采購(gòu)員勞動(dòng)合同一、合同雙方1.1合同甲方：（雇主）甲方名稱(chēng)：______，法定代表人：______，地址：______。1.2合同乙方：（員工）姓名：______，性別：______，出生年月：______，身份證號(hào)碼：______，戶(hù)籍所在地：______，現(xiàn)住址：______。二、合同期限本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，共計(jì)約______個(gè)月。本合同到期后，如合同雙方需要繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真承擔(dān)肩負(fù)的職責(zé)，完成采購(gòu)工作。并應(yīng)當(dāng)在工作過(guò)程中遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2工作時(shí)間工作時(shí)間為每周______個(gè)工作日，每天工作______小時(shí)，包括______小時(shí)的午休時(shí)間。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)。四、工資和福利待遇4.1基本工資乙方每月基本工資為_(kāi)_____元。4.2績(jī)效工資乙方按照公司規(guī)定，在合理范圍內(nèi)完成任務(wù)后，可以獲得績(jī)效工資的獎(jiǎng)勵(lì)。具體績(jī)效工資的計(jì)算和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)公司內(nèi)部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方案。4.3工資支付甲方每月支付乙方工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付日期為每月______日。4.4加班工資如乙方因公司需要在規(guī)定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班工資或者提供補(bǔ)休。4.5社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.6其他福利除上述工資和社會(huì)保險(xiǎn)以外，甲方為乙方提供的其他福利包括法定節(jié)假日休假、帶薪年假、帶薪病假、住房補(bǔ)貼等。具體措施按照甲方公司規(guī)定實(shí)行。五、違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因其違約而給乙方造成的損失。5.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因其違約而給甲方造成的損失。六、合同變更和解除6.1合同變更合同期間，雙方如需變更合同的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議，并按照變更協(xié)議履行。6.2合同解除合同期間，因雙方協(xié)商一致或者出現(xiàn)以下情況之一，合同可以解除：因乙方自愿辭職；因乙方違反公司規(guī)章制度，被予以辭退；因乙方病殘無(wú)法繼續(xù)承擔(dān)工作職責(zé)；因不可抗力原因，公司無(wú)法繼續(xù)雇用乙方。七、爭(zhēng)議解決合同雙方如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商解決，則應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)（本部分可根據(jù)具體情況自行添加）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日開(kāi)始生效。甲方（蓋章）：______