護(hù)理彈性排班制度，采用小時計時排班。即按照實(shí)際工作時間計算工作時數(shù)，避免出現(xiàn)加班過多或加班費(fèi)用過高的情況。5.靈活調(diào)整班次：根據(jù)病人數(shù)量及工作量的變化，護(hù)士長可以隨時調(diào)整班次，靈活安排工作人員。同時，也要考慮到護(hù)士的身體狀況和休息需要，避免過度疲勞影響工作質(zhì)量。三、彈性排班的優(yōu)點(diǎn)1.提高工作效率：彈性排班可以根據(jù)病人數(shù)量和工作量的變化靈活調(diào)整班次，避免出現(xiàn)人手不足或人員空閑的情況，提高工作效率。2.減輕工作壓力：彈性排班可以根據(jù)護(hù)士的工作能力和經(jīng)驗(yàn)分配工作任務(wù)，避免出現(xiàn)工作任務(wù)過重或過輕的情況，減輕工作壓力。3.提高護(hù)理質(zhì)量：彈性排班可以根據(jù)病情危重程度分配工作任務(wù)，保證病人得到有效的護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量。4.增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力：彈性排班可以根據(jù)老、中、青三代結(jié)合，避免科內(nèi)護(hù)士年輕化而影響護(hù)理工作，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。5.提高護(hù)士滿意度：彈性排班可以根據(jù)護(hù)士的休假要求盡量滿足，使護(hù)士能勞逸結(jié)合，迅速恢復(fù)體力，提高護(hù)士滿意度。四、總結(jié)彈性排班制度是一種靈活、高效的護(hù)理管理方式，可以根據(jù)病人數(shù)量和工作量的變化靈活調(diào)整班次，避免出現(xiàn)人手不足或人員空閑的情況，提高工作效率和護(hù)理質(zhì)量，減輕工作壓力，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提高護(hù)士滿意度。護(hù)士長應(yīng)該根據(jù)科室實(shí)際情況制定彈性排班制度，并不斷完善和調(diào)整，以適應(yīng)不同的工作需求。護(hù)士長可以根據(jù)實(shí)際工作時間計算，每累計8小時算一個班。當(dāng)工作不忙時，除留值班護(hù)士外，其余護(hù)士可以提前下班或按小時補(bǔ)休。雙崗值班制是指在ICU和普通病房各排1名護(hù)士。當(dāng)有顱腦外傷手術(shù)或ICU有重病人時，特護(hù)班專管監(jiān)護(hù)室的病人的護(hù)理和治療。如果夜間病人病情穩(wěn)定，治療、護(hù)理量明顯減少，值班護(hù)士可在晚上11點(diǎn)到值班室休息至早晨時，再為病人做計劃性治療、護(hù)理。若夜間病人病情發(fā)生變化或有新病人到來，可隨時叫值班護(hù)士一起工作。彈性排班制的優(yōu)點(diǎn)之一是能及時滿足病人的需要。通過彈性排班，可以及時增派護(hù)士參加搶救工作，為病人提供細(xì)心無微的守護(hù)，增加病人的安全感，為挽救病人的生命提供了人力保證。此外，彈性排班制可以定期派科里每位護(hù)士去上級醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增長她們的知識和見識，使她們具備了良好的ICU護(hù)士素質(zhì)，有效地提高了搶救成功率。通過彈性排班制度，護(hù)士可以有個相對穩(wěn)定的作息時間，有利于她們合理安排自己的