PAGEPAGE1門店勞務(wù)合同一、甲方和乙方1.1甲方甲方為門店經(jīng)營者。甲方需向乙方提供工作機會，并承諾支付乙方工資和提供相關(guān)的工作場所和工作設(shè)備。1.2乙方乙方為在甲方門店內(nèi)提供勞務(wù)的個人。乙方需遵守甲方的工作制度，完成甲方的工作任務(wù)。二、用工期限2.1合同期限本合同的用工期限為___個月/年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.2試用期限本合同規(guī)定的試用期限為___個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。三、工作內(nèi)容和工作時間3.1工作內(nèi)容乙方在門店的工作內(nèi)容包括但不限于：提供門店服務(wù)，包括顧客咨詢、商品售賣等。記錄門店相關(guān)數(shù)據(jù)，如銷售額、庫存等。檢查商品質(zhì)量，維護門店環(huán)境和衛(wèi)生。完成甲方交給的其它工作任務(wù)。3.2工作時間乙方需按照門店規(guī)定的工作時間到崗，并且按照崗位的需要，需要適當(dāng)加班。3.3休息時間和休假甲方需按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排正常的休息時間和帶薪年假（具體休假天數(shù)根據(jù)乙方工作時間計算，在此不作詳細說明）。四、工資和福利4.1工資乙方的工資由甲方按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及門店經(jīng)營情況，制定并按時支付。具體工資數(shù)額和支付周期等事項在此不作詳細說明。4.2福利甲方將按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方提供各項社會保險和福利待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險其它福利待遇（如公積金等）注：有關(guān)保險和福利待遇的具體問題，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定與相關(guān)機構(gòu)辦理手續(xù)。如有變動，雙方應(yīng)另行協(xié)商。五、勞動紀律和保密5.1勞動紀律乙方應(yīng)當(dāng)遵守門店的工作制度，執(zhí)行工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。同時，乙方必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和門店的規(guī)章制度，不得有下列行為：遲到、早退或缺勤。不按時上崗、下崗或脫崗。未經(jīng)甲方許可擅自離崗或外出。盜竊或損毀甲方財物。其它違反工作紀律的行為。如乙方有上述行為之一，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2保密乙方需要保密門店的經(jīng)營信息、商業(yè)秘密和員工的個人信息等，不得以任何形式透露給外部人員。如因乙方泄露商業(yè)秘密等信息給甲方造成經(jīng)濟損失，則乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同終止6.1正常終止本合同期滿后，雙方協(xié)商并簽署新的勞務(wù)合同，或終止勞務(wù)關(guān)系。6.2突發(fā)狀況本合同的期限屆滿之前，若因雙方協(xié)商一致需要提前終止勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)提前__天通知另一方；若因乙方患病不能正常工作或其他不可抗力因素需要解除勞務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)向甲方及時提供相關(guān)證明，并按照法律法規(guī)的規(guī)定進行賠償和補償。6.3違約責(zé)任本合同的任何一方違反合同條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照合同約定進行賠償和補償。七、爭議解決本合同履行過程中，若發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；若協(xié)商不成，則須向勞動爭議調(diào)解委員會或者人民法院申請調(diào)解或仲裁。八、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽署之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可在協(xié)商后