城市專(zhuān)職護(hù)林員聘用合同一、甲方（雇主）信息甲方姓名（或單位名稱(chēng)）：甲方地址：甲方電話(huà)：甲方稅號(hào)（對(duì)于單位）：二、乙方（雇員）信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)：乙方聯(lián)系方式：三、合同約定甲方同意聘用乙方擔(dān)任城市專(zhuān)職護(hù)林員，乙方確認(rèn)接受聘用，并在勞動(dòng)合同期間內(nèi)履行職責(zé)。甲方將乙方的勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并理解甲方制定的《城市專(zhuān)職護(hù)林員聘用管理辦法》，并在聘用期間遵守該管理辦法中規(guī)定的內(nèi)容。合同期限：起止日期年月日至年月日。乙方在合同期限內(nèi)，不得轉(zhuǎn)入其他機(jī)構(gòu)單位工作，不得違反國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定，擅自離職。四、工作內(nèi)容和職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行城市專(zhuān)職護(hù)林員的職責(zé)，包括對(duì)于城市綠化帶進(jìn)行巡邏，監(jiān)測(cè)林地災(zāi)害，及時(shí)處置林地垃圾等問(wèn)題。乙方需要在工作期間積極配合甲方工作安排，不得拒絕甲方合理的工作調(diào)度。乙方在工作期間，需要時(shí)常與甲方相關(guān)人員進(jìn)行溝通，向甲方提供工作進(jìn)展情況，以便甲方及時(shí)掌握乙方工作情況。如乙方有安全事故或違反工作紀(jì)律，則由乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任并賠償相應(yīng)的責(zé)任損失。五、聘用期滿(mǎn)及續(xù)聘聘用期滿(mǎn)后，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，與乙方協(xié)商決定是否續(xù)聘，或重新擬定新的聘用合同。續(xù)聘期限：起止日期年月日至年月日。若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)考慮將乙方轉(zhuǎn)為正式員工。六、解除合同合同期滿(mǎn)前，若乙方有違反聘用合同的行為，經(jīng)甲方要求乙方改正或告知責(zé)任后，乙方仍未改正的，甲方有權(quán)提前解除聘用合同。若乙方因需要輪崗、裁員等原因需提前離開(kāi)工作崗位，則應(yīng)當(dāng)提前向甲方通知并與甲方協(xié)商解除聘用合同。解除聘用合同前，甲、乙雙方應(yīng)就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并注銷(xiāo)乙方在甲方的賬戶(hù)以及與之相關(guān)事宜，以便順利解除工作關(guān)系。七、爭(zhēng)議解決如在合同履行期間，雙方因合同內(nèi)容或履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)先嘗試協(xié)商解決，若無(wú)法協(xié)商解決，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)處理。在爭(zhēng)議解決前，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同。八、其他約定雙方如有未盡事宜，可協(xié)商簽訂書(shū)面協(xié)議。甲方不得收取乙方押金等任何形式的費(fèi)用。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂