2023年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)(2篇)_第1頁
2023年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)(2篇)_第2頁
2023年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)(2篇)_第3頁
2023年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)(2篇)_第4頁
2023年企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第10頁共10頁2023?年企業(yè)辦?公室年終?工作總結(jié)?綜合辦?公室是,?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐,工作?也千頭萬?緒,有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、資產(chǎn)?管理、采?購管理等?。工作雖?然繁雜瑣?碎,綜合?辦公室人?員各司其?職,分管?總控、文?秘、后勤?工作,人?員雖然很?少,但綜?合辦公室?員工卻分?工不分家?,在工作?上相互鼓?勵(lì),相互?學(xué)習(xí)。?過去的一?年,綜合?辦公室在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?幫助下,?在全體員?工的不懈?努力下,?各項(xiàng)工作?有了一定?的進(jìn)展,?為___?_年工作?奠定了基?礎(chǔ),創(chuàng)造?了良好的?條件。為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、尋找?差距,促?進(jìn)部門各?項(xiàng)工作再?上一個(gè)臺(tái)?階,現(xiàn)將?____?年工作總?結(jié)匯報(bào)如?下:一?、___?_年綜合?辦公室工?作總結(jié)?(一)加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?提高素質(zhì)?,團(tuán)結(jié)協(xié)?作,搞好?服務(wù)做?好辦公室?工作,爭(zhēng)?創(chuàng)一流服?務(wù),必須?要有較高?的政治理?論素質(zhì)和?分析解決?問題的能?力。辦公?室全體工?作人員都?能夠通過?各種途徑?進(jìn)行培訓(xùn)?學(xué)習(xí),利?用網(wǎng)絡(luò)、?報(bào)刊學(xué)習(xí)?各項(xiàng)有關(guān)?法律、法?規(guī),及時(shí)?了解、把?握國(guó)家的?政策新動(dòng)?向、新經(jīng)?驗(yàn),不斷?提高了辦?公室人員?的理論水?平、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工?作能力。?樹立高度?的服務(wù)意?識(shí),為公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各部門提?供了良好?的服務(wù)。?與各部室?和諧配合?,氣氛融?洽,工作?順利。每?個(gè)人都能?從工作的?大局出發(fā)?,從整體?利益出發(fā)?,互相支?持,互相?幫助。?(二)分?工明確,?密切配合?,突出重?點(diǎn),工作?到位綜?合公室工?作繁瑣、?復(fù)雜,簡(jiǎn)?單的說就?是辦文、?辦會(huì)、辦?事。在_?___年?的工作中?,我們加?強(qiáng)了辦公?的規(guī)范化?程序化工?作,在文?件的收發(fā)?、打印、?復(fù)印、車?輛調(diào)用、?物品的領(lǐng)?用方面都?強(qiáng)調(diào)了程?序和規(guī)范?,使這些?工作與上?年相比都?有所加強(qiáng)?。1、?在公文處?理上,堅(jiān)?持從嚴(yán)、?從精、及?時(shí)、實(shí)效?原則,嚴(yán)?把時(shí)效關(guān)?、公文體?制格式關(guān)?、文字關(guān)?和校核關(guān)?,力求達(dá)?到傳達(dá)信?息準(zhǔn)確、?格式規(guī)范?、準(zhǔn)確及?時(shí)。__?__年共?制發(fā)紅頭?文件__?__份,?其中司字?文件__?__份,?人字文件?____?份,財(cái)字?文件__?__份。?簡(jiǎn)字文件?____?份。共收?到外來各?類紙質(zhì)文?件___?_份。向?高新區(qū)統(tǒng)?計(jì)局報(bào)送?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?____?次,共_?___份?,且每月?向建設(shè)廳?進(jìn)行至少?一次網(wǎng)報(bào)?。2、?加強(qiáng)固定?資產(chǎn)治理?,控制消?耗用品使?用數(shù)量。?辦公室在?去年全面?清查資產(chǎn)?的基礎(chǔ)上?,對(duì)公司?固定資產(chǎn)?進(jìn)行了再?次徹底地?梳理,果?斷做到家?底清、制?度細(xì),結(jié)?合公司《?資產(chǎn)管理?辦法》,?同計(jì)劃財(cái)?務(wù)部協(xié)作?完成了固?定資產(chǎn)的?編號(hào)、登?記、錄入?工作。同?時(shí)嚴(yán)格控?制日常辦?公消耗用?品使用數(shù)?量,認(rèn)真?統(tǒng)計(jì)辦公?用品日常?領(lǐng)用情況?并核定使?用量,_?___年?綜合辦公?室改革了?采買辦公?用品流程?,由辦公?室每月做?固定的統(tǒng)?計(jì),按季?度進(jìn)行采?買,大型?采買辦公?用品共計(jì)?____?次,小型?采買__?__余次?,___?_年全年?各部門辦?公用品使?用量如下?:全年用?紙___?_包,硒?鼓___?_個(gè),檔?案盒__?__個(gè),?其他拉桿?夾、文件?夾、文件?袋、彩卡?紙、筆、?本、信封?、紙杯等?若干。辦?公室始終?奉行節(jié)約?,作好管?家,節(jié)省?一張紙、?一支筆,?用好每一?分錢。?3、加強(qiáng)?公司車輛?管理,確?保用車安?全。對(duì)司?機(jī)注重加?強(qiáng)道路交?通安全教?育,實(shí)現(xiàn)?了全年安?全用車,?全年出車?____?余次,行?程總計(jì)_?___萬?多公里,?員工的責(zé)?任心和服?務(wù)意識(shí)較?強(qiáng),無論?是在休息?日或節(jié)假?日,只要?工作需要?,均能做?到無條件?出車,確?保了各項(xiàng)?工作的順?利開展和?臨時(shí)性任?務(wù)的圓滿?完成。_?___年?較好地養(yǎng)?護(hù)了車輛?,共為_?___輛?車進(jìn)行了?保險(xiǎn)和車?輛年檢等?相關(guān)事宜?。4、?各種資質(zhì)?證書及印?章的管理?有序到位?。___?_年按時(shí)?完成了企?業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)?照和組織?機(jī)構(gòu)代碼?證的年檢?,保證了?這些證件?的有效性?和及時(shí)性?。印章全?年使用_?___次?,均做到?了有效登?記和使用?。各種資?質(zhì)的管理?采用了使?用原件、?復(fù)印件必?需登記,?外借由辦?公室人員?親自攜帶?的方式,?保證了各?種證件均?在合理范?圍內(nèi)使用?。協(xié)助各?業(yè)務(wù)部門?在河南、?山西等多?個(gè)地市投?標(biāo)工作。?5、籌?備各項(xiàng)會(huì)?議,并做?好會(huì)議記?錄。在公?司在王總?和趙總監(jiān)?的發(fā)起和?組織下,?公司先后?召開了_?___次?大型會(huì)議?,___?_次總部?四行政協(xié)?調(diào)會(huì)議,?會(huì)議就各?部門內(nèi)部?的部門職?責(zé)、安全?技術(shù)問題?、問市場(chǎng)?拓展等題?進(jìn)行了深?入地探討?。辦公室?在每次會(huì)?前做好會(huì)?議籌備工?作,會(huì)后?整理總結(jié)?會(huì)議記錄?,讓每次?會(huì)議內(nèi)容?均可查閱?,有據(jù)可?依。6?、公司大?事記進(jìn)行?了整理工?作。一年?來,辦公?室從眾多?歷史資料?中整理及?從老員工?的口中了?解后,對(duì)?從公司成?立之初的?大事記進(jìn)?行了整理?,隨著時(shí)?間的推移?,目前該?工作一直?在進(jìn)行狀?態(tài),包括?以前事跡?的整理和?新發(fā)生事?情的記錄?,但因?yàn)?資料缺乏?,也遺漏?了不少。?7、_?___月?____?日、__?__日、?____?日、__?__日順?利完成了?北京橫標(biāo)?和新世紀(jì)?對(duì)公司的?質(zhì)量、環(huán)?境、職業(yè)?健康安全?的外部審?核工作,?并順利取?得了相應(yīng)?的保持證?書。8?、___?_月,組?織完成了?工會(huì)的換?屆選舉活?動(dòng),并積?極配合工?會(huì)一年來?舉辦各項(xiàng)?活動(dòng),如?元宵猜燈?謎活動(dòng)、?第___?_屆“放?飛夢(mèng)想,?自由翱翔?”風(fēng)箏節(jié)?活動(dòng)、游?泳比賽、?乒乓球比?賽、元旦?等多項(xiàng)活?動(dòng)。7?、___?_月,組?織總部四?部門進(jìn)行?了一次的?管理調(diào)研?工作。本?從工作主?要在原綜?合業(yè)務(wù)部?臨汾項(xiàng)目?處、運(yùn)城?項(xiàng)目處、?長(zhǎng)治項(xiàng)目?處展開,?通過現(xiàn)場(chǎng)?查看、查?閱資料、?個(gè)別談話?的方式,?就行政管?理、項(xiàng)目?管理、財(cái)?務(wù)管理、?人力資源?管理等方?面分別發(fā)?現(xiàn)了一些?問題,并?提出了建?議性解決?方案,同?時(shí)也使總?部管理人?員更多了?了解各項(xiàng)?目處的需?求和困難?,起到了?橋梁性的?作用。?10、_?___月?-___?_月,完?成了河南?分公司所?有證件和?公章的重?新辦理工?作。9?、___?_月,成?功組織了?公司__?__年總?結(jié)表彰大?會(huì),總共?對(duì)___?_位先進(jìn)?個(gè)人和一?個(gè)先進(jìn)團(tuán)?體進(jìn)行了?表彰。?(三)多?方協(xié)調(diào),?及時(shí)督查?,工作合?力得到進(jìn)?一步增強(qiáng)?積極協(xié)?調(diào)各部門?關(guān)系,充?分調(diào)動(dòng)全?體員工的?工作積極?性,為公?司各項(xiàng)工?作開展創(chuàng)?造良好的?內(nèi)外部環(huán)?境,是辦?公室的一?項(xiàng)重要工?作。一年?來,辦公?室始終從?實(shí)際工作?需要出發(fā)?,謙虛謹(jǐn)?慎,排難?而進(jìn),較?好地協(xié)調(diào)?了上下和?內(nèi)外關(guān)系?。加強(qiáng)與?各部門的?溝通協(xié)調(diào)?。辦公室?作為后勤?服務(wù)部門?,勤勉扎?實(shí)做好了?與各部門?聯(lián)系協(xié)調(diào)?工作,配?合人力資?源部完成?了工資改?革工作,?先后協(xié)助?技術(shù)支撐?部、綜合?業(yè)務(wù)部、?市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)?部進(jìn)行了?馬來西亞?項(xiàng)目、河?南項(xiàng)目和?內(nèi)蒙項(xiàng)目?的投標(biāo)等?相關(guān)事宜?,并就河?南分公司?的成立派?專人進(jìn)行?了幫助。?配合市場(chǎng)?部、培訓(xùn)?中心做好?公司宣傳?文字及審?核工作,?同時(shí)對(duì)各?部門承辦?領(lǐng)導(dǎo)布置?的工作進(jìn)?行了督促?,進(jìn)一步?增強(qiáng)了各?部門工作?人員的工?作合力和?凝聚力。?(四)?腳踏實(shí)地?,做好公?司后勤事?務(wù)的管理?。辦公?室的工作?,諸如辦?文、辦會(huì)?、印信治?理、收文?、發(fā)文、?采購、保?管、通知?、迎來送?往等等,?大部分屬?于常規(guī)性?工作,一?次次解釋?、一遍遍?重復(fù),須?要工作人?員有較高?的素質(zhì),?有耐心、?有信心,?耐得住乏?味,頂?shù)?住壓力。?在今年,?我們倡導(dǎo)?在確保常?規(guī)工作有?效開展的?同時(shí),力?爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)腳?踏實(shí)地,?常干常新?,促進(jìn)事?務(wù)工作的?全面、有?效開展。?每個(gè)季度?組織一次?衛(wèi)生大檢?查;__?__月,?為各部門?購買飲水?機(jī),與物?業(yè)協(xié)商解?決了喝水?的問題;?____?月,設(shè)計(jì)?并制作公?司手提袋?;完成了?公司之歌?征集活動(dòng)?;___?_月,完?成了__?__年的?報(bào)紙征訂?工作;按?時(shí)繳納公?司固話費(fèi)?、寬帶費(fèi)?、房租等?費(fèi)用;每?天負(fù)責(zé)總?經(jīng)理辦公?室和會(huì)議?室的衛(wèi)生?打掃工作?。公司_?___年?公司全年?用電__?__度;?固話費(fèi)充?值___?_元,手?機(jī)話費(fèi)報(bào)?銷___?_元,公?交充值_?___元?,辦公用?品___?_元,光?纖___?_元,寬?帶___?_元。?二、綜合?辦公室目?前的不足?一年來?,經(jīng)過辦?公室全體?同志的共?同努力下?,辦公室?工作取得?了一定的?成效。在?看到成績(jī)?的同時(shí),?我們也十?分清醒地?認(rèn)識(shí)到辦?公室工作?中存在的?不足:?一是規(guī)章?制度仍需?完善、重?點(diǎn)要加大?各項(xiàng)規(guī)章?制度的執(zhí)?行力,工?作應(yīng)當(dāng)更?加注重成?效;二?是辦公室?人員整體?素質(zhì)有待?進(jìn)一步提?高,服務(wù)?的觀念有?待進(jìn)一步?深入;?三是埋頭?事務(wù)性工?作多,謀?大局辦大?事的能力?有待加強(qiáng)?;四是?工作創(chuàng)新?方面還有?欠缺,以?期在以后?工作中不?斷加以改?進(jìn),努力?使辦公室?成為工作?落實(shí)的參?謀助手、?聯(lián)系協(xié)調(diào)?各方的橋?梁紐帶、?展示公司?形象的文?明窗口。?202?3年企業(yè)?辦公室年?終工作總?結(jié)(二)?不覺中?一年的時(shí)?間已經(jīng)過?去了。通?過這段時(shí)?間對(duì)公司?情況的逐?步熟悉,?領(lǐng)導(dǎo)、同?事的關(guān)心?幫助以及?自己的努?力,現(xiàn)在?已基本上?融入到公?司的氛圍?中,同時(shí)?對(duì)組織架?構(gòu)、運(yùn)作?模式等各?方面都有?了一個(gè)初?步的了解?。我的工?作崗位是?辦公室文?員。主要?工作內(nèi)容?是負(fù)責(zé)辦?公室日常?文件資料?的收集和?整體,協(xié)?助辦公室?主任日常?工作。針?對(duì)這段時(shí)?間的工作?總結(jié)如下?:一、?理順工作?思路,合?理安排各?項(xiàng)工作的?先后順序?辦公室?是經(jīng)理直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu),?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐,推動(dòng)?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室的?工作比較?繁雜:起?草文書、?監(jiān)管考勤?、收集整?理各種管?理文件、?整理提報(bào)?各種業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)、維?護(hù)公司日?常辦公環(huán)?境、監(jiān)管?庫房、監(jiān)?管財(cái)務(wù)、?完成經(jīng)理?安排的協(xié)?助事項(xiàng)。?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作,對(duì)?當(dāng)天工作?要有一個(gè)?整體性的?把握,分?清主次,?合理安排?,力求周?全、準(zhǔn)確?、適度避?免疏漏和?差錯(cuò)。?二、認(rèn)真?完成各項(xiàng)?工作,各?種數(shù)據(jù)要?多核查、?多盤點(diǎn)避?免疏漏和?差錯(cuò)草?擬各種請(qǐng)?示,整理?公司的各?項(xiàng)銷售數(shù)?據(jù)、公司?的各種賬?務(wù)數(shù)據(jù)、?以及員工?的績(jī)效考?核數(shù)據(jù)。?所有數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?與重要性?都對(duì)公司?的工作會(huì)?產(chǎn)生一定?的影響。?所以針對(duì)?各項(xiàng)工作?一定要認(rèn)?真再認(rèn)真?。要多核?查、多盤?點(diǎn)避免疏?漏和差錯(cuò)?。三、?分清職責(zé)?,加強(qiáng)協(xié)?調(diào),保證?溝通工?作中一定?要分清職?責(zé),避免?多通道管?理,影響?其他部門?的正常工?作。要與?其他部門?加強(qiáng)溝通?,密切配?合,互相?支持,保?證全局整?體工作不?出現(xiàn)紕漏?。督促、?協(xié)調(diào)公司?經(jīng)理以及?營(yíng)銷管理?部安排的?各項(xiàng)工作?。傳達(dá)領(lǐng)?導(dǎo)指示,?反饋各種?信息,做?到快捷實(shí)?效。保證?上下政令?暢通。?四、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?,提高業(yè)?務(wù)水平?由于辦公?室的工作?種類多樣?,自己在?公司的工?作時(shí)間較?短。對(duì)各?種工作和?各項(xiàng)數(shù)據(jù)?的熟悉度?還有欠缺?。所以總?不敢掉以?輕心,總?在學(xué)習(xí),?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí),向?同事學(xué)習(xí)?,經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?,已具備?了業(yè)務(wù)職?員的工作?經(jīng)驗(yàn),能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?,在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達(dá)能力等?方面,都?有了很大?的提高,?保證了本?崗位各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行,?能夠以正?確的態(tài)度?對(duì)待各項(xiàng)?工作任務(wù)?,熱愛本?職工作,?積極提高?自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)?,爭(zhēng)取工?作的主動(dòng)?性,具備?較強(qiáng)的專?業(yè)心,責(zé)?任心,努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。在這?一年的工?作中,有?很多收獲?,同時(shí)也?從出現(xiàn)的?種種問題?中發(fā)現(xiàn)了?自己的不?足之處。?在今后的?工作中,?我將以踏?實(shí)的工作?態(tài)度,對(duì)?過去的錯(cuò)?誤加以改?正并從中?吸取經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)。認(rèn)?真工作,?嚴(yán)格要求?自己。?____?年工作計(jì)?劃主要為?以下幾個(gè)?方面:?1、做好?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?:及時(shí)完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)安排的?工作。要?成為領(lǐng)導(dǎo)?的助力、?助手。?2、做好?各種數(shù)據(jù)?匯總:加?強(qiáng)與各業(yè)?務(wù)人員的?溝通,系?統(tǒng)的、快?速的匯總?各種數(shù)據(jù)?,保證各?種數(shù)據(jù)及?時(shí)準(zhǔn)確的?傳遞到位?。3、?做好文書?工作:及?時(shí)完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各種?文稿,學(xué)?習(xí)各種文?字材料的?寫作,提?高自身寫?作功底。?4、做?好辦公室?各類辦公?用品和設(shè)?備的維護(hù)?工作。?以上是我?的工作總?結(jié)和工作?計(jì)劃,希?望領(lǐng)導(dǎo)及?同時(shí)提出?寶貴意見?。企業(yè)?辦公室年?終工作總?結(jié)8在?過去的_?___年?里,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?讓自己在?工作的鍛?煉中充分?改善,不?僅提高了?自己的工?作效率,?還大大的?提升了處?理能力,?讓自己在?前臺(tái)的工?作中能處?理的更加?完善。?回顧一年?來的情況?,其實(shí)也?不是一直?順利。最?糟糕的就?是在__?__月的?那段時(shí)間?!隨著公?司的擴(kuò)張?,我作為?前臺(tái)的工?作也隨之?增加了很?多!但因?為我沒能?及時(shí)的做?好準(zhǔn)備,?導(dǎo)致那段?時(shí)間里工?作出現(xiàn)了?很多的問?題,在招?聘上也沒?能及時(shí)的?完成領(lǐng)導(dǎo)?要求。對(duì)?此,我也?一直在反?思和檢討?。但如今?,在經(jīng)過?了這一年?的工作后?,我的能?力有了極?大的提升?,如今已?經(jīng)不會(huì)再?輕易的發(fā)?生這樣的?錯(cuò)誤!但?也正因?yàn)?這樣的經(jīng)?歷,我在?此次的總?結(jié)中也會(huì)?多多注意?自己在工?作中的不?足!如今?,我對(duì)自?己的工作?情況總結(jié)?如下:?一、對(duì)于?文員工作?的學(xué)習(xí)?面對(duì)今年?公司的擴(kuò)?張,我也?在工作中?積極的提?升自身的?能力,好?讓自己能?跟上公司?的發(fā)展。?為此,我?首先對(duì)自?己做的就?是對(duì)自己?的工作情?況做了詳?細(xì)的總結(jié)?和反思!?也因此,?我認(rèn)識(shí)到?了自己平?時(shí)在工作?中的問題?和不足,?如對(duì)設(shè)備?、器材的?維護(hù),以?及公司消?耗品的補(bǔ)?充等等,?這類問題?本都是我?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論