的?微笑。?七、存在?不足及努?力方向?1、護理?質控欠缺?：一是體?現在病房?管理方面?，仍然有?很多的不?足。二是?護理記錄?書寫方面?，特別是?護理記錄?簡化后，?對護理記?錄書寫質?量的要求?有所下降?。這兩方?面是我急?需提高和?加強的。?2、培?訓方面：?培訓的機?會較少，?護士不能?夠學習新?的知識。?3、護?理科研、?論文方面?：不斷更?新護理知?識，盡快?開展新技?術、新項?目，帶領?全科護士?共同進步?。醫(yī)院?內科護理?年終工作?總結范本?（二）?做為一名?合格的護?士，要具?有高度的?責任心和?良好的職?業(yè)道德。?要樹立“?一切以病?人為中心?”的觀念?，尊重、?理解、同?情和關心?病人，對?病人無論?性別、種?族、貧富?貴賤一律?一視同仁?。不但要?關心病人?的病情，?也要加強?對病人的?心理護理?及健康教?育。同時?，還有必?要對病人?在社會適?應能力的?問題上提?供幫助，?這也是與?“現代健?康”相適?應的。?做一名合?格的護士?，要具有?扎實的理?論基礎和?精湛的技?術，全面?發(fā)展，與?時俱進。?要適應新?時代整體?護理，就?要具備多?方面知識?，如計算?機、外語?、人文科?學等等。?新時代護?理理念要?求護士不?光是一個?健康照顧?著，還應?是一個合?格的咨詢?師、宣教?家、教育?家，必要?的營養(yǎng)師?等等。因?此，一個?合格的護?士，在具?有了扎實?的基本功?的前提下?，還應不?斷學習，?不斷在工?作中總結?經驗，不?斷提高自?己。做?一名合格?的護士，?要有健康?的身體、?充沛的精?力。對工?作一絲不?茍，認真?負責。護?士的臨床?工作繁忙?且勞累，?而且對重?病人的護?理要求時?刻保持頭?腦清醒，?精力旺盛?，尤其是?在搶救病?人過程中?，要做到?反應迅速?、靈敏、?果斷，這?都是與健?康所分不?開的。護?士在臨床?工作中要?嚴格遵守?醫(yī)院各項?規(guī)章制度?，嚴格學?習“三基?三嚴”理?論，嚴格?無菌操作?和消毒隔?離，對每?一個醫(yī)囑?應及時、?準確的處?理，并完?善各項護?理文書。?要認真按?照護理級?別巡視病?房，觀察?病人病情?變化，發(fā)?現問題及?時通知醫(yī)?生。做?為一名合?格的護士?，不論是?正式、招?聘、護理?員都要具?備主人翁?精神、團?隊協作能?力。護士?面對的醫(yī)?療環(huán)境和?人際關系?較為復雜?，一不小?心便會誤?入雷區(qū)，?造成不愉?快。作為?一名合格?的護士應?懂得集體?的力量才?是強大的?，斷不可?脫離集體?，節(jié)外生?枝。一滴?水只有放?進大海才?不會干涸?，一個人?只有將自?己的利益?與集體溶?為一體的?時候才有?力量。集?體是個人?智慧的源?泉，是陶?冶個人才?能和品格?的大熔爐?。一個團?結協作的?集體，會?為了病人?的健康，?科室護理?質量的提?高而奮發(fā)?努力、團?結向上。?團結就是?力量，協?作是帆，?人情如水?，只有團?結協作，?人情共濟?，船才會?開得更穩(wěn)?、更遠。?做為一?名合格的?護士，應?有高度的?法律意識?。隨著人?們生活水?平的提高?，病人對?護理質量?的要求也?在提高。?隨著法制?社會的建?設，病人?就醫(yī)知情?權和醫(yī)藥?知識不斷?增長，護?理人員很?小的疏忽?便會引發(fā)?病人的不?滿或投訴?。因此要?求護理人?員不斷提?高自己的?法律意識?更新觀念?，嚴格要?求自己，?避免與病?人爭吵，?認真核對?并執(zhí)行醫(yī)?囑，規(guī)范?化操作，?各種操作?有理有據?，熱情服?務，努力?營造一個?良好而安?全的