勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)3篇(用工單位勞動(dòng)合同書(shū))甲方：+++商城+++++店

乙方：，性別：，身份證號(hào)碼：，現(xiàn)居住地址。

依據(jù)甲方+++++店用工需要，聘請(qǐng)乙方，經(jīng)甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。

一、協(xié)議期限

（一）試用期從年月日起至年月日。試用期滿(mǎn)后，甲方考核合格，經(jīng)乙方同意后轉(zhuǎn)為正式協(xié)議。

（二）該協(xié)議生效日期年月日。

二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

（一）乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)+++++店?duì)I業(yè)員崗位（工種）工作。乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

（二）依據(jù)甲方不斷地進(jìn)展及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本店各項(xiàng)具體規(guī)章制度和要求。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)；愛(ài)惜甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；聽(tīng)從甲方的治理和教育。

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，賜予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處分，直至解除用工協(xié)議。

四、工作時(shí)間和休息休假

（一）依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和+++商城的治理制度與要求。

上班時(shí)間為：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00；1

（二）由于每天只上半天班，平常無(wú)假日。乙方不得無(wú)故請(qǐng)假，如確有特別狀況請(qǐng)假，必需提前一天向店長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)前方可準(zhǔn)假。請(qǐng)假期間的按每天60元的標(biāo)準(zhǔn)扣除根本工資。

五、勞動(dòng)酬勞

乙方應(yīng)仔細(xì)、積極工作，努力完成甲方安排的銷(xiāo)售任務(wù)。在完成銷(xiāo)售任務(wù)的前提下，甲方支付給乙方勞動(dòng)酬勞包括以下內(nèi)容：

（一）根本工資1800元/月。（試用期同酬）每月完成甲方分配的20230.00元（貳萬(wàn)元整）根本營(yíng)業(yè)額后，發(fā)放根本工資1800.00元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方安排的根本營(yíng)業(yè)額，則按比例扣除相應(yīng)的根本工資。

（二）全勤獎(jiǎng)200元/月。

（三）提成或獎(jiǎng)金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

1、提成比例：每月?tīng)I(yíng)業(yè)額超出根本營(yíng)業(yè)額后，超出局部實(shí)行提成，比例如下：

每月?tīng)I(yíng)業(yè)額超根本營(yíng)業(yè)額1元——1萬(wàn)，提超出局部的2%；每月?tīng)I(yíng)業(yè)額超根本營(yíng)業(yè)額1萬(wàn)——2萬(wàn)，提超出局部的3%；每月?tīng)I(yíng)業(yè)額超根本營(yíng)業(yè)額2萬(wàn)——3萬(wàn)，提超出局部的4%；每月?tīng)I(yíng)業(yè)額超根本營(yíng)業(yè)額3萬(wàn)——4萬(wàn)，提超出局部的5%；每月?tīng)I(yíng)業(yè)額超根本營(yíng)業(yè)額4萬(wàn)——8萬(wàn)，提超出局部的8%；營(yíng)業(yè)額超出8萬(wàn)以上的，提超出局部的10%。

每個(gè)超出局部分段計(jì)算，其總和為提成工資局部。

2、依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)狀況及每月?tīng)I(yíng)業(yè)額到達(dá)5萬(wàn)元以上，另發(fā)放獎(jiǎng)金500元的月獎(jiǎng)金。

（四）乙方食宿自理

（五）甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資。

（六）乙方在工作中若消失嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度和要求、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊、泄露本店信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展罰款或解除協(xié)議的各種懲罰，并由乙方擔(dān)當(dāng)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

六、協(xié)議的終止和解除

（一）雙方訂立的用工協(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議將自動(dòng)解

除、終止。

（二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

1、嚴(yán)峻違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

2、嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。

3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。

4、因自身緣由被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

5、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

（三）甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

1、甲方不按勞動(dòng)協(xié)議商定支付勞動(dòng)酬勞的。

2、從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都或勞動(dòng)屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。

（四）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除協(xié)議的，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

（五）甲方瀕臨破產(chǎn)，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，甲方應(yīng)提前十日通知乙方后，方可解除本協(xié)議。

七、違約責(zé)任及賠償

（一）甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須擔(dān)當(dāng)用工協(xié)議終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

（二）乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度和要求，甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方，甲方不擔(dān)當(dāng)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（三）如協(xié)議期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿(mǎn)足前方可離開(kāi)，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月根本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

八、保守商業(yè)隱秘及職業(yè)道德

（一）甲方的資料、銷(xiāo)售額、物品進(jìn)出貨來(lái)源、價(jià)格屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保存、影印或供應(yīng)他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷(xiāo)、策略、規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資及聘雇記錄、庫(kù)存治理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及本店規(guī)章要求等，以上商業(yè)隱秘不管以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。

（二）對(duì)于負(fù)責(zé)人或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在本協(xié)議終止前提出解除勞動(dòng)協(xié)議一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

九、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)2

甲方:路橋集團(tuán)第一大路工程局西漢高速路面XHM-01標(biāo)工程部

乙方：李付軍

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲方打算將攤鋪機(jī)前臺(tái)施工中的局部勞動(dòng)用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，在公平自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方為乙方供應(yīng)必要的勞開(kāi)工具和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品；

2、甲方按月為乙方進(jìn)展勞務(wù)結(jié)算；

3、除支付的工資，甲方不擔(dān)當(dāng)乙方的任何開(kāi)銷(xiāo)；

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方必需根據(jù)甲方的要求進(jìn)展勞動(dòng)任務(wù)，工作任務(wù)如下：

攤鋪機(jī)施工前臺(tái)：

指揮瀝青混合料運(yùn)輸車(chē)、扒攤鋪機(jī)四周的瀝青混合料、看護(hù)攤鋪機(jī)兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機(jī)的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護(hù)停放在工地的機(jī)械車(chē)輛、接縫處理等；

其他一些臨工；

2、乙方必需聽(tīng)從甲方現(xiàn)場(chǎng)治理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進(jìn)展工作；

3、如工程需要，乙方還必需聽(tīng)從甲方的安排進(jìn)展指定工作內(nèi)容以外的工作；

4、乙方指派固定的工隊(duì)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)“臨時(shí)用工記錄表”，用工當(dāng)天晚上或次日必需由領(lǐng)工人（部門(mén)負(fù)責(zé)人）進(jìn)展簽認(rèn)，如次天仍未簽認(rèn)，則用工記錄無(wú)效。每張“臨時(shí)用工記錄表”填滿(mǎn)后由工隊(duì)負(fù)責(zé)人交至經(jīng)營(yíng)部復(fù)核，經(jīng)營(yíng)部復(fù)核簽認(rèn)后，復(fù)印件交給工隊(duì)負(fù)責(zé)人保存。

三、結(jié)算方式

1、依據(jù)乙方的工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務(wù)的人員一般不超過(guò)22人，如增加工作內(nèi)容可由雙方協(xié)商增加人員；

2、甲方根據(jù)每人每10小時(shí)29元，由于天氣或其他緣由造成不能勞動(dòng)的時(shí)期按每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)給乙方進(jìn)展結(jié)算，結(jié)算的”最小單位為半天；如有超過(guò)10小時(shí)的加班狀況根據(jù)2.4元/小時(shí)支付加班費(fèi)；每月的結(jié)算金額根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)治理人員在本月內(nèi)簽認(rèn)的并且經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復(fù)核的“臨時(shí)用工記錄表”的用工時(shí)間確定；

3、每月25日乙方持當(dāng)月經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復(fù)核簽認(rèn)“臨時(shí)用工記錄表”到經(jīng)營(yíng)部進(jìn)展結(jié)算，甲方每月底依據(jù)經(jīng)營(yíng)部核算的結(jié)算單給乙方進(jìn)展支付；

四、勞動(dòng)合同終止的條件：

１、乙方有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）在履行合同期間、被證明不符合招用條件；

（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律、及甲方的規(guī)章制度；

（3）違反操作規(guī)程、給單位造成損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任；

（5）消極怠工、與其他部門(mén)不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；

2、有以下?tīng)顩r之一者、乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

（1）無(wú)正值理由，甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞；

（2）甲方?jīng)]有為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件；

五、乙方進(jìn)場(chǎng)后自己要準(zhǔn)時(shí)上人身保險(xiǎn)，投保費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān)，乙方自己沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)上人身保險(xiǎn)的狀況下，因乙方不聽(tīng)從甲方治理人員的工作安排，違反操作規(guī)程造成對(duì)自己或甲方的人身、財(cái)產(chǎn)損傷，發(fā)生意外事故，責(zé)任及所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。

六、乙方在工作場(chǎng)所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責(zé)任全部由乙方自己擔(dān)當(dāng)，費(fèi)用乙方自理。

甲方蓋章:乙方蓋章:

代表人簽字:代表人簽字:

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

年月日

勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)3

(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守履行。

一、合同期限

從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月；

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必需按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)酬勞

(一)_____________元／月。

(二)試用期滿(mǎn)后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、保險(xiǎn)

保險(xiǎn)

1.xxx

2.定執(zhí)行；

3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

4.在本單位正常工作時(shí)間外的一切事故由乙方自行負(fù)責(zé)。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間，由甲方依據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求敏捷安排；

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和規(guī)劃生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可賜予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和安康。

(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展法規(guī)教育，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對(duì)甲方及其治理人員漠視乙方安全安康和信譽(yù)行為，有權(quán)提出批判并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從