第4頁共4頁醫(yī)院財(cái)務(wù)?2023?年終工作?總結(jié)_?___年?成功的成?為一名醫(yī)?院財(cái)務(wù)人?員，此項(xiàng)?工作注重?學(xué)習(xí)和提?升財(cái)務(wù)服?務(wù)能力，?積極探索?和推進(jìn)醫(yī)?院財(cái)務(wù)管?理由規(guī)范?走向科學(xué)?的整體改?革，堅(jiān)持?“服務(wù)、?效率、和?諧、廉潔?”的管理?理念，緊?緊圍繞醫(yī)?院___?_年事業(yè)?發(fā)展需要?，合理安?排財(cái)力，?加強(qiáng)預(yù)算?管理，理?順業(yè)務(wù)流?程，強(qiáng)化?基礎(chǔ)工作?，努力增?收節(jié)支，?為醫(yī)院事?業(yè)發(fā)展提?供了較好?的財(cái)力保?障。現(xiàn)將?這一年工?作總結(jié)如?下：一?、進(jìn)一步?明確了加?強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)與?業(yè)務(wù)技能?學(xué)習(xí)對(duì)?統(tǒng)一思想?認(rèn)識(shí)、提?高財(cái)務(wù)管?理水平和?保障財(cái)務(wù)?工作順利?進(jìn)行的重?要意義。?財(cái)務(wù)科通?過多種形?式認(rèn)真學(xué)?習(xí)實(shí)踐_?___和?____?，增強(qiáng)了?財(cái)務(wù)人員?的凝聚力?、戰(zhàn)斗力?和奉獻(xiàn)精?神。盡管?同其他醫(yī)?院相比，?我院財(cái)務(wù)?人員數(shù)量?少，工作?量大，但?是科里的?每一位同?志都能夠?做到以醫(yī)?院利益為?重，積極?為做好財(cái)?務(wù)工作獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策，?工作中不?講條件、?不談個(gè)人?困難，經(jīng)?常加班加?點(diǎn)，有力?保障了醫(yī)?院財(cái)務(wù)工?作的順利?進(jìn)行。?二、明確?了醫(yī)院財(cái)?務(wù)工作的?組織領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任；?在有效執(zhí)?行預(yù)算的?過程中堅(jiān)?持節(jié)儉意?識(shí)、廉潔?意識(shí)，注?重借款風(fēng)?險(xiǎn)，提高?了醫(yī)院資?金營運(yùn)能?力和抗風(fēng)?險(xiǎn)能力?三、進(jìn)一?步加強(qiáng)了?財(cái)務(wù)管理?制度建設(shè)?剛開始?進(jìn)入公司?要理順業(yè)?務(wù)流程，?為提高財(cái)?務(wù)服務(wù)質(zhì)?量提供了?制度保障?。___?_年財(cái)務(wù)?科按以往?積累的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行適?當(dāng)調(diào)整，?統(tǒng)計(jì)、核?算、收帳?、調(diào)撥放?到一起減?少了不必?要的環(huán)節(jié)?，給醫(yī)院?財(cái)務(wù)工作?打開了一?項(xiàng)新局面?。認(rèn)真?完成了_?___年?醫(yī)院“收?支兩條線?”管理規(guī)?定，實(shí)行?“陽光收?費(fèi)”。醫(yī)?院財(cái)務(wù)管?理的環(huán)境?發(fā)生了較?大變化，?面對(duì)新的?理財(cái)環(huán)境?，醫(yī)院定?了從規(guī)范?理財(cái)向科?學(xué)理財(cái)邁?進(jìn)的財(cái)務(wù)?發(fā)展戰(zhàn)略?。依法理?財(cái)是科學(xué)?理財(cái)?shù)暮?心和精髓?，是黨風(fēng)?廉政建設(shè)?落到實(shí)處?的重要保?證。醫(yī)院?進(jìn)一步完?善了收費(fèi)?政策和收?費(fèi)公示制?度，確保?各類收費(fèi)?公開透明?，實(shí)現(xiàn)了?“陽光收?費(fèi)”。行?政事業(yè)性?收費(fèi)繼續(xù)?堅(jiān)持按照?國家政策?由院財(cái)務(wù)?科統(tǒng)一收?取、管理?和核算，?服務(wù)性收?費(fèi)堅(jiān)持成?本標(biāo)準(zhǔn)、?收費(fèi)公示?和自愿付?費(fèi)原則。?醫(yī)院財(cái)?務(wù)202?3年終工?作總結(jié)（?二）轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個(gè)?年度。從?____?年進(jìn)入醫(yī)?院財(cái)務(wù)部?以來，迄?今為止任?職已有一?年時(shí)間，?回首過去?一年，內(nèi)?心感慨萬?千。在此?期間我所?負(fù)責(zé)的的?財(cái)務(wù)工作?得到了各?位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事?和各科室?的大力支?持和熱情?幫助，借?此機(jī)會(huì)我?表示衷心?的感謝。?財(cái)務(wù)工?作職責(zé)是?對(duì)全院財(cái)?務(wù)資金活?動(dòng)進(jìn)行核?算管理和?監(jiān)督。財(cái)?務(wù)工作是?一項(xiàng)“婆?婆媽媽”?的工作，?事情繁雜?，又不像?其它臨床?科室能夠?用數(shù)字和?成果來說?話。但我?自任職以?來，熱愛?本職工作?，立足自?身崗位，?踏踏實(shí)實(shí)?做人、勤?勤懇懇干?事，恪盡?職守，忠?實(shí)履行自?已的工作?職責(zé)?，F(xiàn)?將一年來?的工作情?況匯報(bào)如?下：一?、愛崗敬?業(yè)，扎實(shí)?搞好醫(yī)院?財(cái)務(wù)核算?及管理工?作，不怕?困難，熱?情服務(wù)，?在本職崗?位上發(fā)揮?應(yīng)有的作?用隨著?醫(yī)院業(yè)務(wù)?量不斷攀?升，會(huì)計(jì)?核算和工?作量也隨?之不斷加?大，接手?以來我加?班加點(diǎn)認(rèn)?真對(duì)年初?的賬務(wù)進(jìn)?行了認(rèn)真?處理并及?時(shí)做完。?迅速熟悉?自已的工?作任務(wù)，?學(xué)習(xí)醫(yī)院?管理方案?，并按要?求對(duì)一季?度浮動(dòng)工?資進(jìn)行核?算按時(shí)發(fā)?放。我每?月月底開?始對(duì)結(jié)帳?出院病人?逐個(gè)分項(xiàng)?目分科室?錄入?yún)R總?完成后打?印出來交?由各科護(hù)?士長、藥?房、醫(yī)療?股長每人?一份進(jìn)行?核對(duì)，確?認(rèn)無誤后?方記入住?院收入。?每月月初?要把上個(gè)?月的賬務(wù)?處理完畢?，打印出?記賬憑證?、財(cái)務(wù)報(bào)?表后裝訂?成冊(cè)然后?歸檔保管?。每月向?主管局上?報(bào)上月財(cái)?務(wù)收支月?報(bào)表，向?院領(lǐng)導(dǎo)提?交上月業(yè)?務(wù)收入報(bào)?表及收入?匯總對(duì)比?表。同時(shí)?對(duì)新增的?固定資產(chǎn)?進(jìn)行錄入?，保持固?定資產(chǎn)管?理軟件中?的固定資?產(chǎn)和財(cái)務(wù)?賬上一致?，年終要?及時(shí)上報(bào)?固定資產(chǎn)?年報(bào)。每?季度要統(tǒng)?計(jì)各科室?收入和個(gè)?人收入，?根據(jù)醫(yī)院?管理方案?真實(shí)準(zhǔn)確?、實(shí)事求?是地進(jìn)行?各科室人?員浮動(dòng)工?資的核算?，形成草?案后交由?院領(lǐng)導(dǎo)審?批后按時(shí)?兌現(xiàn)全院?人員浮動(dòng)?工資。?在做好以?上工作的?同時(shí)，加?強(qiáng)對(duì)票據(jù)?的管理，?對(duì)收款室?、護(hù)理部?、出納等?領(lǐng)購發(fā)票?嚴(yán)格實(shí)行?繳銷管理?。財(cái)務(wù)部?的工作象?年輪，一?個(gè)月工作?的結(jié)束，?意味著下?一個(gè)月工?作的重新?開始。雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是作為醫(yī)?院正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?地感到自?己崗位的?價(jià)值，所?以在實(shí)際?工作中，?本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則，我養(yǎng)?成了嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)。在辦?理每一筆?會(huì)計(jì)事務(wù)?時(shí)做到實(shí)?事求是、?細(xì)心審核?、加強(qiáng)監(jiān)?督，對(duì)要?求我簽字?審核的支?出進(jìn)行認(rèn)?真審核，?確保會(huì)計(jì)?信息的真?實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、?完整，切?實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。?二、工作?中存在的?不足之處?1、在?業(yè)務(wù)知識(shí)?和管理經(jīng)?驗(yàn)上與自?已的本職?工作要求?還存有一?定的差距?；2、?開展工作?的思路還?不夠