安全工作匯報(bào)[礦山]年底就出臺(tái)了“確保20年首季開(kāi)門(mén)紅的工作措施〞,鼓舞職工出滿勤,干滿點(diǎn),嚴(yán)管“三紀(jì)〞,對(duì)做得好的嘉獎(jiǎng)每人200元,違反有關(guān)規(guī)定的那么嚴(yán)懲。

同時(shí),堅(jiān)持“平安環(huán)保工作要點(diǎn)〞作為礦部每年的第一號(hào)文件發(fā)放,讓職工可以及早地理解本年度的平安工作的指導(dǎo)方針和平安措施。

、針對(duì)礦山雨季...平安工作匯報(bào)[礦山],1、重平安,落責(zé)任,抓好“平平穩(wěn)定〞工作。

平安工作的好與壞和指導(dǎo)的重視與不重視有很大的關(guān)系。

因此,全礦上下必需高度重視平安工作,要求我們站在政治的高度來(lái)處理好平安與責(zé)任、平安與消費(fèi)、平安與效益、平安與穩(wěn)定的關(guān)系。

作為指導(dǎo)首先要從思想上,擺正平安在各項(xiàng)消費(fèi)工作中的位置,樹(shù)立“以人為本,預(yù)防為主;全員參加,持續(xù)改進(jìn)〞的平安理念,落實(shí)責(zé)任,明確自己的職責(zé),在平安根底管理工作中,應(yīng)怎樣去抓,怎樣去管,才能把平安工作搞好。

要求我們各級(jí)指導(dǎo)管好自己的人,管好自己的事,實(shí)在履行平安職責(zé)。

每天上班的第一件事是處理與過(guò)問(wèn)平安工作,協(xié)調(diào)解決好消費(fèi)過(guò)程中的實(shí)際平安問(wèn)題,確保平安。

2、早組織、早支配、唱好“四季歌〞。

、針對(duì)元旦、春節(jié)的“兩節(jié)〞期間,職工的思想心情簡(jiǎn)單波動(dòng),人員不穩(wěn)定等因素,在去年年底就出臺(tái)了“確保20年首季開(kāi)門(mén)紅的工作措施〞,鼓舞職工出滿勤,干滿點(diǎn),嚴(yán)管“三紀(jì)〞,對(duì)做得好的嘉獎(jiǎng)每人200元,違反有關(guān)規(guī)定的那么嚴(yán)懲。

同時(shí),堅(jiān)持“平安環(huán)保工作要點(diǎn)〞作為礦部每年的第一號(hào)文件發(fā)放,讓職工可以及早地理解本年度的平安工作的指導(dǎo)方針和平安措施。

、針對(duì)礦山雨季采場(chǎng)作業(yè)比較困難和采挖、運(yùn)輸作業(yè)危急性較大,礦部堅(jiān)持每年在雨季到來(lái)之前,依據(jù)當(dāng)年的消費(fèi)實(shí)際狀況,由消費(fèi)科和安環(huán)科編寫(xiě)雨季消費(fèi)及平安工作措施,明確指出了雨季平安消費(fèi)的原那么和規(guī)定哪個(gè)采場(chǎng)消費(fèi)時(shí),使用什么消費(fèi)工藝,需要實(shí)行什么平安措施,對(duì)預(yù)知的危急因素提早排解,提早預(yù)備石料與鋪路防滑工作,清理采場(chǎng)、大路的溝渠,挖集水坑、筑攔水壩,做好防洪防汛工作。

同時(shí),要求各單位在消費(fèi)作業(yè)前,必需先爭(zhēng)論后消費(fèi),在交接班時(shí)必需對(duì)消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的平安消費(fèi)狀況進(jìn)展交底,讓人人皆知,人人懂得消費(fèi)作業(yè)時(shí)的本卷須知,防止了雨季作業(yè)時(shí)重大事故的發(fā)生,到達(dá)了平安消費(fèi)的目的。

、依據(jù)礦山部的消費(fèi)特點(diǎn)——露天消費(fèi)、高溫雨季,寒冬臘月的外部環(huán)境對(duì)平安消費(fèi)影響很大,分別在上半年與下半年開(kāi)展“百日無(wú)事故〞平安消費(fèi)競(jìng)賽活動(dòng),并樂(lè)觀參與“平安月〞活動(dòng)。

通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)來(lái)進(jìn)步職工的平安意識(shí),標(biāo)準(zhǔn)職工的行為,從而到達(dá)平安消費(fèi)的目的。

3、抓重點(diǎn)、抓薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)把“危急作業(yè)〞關(guān)。

礦山的薄弱環(huán)節(jié)就是檢修消費(fèi)作業(yè),也是礦山平安工作的重點(diǎn)。

由于協(xié)及工種多、穿插作業(yè)多、非標(biāo)設(shè)備多,特殊是近兩年設(shè)備老化較嚴(yán)峻,問(wèn)題許多,礦山二期又是露天消費(fèi),廠房無(wú)天車(chē)協(xié)作作業(yè),以及檢修時(shí)間緊、任務(wù)重,人員少等等因素,都給檢修的平安工作帶來(lái)了極大的困難。

面對(duì)這些實(shí)際困難,我們堅(jiān)持“一專多能〞的培訓(xùn)工作不放松,加強(qiáng)對(duì)“三大〞規(guī)程和國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)職工的行為,培育一支高素養(yǎng)的職工隊(duì)伍,也就是“多面手〞的職工隊(duì)伍。

另一方面,就是堅(jiān)持“危急作業(yè)審批制度〞并加以嚴(yán)格管理,執(zhí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)簽字〞、“誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的制度,對(duì)已審批的危急作業(yè),由檢修工程負(fù)責(zé)人組織召集作業(yè)人員進(jìn)展?fàn)幷?明確各項(xiàng)平安措施前方可開(kāi)工作業(yè)。

作業(yè)中要進(jìn)展互保聯(lián)保,平安員、技術(shù)管理人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展監(jiān)視管理,作業(yè)后進(jìn)展總結(jié)爭(zhēng)論,吸取經(jīng)受與缺乏。

4、以人為本,全面提升職工的平安意識(shí)和平安技能。

剛剛談到,我們需要培育一支“多面手〞的高素養(yǎng)的職工隊(duì)伍。

除崗位技能要過(guò)硬之外,我們還需要職工的平安意識(shí)和平安技能還要過(guò)硬。

為什么以前出事的大多數(shù)都是技能比較高的老職工這說(shuō)明我們職工的平安意識(shí)和平安技能還比較低下。

因此,提升職工的平安意識(shí)和平安技能是抓平安工作的永久的主題。

我們的做法就是除了開(kāi)展“全員平安學(xué)問(wèn)〞培訓(xùn)上崗?fù)?進(jìn)一步“進(jìn)步班組平安活動(dòng)