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面試仿真系統(tǒng)IT應用系統(tǒng)01系統(tǒng)概述產品功能最新版本產品優(yōu)勢操作流程目錄03050204基本信息面試仿真系統(tǒng)（軟件著作權號2011SR），是一款針對解決面試初篩階段的能力識別IT系統(tǒng)。面試仿真系統(tǒng)在通過搜集企業(yè)實際工作中的優(yōu)秀績效人群的經歷，將其特定情境中的特定行為分別編譯為測評題目和測評高分選項，用企業(yè)優(yōu)秀人群經歷過的若干種關鍵情境來考察候選人是否具備企業(yè)優(yōu)秀者同樣的行為方式和類似的思維模式，以此來看他的能力素質高低強弱的一款招聘工具。系統(tǒng)概述系統(tǒng)概述面試仿真系統(tǒng)logo作為國內首款基于能力素質模型構建的招聘工具，面試仿真系統(tǒng)從創(chuàng)建以來就在摸索人力資源與IT更緊密結合的道路，并且首次將能力素質原理出色的運用到面試招聘環(huán)節(jié)。將引起人力資本行業(yè)一場新的變革。產品優(yōu)勢產品優(yōu)勢面試仿真能同時容納眾多應聘者同時測試，功能強大的數據管理終端，可以即時生成測試報告，輕松完成應聘者橫向比較和對個別應聘者的特點把握，在面試仿真中進行相就設置，系統(tǒng)自動收取招聘站上的簡歷并且歸檔。HR只需輕輕點擊一下鼠標,系統(tǒng)就自動發(fā)出面試仿真測試郵件。這大大簡化HR的工作。有效提升招聘效率，降低招聘成本?！咎厣δ芤弧糠奖憬邮蘸啔v，無需HR人工回復應聘者信息1、一站式管理體，通過面試仿真系統(tǒng)遠程管理您的“招聘郵箱”。2、批量處理邀請通知。您只需在招聘站上將簡歷轉發(fā)到“面試仿真系統(tǒng)”您設置的專用郵箱，即可實現簡歷的收取管理。本功能最大的特色是支持在線群發(fā)邀請測試郵件，為你省去大量的重復過程?！咎厣δ芏靠焖倌０褰M卷與三大考核部份的豐富題型1、核心把握：核心把握主要針對該崗位的關鍵核心能力，本部份采用單選題形式，面試者通過選項式作答，系統(tǒng)根據面試者的選項所對應的能力層級進行綜合計算，得到能力素質柱形圖。2、深入了解：深入挖掘面試者的思想層次，進一步了解其內心真實想法。3、其它信息：企業(yè)所需了解面試者的其它信息。產品功能產品功能能崗匹配、新增面試問題、遠程簡歷管理、測評邀請、查看測評報告、打印測評報告、真實面試建議操作流程操作流程創(chuàng)建崗位、通知測評、查看結果、評定等級、安排正式面試【操作界面】01．人員管理02

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