PAGEPAGE1通用長期聘用合同樣式一、合同雙方甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（負責(zé)人）：[法定代表人姓名]電話：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼（或營業(yè)執(zhí)照注冊號）：[企業(yè)注冊碼]乙方：[個人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住所：[住所地址]二、聘用事項1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬聘用乙方從事[工作崗位名稱]崗位的工作，聘用方式為以勞務(wù)合同方式聘用。2.乙方入職后，應(yīng)按照崗位職責(zé)認真履行聘用合同規(guī)定的工作職責(zé)和工作任務(wù)，遵守公司制度規(guī)定，完成崗位考核。3.甲乙雙方應(yīng)簽署本合同，并共同遵守，合同期為[工作合同期限，可選兩年、三年、五年等——根據(jù)實際需要選擇]。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照公司的工作要求，認真、負責(zé)地完成其工作任務(wù)，確保產(chǎn)品合格率和交付期限的達成。2.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供工作所需資源，并對乙方在充分、合理、安全的工作條件基礎(chǔ)上履行聘用義務(wù)。四、工作時間和工作地點1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定的工作時間，正常工作時間為[工作時間具體規(guī)定看公司規(guī)定].2.乙方工作地點為：[工作地址]。五、工資及保險福利甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資，每月工資應(yīng)在1日至10日之間發(fā)放，第一次發(fā)放時間為乙方入職滿一個月內(nèi)（如適用）。乙方享有國家法律規(guī)定的社會保險和住房公積金等法定權(quán)益及甲方公司福利補貼政策。六、保密條款甲方經(jīng)營所涉及的商業(yè)信息系甲方經(jīng)過開發(fā)、投資的具有保密性的商業(yè)信息，包括但不限于技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝、商業(yè)計劃、經(jīng)營計劃、銷售渠道、客戶資料、合作伙伴資料、公司管理信息等。乙方在工作期間或者離職后，對甲方的上述商業(yè)信息應(yīng)當(dāng)予以保密。乙方在嚴格遵守國家法律及工作規(guī)定前提下，無權(quán)泄露甲方的商業(yè)信息和保密內(nèi)容。七、違約責(zé)任乙方出現(xiàn)違約情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并立即補救，以減少損失。如甲方違反協(xié)議規(guī)定，未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求賠償其受到的損失，并與甲方解除合同。八、合同的變更和終止本合同未經(jīng)雙方同意，不得擅自變更。本合同期滿后未經(jīng)延續(xù)，則本合同自動終止；本合同期內(nèi)，任何一方欲解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前90天書面通知另一方。九、其他約定本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同包含了雙方之間就本聘用事宜的所有協(xié)議，除非本合同另有規(guī)定，否則不得以任何其他方式加以修改。本合同的附件（包括但不限于保密協(xié)議等）與主體協(xié)議同等效力。如本合同與附件存在不一致之處，應(yīng)以附件為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。甲方：[公司