第11頁(yè)共11頁(yè)2023?年出納實(shí)?習(xí)總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?____?年我公司?各部門(mén)都?取得了可?喜的成就?,作為公?司出納,?我在收付?、反映、?監(jiān)督、管?理四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé),特別?是在期間?,仍按時(shí)?到等公共?場(chǎng)合辦理?業(yè)務(wù).?在過(guò)去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?一、開(kāi)學(xué)?期間日常?工作：?1、與銀?行相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?發(fā)放工作?。2、?清理客戶?欠費(fèi)名單?，并與各?個(gè)相關(guān)部?門(mén)通力合?作，共同?完成欠費(fèi)?的催收工?作。3?、核對(duì)保?險(xiǎn)名單，?與辦理好?交接手續(xù)?，完成對(duì)?我公司職?工的的投?保工作。?4、做?好___?_年各種?及，并及?時(shí)送交相?關(guān)主管部?門(mén)。二?、其他工?作1、?迎接公司?評(píng)估，準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料，及時(shí)?送交辦公?室。2?、為迎接?審計(jì)部門(mén)?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?,對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問(wèn)題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。3按?照公司部?署,做好?了活動(dòng)及?困難職工?救濟(jì)工作?.在本?年度工作?中1、?嚴(yán)格執(zhí)行?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入，開(kāi)出?收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行，從無(wú)?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù)，及時(shí)?發(fā)放教工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核算（?發(fā)票上必?須有經(jīng)手?人、驗(yàn)收?人、審批?人簽字方?可報(bào)帳）?，對(duì)不符?手續(xù)的發(fā)?票不付款?。隨著?的日臻完?善，社會(huì)?對(duì)的高度?重視和嚴(yán)?格要求，?我們作為?未來(lái)社會(huì)?的人員，?為了順應(yīng)?社會(huì)的要?求，加強(qiáng)?社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)?力，也應(yīng)?該嚴(yán)于自?身的素質(zhì)?，培養(yǎng)較?強(qiáng)的會(huì)計(jì)?工作的實(shí)?際操作能?力，__?__月初?我參加了?學(xué)校組織?的ERP?實(shí)習(xí)，經(jīng)?過(guò)在模擬?的裕年股?份有限公?司的實(shí)習(xí)?，我結(jié)合?自己所學(xué)?的知識(shí)對(duì)?專業(yè)業(yè)務(wù)?有了更深?層次的認(rèn)?識(shí)，使自?己更加充?分地了解?了理論與?實(shí)際的關(guān)?系。這次?實(shí)習(xí)中我?的職位是?出納，內(nèi)?容主要包?括，從到?的流程，?以及公司?的資產(chǎn)運(yùn)?營(yíng)等等。?一、實(shí)?習(xí)概況?在為期一?個(gè)多月的?實(shí)習(xí)中，?我對(duì)實(shí)務(wù)?有了一個(gè)?全面的了?解。之前?，我以為?出納只是?跑一下銀?行，算一?下現(xiàn)金，?認(rèn)為只不?過(guò)是些簡(jiǎn)?單而瑣碎?的工作。?在實(shí)習(xí)過(guò)?程中的探?索和工作?后，我終?于知道出?納工作并?不是我想?象中的簡(jiǎn)?單。出納?工作是財(cái)?會(huì)工作的?一個(gè)重要?組成部分?，從總的?方面來(lái)講?，其職能?可概括為?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個(gè)方面：?1、收?付職能。?出納的最?基本職能?是收付職?能?；顒?dòng)?少不了貨?物價(jià)款的?收付、項(xiàng)?的收付，?也少不了?各種以及?務(wù)往來(lái)的?辦理，這?些業(yè)務(wù)往?來(lái)的現(xiàn)金?、票據(jù)和?的收取和?辦理，以?及收付業(yè)?務(wù)的辦理?，都必須?經(jīng)過(guò)之手?。2、?反映職能?。出納的?第二個(gè)主?要職能就?是反映職?能。出納?要利用統(tǒng)?一的貨幣?，通過(guò)其?特有的現(xiàn)?金與、有?價(jià)證券的?各種明細(xì)?分類賬，?對(duì)本單位?的和有價(jià)?證券進(jìn)行?詳細(xì)地記?錄與核算?，以便為?和投資決?策提供所?需的完整?、系統(tǒng)的?經(jīng)濟(jì)信息?。3、?監(jiān)督職能?。出納不?僅要對(duì)本?單位的貨?幣資金和?有價(jià)證券?進(jìn)行詳細(xì)?地記錄與?核算，為?經(jīng)濟(jì)管理?和投資決?策提供所?需的完整?、系統(tǒng)的?經(jīng)濟(jì)信息?，還要對(duì)?企業(yè)的各?種經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)，特別?是貨幣資?金收付業(yè)?務(wù)的合法?性、合理?性和有效?性進(jìn)行全?過(guò)程的監(jiān)?督。4?、管理職?能。出納?還有一個(gè)?重要的職?能是管理?職能。對(duì)?貨幣資金?與有價(jià)證?券進(jìn)行保?管，對(duì)銀?行存款和?各種票據(jù)?進(jìn)行管理?，對(duì)企業(yè)?資金使用?效益進(jìn)行?分析研究?，為企業(yè)?投資決策?提供金融?信息，甚?至直接參?與企業(yè)的?方案評(píng)估?、投資效?益預(yù)測(cè)分?析等也是?出納的職?責(zé)所在。?雖然出?納的職能?對(duì)企業(yè)十?分重要，?但我的程?也不算復(fù)?雜。我的?工作主要?有：1?.辦理銀?行存款轉(zhuǎn)?賬和現(xiàn)金?的保管。?2.負(fù)?責(zé)支票、?發(fā)票、收?據(jù)的管理?。3.?登記銀行?和，并及?時(shí)與銀行?對(duì)賬。?出納工作?細(xì)則包括?：工作事?項(xiàng)及審核?等程序，?失誤防范?及糾正程?序和現(xiàn)金?收付：?1.現(xiàn)金?收付的，?要當(dāng)清金?額。2?.現(xiàn)金多?付或少付?金額，由?責(zé)任人負(fù)?責(zé)。3?.每日做?好日常的?現(xiàn)金日記?賬及盤(pán)存?工作，做?到賬實(shí)相?符，防止?現(xiàn)金盈虧?，下班后?現(xiàn)金與等?價(jià)物交還?總經(jīng)理處?。4.?一般不辦?理大面額?現(xiàn)金的支?付業(yè)務(wù)，?支付用轉(zhuǎn)?賬手續(xù)，?特殊情況?需審批。?5.員?工外出借?款無(wú)論金?額多少，?都須總經(jīng)?理簽字，?批準(zhǔn)并用?借款,若?無(wú)批準(zhǔn)借?款，引起?糾紛，由?責(zé)任人自?負(fù)。日?記賬處理?分為：?1.登記?日記賬時(shí)?要先分清?賬戶，避?免張冠李?戴。2?.每日結(jié)?出各賬戶?存款余額?，以便總?經(jīng)理及了?解公司資?金運(yùn)作情?況，以調(diào)?度資金。?3.保?管好各種?空白支票?，不得隨?意亂放。?由于本?學(xué)期在學(xué)?校上過(guò)模?擬實(shí)習(xí)這?門(mén)課，上?課時(shí)做過(guò)?的手工模?擬，我憑?著記憶加?上學(xué)校里?所學(xué)過(guò)的?理論知識(shí)?，努力做?到對(duì)會(huì)計(jì)?憑證熟練?掌握。是?會(huì)計(jì)工作?中關(guān)鍵的?一環(huán)，因?此對(duì)會(huì)計(jì)?分錄更應(yīng)?加以重視?，于是我?加班補(bǔ)課?，把公司?日常較多?使用的會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)?真讀透。?畢竟會(huì)計(jì)?分錄在書(shū)?本上可以?學(xué)習(xí)，可?一些銀行?賬單、匯?票、發(fā)票?聯(lián)等就要?靠實(shí)習(xí)時(shí)?才能真正?接觸，因?此對(duì)相關(guān)?票據(jù)反而?有了更深?刻的印象?。但并不?是認(rèn)識(shí)就?可以了，?還要把所?有的單據(jù)?按月按日?分門(mén)別類?，并把每?筆業(yè)務(wù)的?單據(jù)整理?好裝訂好?，才能為?編制會(huì)計(jì)?憑證做好?準(zhǔn)備。?會(huì)計(jì)憑證?是記錄經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)、?明確經(jīng)濟(jì)?責(zé)任的書(shū)?面證明，?是用來(lái)登?記賬簿的?依據(jù)，會(huì)?計(jì)憑證按?照程序和?用途不同?可風(fēng)味原?始憑證和?。原始憑?證是指在?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?發(fā)生是取?得或填制?的，證明?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?發(fā)生和完?成情況的?書(shū)面證明?，也是編?制記賬憑?證的合法?依據(jù)。記?賬憑證是?由會(huì)計(jì)部?門(mén)依據(jù)審?核后的原?始憑證填?制的，記?賬憑證上?最重要的?內(nèi)容是做?成會(huì)計(jì)分?錄，指明?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?所涉及賬?戶名稱、?金額和記?賬方向的?憑證，是?作為登記?賬簿的直?接依據(jù)，?因此登記?記賬憑證?是會(huì)計(jì)處?理程序中?的第一個(gè)?關(guān)鍵步驟?。為了提?升工作效?率，做賬?時(shí)我使用?。我根據(jù)?原始憑證?所必需的?要素認(rèn)認(rèn)?真真審核?了原始憑?證后，進(jìn)?入的錄入?記賬憑證?的界面，?先按此筆?業(yè)務(wù)錄入?簡(jiǎn)明而清?楚的摘要?，然后按?會(huì)計(jì)分錄?選，并在?相應(yīng)的會(huì)?計(jì)科目的?借方和貸?方錄入金?額，最后?在檢查各?個(gè)要素準(zhǔn)?確無(wú)誤后?保存。剛?開(kāi)始我制?作的速度?比較慢，?而且在審?核憑證時(shí)?能發(fā)現(xiàn)一?些錯(cuò)誤的?憑證，但?是由于上?學(xué)期剛剛?學(xué)習(xí)了金?蝶會(huì)計(jì)軟?件的操作?和運(yùn)用，?所以使用?起來(lái)也不?會(huì)太吃力?。通過(guò)幾?天的實(shí)踐?后，我在?速度和準(zhǔn)?確度上都?提高了不?少。通過(guò)?一段時(shí)間?的編制記?賬憑證工?作,我對(duì)?各個(gè)會(huì)計(jì)?科目有了?更加深刻?而全面的?了解,并?且對(duì)我把?書(shū)本知識(shí)?和實(shí)踐結(jié)?合起來(lái)起?到了很大?的作用，?這也使我?對(duì)會(huì)計(jì)憑?證有了更?為深入的?了解。?我們會(huì)計(jì)?部門(mén)的核?算主要分?為三個(gè)步?驟：記賬?、復(fù)核與?出納。由?于我是出?納，所以?主要是辦?理支票業(yè)?務(wù)。對(duì)于?辦理支票?業(yè)務(wù)，首?先是要審?核，看大?小寫(xiě)金額?是否一致?，出票金?額、出票?日期、收?款人要素?等有無(wú)涂?改，支票?是否已經(jīng)?超過(guò)提示?付款期限?，支票是?否透支。?值得注意?的是大寫(xiě)?金額記到?元的應(yīng)在?后面加”?整”字，?到分的則?不能加”?整”。支?票核對(duì)后?，我需要?到銀行填?寫(xiě)支款憑?證及，并?把相應(yīng)聯(lián)?帶回給會(huì)?計(jì)作為登?記入賬的?原始憑證?。二、?實(shí)習(xí)收獲?經(jīng)過(guò)這?次實(shí)習(xí)，?雖然時(shí)間?很短，可?我學(xué)到的?卻是我所?經(jīng)歷的三?年多中難?以學(xué)習(xí)到?的。比如?如何與同?事們相處?，相信是?現(xiàn)今不少?大學(xué)生剛?踏出社會(huì)?遇到的一?大難題，?于是在實(shí)?習(xí)時(shí)我便?多跟同學(xué)?們打交道?，而自己?也盡量虛?心向他們?求教。要?搞好人際?關(guān)系并不?僅僅限于?本部門(mén)，?還要跟別?的部門(mén)的?同事相處?好，那樣?工作起來(lái)?的效率才?會(huì)更高，?作為一名?會(huì)計(jì)人員?必須具備?良好的人?際交往能?力。會(huì)?計(jì)是比較?煩瑣的工?作，在實(shí)?習(xí)期間，?我曾覺(jué)得?整天要對(duì)?著那枯燥?無(wú)味的賬?目和數(shù)字?而心生煩?悶、厭倦?，但只要?你用心地?做，反而?會(huì)覺(jué)得越?做越有樂(lè)?趣，越做?越起勁。?因此做賬?切忌：粗?心大意、?馬虎了事?、心浮氣?躁。這?次會(huì)計(jì)實(shí)?習(xí)中，我?可謂受益?非淺。俗?話說(shuō)，千?里之行，?最基本的?業(yè)務(wù)往往?是不能在?書(shū)本上徹?底理解的?，所以基?礎(chǔ)的實(shí)務(wù)?尤其顯得?重要，特?別是目前?的就業(yè)形?勢(shì)下所反?映的的工?作機(jī)會(huì)要?遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于?大學(xué)本科?生，就是?因?yàn)樗麄?的動(dòng)手能?力要比本?科生強(qiáng)。?從這次實(shí)?習(xí)中，我?體會(huì)到，?如果將我?們?cè)诖髮W(xué)?里所學(xué)的?知識(shí)與更?多的實(shí)踐?結(jié)合在一?起，用實(shí)?踐來(lái)檢驗(yàn)?真理，使?一個(gè)本科?生具備較?強(qiáng)的處理?基本實(shí)務(wù)?的能力與?比較系統(tǒng)?的專業(yè)知?識(shí)，這才?是我們學(xué)?習(xí)與實(shí)習(xí)?的目的和?意義。?此次的實(shí)?習(xí)為我深?入社會(huì)，?體驗(yàn)生活?提供了難?得的機(jī)會(huì)?，讓我學(xué)?到了許多?，也認(rèn)識(shí)?了許多，?使我在模?擬的中感?受到了在?實(shí)際社會(huì)?中生存所?應(yīng)該具備?的各種能?力，讓我?在踏入之?前做了一?次全面而?充分的準(zhǔn)?備。利用?此次難得?的機(jī)會(huì)，?我努力工?作，嚴(yán)格?要求自己?，虛心向?財(cái)務(wù)人員?請(qǐng)教，認(rèn)?真學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)理論，?學(xué)習(xí)法規(guī)?等知識(shí)，?利用空余?時(shí)間認(rèn)真?學(xué)習(xí)一些?課本內(nèi)容?以外的相?關(guān)知識(shí)，?掌握了一?些基本的?會(huì)計(jì)技能?，從而意?識(shí)到我以?后還應(yīng)該?多學(xué)些什?么，加劇?了緊迫感?，為真正?跨入社會(huì)?施展我們?的才華，?走上工作?崗位打下?了基礎(chǔ)。?相信經(jīng)過(guò)?這次模擬?實(shí)習(xí)，我?有能力也?會(huì)以更好?的姿態(tài)融?入社會(huì)。?202?3年出納?實(shí)習(xí)總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?為期半年?的實(shí)習(xí)結(jié)?束了，我?在這半年?的實(shí)習(xí)中?學(xué)到了很?多在課堂?上根本就?學(xué)不到的?知識(shí)，受?益非淺。?現(xiàn)在我就?對(duì)本次實(shí)?習(xí)做一個(gè)?小結(jié)。?對(duì)于現(xiàn)代?企業(yè)來(lái)說(shuō)?，會(huì)計(jì)工?作是一項(xiàng)?重要的管?理制度，?是要為實(shí)?現(xiàn)企業(yè)的?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?服務(wù)。因?此，可以?認(rèn)為，實(shí)?現(xiàn)企業(yè)的?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?是企業(yè)會(huì)?計(jì)的根本?目標(biāo)。帶?著這個(gè)目?標(biāo)，我開(kāi)?始了在我?所在的實(shí)?習(xí)企業(yè)進(jìn)?行了有目?的實(shí)習(xí)。?在此之前?，我認(rèn)真?學(xué)習(xí)了《?會(huì)計(jì)法》?以及財(cái)政?頒布的《?企業(yè)會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則》、?《企業(yè)財(cái)?務(wù)通則》?等作為過(guò)?渡的新的?行業(yè)會(huì)計(jì)?制度和財(cái)?務(wù)制度，?因?yàn)檫@些?大學(xué)法規(guī)?我國(guó)會(huì)計(jì)?制度改革?進(jìn)程中的?一重大舉?措。此?次實(shí)習(xí)，?主要崗位?是一些帳?務(wù)的核查?，因此主?要實(shí)習(xí)科?目應(yīng)收應(yīng)?付帳款的?核算，也?涉及一些?其他對(duì)外?投資科目?。在實(shí)習(xí)?中，我參?加了該企?業(yè)月末的?財(cái)務(wù)核算?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)了正當(dāng)?而標(biāo)準(zhǔn)的?會(huì)計(jì)程序?，真正從?課本中走?到了現(xiàn)實(shí)?中，從抽?象的理論?回到了多?彩的實(shí)際?生活，細(xì)?致的了解?了財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)的全過(guò)?程及會(huì)計(jì)?核算的各?環(huán)節(jié)，認(rèn)?真觀摩一?些會(huì)計(jì)的?整個(gè)審計(jì)?、核算過(guò)?程，并掌?握了一些?會(huì)計(jì)事務(wù)?的適用及?適用范圍?。跟隨財(cái)?務(wù)人員，?核實(shí)會(huì)計(jì)?事實(shí)。真?正了解和?熟悉了我?國(guó)的公訴?程序及法?庭的作用?和職能，?同時(shí)還配?合公司財(cái)?務(wù)人員做?好帳本的?調(diào)查筆錄?和日記帳?筆錄，做?好帳簿的?裝訂歸檔?工作。經(jīng)?過(guò)___?_個(gè)半月?的實(shí)習(xí)，?我從客觀?上對(duì)自己?在學(xué)校里?所學(xué)的知?識(shí)有了感?性的認(rèn)識(shí)?，使自己?更加充分?大學(xué)解了?理論與實(shí)?際的關(guān)系?。我這次?實(shí)習(xí)所涉?及的內(nèi)容?，主要是?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?（對(duì)公業(yè)?務(wù)），其?他一般了?解的有購(gòu)?貨業(yè)務(wù)、?票據(jù)業(yè)務(wù)?、貸款業(yè)?務(wù)。會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)對(duì)公?業(yè)務(wù)的會(huì)?計(jì)部門(mén)的?核算（主?要指票據(jù)?業(yè)務(wù)）主?要分為三?個(gè)步驟，?記帳、復(fù)?核與出納?。這里所?講的票據(jù)?業(yè)務(wù)主要?是指支票?，包括轉(zhuǎn)?帳支票與?現(xiàn)金支票?兩種。對(duì)?于現(xiàn)金支?票，會(huì)計(jì)?記帳員審?核無(wú)誤后?記帳，然?后傳遞給?會(huì)計(jì)復(fù)核?員，會(huì)計(jì)?復(fù)核員確?認(rèn)為無(wú)誤?后，就傳?遞給出納?，由出納?人員加蓋?現(xiàn)金付訖?章，收款?人就可出?納處領(lǐng)取?現(xiàn)金（出?納與收款?人口頭對(duì)?帳后）。?通過(guò)這?次實(shí)習(xí)，?我對(duì)會(huì)計(jì)?工作有了?以下更深?的了解：?一、關(guān)?于會(huì)計(jì)報(bào)?告：會(huì)計(jì)?報(bào)告所披?露的信息?應(yīng)充分反?映企業(yè)特?定時(shí)期財(cái)?務(wù)狀況和?經(jīng)營(yíng)成果?及其相關(guān)?信息，以?滿足信息?使用者的?需要。按?照現(xiàn)行《?企業(yè)基本?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?》體系所?報(bào)告的會(huì)?計(jì)信息已?不能適應(yīng)?知識(shí)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代對(duì)信?息的要求?：（1?）現(xiàn)行會(huì)?計(jì)報(bào)告的?形式單一?，通過(guò)表?格數(shù)字化?反映，文?字說(shuō)明的?內(nèi)容較少?;（2?）現(xiàn)行會(huì)?計(jì)報(bào)告的?計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)?是以歷史?價(jià)值為主?，而對(duì)現(xiàn)?行價(jià)值和?未來(lái)價(jià)值?反映不足?;（3?）現(xiàn)行會(huì)?計(jì)報(bào)告的?內(nèi)容是以?歷史成本?和權(quán)責(zé)發(fā)?生制原則?為基礎(chǔ)，?反映歷史?的和現(xiàn)在?的信息，?而缺乏具?有預(yù)測(cè)性?、前瞻性?及不確定?性的信息?，另外，?報(bào)告所強(qiáng)?調(diào)的是整?體內(nèi)容，?而對(duì)某些?專項(xiàng)內(nèi)容?披露不夠?充分;?（4）現(xiàn)?行會(huì)計(jì)報(bào)?告的結(jié)果?是以內(nèi)部?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?影響為主?，未能充?分揭示外?部環(huán)境因?素對(duì)企業(yè)?的影響程?度;（?5）現(xiàn)行?會(huì)計(jì)報(bào)告?報(bào)送的時(shí)?間是以會(huì)?計(jì)分期假?設(shè)為前提?，定期報(bào)?告，時(shí)效?性較差。?二、會(huì)?計(jì)實(shí)務(wù)工?作的改革?思考：會(huì)?計(jì)管理作?為國(guó)民經(jīng)?濟(jì)管理中?的一個(gè)重?要組成部?分，其在?社會(huì)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展中的?作用將越?來(lái)越大。?隨著知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)代?的來(lái)臨、?管理方式?的變化，?會(huì)計(jì)工作?的重點(diǎn)應(yīng)?日益從信?息加工演?化為對(duì)知?識(shí)、信息?的分析、?判斷和運(yùn)?用上來(lái)，?會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)?工作方面?的改革勢(shì)?在必行。?1、不?斷擴(kuò)大會(huì)?計(jì)職業(yè)范?圍。在知?識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)?代，會(huì)計(jì)?工作的基?點(diǎn)已經(jīng)不?是僅僅滿?足于過(guò)去?的信息（?計(jì)算機(jī)能?輕而易舉?地在極短?時(shí)間內(nèi)完?成此項(xiàng)任?務(wù)），而?是將信息?控制、未?來(lái)預(yù)測(cè)作?為工作的?重點(diǎn)。會(huì)?計(jì)工作除?傳統(tǒng)的企?業(yè)會(huì)計(jì)核?算外，財(cái)?務(wù)管理、?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?制訂、財(cái)?務(wù)控制系?統(tǒng)設(shè)計(jì)、?投資決策?等應(yīng)成為?重要的職?業(yè)范圍。?因此會(huì)計(jì)?實(shí)務(wù)工作?者應(yīng)不斷?拓寬視眼?，延伸和?轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)?工作的功?能，充分?發(fā)揮會(huì)計(jì)?在知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代應(yīng)?有的作用?。2、?不斷更新?會(huì)計(jì)知識(shí)?體系。在?知識(shí)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代，企?業(yè)組織結(jié)?構(gòu)將出現(xiàn)?較大的變?革;按工?作成果取?酬的彈性?工作制將?成為普遍?的工時(shí)制?度;企業(yè)?越來(lái)越重?視人力資?源和人力