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保密協(xié)議商貿(mào)公司員工保密協(xié)議書(shū)本協(xié)議由甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”)簽訂,為保護(hù)公司商業(yè)信息和法定機(jī)密而制定。雙方同意嚴(yán)格遵守本協(xié)議所約定的保密事宜。一、保密范圍公司著重保護(hù)以下信息的機(jī)密性:生產(chǎn)技術(shù);管理制度;財(cái)務(wù)報(bào)表;客戶名單及合作協(xié)議;市場(chǎng)信息;商業(yè)計(jì)劃書(shū)等商業(yè)機(jī)密。任何有關(guān)公司及其客戶、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的機(jī)密信息。員工所從事的工作涉及到的一切商業(yè)機(jī)密。二、保密義務(wù)員工同意在雙方簽約期間和任何時(shí)候均不會(huì)利用從公司獲得的機(jī)密信息,損害公司的利益或?qū)⑵溆糜趥€(gè)人目的。員工同意將公司的商業(yè)機(jī)密保密,并且不會(huì)以任何形式向外部透露信息。此項(xiàng)義務(wù)將在員工離職后繼續(xù)有效。員工不得在離職后使用、披露或泄露公司的商業(yè)機(jī)密信息。員工應(yīng)該采取必要的措施,以防止其私人信息以任何形式泄露。三、違約責(zé)任如果員工泄密或透露了商業(yè)機(jī)密,其行為將構(gòu)成違約。如果員工違約,公司有權(quán)要求員工停止其違約行為,并應(yīng)支付賠償金。賠償金的支付金額應(yīng)為公司因違約行為而受到的損失的2-3倍。四、協(xié)議適用雙方均認(rèn)可本協(xié)議是在保密事宜發(fā)生后生效的。在員工離開(kāi)公司之后,本協(xié)議將繼續(xù)保留。如果本協(xié)議的任何內(nèi)容或條件被發(fā)現(xiàn)是無(wú)效的、非法的或不可執(zhí)行的,該發(fā)現(xiàn)不應(yīng)影響其他方面的條款,同時(shí)其應(yīng)被視為被修改、刪除或限制,以其為最終的保密協(xié)議。五、簽署本協(xié)議自雙方簽名之日起生效。雙方簽字表示
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