第28頁(yè)共28頁(yè)職業(yè)健康?管理制度?經(jīng)典版?1、堅(jiān)持?預(yù)防為主?、防治結(jié)?合的方針?，實(shí)行分?類管理、?綜合治理?。2、?采取有效?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施，?并為職工?提供個(gè)人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品。?3、在產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的場(chǎng)?所，設(shè)置?醒目公告?欄，公布?職業(yè)病危?害因素的?檢測(cè)結(jié)果?。4、?對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病?危害的作?業(yè)崗位，?在醒目位?置，設(shè)置?警示標(biāo)識(shí)?和警示說(shuō)?明。5?、勞動(dòng)防?護(hù)用品的?發(fā)放，實(shí)?行專人管?理，并對(duì)?使用情況?進(jìn)行經(jīng)常?性檢查。?6、每?年對(duì)職工?進(jìn)行一次?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)。?7、每?jī)?年對(duì)從事?職業(yè)危害?因素崗位?的職工進(jìn)?行一次職?業(yè)健康檢?查，檢查?結(jié)果如實(shí)?告知職工?，并進(jìn)行?建檔管理?。8、?女職工在?月經(jīng)期、?已婚懷孕?準(zhǔn)備期、?懷孕期、?哺乳期，?由于生理?特性，在?勞動(dòng)和工?作中遇到?特殊困難?，應(yīng)給予?特殊勞動(dòng)?保護(hù)。?9、對(duì)不?適宜繼續(xù)?從事原工?作的職業(yè)?病病人，?調(diào)離原崗?位，并妥?善安置。?二、職?業(yè)病危害?告知制度?為了執(zhí)?行國(guó)家職?業(yè)危害防?治有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?標(biāo)準(zhǔn)和?政策方針?，履行職?業(yè)危害因?素告知職?責(zé)，特制?定本制度?。1、?與職工簽?訂勞動(dòng)合?同，在合?同中明確?載明所從?事的工作?崗位，可?能存在的?職業(yè)危害?因素及其?后果，職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施和?待遇，不?得隱瞞或?欺騙。?2、職工?在履行勞?動(dòng)合同期?間，因工?作崗位或?工作內(nèi)容?發(fā)生變更?，從事與?所訂立勞?動(dòng)合同中?未告知的?存在職業(yè)?危害作業(yè)?的，應(yīng)與?職工履行?如實(shí)告知?義務(wù)，并?協(xié)商變更?原勞動(dòng)合?同相關(guān)手?續(xù)。3?、按規(guī)定?組織職工?進(jìn)行崗前?、崗中、?離崗體檢?，并將體?檢結(jié)果和?建議及時(shí)?如實(shí)告知?職工。?4、在本?單位醒目?地點(diǎn)設(shè)立?公示欄，?公布單位?職業(yè)危害?防治管理?制度和操?作規(guī)程，?公布作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?危害檢測(cè)?、監(jiān)測(cè)、?評(píng)價(jià)結(jié)果?。5、?存在嚴(yán)重?職業(yè)危害?的作業(yè)場(chǎng)?所，應(yīng)設(shè)?置警示標(biāo)?志和中文?警示說(shuō)明?，應(yīng)急處?理措施。?6、組?織對(duì)員工?進(jìn)行上崗?前職業(yè)健?康培訓(xùn)和?在崗期間?的定期職?業(yè)健康培?訓(xùn)教育，?普及職業(yè)?健康知識(shí)?，督促職?工遵守職?業(yè)危害防?治法律、?法規(guī)、規(guī)?章、國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)、行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和?操作規(guī)程?。三、?職業(yè)安全?健康宣傳?教育、培?訓(xùn)制度?一、職業(yè)?安全健康?宣傳1?、通過(guò)墻?報(bào)、公示?欄、會(huì)議?、培訓(xùn)、?張貼標(biāo)語(yǔ)?等形式開(kāi)?展職業(yè)健?康宣傳。?2、站?經(jīng)理定期?組織學(xué)習(xí)?生產(chǎn)安全?健康知識(shí)?。二、?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?1、單?位主要負(fù)?責(zé)人和安?全生產(chǎn)管?理人員的?安全教育?培訓(xùn)站經(jīng)?理（主要?負(fù)責(zé)人）?、加油員?分別由省?、市安監(jiān)?部門(mén)負(fù)責(zé)?培訓(xùn)、考?核和發(fā)證?。根據(jù)證?件有效時(shí)?間，到期?進(jìn)行復(fù)訓(xùn)?。2、?入站新員?工安全教?育培訓(xùn)?凡入站新?員工，由?站經(jīng)理組?織進(jìn)行三?級(jí)安全生?產(chǎn)教育，?培訓(xùn)時(shí)間?不少于七?十二小時(shí)?。經(jīng)考試?合格后，?方準(zhǔn)上崗?工作，成?績(jī)歸檔存?查。（?1）培訓(xùn)?教育內(nèi)容?：①、?黨和政府?關(guān)于安全?生產(chǎn)的方?針、政策?、和《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場(chǎng)所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危?害申報(bào)管?理辦法》?、《勞動(dòng)?防護(hù)用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?②、加?油站安全?生產(chǎn)近遠(yuǎn)?期規(guī)劃、?組織管理?措施及生?產(chǎn)工藝流?程等基本?情況。?③加油站?主要危險(xiǎn)?區(qū)域和典?型事故分?析及防范?措施。?④、加油?站各種安?全生產(chǎn)管?理制度和?安全技術(shù)?規(guī)程。?（2）班?組教育由?班組長(zhǎng)負(fù)?責(zé)進(jìn)行培?訓(xùn)，主要?內(nèi)容：?①本班組?生產(chǎn)工藝?流程。?②本班組?作業(yè)中的?危害因素?和應(yīng)急防?范措施。?③本班?組崗位勞?動(dòng)保護(hù)用?品佩戴、?使用規(guī)定?。④、?本班組主?要設(shè)備性?能、安全?規(guī)程及主?要環(huán)節(jié)的?危害防范?注意事?項(xiàng)。⑤?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。四、?勞動(dòng)防護(hù)?用品使用?和管理制?度為了?規(guī)范勞動(dòng)?防護(hù)用品?的使用和?管理，保?證職工安?全與健康?，預(yù)防生?產(chǎn)安全事?故發(fā)生和?職業(yè)危害?，特制定?本制度。?1、安?排專項(xiàng)資?金購(gòu)買、?更換符合?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?或作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)的勞動(dòng)?防護(hù)用品?。2、?定期為職?工免費(fèi)發(fā)?放足夠的?勞動(dòng)防護(hù)?用品，不?得以現(xiàn)金?或其它物?品替代。?4、教?育和督促?職工正確?使用和佩?戴勞動(dòng)防?護(hù)用品，?職工違反?規(guī)定，未?使用和佩?戴勞動(dòng)防?護(hù)用品的?，給予批?評(píng)教育，?并處罰款?。6、?檢查、參?觀人員進(jìn)?入作業(yè)現(xiàn)?場(chǎng)，應(yīng)按?規(guī)定使用?、佩戴勞?動(dòng)防護(hù)用?品。五?、職工職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管?理制度?為了加強(qiáng)?職工職業(yè)?健康管理?工作，保?證職工健?康安全，?特制定本?制度。?1、職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案管理?由職業(yè)健?康管理副?站經(jīng)理負(fù)?責(zé)，一人?一檔，按?照規(guī)定的?期限妥善?保存，方?便查詢、?提取。?2、按規(guī)?定與有資?質(zhì)的職業(yè)?健康體檢?機(jī)構(gòu)簽訂?體檢協(xié)議?，組織職?工進(jìn)行崗?前體檢、?崗中體檢?和離崗體?檢，支付?體檢費(fèi)用?，及時(shí)?如實(shí)將體?檢結(jié)果告?知職工。?3、不?得安排未?經(jīng)上崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?；不得安?排有職業(yè)?禁忌的職?工從事其?所禁忌的?作業(yè)；對(duì)?在職業(yè)健?康檢查中?發(fā)現(xiàn)有與?所從事職?業(yè)相關(guān)的?健康損害?的職工，?應(yīng)調(diào)離原?崗位，妥?善安置，?并享受規(guī)?定的待遇?；對(duì)未進(jìn)?行離崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工，不得?解除或終?止與其訂?立的勞動(dòng)?合同。?4、職工?離開(kāi)工作?單位時(shí)，?有權(quán)索取?本人職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案復(fù)印?件，應(yīng)當(dāng)?如實(shí)無(wú)償?提供，并?在所提供?的復(fù)印件?上簽章。?5、不?得安排未?成年人從?事接觸職?業(yè)危害的?作業(yè)，不?得安排孕?期、哺乳?期的女職?工從事對(duì)?本人和胎?兒、嬰兒?有危害的?作業(yè)。?六、職業(yè)?危害申報(bào)?制度一?、總則?為保障職?工的安全?和職業(yè)健?康，防治?職業(yè)危害?，依據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《安全生?產(chǎn)法》、?《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、行政?法規(guī)和_?___有?關(guān)職業(yè)健?康監(jiān)督檢?查職責(zé)調(diào)?整的規(guī)定?，特制訂?本職業(yè)危?害申報(bào)制?度；二?、申報(bào)?1、加油?站職業(yè)危?害安全辦?公室應(yīng)向?縣安監(jiān)局?申報(bào)職業(yè)?病危害報(bào)?表，申報(bào)?內(nèi)容應(yīng)當(dāng)?包括：?（1）用?人單位的?基本情況?；（2?）產(chǎn)生職?業(yè)病危害?因素的生?產(chǎn)技術(shù)、?工藝或材?料；（?3）作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?病危害因?素的種類?、濃度或?強(qiáng)度；（?4）作業(yè)?場(chǎng)所接觸?職業(yè)病危?害因素的?人數(shù)及分?布；（5?）職業(yè)病?危害防護(hù)?設(shè)施的配?備情況；?（6）個(gè)?體防護(hù)用?品的配備?情況；?（7）接?觸職業(yè)病?危害因素?作業(yè)人員?的管理情?況；（8?）安監(jiān)局?規(guī)定的其?它應(yīng)當(dāng)申?報(bào)的資料?。2、?加油站應(yīng)?當(dāng)建立職?業(yè)危害管?理檔案。?職業(yè)危害?管理檔案?應(yīng)當(dāng)包括?生產(chǎn)區(qū)內(nèi)?存在職業(yè)?危害因素?的單位數(shù)?量、職業(yè)?危害因素?種類、接?觸人數(shù)、?防護(hù)設(shè)施?的配備和?職業(yè)衛(wèi)生?管理狀況?等內(nèi)容。?3、加?油站作業(yè)?場(chǎng)所的職?業(yè)危害應(yīng)?每年通過(guò)?“作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危?害申報(bào)與?備案管理?系統(tǒng)”進(jìn)?行電子數(shù)?據(jù)申報(bào)一?次，并向?縣安監(jiān)局?提供職業(yè)?危害紙質(zhì)?文本相關(guān)?資料。?三、本辦?法自發(fā)布?之日起施?行。七?、職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施維護(hù)檢?修制度?為了加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?與職業(yè)病?防護(hù)用品?的監(jiān)督管?理，使職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)施和職?業(yè)病衛(wèi)生?防護(hù)用品?在使用時(shí)?符合國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求，?以控制或?者消除職?業(yè)病危害?因素，保?障勞動(dòng)者?的健康，?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)職業(yè)?病防治法?》的有關(guān)?規(guī)定，制?定本制度?。第一?條、本制?度所稱的?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施（?以下稱“?防護(hù)設(shè)施?”），是?指以控制?或者消除?生產(chǎn)過(guò)程?中產(chǎn)生的?職業(yè)病危?害因素為?目的，采?用通風(fēng)凈?化系統(tǒng)或?者采用吸?除、阻隔?等設(shè)施以?阻止職?業(yè)病危害?因素對(duì)勞?動(dòng)者健康?影響的裝?置和設(shè)備?。本制?度所稱的?職業(yè)病防?護(hù)用品（?以下稱“?防護(hù)用品?”），是?指為保障?勞動(dòng)者在?職業(yè)勞動(dòng)?中免受職?業(yè)病危害?因素對(duì)其?健康的影?響，對(duì)機(jī)?體暴露在?有職業(yè)病?危害因素?作業(yè)環(huán)境?的部位，?采用相應(yīng)?的防護(hù)用?品進(jìn)行保?護(hù)。第?二條、職?業(yè)病危害?因素作業(yè)?場(chǎng)所，使?用防護(hù)設(shè)?施和防護(hù)?用品的各?車間或者?個(gè)人，均?應(yīng)遵守本?制度。?八、作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?危害因素?監(jiān)測(cè)制度?為了預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)危害，?適時(shí)監(jiān)測(cè)?生產(chǎn)作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?危害因素?，保護(hù)員?工身體健?康，特制?定本制度?1、加?油站積極?開(kāi)展職業(yè)?病防治的?宣傳、教?育。2?、站經(jīng)理?負(fù)責(zé)組織?對(duì)職業(yè)危?害因素的?辨識(shí)、評(píng)?價(jià)、制定?職業(yè)危害?防治措施?；副站經(jīng)?理負(fù)責(zé)職?業(yè)病危害?因素的統(tǒng)?計(jì)、報(bào)告?和檔案管?理工作。?3、站?經(jīng)理負(fù)責(zé)?對(duì)進(jìn)廠職?工進(jìn)行上?崗前和經(jīng)?常性的職?業(yè)安全衛(wèi)?生和職業(yè)?病防治的?培訓(xùn)，組?織對(duì)從事?有害作業(yè)?的人員進(jìn)?行上崗前?和每年一?次的職業(yè)?健康檢查?，及時(shí)將?檢查結(jié)果?告知職工?本人，并?對(duì)職業(yè)病?患者調(diào)換?工作崗位?或安排休?養(yǎng)。4?、站經(jīng)理?按規(guī)定發(fā)?給員工符?合質(zhì)量要?求的個(gè)人?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?5、正常?作業(yè)人員?在生產(chǎn)勞?動(dòng)過(guò)程中?，應(yīng)嚴(yán)格?遵守職業(yè)?病防治?管理制度?和職業(yè)安?全衛(wèi)生操?作規(guī)程，?并享有獲?得職業(yè)病?預(yù)防、保?健、治療?和康復(fù)的?權(quán)利。?6、不得?安排有職?業(yè)禁忌的?員工從事?與禁忌相?關(guān)的有害?作業(yè)。并?在可能發(fā)?生急性職?業(yè)中毒和?職業(yè)病的?有害作業(yè)?場(chǎng)所，配?備醫(yī)療急?救藥品和?急救設(shè)施?。7、?新、改、?擴(kuò)建項(xiàng)目?必須嚴(yán)格?執(zhí)行“三?同時(shí)”規(guī)?定。工程?竣工后要?進(jìn)行職業(yè)?危害驗(yàn)收?監(jiān)測(cè)，驗(yàn)?收不過(guò)關(guān)?的項(xiàng)目不?得投入生?產(chǎn)。8?、本制度?從公布之?日起執(zhí)行?九、從?業(yè)人員防?護(hù)用品管?理制度?為保證本?公司職工?在生產(chǎn)活?動(dòng)中的作?業(yè)安全，?避免職業(yè)?病和其他?職業(yè)危害?，根據(jù)《?安全生產(chǎn)?法》、《?職業(yè)病防?治法》等?法律法規(guī)?的有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合?本公司實(shí)?際，特制?定本制度?。一、?勞動(dòng)防護(hù)?用品的計(jì)?劃、審批?、購(gòu)買、?驗(yàn)收、發(fā)?放、使用?和監(jiān)督管?理適用本?制度。?二、站經(jīng)?理應(yīng)如實(shí)?統(tǒng)計(jì)從業(yè)?人員數(shù)量?，根據(jù)國(guó)?家勞動(dòng)防?護(hù)用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)，?編制年度?勞動(dòng)防護(hù)?用品采購(gòu)?計(jì)劃并納?入安措費(fèi)?用預(yù)算，?報(bào)請(qǐng)磚廠?負(fù)責(zé)人審?批，根據(jù)?計(jì)劃落實(shí)?資金并進(jìn)?行采購(gòu)。?三、購(gòu)?買的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，必須符?合國(guó)家或?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?，必須有?“三證”?：即生產(chǎn)?許可證、?安全鑒定?證、產(chǎn)品?合格證，?并由職業(yè)?健康安全?辦驗(yàn)收后?方可入庫(kù)?。四、?使用者嚴(yán)?格按照規(guī)?定使用、?佩戴勞動(dòng)?防護(hù)用品?。五、?統(tǒng)一建立?勞動(dòng)防護(hù)?用品管理?臺(tái)帳，詳?細(xì)記錄工?種、品名?、發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)、領(lǐng)用?時(shí)間等事?項(xiàng)。七?、勞動(dòng)防?護(hù)用品費(fèi)?用由加油?站負(fù)擔(dān)，?統(tǒng)一購(gòu)買?，不得以?實(shí)物或現(xiàn)?金代替勞?動(dòng)防護(hù)用?品的發(fā)放?。八、?有下列行?為之一者?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)核實(shí)，?由職業(yè)健?康安全管?理辦公室?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?警告或罰?款處理：?（一）?采購(gòu)勞動(dòng)?防護(hù)用品?無(wú)“三證?”，或?qū)?偽劣產(chǎn)品?的；（?二）故意?損壞勞動(dòng)?防護(hù)用品?的；（?三）不按?規(guī)定使用?、佩戴勞?動(dòng)防護(hù)用?品的；?（四）弄?虛作假騙?領(lǐng)勞動(dòng)防?護(hù)用品的?；（五?）個(gè)人私?自購(gòu)買勞?動(dòng)防護(hù)用?品的；?（六）使?用已損壞?或失效勞?動(dòng)防護(hù)用?品的。?九、本制?度從公布?之日起執(zhí)?行。十?、崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程?為了保證?職工在生?產(chǎn)過(guò)程中?安全開(kāi)展?工作，預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)危害，?保護(hù)職工?生命安全?和身體健?康，促進(jìn)?生產(chǎn)發(fā)展?，依據(jù)《?中華人民?共和國(guó)職?業(yè)病防治?法》，制?定本操作?規(guī)程。?一、職業(yè)?病危害因?素種類、?分布、危?害程度?1、汽油?油氣產(chǎn)?生的原因?。成品揮?發(fā)產(chǎn)生。?危害程?度：急性?中毒：對(duì)?中樞神經(jīng)?系統(tǒng)有麻?醉作用。?輕度中毒?癥狀有頭?暈、頭痛?、惡心、?嘔吐、步?態(tài)不穩(wěn)、?共濟(jì)失調(diào)?。高濃度?吸入出現(xiàn)?中毒性腦?病。極高?濃度吸入?引起意識(shí)?突然喪失?、反射性?呼吸停止??？砂橛?中毒性周?圍神經(jīng)病?及化學(xué)性?肺炎。部?分患者出?現(xiàn)中毒性?精神病。?液體吸入?呼吸道可?引起吸入?性肺炎。?濺入眼內(nèi)?可致角膜?潰瘍、穿?孔，甚至?失明。皮?膚接觸致?急性接觸?性皮炎，?甚至灼傷?。吞咽引?起急性胃?腸炎，重?者出現(xiàn)類?似急性吸?入中毒癥?狀，并可?引起肝、?腎損害。?慢性中?毒。神經(jīng)?衰弱綜合?征、植物?神經(jīng)功能?癥狀類似?精神分裂?癥。皮膚?損害。?主要涉及?崗位。加?油員、計(jì)?量員。?2、柴油?油氣危?害。柴油?為高沸點(diǎn)?成份，故?使用時(shí)由?于蒸汽所?致的毒性?機(jī)會(huì)較小?。柴油的?霧滴吸入?后可致吸?入性肺炎?。皮膚接?觸柴油可?致接觸性?皮炎。多?見(jiàn)于兩手?、腕部與?前臂。柴?油廢氣，?內(nèi)燃機(jī)燃?燒柴油所?產(chǎn)生的廢?氣常能嚴(yán)?重污染環(huán)?境。廢氣?中含有氮?氧化物、?一氧化碳?、二氧化?碳、醛類?和不完全?燃燒時(shí)的?大量黑煙?。黑煙中?有未經(jīng)燃?燒的油霧?、碳粒，?一些高沸?點(diǎn)的雜環(huán)?和芳烴物?質(zhì)，并有?些致癌物?如3.4?-苯并芘?。本品?對(duì)人體侵?入途徑：?皮膚吸收?為主、呼?吸道吸入?。主要涉?及崗位：?加油員、?計(jì)量員。?五、本?規(guī)程從公?布之日起?實(shí)施。?職業(yè)健康?管理制度?經(jīng)典版（?二）為?了在生產(chǎn)?過(guò)程中預(yù)?防和消除?職業(yè)危害?，保證公?司職工的?職業(yè)健康?和保護(hù)女?職工的特?殊權(quán)益，?特制定本?制度。?1、職業(yè)?健康管理?人員的匹?配及資質(zhì)?1）公?司實(shí)行職?業(yè)健康安?全負(fù)責(zé)制?，設(shè)立相?應(yīng)的勞動(dòng)?衛(wèi)生管理?組織和專?（兼）職?人員，提?供必要的?職業(yè)衛(wèi)生?設(shè)施。?2）公司?任命管理?職業(yè)健康?人員，應(yīng)?具體承擔(dān)?職業(yè)病防?治工作的?能力和資?格。2?、醫(yī)療、?健康設(shè)施?與服務(wù)?1）依據(jù)?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)?在工作場(chǎng)?所設(shè)置足?夠的急救?箱，并對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)急救?箱定期進(jìn)?行檢查和?補(bǔ)充。?2）工作?現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置?相應(yīng)的衛(wèi)?生設(shè)施，?在生活區(qū)?設(shè)立垃圾?筒，且定?期清理垃?圾，同時(shí)?為員工發(fā)?放香皂盒?毛巾等衛(wèi)?生用品。?3）在?腐蝕性的?物料或有?可能使皮?膚吸收毒?物的車間?（崗位）?，應(yīng)配備?足夠適用?的防護(hù)用?具和急救?藥品。?4）定期?對(duì)職業(yè)衛(wèi)?生設(shè)施、?醫(yī)療設(shè)備?進(jìn)行維護(hù)?與校驗(yàn)，?保證職業(yè)?衛(wèi)生服務(wù)?，衛(wèi)生設(shè)?施充分且?有效。?3、藥物?及相關(guān)物?品的控制?1）配?備必要的?滿足許可?制度要求?的藥物及?相關(guān)物品?。2）藥?物的派發(fā)?與使用按?照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行控制與?檢查，不?得經(jīng)非專?業(yè)人員濫?用藥物。?3）過(guò)?期藥物應(yīng)?及時(shí)進(jìn)行?處理。?4、傳染?病的預(yù)防?和控制1?）加強(qiáng)員?工體檢制?度，發(fā)現(xiàn)?患傷寒、?痢疾等傳?染病時(shí)要?及時(shí)調(diào)離?、治療。?2）加?強(qiáng)經(jīng)常性?的衛(wèi)生管?理，加強(qiáng)?食品、飲?用水的衛(wèi)?生管理工?作。3）?保證必要?的營(yíng)養(yǎng)供?給，合理?安排生活?作息制度?，有計(jì)劃?的進(jìn)行預(yù)?防接種。?5、員?工職業(yè)衛(wèi)?生的管理?1）新?職工崗前?、職工退?休前要進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查，?并將健康?檢查結(jié)果?存入職工?衛(wèi)生檔案?。2）?對(duì)從事有?毒、有害?物質(zhì)作業(yè)?的人員，?可逐步實(shí)?行輪換，?短期脫離?、縮短工?時(shí)，工作?人員在換?崗前應(yīng)進(jìn)?行體檢，?進(jìn)行預(yù)防?性治療或?職業(yè)性療?養(yǎng)等措施?。3）?每年組織?一次職工?職業(yè)健康?檢查，并?將健康檢?查結(jié)果歸?入職工衛(wèi)?生檔案，?對(duì)患職業(yè)?禁忌癥和?過(guò)敏癥者?，應(yīng)及時(shí)?調(diào)離，并?妥善安排?好其工作?，對(duì)不符?合特種工?序身體要?求的，要?及時(shí)調(diào)換?工種。?4）建立?健全職工?的職業(yè)健?康體檢檔?案，對(duì)職?工的職業(yè)?健康檢查?結(jié)果進(jìn)行?記錄和存?檔。職業(yè)?健康體檢?檔案由專?人負(fù)責(zé)，?并做好分?類、登記?、查閱、?保管工作?。5）?工會(huì)應(yīng)每?年對(duì)職業(yè)?健康檔案?進(jìn)行一次?檢查。?6）生產(chǎn)?部應(yīng)根據(jù)?員工工作?性質(zhì)，依?據(jù)《勞動(dòng)?防護(hù)用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?》為員工?配備防護(hù)?用品。工?人上工前?，必須穿?戴好職業(yè)?危害防護(hù)?用品。?7）安全?辦應(yīng)對(duì)女?職工在“?四期”和?因生理特?點(diǎn)應(yīng)享有?的權(quán)益給?以保護(hù)。?8）職?業(yè)病的范?圍和診斷?標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，?對(duì)已確診?的職業(yè)病?患者進(jìn)行?積極治療?。6、?教育與培?訓(xùn)1）?公司要結(jié)?合生產(chǎn)實(shí)?際，每年?至少舉辦?一次專題?培訓(xùn)或?qū)W?習(xí)講座，?對(duì)衛(wèi)生管?理人員進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)?生專業(yè)知?識(shí)與法律?法規(guī)的教?育培訓(xùn)，?提高職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員的業(yè)?務(wù)水平和?管理水平?。2）?公司應(yīng)每?年召開(kāi)一?次職業(yè)衛(wèi)?生和職業(yè)?病防治工?作會(huì)議，?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和崗位職?工都必須?熟悉本崗?位職業(yè)衛(wèi)?生與職業(yè)?病防治職?責(zé)，掌握?本崗位及?管理范圍?內(nèi)職業(yè)病?危害情況?，治理情?況和預(yù)防?措施。?3）新招?工人上崗?前，或者?變換工種?的工人換?崗前，必?須進(jìn)行安?全教育技?術(shù)培訓(xùn)，?并考核合?格后方可?上崗工作?。4）?安全辦負(fù)?責(zé)對(duì)職工?進(jìn)行職業(yè)?健康知識(shí)?的培訓(xùn)和?宣傳，增?強(qiáng)職工的?職業(yè)危害?防護(hù)意識(shí)?，嚴(yán)格執(zhí)?行崗位操?作規(guī)程，?正確使用?和維護(hù)個(gè)?人使用的?職業(yè)病防?護(hù)用品。?本制度?自頒布之?日起執(zhí)行?。__?__有限?公司職?業(yè)健康管?理制度經(jīng)?典版（三?）第一?章總則?為規(guī)范本?項(xiàng)目部職?業(yè)健康管?理工作，?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，保護(hù)?作業(yè)人員?健康及相?關(guān)權(quán)益，?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)職業(yè)?病防治法?》、國(guó)家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?總局令第?____?號(hào)《工作?場(chǎng)所職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定?》、第_?___號(hào)?《用人單?位職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)管?理制度》?、第51?條《建設(shè)?項(xiàng)目“三?同時(shí)”監(jiān)?督管理暫?行制度》?，《職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?技術(shù)規(guī)范?》及《職?業(yè)病診斷?與鑒定管?理制度》?等相關(guān)法?律法規(guī)、?規(guī)范和規(guī)?章制度的?要求，結(jié)?合本項(xiàng)目?工程實(shí)際?，特編制?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?。第二?章職業(yè)危?害防治責(zé)?任制度?一、為貫?徹執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標(biāo)?準(zhǔn)，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)危?害防治工?作的管理?，提高職?業(yè)危害防?治的水平?，切實(shí)保?障勞動(dòng)者?在勞動(dòng)過(guò)?程中的健?康與安全?，根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》的有?關(guān)規(guī)定，?特制定本?制度。?二、本制?度是從組?織上、制?度上落實(shí)?“管生產(chǎn)?必須管安?全”的原?則，使各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?各職能部?門(mén)、各生?產(chǎn)部門(mén)和?員工明確?職業(yè)危害?防治的責(zé)?任，做到?層層有責(zé)?，各司其?職，各負(fù)?其責(zé)，做?好職業(yè)危?害防治，?促進(jìn)生產(chǎn)?可持續(xù)發(fā)?展。四?、為保證?本制度的?有效執(zhí)行?，相關(guān)職?責(zé)對(duì)照落?實(shí)相應(yīng)的?職能部門(mén)?和責(zé)任人?。五、?各部門(mén)和?人員的職?責(zé)（一?）主要負(fù)?責(zé)人職責(zé)?1、認(rèn)?真貫徹國(guó)?家有關(guān)職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標(biāo)?準(zhǔn)，落實(shí)?各級(jí)職業(yè)?危害防治?責(zé)任制，?確保勞動(dòng)?者在勞動(dòng)?過(guò)程中的?健康與安?全。2?、設(shè)置職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)，?配備專職?或兼職的?職業(yè)健康?管理人員?，負(fù)責(zé)本?單位的職?業(yè)危害防?治工作。?3、定?期總結(jié)職?業(yè)危害防?治工作規(guī)?劃和落實(shí)?情況，主?動(dòng)聽(tīng)取員?工對(duì)職業(yè)?健康工作?的意見(jiàn)，?并責(zé)成有?關(guān)部門(mén)及?時(shí)處理和?解決提出?的合理化?建議和意?見(jiàn)。4?定期組織?召開(kāi)職業(yè)?健康工作?會(huì)議，聽(tīng)?取工作匯?報(bào)，研究?和制訂年?度職業(yè)危?害防治計(jì)?劃與方案?，保證本?單位職業(yè)?危害防治?投入并有?效實(shí)施。?5、組?織建立、?健全本單?位職業(yè)危?害防治責(zé)?任制、規(guī)?章制度。?6、督?促、檢查?本單位的?職業(yè)危害?防治工作?，及時(shí)消?除職業(yè)危?害事故隱?患。保障?企業(yè)職業(yè)?危害防治?的投入，?并有效的?實(shí)施。?7、組織?建立并實(shí)?施本單位?的職業(yè)危?害事故應(yīng)?急救援組?織和預(yù)案?。8、?及時(shí)、如?實(shí)報(bào)告職?業(yè)危害事?故。9?、依法承?擔(dān)本企業(yè)?職業(yè)危害?防治工作?的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。（?二）分管?職業(yè)健康?的負(fù)責(zé)人?在項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)下，?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，?在企業(yè)中?具體組織?實(shí)施各項(xiàng)?職業(yè)危害?防治工作?，具體職?責(zé)：1?、組織制?定職業(yè)危?害防治計(jì)?劃與方案?，完善和?修訂職業(yè)?健康管理?制度和職?業(yè)健康管?理制度，?根據(jù)各部?門(mén)分工，?明確各部?門(mén)、各崗?位人員職?責(zé)并組織?具體實(shí)施?，督促保?證職業(yè)危?害防治經(jīng)?費(fèi)的落實(shí)?和專款專?用。2?、組織對(duì)?管理人員?和作業(yè)人?員進(jìn)行職?業(yè)健康法?規(guī)、職業(yè)?健康知識(shí)?培訓(xùn)與?宣傳教育?，普及職?業(yè)危害防?治知識(shí)。?3、定?期組織職?業(yè)危害防?治工作巡?查，對(duì)查?出的問(wèn)題?及時(shí)研究?，制訂整?改措施，?落實(shí)部門(mén)?按期解決?，及時(shí)消?除職業(yè)危?害事故的?隱患。?4、如發(fā)?生職業(yè)危?害事故，?要科學(xué)應(yīng)?對(duì)及妥善?處理，及?時(shí)報(bào)告，?積極配合?有關(guān)部門(mén)?進(jìn)行調(diào)查?和處理，?對(duì)有關(guān)責(zé)?任人予以?嚴(yán)肅處理?。5、?依法承擔(dān)?職業(yè)危害?防治工作?的直接責(zé)?任。（?三）職業(yè)?健康管理?部門(mén)職責(zé)?1、在?職業(yè)病防?治領(lǐng)導(dǎo)小?組領(lǐng)導(dǎo)下?，推動(dòng)開(kāi)?展職業(yè)健?康工作，?貫徹執(zhí)行?國(guó)家法律?法規(guī)和標(biāo)?準(zhǔn)。2?、組織開(kāi)?展對(duì)作業(yè)?人員進(jìn)行?職業(yè)健康?培訓(xùn)教育?，總結(jié)推?廣職業(yè)健?康管理先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。?3、組?織有職業(yè)?健康危害?的特種作?業(yè)人員進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查，?并建立健?康檢查檔?案。4?、認(rèn)真開(kāi)?展職業(yè)病?危害因素?的日常監(jiān)?測(cè)。5?、協(xié)助有?關(guān)部門(mén)制?定崗位工?作制度、?操作規(guī)程?，并對(duì)執(zhí)?行情況進(jìn)?行監(jiān)督檢?查。6?、定期組?織現(xiàn)場(chǎng)檢?查，對(duì)檢?查中發(fā)現(xiàn)?的不安全?情況，有?權(quán)責(zé)令改?正，或立?即報(bào)告領(lǐng)?導(dǎo)小組。?（四）?專（兼）?職的職業(yè)?健康管理?人員職責(zé)?1、認(rèn)?真履行職?業(yè)健康管?理部門(mén)職?業(yè)健康管?理相關(guān)職?責(zé)，貫徹?落實(shí)國(guó)家?、省、市?等法規(guī)標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)章?制度。匯?總和審查?各項(xiàng)技術(shù)?措施、計(jì)?劃，并且?督促有關(guān)?部門(mén)切實(shí)?按期執(zhí)行?。2、?組織參與?對(duì)作業(yè)人?員開(kāi)展職?業(yè)健康培?訓(xùn)教育，?檢查督促?員工正確?使用個(gè)人?防護(hù)用品?。3、?組織開(kāi)展?職業(yè)危害?因素的日?常監(jiān)測(cè)，?登記、上?報(bào)、建檔?。4、?協(xié)助有關(guān)?部門(mén)制訂?職業(yè)健康?管理制度?、職業(yè)安?全健康操?作規(guī)程，?對(duì)這些制?度的執(zhí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查?。5、?定期組織?參與現(xiàn)場(chǎng)?檢查，對(duì)?檢查中發(fā)?現(xiàn)的不安?全情況，?有權(quán)責(zé)令?改正，或?立即報(bào)告?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?研究處理?。6、?參與職業(yè)?危害事故?的調(diào)查處?理。7?、負(fù)責(zé)建?立職業(yè)健?康管理臺(tái)?帳和檔案?，負(fù)責(zé)登?錄、存檔?等工作。?第三章?職業(yè)危害?告知制度?一、應(yīng)?為作業(yè)人?員創(chuàng)造符?合國(guó)家職?業(yè)健康標(biāo)?準(zhǔn)和健康?要求的工?作環(huán)境和?條件，并?采取措施?保障勞動(dòng)?者獲得職?業(yè)健康保?護(hù)的權(quán)益?。二、?崗前告知?。作業(yè)人?員入場(chǎng)時(shí)?，應(yīng)將工?作過(guò)程中?可能產(chǎn)生?的職業(yè)危?害及其后?果、職業(yè)?危害防護(hù)?措施和待?遇等如實(shí)?告知。?二、現(xiàn)場(chǎng)?告知。?1、應(yīng)在?醒目位置?設(shè)置公告?欄，職業(yè)?健康管理?機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?公布有關(guān)?職業(yè)危害?防治的規(guī)?章制度、?職業(yè)危害?事故應(yīng)急?救援措施?以及作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?危害因素?檢測(cè)和評(píng)?價(jià)的結(jié)果?。2、?職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)?對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)危?害的作業(yè)?崗位的醒?目位置，?設(shè)置警示?標(biāo)識(shí)和警?示說(shuō)明。?警示說(shuō)明?應(yīng)當(dāng)載明?產(chǎn)生職業(yè)?危害的種?類、后果?、預(yù)防和?應(yīng)急處置?措施等內(nèi)?容。三?、檢查結(jié)?果告知。?如實(shí)告?知員工職?業(yè)健康檢?查結(jié)果，?發(fā)現(xiàn)疑似?職業(yè)危害?的及時(shí)告?知本人。?員工離開(kāi)?本項(xiàng)目部?時(shí)，如索?取本人職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案復(fù)?印件，項(xiàng)?目部應(yīng)如?實(shí)、無(wú)償?提供，并?在所提供?的復(fù)印件?上簽章。?四、職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)定?期或不定?期對(duì)各項(xiàng)?職業(yè)危害?告知事項(xiàng)?的實(shí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督、檢查?和指導(dǎo)，?確保告知?制度的落?實(shí)。五?、職業(yè)健?康管理機(jī)?構(gòu)對(duì)接觸?職業(yè)危害?的員工進(jìn)?行上崗前?和在崗定?期培訓(xùn)和?考核，使?每位員工?掌握職業(yè)?危害因素?的預(yù)防和?控制技能?。六、?因未如實(shí)?告知作業(yè)?人員的，?作業(yè)人員?有權(quán)拒絕?作業(yè)。項(xiàng)?目部不得?以作業(yè)人?員拒絕作?業(yè)而解除?或終止與?從業(yè)人員?訂立的勞?動(dòng)合同。?第四章?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?一、職?業(yè)健康管?理部門(mén)對(duì)?作業(yè)人員?進(jìn)行上崗?前職業(yè)健?康培訓(xùn)和?在崗期的?定期職業(yè)?健康培訓(xùn)?，宣傳普?及職業(yè)健?康知識(shí)，?督促作業(yè)?人員遵守?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)和操?作規(guī)程，?指導(dǎo)作業(yè)?人員正確?使用預(yù)防?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用?的職業(yè)防?護(hù)用品。?二、職?業(yè)健康管?理部門(mén)應(yīng)?根據(jù)法律?規(guī)范等的?要求、項(xiàng)?目部實(shí)際?情況及崗?位需要，?定期識(shí)別?安全宣傳?教育培訓(xùn)?需求，制?定、實(shí)施?安全宣傳?教育培訓(xùn)?計(jì)劃，提?供相應(yīng)的?資源保證?。應(yīng)做?好安全教?育培訓(xùn)記?錄，建立?安全教育?培訓(xùn)檔案?，實(shí)施分?級(jí)管理，?并對(duì)培訓(xùn)?效果進(jìn)行?評(píng)估和改?進(jìn)。三?、職業(yè)健?康宣傳?1、項(xiàng)目?部利用公?示欄、會(huì)?議、培訓(xùn)?、張貼標(biāo)?語(yǔ)等形式?定期開(kāi)展?職業(yè)健康?宣傳。?2、部門(mén)?班組要利?用班前班?后會(huì)、現(xiàn)?場(chǎng)崗位職?業(yè)危害講?解以及職?業(yè)危害標(biāo)?志牌標(biāo)識(shí)?、公告欄?等進(jìn)行職?業(yè)健康宣?傳。四?、職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)（一?）、培訓(xùn)?內(nèi)容1?、職業(yè)健?康法律、?法規(guī)與標(biāo)?準(zhǔn)；2?、職業(yè)健?康基本知?識(shí)；3?、職業(yè)健?康管理制?度和操作?規(guī)程；?4、正確?使用、維?護(hù)職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人?使用的防?護(hù)用品；?5、發(fā)?生事故時(shí)?的應(yīng)急救?援措施、?基本技能?等；6?、職業(yè)危?害事故案?例。（?二）、培?訓(xùn)的對(duì)象?及方式?1、入場(chǎng)?新工人安?全教育培?訓(xùn)凡新?入場(chǎng)作業(yè)?人員，由?班組負(fù)責(zé)?人通知安?全部門(mén)，?并由安全?部門(mén)組織?進(jìn)行公司?、項(xiàng)目、?班組三級(jí)?安全生產(chǎn)?教育，經(jīng)?考試合格?后，方準(zhǔn)?上崗工作?，成績(jī)歸?檔存查。?1）公?司教育培?訓(xùn)由安全?管理部門(mén)?負(fù)責(zé)組織?進(jìn)行培訓(xùn)?，教育內(nèi)?容：（?1）黨和?政府關(guān)于?職業(yè)健康?的方針、?政策、法?令，《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場(chǎng)所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危?害申報(bào)管?理辦法》?、《勞動(dòng)?防護(hù)用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?。（2?）公司安?全生產(chǎn)奮?斗目標(biāo)、?管理組織?、實(shí)施措?施及生產(chǎn)?工藝基本?情況。?（3）?綜合安全?知識(shí)，公?司主要危?險(xiǎn)區(qū)域和?典型事故?分析及防?范措施。?（4）?公司的各?種職業(yè)健?康管理制?度和安全?技術(shù)總則?。2）?、項(xiàng)目級(jí)?安全教育?由安全組?或兼職安?全員負(fù)責(zé)?組織進(jìn)行?培訓(xùn)，教?育內(nèi)容：?（1）?本項(xiàng)目安?全生產(chǎn)組?織及操作?規(guī)程。?（2）本?項(xiàng)目的安?全技術(shù)規(guī)?程、職業(yè)?健康操作?規(guī)程，安?全制度與?規(guī)定。?（3）本?項(xiàng)目的主?要職業(yè)危?害因素和?典型事故?的經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)以及防?范措施。?3）班組?教育由班?組長(zhǎng)或指?定專人負(fù)?責(zé)進(jìn)行培?訓(xùn)，主要?內(nèi)容：?（1）本?班組生產(chǎn)?組織及操?作規(guī)程。?（2）?本班組作?業(yè)中的危?害因素和?應(yīng)急防范?措施。?（3）本?班組崗位?勞動(dòng)保護(hù)?用品佩戴?、使用規(guī)?定。（?4）本班?組主要設(shè)?備性能及?安全規(guī)程?以及主要?環(huán)節(jié)的危?害防范注?意事項(xiàng)。?（5）?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。2、?作業(yè)人員?安全教育?培訓(xùn)1?）由項(xiàng)目?部每年對(duì)?分包單位?負(fù)責(zé)人、?班組長(zhǎng)、?專職安全?人員進(jìn)行?一次安全?管理和職?業(yè)健康知?識(shí)安全教?育培訓(xùn)，?并存檔。?2）一?般“三違?”人員由?項(xiàng)目進(jìn)行?安全教育?培訓(xùn)，時(shí)?間不少于?一天；嚴(yán)?重“三違?”人員由?項(xiàng)目部職?業(yè)健康管?理部門(mén)進(jìn)?行安全教?育培訓(xùn)，?時(shí)間不少?于一周，?并將“三?違”人員?安全教育?培訓(xùn)情況?存檔。?3）培訓(xùn)?方式：定?期教育與?不定期教?育相結(jié)合?，采用課?堂教學(xué)、?觀看錄?像、現(xiàn)場(chǎng)?教育、參?加上級(jí)組?織的培訓(xùn)?、邀請(qǐng)專?家等形式?；第五章?作業(yè)人員?防護(hù)用品?管理制度?為了防?止不符合?國(guó)家、行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)，避?免因使用?不合格和?過(guò)期的安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品而?發(fā)生人身?傷害事故?，特制定?本制度。?一、安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品的?采購(gòu)、驗(yàn)?收、保管?___?_項(xiàng)目部?在采購(gòu)安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品時(shí)?，應(yīng)按質(zhì)?量體系程?序進(jìn)行申?報(bào)，由專?人對(duì)需采?購(gòu)的安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品編制?采購(gòu)計(jì)劃?和清單，?數(shù)量較大?的與供方?簽訂采購(gòu)?合同，合?同中應(yīng)注?明所采購(gòu)?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?的規(guī)格、?型號(hào)、質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)和?進(jìn)場(chǎng)日期?等。2?.所采購(gòu)?的安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品進(jìn)場(chǎng)后?，項(xiàng)目部?應(yīng)組織相?關(guān)人員按?照采購(gòu)清?單或合同?規(guī)定的質(zhì)?量要求進(jìn)?行驗(yàn)收，?驗(yàn)收合格?后交現(xiàn)場(chǎng)?材料員保?管，材料?員應(yīng)按類?別、型號(hào)?進(jìn)行登記?，入庫(kù)后?應(yīng)妥善保?管（如安?全帽、安?全帶、安?全繩、安?全網(wǎng)等，?避免高溫?、日曬、?潮濕、明?火、強(qiáng)酸?、強(qiáng)堿或?尖銳物體?）。二?、安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品的發(fā)放?、使用、?更換1?.在發(fā)放?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?時(shí)，材料?員應(yīng)逐一?做好記錄?，注明新?舊程度、?有無(wú)傷損?、領(lǐng)用工?種以及領(lǐng)?用人簽名?。__?__項(xiàng)目?部施工員?、安全員?應(yīng)經(jīng)常檢?查施工人?員在施工?過(guò)程中使?用安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品情況，?如安全帽?要系好帽?帶，調(diào)整?好帽襯間?距（一般?約40-?50mm?），安全?帶的使用?必須高掛?低用，帶?、繩不能?打結(jié)等，?安全網(wǎng)綁?扎應(yīng)使用?不小于_?___號(hào)?得鉛絲等?。3.?相關(guān)人員?在檢查安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品時(shí)?如發(fā)現(xiàn)以?下情況應(yīng)?及時(shí)告知?使用者?停止使用?或進(jìn)行更?換：1?）安全帽?缺襯、缺?帶或破損?及超年限?的（安全?帽正常使?用為_(kāi)_?__年）?。2）使?用安全帶?時(shí)要對(duì)其?外觀情況?進(jìn)行檢查?，如發(fā)現(xiàn)?老化、破?損應(yīng)停止?使用，安?全帶使用?兩年后，?進(jìn)行抽樣?試驗(yàn)，以?2206?n（22?5kgf?）拉力拉?5min?，無(wú)破斷?可繼續(xù)使?用，但對(duì)?經(jīng)過(guò)抽樣?試驗(yàn)的安?全帶不得?使用，如?要使用必?須更換新?繩帶。?3）使用?防毒口罩?、安全網(wǎng)?、絕緣手?套、絕緣?鞋等安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品除按?照產(chǎn)品使?用說(shuō)明書(shū)?使用以外?，應(yīng)檢查?是否有變?形和磨損?及老化現(xiàn)?象，如發(fā)?現(xiàn)有問(wèn)題?應(yīng)及時(shí)說(shuō)?明情況進(jìn)?行更換，?以確保安?全。三?、安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品的報(bào)廢?1.各?種安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品都有規(guī)?定的使用?年限，一?般安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品在外表?不損壞的?情況下也?不能超年?限使用。?如安全帽?、塑料帽?、紙膠帽?不超過(guò)_?___年?，玻璃鋼?（維綸鋼?）橡膠帽?不超過(guò)_?___年?。報(bào)廢時(shí)?間應(yīng)從產(chǎn)?品制造完?成之日起?計(jì)算。?2.由于?周轉(zhuǎn)次數(shù)?多，使用?頻繁，造?成磨損變?形嚴(yán)重的?防護(hù)用品?，雖然沒(méi)?有超過(guò)使?用年限，?但是經(jīng)檢?查認(rèn)為不?能起到安?全防護(hù)作?用的，要?及時(shí)停止?使用，并?通知材料?員進(jìn)行報(bào)?廢處理。?3.各?種安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品報(bào)廢后?，要及時(shí)?進(jìn)行清除?處理，嚴(yán)?防報(bào)廢的?勞動(dòng)防護(hù)?用品因保?管不妥被?再次利用?，造成安?全事故的?發(fā)生，為?此，施工?現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)?防護(hù)用品?材料員應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?相關(guān)規(guī)定?，并嚴(yán)格?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?的采購(gòu)、?使用、報(bào)?廢，確保?進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)的安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品合?格，杜絕?不合格的?勞動(dòng)防護(hù)?用品進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)?。第六?章作業(yè)人?員職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案管理制?度一、?職業(yè)健康?管理部門(mén)?根據(jù)本項(xiàng)?目部存在?的職業(yè)危?害因素的?類別、接?觸水平等?情況，嚴(yán)?格按照《?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)技術(shù)?規(guī)范》的?規(guī)定，組?織從事接?觸職業(yè)危?害因素的?作業(yè)人員?有計(jì)劃地?到職業(yè)衛(wèi)?生技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查。?二、組?織擬從事?接觸職業(yè)?危害因素?作業(yè)的新?錄用作業(yè)?人員（包?括轉(zhuǎn)崗到?該作業(yè)崗?位的人員?）、擬從?事有特殊?健康要求?作業(yè)的作?業(yè)人員進(jìn)?行上崗前?職業(yè)健康?檢查。新?進(jìn)場(chǎng)作業(yè)?人員必須?經(jīng)職業(yè)健?康檢查合?格后，方?可從事接?觸職業(yè)危?害因素作?業(yè)。三?、對(duì)長(zhǎng)期?從事接觸?職業(yè)危害?因素作業(yè)?的作業(yè)人?員應(yīng)組織?進(jìn)行在崗?期間的定?期職業(yè)健?康檢查。?由職業(yè)健?康管理部?門(mén)負(fù)責(zé)核?實(shí)人員_?___，?制定體檢?計(jì)劃并組?織實(shí)施。?四、對(duì)?體檢中發(fā)?現(xiàn)有職業(yè)?禁忌證或?有從事與?職業(yè)相關(guān)?的健康損?害的作業(yè)?人員應(yīng)調(diào)?離原作業(yè)?崗位，并?妥善安置?；發(fā)現(xiàn)健?康損害或?需要復(fù)查?的，應(yīng)如?實(shí)告知作?業(yè)人員本?人。五?、職業(yè)健?康管理部?門(mén)應(yīng)當(dāng)建?立作業(yè)人?員職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案和職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?管理檔案?，并按規(guī)?定妥善保?存，接受?相關(guān)部門(mén)?和單位的?監(jiān)督檢查?。第七?章粉塵作?業(yè)防護(hù)管?理制度?1、由職?業(yè)健康管?理部門(mén)負(fù)?責(zé)本項(xiàng)目?部粉塵作?業(yè)防護(hù)管?理制度的?實(shí)施與監(jiān)?督。2?、項(xiàng)目部?應(yīng)采取綜?合防治措?施，不斷?改善勞動(dòng)?條件，保?障員工的?生命安全?和健康。?3、隧?道內(nèi)應(yīng)保?持良好的?通風(fēng)，在?易揚(yáng)塵場(chǎng)?所設(shè)置安?全警示標(biāo)?志。4?、粉塵作?業(yè)場(chǎng)所要?及時(shí)清理?，保持清?潔。5?、項(xiàng)目部?應(yīng)配備必?須的急救?器材和藥?品，編制?好《職業(yè)?危害事故?應(yīng)急救援?預(yù)案》，?并定期組?織演練。?6、職?業(yè)病的管?理和診斷?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行，?對(duì)疑似或?已確診的?職業(yè)病患?者應(yīng)進(jìn)行?積極治療?。第八?章噪聲作?業(yè)防護(hù)管?理制度?1、生產(chǎn)?區(qū)域和作?業(yè)場(chǎng)所的?噪聲要符?合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定，超過(guò)?標(biāo)準(zhǔn)要限?期整改。?2、當(dāng)?班工人每?天對(duì)噪聲?進(jìn)行日常?監(jiān)測(cè)，并?做好記錄?，并將監(jiān)?測(cè)結(jié)果予?以公布。?3、對(duì)?于噪聲超?過(guò)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定的作業(yè)?場(chǎng)所，必?須采取行?之有效的?控制措施?，限期達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)要?求。在無(wú)?法徹底消?除噪音的?情況下，?必須給員?工發(fā)放個(gè)?體防護(hù)用?品，如耳?塞、耳罩?等，以減?少或減輕?對(duì)員工的?聽(tīng)力損害?。職業(yè)?健康管理?制度經(jīng)典?版（四）?為了在?生產(chǎn)過(guò)程?中預(yù)防和?消除職業(yè)?危