第8頁共8頁2023?個(gè)人述職?報(bào)告總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?日月如?梭、時(shí)光?飛逝，轉(zhuǎn)?眼間又到?了新的一?年，回顧?這一年的?工作歷程?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在全?體同事的?鼎力支持?和配合下?，按照公?司領(lǐng)導(dǎo)的?工作思路?、目標(biāo)、?任務(wù)，立?足本職，?勤奮努力?、拼搏向?上，積極?展開工作?，圓滿完?成了自己?所負(fù)責(zé)分?管的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。在辭舊?迎新之際?，就我前?期分管的?安全通風(fēng)?和現(xiàn)任的?生技科長?工作向公?司領(lǐng)導(dǎo)作?以下述職?：一、?認(rèn)真履行?職責(zé)，忠?于職守，?務(wù)實(shí)工作?。__?__年_?___-?____?月任雙和?煤礦安全?通風(fēng)科長?，全面協(xié)?助安全副?礦長工作?，主要負(fù)?責(zé)安全和?通風(fēng)管理?工作，包?括安全隱?患排查、?制定措施?、落實(shí)整?改、組織?驗(yàn)收，作?業(yè)現(xiàn)場日?常安全監(jiān)?督和巡查?，通風(fēng)設(shè)?施檢查和?維護(hù)，通?風(fēng)系統(tǒng)維?護(hù)和測風(fēng)?及風(fēng)量調(diào)?節(jié)，編制?安全通風(fēng)?技術(shù)資料?，定期組?織召開通?風(fēng)例會，?解決一通?三防工作?中問題，?調(diào)度通風(fēng)?瓦斯人員?值班和報(bào)?表三對口?管理，組?織安全事?故調(diào)查處?理和安全?培訓(xùn)教育?等工作。?___?_年__?__月-?____?月任柏楊?煤礦生技?科長，全?面協(xié)助技?術(shù)負(fù)責(zé)人?工作，主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)?場工程技?術(shù)和軟件?資料管理?，包括作?業(yè)現(xiàn)場安?全技術(shù)指?導(dǎo)，校訂?巷道中腰?線，編制?作業(yè)規(guī)程?和安全技?術(shù)措施，?定期對巷?道工程質(zhì)?量進(jìn)行監(jiān)?督管理，?繪制礦井?各類迎檢?和實(shí)際圖?紙，每月?對工程施?工進(jìn)行驗(yàn)?收，協(xié)助?礦井標(biāo)準(zhǔn)?化驗(yàn)收和?日常標(biāo)準(zhǔn)?化自評工?作，負(fù)責(zé)?井下工程?施工測量?和貫通管?理，為礦?井采掘作?業(yè)作業(yè)做?好技術(shù)支?持和對外?檢查的保?障工作。?二、服?從公司安?排，積極?配合，全?面支持。?___?_年__?__月_?___日?，由于人?事變動，?公司從多?方考慮全?面均衡，?最后決定?將我從雙?和煤礦調(diào)?至柏楊煤?礦協(xié)助技?術(shù)工作，?對于我而?言雖同屬?一個(gè)公司?的煤炭行?業(yè)，工作?范圍的變?動仍使我?心有余悸?，但這難?得的挑戰(zhàn)?和機(jī)遇我?不會輕易?放棄，我?相信自己?能接任并?將工作很?好的完成?。我毫無?猶豫的接?受公司安?排，我坦?然的面對?接下來的?一切，現(xiàn)?在看來我?的選擇是?正確的，?我也做到?當(dāng)初對自?己的承諾?，我離開?了熟悉的?環(huán)境認(rèn)識?了新的朋?友，學(xué)習(xí)?到了新的?知識。在?柏楊工作?期間，我?感覺自己?進(jìn)步了很?多，不論?是井下煤?層的認(rèn)知?和技術(shù)資?料的完善?，還是團(tuán)?隊(duì)的磨合?，同事之?間的信任?、支持、?配合，都?讓我為現(xiàn)?在的團(tuán)隊(duì)?感到驕傲?。三、?加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)，?規(guī)范管理?，科學(xué)管?理。標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)?工作是_?___年?工作的一?個(gè)重點(diǎn)，?不論是上?級部門還?是煤礦自?身，因?yàn)?標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)是煤礦?的必行之?路，要想?長遠(yuǎn)的發(fā)?展和迎檢?查過關(guān)，?必須要求?井下現(xiàn)場?和地面資?料滿足標(biāo)?準(zhǔn)化規(guī)定?。在到柏?楊來之前?，在雙和?煤礦的主?要工作便?是標(biāo)準(zhǔn)化?軟件資料?清理和管?理，主要?由我和溫?科長兩人?負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?化各專業(yè)?資料編制?工作，對?照煤礦安?全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化考評?方法，分?專業(yè)、分?章節(jié)、分?小點(diǎn)逐條?對照落實(shí)?，對比資?料并結(jié)合?礦井實(shí)際?情況匯編?完成各專?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化?資料，并?將各專業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)化資?料分發(fā)至?相應(yīng)專業(yè)?負(fù)責(zé)人，?針對日常?檢查項(xiàng)目?和填寫內(nèi)?容，對各?專業(yè)負(fù)責(zé)?人進(jìn)行培?訓(xùn)和講解?，確保各?專業(yè)人員?明確標(biāo)準(zhǔn)?要求和填?寫要求。?雙和標(biāo)準(zhǔn)?化工作剛?剛小結(jié)恰?好被調(diào)至?柏楊，到?這邊的第?一件工作?仍舊是標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)?工作，所?幸雙和標(biāo)?準(zhǔn)化資料?已基本完?成，各類?資料已基?本完善，?還有前期?柏楊煤礦?已著手標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)?工作，在?柏楊煤礦?標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)?收前所有?資料短時(shí)?間內(nèi)便完?成，并順?利通過標(biāo)?準(zhǔn)化驗(yàn)收?。四、?規(guī)范工程?質(zhì)量管理?，做好技?術(shù)保障工?作。隨?著標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)的不?斷推進(jìn)，?標(biāo)準(zhǔn)化自?評報(bào)告對?于標(biāo)準(zhǔn)化?驗(yàn)收而言?便是最終?考評驗(yàn)收?的關(guān)鍵，?標(biāo)準(zhǔn)化自?評報(bào)告覆?蓋全部標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)?工作情況?及自評結(jié)?果，自評?報(bào)告中涉?及的部署?、投入、?建設(shè)、系?統(tǒng)、自評?等圖字說?明必須與?各專業(yè)自?評和現(xiàn)場?一致，自?評報(bào)告經(jīng)?各部門負(fù)?責(zé)人協(xié)助?，鄭工和?金祥公司?專家指導(dǎo)?，最終形?成完整標(biāo)?準(zhǔn)自評報(bào)?告成功上?報(bào)。技?術(shù)部門除?井下作業(yè)?施工技術(shù)?指導(dǎo)外，?還負(fù)責(zé)對?內(nèi)和對外?技術(shù)資料?管理，內(nèi)?部技術(shù)資?料主要包?括工資單?價(jià)和各作?業(yè)點(diǎn)的作?業(yè)規(guī)程和?安全技術(shù)?措施，以?及困難地?點(diǎn)的具體?施工方案?和要求。?對外迎檢?資料主要?包括規(guī)程?措施、圖?紙臺賬、?報(bào)表記錄?等，完成?____?年主要迎?檢資料有?修改上報(bào)?三圖(采?掘工程平?面圖、井?上下對照?圖、通風(fēng)?系統(tǒng)圖)?、“六打?六治”打?非治違工?作、安全?大檢查資?料(隱患?評估治理?、頂板專?項(xiàng)檢查、?人員定位?專項(xiàng)檢查?、機(jī)電運(yùn)?輸專項(xiàng)檢?查等)等?工作。?測量是煤?礦技術(shù)人?員的基礎(chǔ)?工作也是?必備要求?，按照測?量在前施?工在后，?方案措施?審批學(xué)習(xí)?在前施工?在后，邊?施工邊校?準(zhǔn)保證工?程達(dá)標(biāo)的?要求。_?___年?____?月完成7?01行人?繞巷的全?面貫穿施?工工作，?貫穿位置?與測量位?置一致，?六水平和?603運(yùn)?輸巷和6?05回風(fēng)?巷貫穿工?程及中央?變電所施?工工程正?在進(jìn)行，?隨著工程?不斷推進(jìn)?測量工作?將隨工程?同步推進(jìn)?，定期檢?查工程質(zhì)?量校正中?腰線。協(xié)?助鄭工完?成___?_年采掘?生產(chǎn)規(guī)劃?，保證_?___年?采掘接替?正?？沙?續(xù)發(fā)展。?五、不?斷學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)自身?修養(yǎng)和行?為養(yǎng)成。?學(xué)習(xí)我?們不斷進(jìn)?步的基礎(chǔ)?動力，錯(cuò)?過學(xué)習(xí)時(shí)?間已是懊?悔不已，?再浪費(fèi)青?春那就是?對自己的?不負(fù)責(zé)，?我不想永?遠(yuǎn)停留在?這里，因?為我還年?輕，我還?有很多事?情需要去?嘗試，還?有很長的?路要走，?我和別人?的差距仍?舊很大，?只有通過?不斷的學(xué)?習(xí)并且別?人更進(jìn)一?步的學(xué)習(xí)?，才有可?能縮小與?別人的差?距。在即?將過去的?____?年我學(xué)習(xí)?了很多煤?礦技術(shù)上?的專業(yè)知?識，我以?前主要從?事煤礦通?風(fēng)安全管?理，曾擔(dān)?任過短時(shí)?間技術(shù)員?，但當(dāng)時(shí)?獨(dú)立完成?技術(shù)資料?較少，技?術(shù)知識增?長緩慢，?但到柏楊?后鄭工不?厭其煩的?指導(dǎo)和同?事們的幫?扶、配合?，技術(shù)工?作開展順?利學(xué)習(xí)受?益匪淺。?在工作之?余還努力?讓自己養(yǎng)?成看書的?習(xí)慣，學(xué)?習(xí)不能單?一，專業(yè)?之外的書?對于我而?言同樣重?要，因?yàn)?作為管理?人員應(yīng)多?學(xué)習(xí)全面?發(fā)展，力?爭讓事情?或問題解?決得更加?有藝術(shù)和?完美。?六、存在?問題1?、由于自?身性格缺?陷，性格?較為內(nèi)向?，很多事?情只會做?不善于去?交流，導(dǎo)?致在工作?中發(fā)現(xiàn)問?題自己能?及時(shí)處理?，或發(fā)現(xiàn)?異常能快?速調(diào)整，?由于未能?及時(shí)與大?家溝通也?許會導(dǎo)致?問題不能?有效徹底?解決或再?次出現(xiàn)。?2、由?于部門人?員有限，?只有鄭工?和我兩人?負(fù)責(zé)技術(shù)?工作，鄭?工還得不?定時(shí)對雙?和進(jìn)行技?術(shù)指導(dǎo)，?再加上我?自身文化?素質(zhì)和技?術(shù)水平有?限，編制?內(nèi)容可能?不夠完善?，很多內(nèi)?____?文件資料?送審工作?未能及時(shí)?送簽或說?明，大部?分審批簽?字工作交?由安全部?門負(fù)責(zé)，?在施工中?可能存在?理解不到?位或要求?不明確等?現(xiàn)象。?3、工作?分配和調(diào)?度上不合?理，由于?個(gè)人性格?比較獨(dú)立?，為人比?較謙和，?很多事情?不愿給同?事添加麻?煩，或者?本來就是?別人的工?作也不會?計(jì)較，導(dǎo)?致工作無?法可持續(xù)?推進(jìn)。?七、__?__年計(jì)?劃正所?謂計(jì)劃趕?不上變化?，作為現(xiàn)?代的年輕?人更應(yīng)該?將眼光放?長遠(yuǎn)些，?對于我而?言以后的?路還很長?，增加自?身閱歷和?知識，養(yǎng)?成一個(gè)良?好的品行?和素養(yǎng)，?樹立正確?的價(jià)值觀?很重要，?接下來要?做的事就?是：立足?眼下做好?自己的事?即可。?2023?個(gè)人述職?報(bào)告總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?在這個(gè)收?獲的季節(jié)?里，我將?自___?_月份入?職公司到?____?月份工作?分以下幾?個(gè)方面作?總結(jié)：?首先，對?于我們剛?出入社會?的畢業(yè)生?要面對的?就是角色?轉(zhuǎn)型。在?學(xué)校，面?對的是單?純的學(xué)業(yè)?課程，扮?演的是一?個(gè)被動學(xué)?習(xí)大于主?動學(xué)習(xí)的?角色;出?入社會，?要面對的?不僅是單?純的理論?知識，更?多的是要?將理論結(jié)?合實(shí)際事?物并加之?實(shí)踐和接?觸形形色?色的社會?交際關(guān)系?網(wǎng)，要扮?演的是一?個(gè)主動、?活躍、踏?實(shí)肯干的?新人角色?。結(jié)合三?個(gè)月的工?作經(jīng)歷，?覺得自己?在這個(gè)轉(zhuǎn)?型的角色?變換中做?的還不夠?好，確切?的說是還?保持著一?個(gè)學(xué)生的?風(fēng)貌，沒?有成功邁?出社會的?第一步。?就拿在工?作環(huán)境內(nèi)?和同事相?處相融度?來說，自?己沒能很?好的融入?這個(gè)大家?庭。這點(diǎn)?上要給自?己敲醒警?鐘給予自?嘲，結(jié)合?現(xiàn)實(shí)和理?想之間的?差距異同?修正自己?的不足。?給自己定?下幾條原?則或者說?轉(zhuǎn)型實(shí)踐?方向：?主動學(xué)習(xí)?、踏實(shí)肯?干、夯實(shí)?專業(yè)基礎(chǔ)?(相關(guān)專?業(yè)理論知?識、熟悉?和把握行?業(yè)動態(tài)以?及公司相?關(guān)固井外?加劑產(chǎn)品?)扮演好?轉(zhuǎn)型之后?的新角色?。有方?向、有目?的的改良?自己性格?上的缺陷?(變內(nèi)向?為外向、?開朗、活?躍、沉穩(wěn)?)相信這?樣能為工?作添色不?少也可以?為自己的?人生多填?充上一份?精彩。?各擬制一?份短期的?人生(工?作、生活?)拓展計(jì)?劃和一份?長期人生?(工作、?生活)拓?展計(jì)劃。?消除自己?在未來工?作、生活?上的迷茫?和不知所?措。其?次，古語?云，在其?位，謀其?政。身處?技術(shù)員崗?位，一定?要有扎實(shí)?的相關(guān)專?業(yè)基礎(chǔ)知?識和開拓?技術(shù)創(chuàng)新?的思維觀?念。入職?的三個(gè)月?期間，從?起初的公?司各項(xiàng)基?本管理制?度培訓(xùn)、?固井基礎(chǔ)?理論知識?接觸、實(shí)?驗(yàn)設(shè)備儀?器操作與?維護(hù)、公?司固井外?加劑產(chǎn)品?認(rèn)知到前?線的固井?水泥漿體?系、水泥?漿性能參?數(shù)與室內(nèi)?模擬試驗(yàn)?操作規(guī)程?、固井工?藝與工?具、公司?業(yè)務(wù)范圍?和合作商?等等一系?列的固井?相關(guān)事宜?，自己正?在從一張?“固井白?紙”慢慢?的在謄寫?成為一張?“固井技?術(shù)牛皮卷?,也堅(jiān)信?在一定的?工作周期?范圍內(nèi)自?己可以讓?這張“固?井技術(shù)牛?皮卷”愈?演愈厚。?結(jié)合自己?在工作中?的得與失?、不足與?優(yōu)勢，自?己還應(yīng)在?工作中不?斷加深對?公司固井?外加劑產(chǎn)?品的應(yīng)用?范圍、固?井水泥漿?體系、水?泥漿性能?參數(shù)與室?內(nèi)模擬試?驗(yàn)操作規(guī)?程、固井?工藝與工?具等一系?列的板塊?理解與學(xué)?習(xí)掌握并?能熟練應(yīng)?對實(shí)際固?井事宜中?的一切復(fù)?雜問題。?有規(guī)劃、?有方向、?結(jié)合理論?與實(shí)踐制?定長短期?的學(xué)習(xí)計(jì)?劃：多?學(xué)多問、?不懂就問?、把握好?一個(gè)新人?的學(xué)習(xí)姿?態(tài)。扎?實(shí)固井相?關(guān)專業(yè)的?理論知識?以及將理?論運(yùn)用到?實(shí)際生產(chǎn)?中的方式?方法。文?章轉(zhuǎn)載自?：個(gè)人簡?歷網(wǎng)個(gè)人?總結(jié)頻道?原文地址?：新人入?職工作總?結(jié)端正?工作態(tài)度?，實(shí)現(xiàn)完?美轉(zhuǎn)型。?只有實(shí)干?、多干方?能打好堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。最后?，工作范?圍內(nèi)接觸?的業(yè)務(wù)與?一個(gè)新人?身份對公?司管理發(fā)?展的建議?。三個(gè)月?的時(shí)間，?說長不長?說短不短?，在公司?西北區(qū)域?接觸的井?次有TK?862、?TH12?355、?TK95?3H，有?了對固井?流程的簡?單了解，?從接到試?驗(yàn)任務(wù)單?、小樣實(shí)?驗(yàn)摸索與?試驗(yàn)要求?參數(shù)的契?合并撰寫?小樣實(shí)驗(yàn)?報(bào)告、井?場配灰、?半大樣實(shí)?驗(yàn)并與試?驗(yàn)要求參?數(shù)契合及?半大樣實(shí)?驗(yàn)報(bào)告、?井場配水?、大樣實(shí)?驗(yàn)并與試?驗(yàn)要求參?數(shù)契合及?大樣實(shí)驗(yàn)?報(bào)告、井?場固井施?工并記錄?相關(guān)施工?參數(shù)并簽?收施工費(fèi)?用單、施?工結(jié)束后?期的負(fù)責(zé)?人工作總?結(jié)并發(fā)予?分管領(lǐng)導(dǎo)?審閱、井?次實(shí)驗(yàn)記?錄歸檔、?等待固井?隊(duì)固井質(zhì)?量驗(yàn)收并?時(shí)刻與接?洽人保持?聯(lián)系、公?司相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)針對固?井質(zhì)量結(jié)?果給予負(fù)?責(zé)人考核?相關(guān)事宜?。作為?一個(gè)新人?，針對公?司的各項(xiàng)?管理制度?和公司發(fā)?展建設(shè)的?相關(guān)建議?，本著新?人該有的?姿態(tài)和新?人認(rèn)知上?的局限性?，在一些?原則上的?錯(cuò)誤建議?還請公司?領(lǐng)導(dǎo)海涵?。公司?針對新人