超市用工協(xié)議書一、協(xié)議雙方雇主：[超市名稱]雇員：[員工姓名]二、工作內(nèi)容和期限雇主擬聘用雇員從事超市銷售工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于貨架陳列、商品推銷、收銀等。雇員的服務(wù)期限為[起始日期]至[終止日期]，共計(jì)[天數(shù)]天。在服務(wù)期限屆滿前，雇員與雇主可以進(jìn)行續(xù)約協(xié)商或終止本協(xié)議。三、工作時(shí)間和休假雇員的工作時(shí)間為每周[天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由雇主負(fù)責(zé)制定。在每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)之后，雇員享有[分鐘數(shù)]分鐘的休息時(shí)間，休息時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)間。雇員每月享有[天數(shù)]天的帶薪年假和[天數(shù)]天的病假，須提前[天數(shù)]天向雇主請(qǐng)假并經(jīng)得到雇主同意后方可休假。四、工資和福利雇員的基本工資為每月人民幣[金額]元。雇員的績(jī)效工資根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)而定，具體績(jī)效指標(biāo)由雇主負(fù)責(zé)制定。雇員享有以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，符合國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。住房補(bǔ)貼：雇員可選擇是否提出住房補(bǔ)貼申請(qǐng)，工資中將按每月人民幣[金額]元計(jì)提住房補(bǔ)貼。餐補(bǔ)：每日提供[金額]元餐補(bǔ)。雇員須每月在規(guī)定日期前向雇主提供個(gè)人銀行賬號(hào)，在雇主將工資匯入該賬號(hào)后，員工應(yīng)及時(shí)核對(duì)工資金額，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與雇主溝通解決。五、保密條款雇員在服務(wù)期限內(nèi)對(duì)雇主商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、營(yíng)銷方案等）應(yīng)予以保密。雇員應(yīng)妥善保管雇主的經(jīng)營(yíng)設(shè)備、工具和資料，不得擅自使用、移動(dòng)或傳輸。雇員不得利用工作時(shí)間或工作設(shè)備從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。六、協(xié)議變更和解除協(xié)議雙方或一方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前其他合法原因時(shí)，書面通知對(duì)方協(xié)議變更或解除，并簽署書面文件。當(dāng)協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商無(wú)果，應(yīng)向所在地人民法院申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。七、協(xié)議生效和補(bǔ)充本協(xié)議自協(xié)議簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式制定并簽署。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議同等的法律效力。八、協(xié)議解釋權(quán)和適用法律本協(xié)議的解釋權(quán)屬于協(xié)議雙方。本協(xié)議的訂立、解釋和運(yùn)行均適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)。協(xié)議雙方確認(rèn)，自愿簽訂本協(xié)議，并自覺(jué)履行各自在本協(xié)議中所承諾的義務(wù)。雇主（蓋章）：________________________雇員（簽字）