第用工協(xié)議書模板集錦（17篇）

用工協(xié)議書模板集錦（精選17篇）

用工協(xié)議書模板集錦篇1

甲方(用人單位)_________

地址及郵政編碼：_________

乙方(職工)_________

身份證號碼：_________

住址：_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村

郵政編碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

(一)本合同期限不得超過一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)

(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

二、工作任務(wù)和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)_________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動時間與休假

(一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個工作日不得超過3小時，每月累計(jì)不得超過36小時;確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會同意。

(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的.節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

四、勞動報(bào)酬

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方的工資形式：_________;

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月(或_________元/時);

3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。

(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五、保險(xiǎn)待遇

(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;

3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

六、勞動保護(hù)

(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

八、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)

用工協(xié)議書模板集錦篇2

甲方:__市城管執(zhí)法局

乙方：

為進(jìn)一步提高城市管理水平，優(yōu)化市區(qū)環(huán)境，明確責(zé)任，經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商，本著平等、自愿的原則，制定本協(xié)議：

一、乙方做好每天基本管理工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時任務(wù)，月基本工資1200元。

二、乙方要求身體健康，在工作期間，應(yīng)本著安全第一的方針，做好本職工作。甲方不承擔(dān)乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責(zé)任。

三、違約責(zé)任：乙方在工作期間，不履行職責(zé)、達(dá)不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負(fù)面影響的，甲方可給予警告或直接解除用工合同。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本著協(xié)商自愿的原則，自簽字之日起立即生效。

甲方：__市城管執(zhí)法局乙方：

用工協(xié)議書模板集錦篇3

甲方（用人單位）名稱：___________________________

乙方（勞動者）姓名：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《上海市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限：

本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方從事_______崗位（工種）工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)，并同意薪隨崗位而變更。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實(shí)行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的，另按加班計(jì)算。

（二）甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休假。

四、勞動報(bào)酬

乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是_______元（試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定），試用期后乙方的工資是_______元。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險(xiǎn)的權(quán)利；

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止：

（一）合同期滿，不再續(xù)訂的；

（二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；

（三）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；

（四）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

七、本合同的續(xù)訂

本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)辦理。

八、本合同的解除

（一）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

4、乙方不能按要求完成本合同約定的.任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

5、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

（二）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi)；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬的。

（四）乙方解除合同：應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

九、違反本合同的責(zé)任

（一）由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

（二）甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

（三）因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（公章）：

乙方（簽字）：

年月日

用工協(xié)議書模板集錦篇4

甲方：

乙方：

一、合作方式：

甲方（榮成裝飾公司）所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量，乙方應(yīng)如期保持保量的完成。

二：甲方要求：

1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。

3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全，甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。

4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。

5、乙方在現(xiàn)場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。

三、乙方義務(wù)：

1、乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

四、甲方義務(wù)：

1、甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應(yīng)配合工程部及時解決。

五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度，請參照公司（質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、員工處罰例、財(cái)務(wù)制度），違者自行負(fù)責(zé)。

六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無關(guān)（買保險(xiǎn)除外）。

七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁講粗話，凡發(fā)現(xiàn)一次；罰款20---100元。

八、任何施工人員嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭吵，嚴(yán)禁向客戶借錢，嚴(yán)禁向客戶索要任何東西，此種情況發(fā)現(xiàn)一次，罰款200-500元，情節(jié)嚴(yán)重的直接開除不用。

九、工地上特殊情況通知下一小時內(nèi)必須無條件趕到，否則罰款200---500元。

十、必須買人身意外傷害保險(xiǎn)。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

年月日年月日

用工協(xié)議書模板集錦篇5

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守：

第一條、協(xié)議期限

自年月日至年月日止。

第二條、用工形式及工作時間、地點(diǎn)

（1）用工形式為非全日制用工。

（2）乙方工作時間與甲方工作時間同步，乙方每天工作時間不超過4小時，每周工作時間不超過24小時。

（3）乙方工作地點(diǎn)位于甲方辦公場所。

第三條、勞動報(bào)酬

乙方工資為固定報(bào)酬，每月元。乙方同意甲方次月15日將上月工資支付給乙方。

第四條、工作內(nèi)容

乙方工作內(nèi)容為甲方辦公區(qū)域、樓道等的保潔工作。

第五條、權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具。

（2）乙方屬于兼職工作，同意不再辦理工傷保險(xiǎn)。

（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，妥善愛護(hù)甲方財(cái)物。

第六條、其他約定

（1）乙方可以同時與其他用人單位簽訂非全日制用工合同，但是后訂立的合同不得影響本協(xié)議的履行。

（2）協(xié)議期內(nèi)，甲方根據(jù)自身需要，有權(quán)隨時終止用工，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（3）本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：聯(lián)系電話：

簽訂日期：簽訂日期：

用工協(xié)議書模板集錦篇6

甲方(用人單位)：安康市恒陽物業(yè)管理有限公司

乙方(勞動者):

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一、合同訂立條件

第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：

(1)身體健康：(2)吃苦耐勞：第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

第四條甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

三、勞動報(bào)酬

第六條甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資報(bào)酬。工作滿一年以上者，給予一次性福利補(bǔ)助元。（于滿一年之后的下個月發(fā)工資時兌現(xiàn)；期間請

第七條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

第八條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

第九條乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的工資。

四、勞動紀(jì)律

第十條如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方。

第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。

第十三條本合同期限從年月日起至年月日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_________時間：年月日時間：年月日

用工協(xié)議書模板集錦篇7

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自20__年_月_日至20__年_月__日。

二、乙方工作內(nèi)容

按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（20__年5月1日至20__年4月30日每月400元。）

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定：

一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入校園。做到人來開門，人走關(guān)門。學(xué)校大門在無人進(jìn)出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。

三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。

四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。

五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰的問題誰負(fù)責(zé)的原則。

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：

1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2.乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過十天的；

（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計(jì)算。

（四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1.協(xié)議期限屆滿；

2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

六、補(bǔ)充說明

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。

七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

八、其他

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

_年_月1_日__年_月__日

用工協(xié)議書模板集錦篇8

甲方：+++商城+++++店

乙方：，性別：，身份證號碼：，現(xiàn)居住地址。

根據(jù)甲方+++++店用工需要，招聘乙方，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動協(xié)議。

一、協(xié)議期限

（一）試用期從年月日起至年月日。試用期滿后，甲方考核合格，經(jīng)乙方同意后轉(zhuǎn)為正式協(xié)議。

（二）該協(xié)議生效日期年月日。

二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任+++++店?duì)I業(yè)員崗位（工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

（二）根據(jù)甲方不斷地發(fā)展及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

三、勞動紀(jì)律

（一）甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本店各項(xiàng)具體規(guī)章制度和要求。

（二）乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

（三）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處分，直至解除用工協(xié)議。

四、工作時間和休息休假

（一）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和+++商城的管理制度與要求。

上班時間為：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00；1

（二）由于每天只上半天班，平時無假日。乙方不得無故請假，如確有特殊情況請假，必須提前一天向店長請假，經(jīng)店長批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。請假期間的按每天60元的標(biāo)準(zhǔn)扣除基本工資。

五、勞動報(bào)酬

乙方應(yīng)認(rèn)真、積極工作，努力完成甲方分配的銷售任務(wù)。在完成銷售任務(wù)的前提下，甲方支付給乙方勞動報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

（一）基本工資1800元/月。（試用期同酬）每月完成甲方分配的20000.00元（貳萬元整）基本營業(yè)額后，發(fā)放基本工資1800.00元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方分配的基本營業(yè)額，則按比例扣除相應(yīng)的基本工資。

（二）全勤獎200元/月。

（三）提成或獎金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

1、提成比例：每月營業(yè)額超出基本營業(yè)額后，超出部分實(shí)行提成，比例如下：

每月營業(yè)額超基本營業(yè)額1元——1萬，提超出部分的2%；每月營業(yè)額超基本營業(yè)額1萬——2萬，提超出部分的3%；每月營業(yè)額超基本營業(yè)額2萬——3萬，提超出部分的4%；每月營業(yè)額超基本營業(yè)額3萬——4萬，提超出部分的5%；每月營業(yè)額超基本營業(yè)額4萬——8萬，提超出部分的8%；營業(yè)額超出8萬以上的，提超出部分的10%。

每個超出部分分段計(jì)算，其總和為提成工資部分。

2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況及每月營業(yè)額達(dá)到5萬元以上，另發(fā)放獎金500元的月獎金。

（四）乙方食宿自理

（五）甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資。

（六）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和要求、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露本店信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

六、協(xié)議的終止和解除

（一）雙方訂立的用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動解

除、終止。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

1、嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。

4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

5、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

1、甲方不按勞動協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬的。

2、從事違反國家法律法規(guī)的工作。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

（四）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除協(xié)議的，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

（五）甲方瀕臨破產(chǎn)，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前十日通知乙方后，方可解除本協(xié)議。

七、違約責(zé)任及賠償

（一）甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)用工協(xié)議終止的過錯責(zé)任。

（二）乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度和要求，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（三）如協(xié)議期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

八、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

（一）甲方的資料、銷售額、物品進(jìn)出貨來源、價(jià)格屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資及聘雇記錄、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及本店規(guī)章要求等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

（二）對于負(fù)責(zé)人或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在本協(xié)議終止前提出解除勞動協(xié)議一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

九、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

用工協(xié)議書模板集錦篇9

甲方:

乙方:

簽發(fā)日期:年月日

甲方:工程有限責(zé)任公司

乙方:

經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自年月日至年月日止與甲方結(jié)成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務(wù)保障。為工程項(xiàng)目的正常進(jìn)行,雙方責(zé)任承擔(dān)責(zé)任如下:

第一條:甲方工作

1-1、甲方指定為法人勞務(wù)協(xié)議委托人,本協(xié)議書內(nèi)的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動,以甲方書面通知為準(zhǔn)。

1-2、甲方在各施工項(xiàng)目開工前一周內(nèi),向乙方通報(bào)該工程項(xiàng)目全部的內(nèi)容、概況、要求。

1-3、甲方負(fù)責(zé)與建起方(業(yè)主),總包方,監(jiān)理公司的接洽,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督。

1-4、甲方在協(xié)議期內(nèi),有對乙方人員進(jìn)行教育、指導(dǎo)、幫助的權(quán)力。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀(jì)及違反協(xié)議書條約的行為,可有權(quán)終止協(xié)議。

1-5、甲方根據(jù)乙方施工作業(yè)完成額情況,計(jì)發(fā)相應(yīng)的勞動報(bào)酬。

第二條:乙方工作

2-1、乙方按甲方要求承擔(dān)施工作業(yè)項(xiàng)目,并按甲方要求完成施工進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,如有違約行為,甲方有權(quán)終止協(xié)議,限期退場,由此發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)損失均有乙方負(fù)責(zé)。

2-2、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場,應(yīng)符合《__市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的通知[()_建設(shè)字423號],《__市建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)工作》的通知[()_建設(shè)字第號],和《__市建設(shè)工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作基本標(biāo)準(zhǔn)》的通知[()_建設(shè)字第號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財(cái)產(chǎn)損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔(dān)責(zé)任。

2-3、施工前三天,乙方應(yīng)向甲方提交施工方案及進(jìn)度計(jì)劃。乙方搭建臨建必須經(jīng)甲方審批后方可施工,并應(yīng)嚴(yán)格按文明施工要求施工。

2-4、乙方在現(xiàn)場施工中,不得損壞周圍建筑、設(shè)施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔(dān)責(zé)任及賠償損失,并在勞務(wù)報(bào)酬中扣除。

2-5、乙方負(fù)責(zé)對工程的成品保護(hù),直至驗(yàn)收報(bào)告合格后交付甲方。

2-6、乙方不能按要求按期完工,應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,工期不順延。

第三條檢驗(yàn)及驗(yàn)收

3-1、乙方應(yīng)認(rèn)真按規(guī)范及甲方要求進(jìn)行施工,并隨時接受甲方檢查。

3-2、工程中凡隱預(yù)檢項(xiàng)目,乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備自檢驗(yàn)收記錄,在自檢基礎(chǔ)上經(jīng)甲方驗(yàn)收后合格后方可進(jìn)行隱蔽和下一道工序施工。

3-3、經(jīng)甲方檢驗(yàn),因乙方原因工程達(dá)不到質(zhì)量要求,由乙方承擔(dān)由于返工造成的工料損失及全部費(fèi)用,工期不予順延,乙方并承擔(dān)違約責(zé)任。

第四條工期延誤

4-1、乙方未能按規(guī)定工期竣工,每延誤一天罰違約金:_%(按本工程造價(jià))計(jì)算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔(dān)給建設(shè)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的賠償。

4-2、在同一天內(nèi)停水、停電累計(jì)超過_小時,須經(jīng)甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人認(rèn)可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字無效。

第五條施工報(bào)酬及結(jié)算

5-1、根據(jù)各單項(xiàng)工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準(zhǔn)。

5-2、付款方式:按單項(xiàng)施工約定日期扣_%的質(zhì)保金(一年)。

5-3、結(jié)算方式:按單項(xiàng)施工協(xié)議或概算定額。

第六條保修條款

6-1、保修期:壹年

6-2、保修內(nèi)容:所承擔(dān)的項(xiàng)目范圍內(nèi)。

第七條本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

甲方:乙方:

經(jīng)辦人:

用工協(xié)議書模板集錦篇10

甲方：山丹縣鑫馬電力有限責(zé)任公司

乙方：窯街煤電集團(tuán)山丹縣長山子煤礦

為明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議一致，簽訂本協(xié)議書，雙方共同信守，嚴(yán)格履行。

一、乙方委托馬營35KV變電站至窯街煤電集團(tuán)長山子煤礦35kV馬煤3516線路及馬營110KV變電站至窯街煤電集團(tuán)長山子煤礦35kV線路，線路長度43公里。二場六隊(duì)至窯街煤電集團(tuán)長山子煤礦水源井10KV線路，線路長度6公里。（屬專用線路，產(chǎn)權(quán)屬乙方所有）給山丹縣鑫馬電力有限責(zé)任公司對該線路進(jìn)行日常維護(hù)運(yùn)行管理。

二、維護(hù)管理項(xiàng)目：

1、對線路進(jìn)行日常巡視、維護(hù)、定期消缺檢修。

2、對線路走廊進(jìn)行定期清理，對線路保護(hù)區(qū)內(nèi)影響線路運(yùn)行的樹木進(jìn)行定期砍伐和修剪。

3、定期常規(guī)線路巡視，每月一次。

4、故障巡線，應(yīng)急搶修。

5、線路通道清理，每年一次。

6、煤礦35KV變電站內(nèi)設(shè)備的預(yù)試，每年一次。

三、維護(hù)管理費(fèi)

（含人工費(fèi)、交通費(fèi)、預(yù)試費(fèi)、應(yīng)急費(fèi)等），共計(jì)每年伍拾陸萬元（560000.00元）。

支付方式：協(xié)議雙方簽字后，甲方出具全額發(fā)票，乙方在收到發(fā)票七個工作日內(nèi)支付甲方90%的維護(hù)管理費(fèi)（504000.00元），協(xié)議到期后七個工作日內(nèi)支付10%的維護(hù)管理費(fèi)（56000.00元），逾期乙方將承擔(dān)違約責(zé)任。

四、甲方責(zé)任：

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議，按35kV及10KV線路檢修規(guī)程進(jìn)行日常巡視、維護(hù)、定期消缺，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證線路正常運(yùn)行。

2、甲方發(fā)現(xiàn)線路有緊急缺陷故障時，應(yīng)及時通知乙方，乙方并配合進(jìn)行搶修處理。

3、發(fā)生由于不可抗力造成的線路倒桿斷線事故，甲方可以協(xié)助乙方進(jìn)行搶修，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

五、乙方責(zé)任：

1、消缺檢修需停電時，乙方應(yīng)當(dāng)給予配合，并負(fù)責(zé)對內(nèi)、外協(xié)調(diào)，辦理相關(guān)手續(xù)，準(zhǔn)備應(yīng)急自備電源。

2、線路進(jìn)行停電消缺檢修時，停電檢修方案報(bào)乙方，具體停電時間由雙方協(xié)商確定。

3、因第三方責(zé)任造成損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)維護(hù)費(fèi)，乙方可向第三方責(zé)任人進(jìn)行索賠。

4、在供電設(shè)施上發(fā)生事故引起的法律責(zé)任，由產(chǎn)權(quán)所

有者乙方承擔(dān)發(fā)生事故引發(fā)的法律責(zé)任。

六、爭議解決方式：

甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)依本協(xié)議書之原則協(xié)商解決、協(xié)議不成時，雙方共同提請電力管理部門行政調(diào)解或向人民法院提起訴訟解決。

七、其他：

1、簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)將線路有關(guān)技術(shù)資料交接清楚后，方可簽訂本協(xié)議。

2、未盡事宜按照《中華人民共和國電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定辦理。如遇國家法律、法規(guī)政策調(diào)整時，按規(guī)定修改補(bǔ)充本協(xié)議有關(guān)條款。

八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

簽約人：簽約人：

年月日年月日

用工協(xié)議書模板集錦篇11

甲方：成縣金苑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司

乙方：身份證號：

殘疾類型：殘疾證號：成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓(xùn)、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要，聘請我縣殘疾人員為本單位臨時用工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。

1.協(xié)議期限為，自年月日起至年月日止。

2.甲方安排乙方為崗位，從事本單位等項(xiàng)工作。

3.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報(bào)酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資。

7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度，同時，愛護(hù)甲方財(cái)物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

8.本協(xié)議期限屆滿時即終止，如工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日

成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地殘疾人

臨時用工合同

甲方：乙方：時間：

用工協(xié)議書模板集錦篇12

用工單位：（以下簡稱甲方）維護(hù)單位：（以下簡稱乙方）

為滿足甲方電力線路維護(hù)用工需求，確保電力網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由乙方安排電力線路維護(hù)工人承擔(dān)甲方部分電力線路維護(hù)工作，現(xiàn)將電力線路維護(hù)相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議：

一、電力線路維護(hù)人員基本條件

1、男性，年齡在18—45周歲，初中以上文化程度；

2、有一定的電工基礎(chǔ)知識，能熟練操作電力線路維護(hù)各項(xiàng)工作，并經(jīng)甲方考核合格；

3、取得國家特種作業(yè)操作證（電工）、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證，并依法年檢合格；

4、身體健康，經(jīng)縣級醫(yī)院體檢無妨礙工作的病癥；

二、協(xié)議的期限

1、本協(xié)議期限暫定為五年，自年月日至年月日止，每年度根據(jù)可變因素調(diào)整電力線路維護(hù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方安排的線路維護(hù)人員試用期為1個月。

三、電力線路維護(hù)人員的招錄與變更

1、乙方負(fù)責(zé)按照上述條件組織電力線路維護(hù)人員，人員一經(jīng)確定，由甲乙雙方擬訂《電力線路維護(hù)人員清單》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件，由乙方與電力線路維護(hù)人員簽訂勞動合同。

2、甲乙雙方按照本協(xié)議約定對電力線路維護(hù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《電力線路維護(hù)人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

3、甲方需要辭退電力維護(hù)人員，應(yīng)提前30個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)更換電力線路維護(hù)人員并辦理其終止與解除勞動合同等事宜。

四、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

1、甲方向乙方支付的電力線路維護(hù)費(fèi)用包括：

（1）電力線路維護(hù)人員的勞務(wù)報(bào)酬；

（2）電力線路維護(hù)人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)用；

（3）電力線路維護(hù)服務(wù)管理費(fèi)用。

2、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

（1）電力線路維護(hù)人員的勞務(wù)報(bào)酬按甲乙雙方共同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；電力線路維護(hù)人員試用期勞務(wù)報(bào)酬按基本工資和浮動工資的80%進(jìn)行考核兌現(xiàn)，試用期滿合格后基本工資及浮動工資按標(biāo)準(zhǔn)的100%進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

（2）電力線路維護(hù)人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)用按省上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行。

（3）電力線路維護(hù)服務(wù)管理費(fèi)用按電力線路維護(hù)人員勞務(wù)報(bào)酬總額的20%收取。

（4）各項(xiàng)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和明細(xì)詳見附件。

3、費(fèi)用支付方式

甲方應(yīng)向乙方支付的各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方按下列要求，按各供電所使用的電力線路維護(hù)人員數(shù)量，將電力線路維護(hù)費(fèi)用（不含甲方直接支付費(fèi)用）分解至各供電所，并具電力線路維護(hù)費(fèi)用發(fā)票，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后支付。

（1）電力線路維護(hù)人員的基本工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用、服務(wù)管理費(fèi)（經(jīng)甲方核實(shí)后，按參保后人數(shù)支付費(fèi)用），甲方應(yīng)于每月最后五個工作日支付給乙方；

（2）電力線路維護(hù)人員的浮動工資，甲方應(yīng)于季度對電力線路維護(hù)人員進(jìn)行考核后，按考核結(jié)果于每季度次月前20個工作日支付給乙方。

（3）甲方為電力線路維護(hù)人員購臵保險(xiǎn)費(fèi)為元/份〃人的意外保險(xiǎn)。

（4）按國家每年新公布的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所增長，應(yīng)按本年度固定公布的最新標(biāo)準(zhǔn)將差額部分進(jìn)行補(bǔ)充。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)安排電力線路維護(hù)人員的具體崗位和工作地點(diǎn)，監(jiān)督、檢查、考核電力線路維護(hù)人員完成工作的情況，

2、對電力線路維護(hù)人員是否適合要求有最終決定權(quán)。

3、電力線路維護(hù)人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；

（2）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）不能繼續(xù)從事電力線路維護(hù)工作的；

（6）勞動者患者或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本工作的。

4、有權(quán)要求電力線路維護(hù)人員提供國家特種作業(yè)操作證（電工）和電力行業(yè)主管部門頒發(fā)的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證，否則甲方可立即通知并退回乙方。

5、確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方電力線路維護(hù)人員時，應(yīng)提前30個工作日書面通知乙方。甲方須按被退回電力線路維護(hù)人員實(shí)際工作日結(jié)清本協(xié)議第四條第一項(xiàng)1、2、3、4款的費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)與被退回電力線路維護(hù)人員辦理有關(guān)工資，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手續(xù)。

6、因甲方原因造成電力線路維護(hù)人員與乙方提前解除勞動合同，給電力維護(hù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；或者甲、乙雙方五年合同期滿不再簽訂合同，導(dǎo)致乙方不能再與電力維護(hù)人員續(xù)簽固定期限勞動合同，給電力維護(hù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，都由甲方承擔(dān)，乙方積極配合。

7、對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。

8、對電力線路維護(hù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能要求、工作要求、安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、督查的義務(wù)。

9、為電力線路維護(hù)人員在工作點(diǎn)提供必需的工作生活條件和勞動器具，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。

10、甲方有權(quán)查看乙方發(fā)放電力線路維護(hù)人員依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況。如果乙方出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，甲方可以依法向乙方提出改正意見，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、按本協(xié)議條款規(guī)定，安排不少于名符合條件的電力線路維護(hù)人員到甲方從事線路維護(hù)等工作，并服從甲方統(tǒng)一安排。（如少于規(guī)定數(shù)量應(yīng)在1個月內(nèi)補(bǔ)齊，反之按少一人扣減一人的0.5%管理費(fèi)），只針對未補(bǔ)齊一人的0.5%管理費(fèi)。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止電力線路維護(hù)工作并返回乙方的電力線路維護(hù)人員，應(yīng)方應(yīng)予以接收并負(fù)責(zé)處理與電力線路維護(hù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作；避免對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響，因此而發(fā)生勞動爭議和直接經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)。

2、與電力線路維護(hù)人員簽訂固定期限勞動合同，并提供給甲方備案。乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂電力線路維護(hù)協(xié)議的事實(shí)告知電力線路維護(hù)人員，并作乙方和電力線路維護(hù)人員簽訂勞動合同的一項(xiàng)條款。

3、對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。

4、全面負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的勞動用工管理、工資支付、勞務(wù)糾紛處理和各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜；負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的檔案管理；負(fù)責(zé)建立、轉(zhuǎn)接電力線路維護(hù)人員的檔案。

5、應(yīng)以法定貨幣形式按月支付電力線路維護(hù)人員基本工資收入，并提供給甲方備案，不得無故托欠，如未能按期辦理，造成與電力維護(hù)人員的勞動糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。如甲方未按月將工資轉(zhuǎn)入乙方造成的后果，由甲方負(fù)責(zé)。

6、應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為電力線路維護(hù)人員辦理社會保險(xiǎn)，并將依法保險(xiǎn)費(fèi)等憑證復(fù)印件定期送達(dá)甲方備案，如因未能按期辦理造成與電力線路維護(hù)人員的勞動糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

7、對電力線路維護(hù)人員給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)情況向電力線路維護(hù)人員索賠后支付給甲方，且乙方應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

8、乙方違背勞動法規(guī)定給電力線路維護(hù)人員造成損害的，由乙方自行承擔(dān)。

9、負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作，教育電力線路維護(hù)人員嚴(yán)格遵守甲方工作制度，始終保持有電力線路維護(hù)人員在崗，不得因電力線路維護(hù)人員離崗而中斷甲方正常工作的連續(xù)性；并指定專人定期到甲方了解電力線路維護(hù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、勞動遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。

10、電力線路維護(hù)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，在甲方工作期間服從甲方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結(jié)束電力線路維護(hù)工作的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

七、電力線路維護(hù)人員的日常管理和考核

電力線路維護(hù)人員的考核由甲方負(fù)責(zé)，甲方按月對電力線路維護(hù)人員進(jìn)行考核，考核分為合格、基本合格、較差三個等級，考核結(jié)果作為工資發(fā)放依據(jù)?？己私Y(jié)果為合格，全額支付浮動工資；基本合格，浮動工資支付50%；較差，浮動工資全額扣除。

八、工傷事故處理

1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的`發(fā)生。

2、電力線路維護(hù)人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，并及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。

3、工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，甲乙雙方協(xié)調(diào)配合處理好相關(guān)事宜，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，承擔(dān)各自的責(zé)任的義務(wù)。

4、電力線路維護(hù)人員工生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

九、協(xié)議的變更、解除、終止

1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改，補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用電力線路維護(hù)人員的，則視為本協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦協(xié)議手續(xù)。

3、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

十、爭議解決

協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，提請勞動仲裁部門或法院解決。

十一、其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律法規(guī)不一致的，甲乙雙方按新的法律法規(guī)政策修訂本協(xié)議。

2、本協(xié)議書正本一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

3、本協(xié)議附件與正文具有同等法律效力。

附件：

1、電力線路維護(hù)人員費(fèi)用明細(xì)表

2、電力線路維護(hù)人員清單

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表或（委托代理人）法定代表或（委托代理人）

簽字：簽字：

日期：年月日

用工協(xié)議書模板集錦篇13

公司名稱（以下簡稱甲方）：

法定代表人：地址：

姓名（以下簡稱乙方）

身份證地址：身份證號碼：

現(xiàn)居住地址：家庭電話：

鑒于甲方愿意為乙方提供非全日制計(jì)時工作的機(jī)會，經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致就乙方到甲方就業(yè)達(dá)成本協(xié)議如下：

一、雙方的關(guān)系

1、乙方為社區(qū)居民/兼職人員/下崗職工。乙方自愿到甲方門店從事非全日制用工的工作。乙方與甲方在本協(xié)議項(xiàng)下僅構(gòu)成非全日制用工關(guān)系。

2、乙方不享受甲方為其雇員所提供的各種福利、保險(xiǎn)及其他待遇。

二、工作內(nèi)容和時間安排：

1、甲方將安排乙方在甲方門店從事工作。甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對相關(guān)的工作崗位和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方均同意。

2、乙方的上班時間將根據(jù)甲方的營運(yùn)需求和乙方的要求做出安排，這包括了早、中、晚班。

三、協(xié)議期限和報(bào)酬

1、本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期限屆滿時，本協(xié)議自然終止。

2、甲方參照甲方全職員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)工時（高于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)）及非全日制用工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的勞動報(bào)酬為人民幣元/小時，每天安排工作原則上不超過小時，以乙方實(shí)際的工作小時數(shù)計(jì)算發(fā)放相應(yīng)的報(bào)酬。

3、乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬以現(xiàn)金形式支付，甲方將于每月3日和18日各發(fā)放一次報(bào)酬（遇周末或法定節(jié)假日將順延發(fā)放）。

4、根據(jù)甲方的制度，甲方定期或不定期地評估乙方的表現(xiàn)，并根據(jù)評定結(jié)果決定是否將乙方轉(zhuǎn)為全日制用工，乙方轉(zhuǎn)為全日制用工后可享受甲方各項(xiàng)福利政策。

四、勞動條件

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的勞動條件和勞動防護(hù)用品。

2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定穿戴和使用，并嚴(yán)格遵守所有安全操作規(guī)則和流程。

五、勞動紀(jì)律

1、甲方將根據(jù)營運(yùn)需要來分派乙方的工作。乙方應(yīng)遵照甲方的安排，按照主管的要求及甲方的工作規(guī)則履行乙方的工作職責(zé)。

2、乙方同意遵守甲方的所有規(guī)則和制度。

3、如果乙方嚴(yán)重違反了甲方的安全操作規(guī)則和流程將被解除本協(xié)議。

六、有關(guān)責(zé)任及保險(xiǎn)福利：

1、在本協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方將為乙方提供工傷保險(xiǎn)，其它的保險(xiǎn)（如養(yǎng)老、失業(yè)、生育及醫(yī)療保險(xiǎn)等包含在工資中）及福利待遇甲方將不再負(fù)責(zé)。

2、在非工作時間和場所，甲方對乙方不負(fù)有任何責(zé)任。

3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，向甲方交還乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、電子數(shù)據(jù)文件等。因乙方未能按期辦理工作交接手續(xù)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方確認(rèn)：乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。同時乙方確認(rèn)乙方緊急聯(lián)系地址（包括但不限于電子信箱）為，甲方向該地址發(fā)送文件，視為向乙方送達(dá)。

七、解除協(xié)議

1、甲方違反政策法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定的，乙方可以解除本協(xié)議。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

●乙方身體狀況、時間或能力不適應(yīng)甲方工作要求的；

●乙方違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

●乙方違反甲方的安全操作程序的；

●甲方營運(yùn)方面的原因；

●長期（或頻繁）休事假或病假，影響工作正常開展的；

●違反法律、法規(guī)，被依法追究法律責(zé)任的；

●有貪污、盜竊、打架斗毆等行為的；

●雙方均同意終止勞動協(xié)議的。

八、爭議處理

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

九、商業(yè)秘密

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式向第三人披露或?qū)е律虡I(yè)秘密泄露，違反本條約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。該商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，主要包括以下內(nèi)容：

1、有關(guān)甲方的技術(shù)秘密：包括但不限于專有技術(shù)、配方、生產(chǎn)工藝等技術(shù)要素。

2、有關(guān)甲方的經(jīng)營狀況：包括但不限于經(jīng)營模式、客戶信息及電話、供應(yīng)商供貨來源、銷售渠道、產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤率、銷售策略及銷售額、贏利額。

3、有關(guān)甲方的財(cái)務(wù)狀況：包括但不限于財(cái)務(wù)帳簿、報(bào)表；工資、獎金、福利分配方案；公司的盈虧狀況；銀行帳號及存款。

4、其它與甲方相關(guān)的經(jīng)營保密信息。

十、其他

1、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方在簽署本協(xié)議時已經(jīng)閱讀并清楚明白其內(nèi)容。

3、若乙方同意本協(xié)議及《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》中所述的條款和條件，請?jiān)诒緟f(xié)議書上親筆簽署并交還給甲方。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權(quán)代表人（簽字）：

簽訂日期：年月日

簽訂日期：年月日

非全日制用工協(xié)議書

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議自__年2月15日起至__年8月14日止。期限為6個月。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任木工工作，負(fù)責(zé)甲方維修

的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。

第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條因乙方個人工作效率低導(dǎo)致延長工作時間屬個人行為。

第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

第十條若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。

第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

第十二條本協(xié)議自__年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

年月日年月

用工協(xié)議書模板集錦篇14

用人單位基本信息

甲方：法定代表人：住所地：勞動者基本信息

乙方：

身份證號碼：

身份證住址：

文書送達(dá)地：同身份證住址

固定電話：移動號碼：

人員類別：□本地城鎮(zhèn)□本地農(nóng)戶□外地城鎮(zhèn)□外地農(nóng)戶□其他

甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動合同如下：

一、合同期限自年月日至年月日止。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時間應(yīng)控制在4小時以內(nèi)，累計(jì)每周工作時間不超過24小時。

二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身?xiàng)l件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責(zé)說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核。

根據(jù)崗位職責(zé)說明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)。

三、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方對于甲方支付勞動報(bào)酬應(yīng)及時進(jìn)行核查。乙方對勞動報(bào)酬有異議時，應(yīng)在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報(bào)酬。

五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊?，甲方無法單獨(dú)為乙方申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)。

經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見：自20__年5月份起，甲方為乙方繳納外來務(wù)工人員社會保險(xiǎn)。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動報(bào)酬中扣除其個人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同，應(yīng)以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。

七、合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。

八、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件，乙方可以解除本合同，但甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù)，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書，不論乙方是否實(shí)際收（看）到，均視為已經(jīng)送達(dá)。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。

十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補(bǔ)簽勞動合同，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報(bào)酬均已結(jié)清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳20__年5月之前的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責(zé)任。

十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因?yàn)榉煞ㄒ?guī)或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對雙方仍具有法律約束力。

十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。

十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方

甲方（公章）：乙方（簽字）：

簽約代表：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

用工協(xié)議書模板集錦篇15

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號：_________________

甲方承接了_項(xiàng)目的施工工作，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就乙方_項(xiàng)目務(wù)工事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、乙方為完全自愿地參與本工程，且甲方有償支付工資。

1.1本工程預(yù)計(jì)工期（預(yù)計(jì)乙方工作期限）為2年，具體以甲方的實(shí)際工程進(jìn)度為準(zhǔn)。

1.2非甲方工作安排，因乙方自身原因務(wù)工未滿預(yù)計(jì)工期需提前回國者，由乙方自行承擔(dān)來回機(jī)票及相關(guān)手續(xù)費(fèi)用。

2、乙方已確認(rèn)自身具備的基本條件

具有一定文化程度（初中或初中以上），年齡18～50周歲，男性；

身體健康，無高血壓、心臟病、膽結(jié)石、腎結(jié)石、肝炎等不適宜出國工作的疾?。?/p>

品德優(yōu)良，行為端正，無犯罪記錄，有吃苦耐勞精神、能勝任本職工作。

具備條件的乙方到戶籍所在地市公安局出入境管理處辦理出國護(hù)照、進(jìn)行體格檢查，由甲方負(fù)責(zé)辦理出國前的簽證事宜。

3、工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算辦法

3.1甲方將對面試后辦理護(hù)照、體檢合格的人員定崗定薪。工資的計(jì)算周期自乙方登上赴航班之日起到離開機(jī)場到達(dá)北京之日止。

3.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方定崗為_________________，崗位工資_________________元/月。

3.3若未在該崗位工作或因需要乙方在非本職崗位上工作時，乙方服從甲方統(tǒng)一工作安排，待遇按普工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.4因病或其他原因請假不上班的，按普工崗位工資的一半執(zhí)行。

3.5工資計(jì)算周期不足月的，按月工資除30天以日工資計(jì)算。

4、工資發(fā)放方式。以次月12日甲方確認(rèn)乙方上個月的崗位、出勤和現(xiàn)場管理情況計(jì)算工資數(shù)量，并出具工資單；待工程結(jié)束，乙方回國之日起30日內(nèi)一次性付清乙方全部工資。

5、乙方責(zé)任

5.1遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)、國際法及當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、民族文化等要求，嚴(yán)禁打罵等有損中國華人形象的事件發(fā)生。

5.2要有集體榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)周圍同志，維護(hù)甲方企業(yè)形象。

5.3嚴(yán)格按照甲方要求的安全、技術(shù)交底、操作規(guī)定進(jìn)行各工序施工。

5.4無條件服從甲方項(xiàng)目部人員管理，做好本崗位工作的同時隨時接受項(xiàng)目部管理人員的調(diào)遣及安排；對于在國外施工期間不服從甲方管理，肆意滋事的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行一定金額的經(jīng)濟(jì)處罰或辭退，情節(jié)嚴(yán)重者將遣送回國或交由當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)機(jī)關(guān)處理。

5.5生產(chǎn)、生活中注意自身及他人安全，由于自身原因?qū)е碌氖鹿拾l(fā)生，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切后果，簽署安全責(zé)任協(xié)議書（附件一）。

5.6不請假、無故不上班者，按缺勤的天數(shù)扣除工資。

6、甲方責(zé)任

6.1負(fù)責(zé)辦理乙方出國所需的護(hù)照、簽證手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

6.2承擔(dān)乙方赴往返機(jī)票等交通費(fèi)用，1.2條除外。

6.3按定額發(fā)放日常用品，勞保用品（附件二），承擔(dān)乙方在全部食、宿費(fèi)用。

6.4負(fù)責(zé)給乙方辦理出國保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)辦理保險(xiǎn)的費(fèi)用。

6.5對乙方進(jìn)行安全、技術(shù)交底，對乙方施工過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。

6.6對乙方進(jìn)行必要的體格檢查，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

6.7按雙方約定的方式發(fā)放乙方人員工資。

7、協(xié)議解除

因以下原因，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，由甲方結(jié)清乙方工資后，本協(xié)議自動終止。

乙方存在潛在疾病或其他原因無法繼續(xù)工作時；乙方不服從甲方現(xiàn)場管理，或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的或形象損失的；乙方自身的其他原因必須回國的。

8、若有爭議，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商。協(xié)商不成，可向西安市仲裁委申請仲裁。

甲方：_________________

乙方：_________________

開戶行全稱：_________________

銀行帳號：_