第4頁共4頁2023?年調(diào)度員?個(gè)人總結(jié)?作為一?名調(diào)度員?，除了做?好日常的?工作。學(xué)?習(xí)調(diào)度知?識(shí)也是非?常重要的?。我參加?學(xué)習(xí)了公?司組織的?調(diào)度員G?PS操作?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?。我越發(fā)?覺得調(diào)度?知識(shí)博大?精深永無?止境，要?想成為一?名優(yōu)秀的?調(diào)度員我?所學(xué)到的?知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠。我?認(rèn)為自己?在思想上?，業(yè)務(wù)理?論知識(shí)上?都有明顯?提高，這?些進(jìn)步是?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事對?我支持和?幫助的結(jié)?果，從她?們身上我?學(xué)到了吃?苦耐勞的?敬業(yè)精神?，奮發(fā)向?上，勤奮?工作的精?神。對我?在工作中?存在的問?題和不足?給予批評?和指正。?入冬后?，教育學(xué)?院至東崗?世紀(jì)新村?路段堵車?情況更加?嚴(yán)重了。?大型貨車?經(jīng)常造成?道路堵塞?，特別市?全國柴油?荒期間，?因?yàn)楦咚?路口的加?油站限制?了添加柴?油的數(shù)量?，導(dǎo)致了?不少貨車?重復(fù)排隊(duì)?加油。堵?塞了通往?東崗世紀(jì)?新村終點(diǎn)?的道路，?這時(shí)我們?能夠到堵?塞現(xiàn)場，?站外發(fā)車?，迎車簽?點(diǎn)。無論?是嚴(yán)冬，?還是酷暑?，我都始?終保持嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真的?工作態(tài)度?和一絲不?茍的工作?作風(fēng)，勤?勤懇懇任?勞任怨。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)作為一?名調(diào)度員?，除了做?好日常的?工作。學(xué)?習(xí)調(diào)度知?識(shí)也是非?常重要的?。我參加?學(xué)習(xí)了公?司組織的?調(diào)度員G?PS操作?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?。向李姐?學(xué)習(xí)了客?流發(fā)生臨?時(shí)性增加?和減少，?交通堵塞?，晚點(diǎn)嚴(yán)?重，風(fēng)，?雪，雨等?天氣變化?，重大活?動(dòng)客流高?度集中時(shí)?要采取的?相應(yīng)補(bǔ)救?辦法。最?大限度的?滿足乘客?需要，提?高運(yùn)動(dòng)效?率。通過?學(xué)習(xí)，我?越發(fā)覺得?調(diào)度知識(shí)?博大精深?永無止境?，要想成?為一名優(yōu)?秀的調(diào)度?員我所學(xué)?到的知識(shí)?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?。存在?問題1?、怕得罪?人。2?、遇到較?難的問題?就請示，?沒有自己?好好思考?。__?__年工?作目標(biāo)?1、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)方面?的學(xué)習(xí)，?做到及時(shí)?發(fā)現(xiàn)及時(shí)?處理，出?現(xiàn)的問題?不擱置，?不放過。?2、信?息傳達(dá)到?位，準(zhǔn)確?，堅(jiān)持你?不來我不?走的交接?制度。?3、敢于?管理，加?強(qiáng)自身管?理能力，?做到人性?化管理。?4、遇?到難題后?，不急躁?，靜下心?來判斷事?情的對錯(cuò)?，并拿出?理性解決?方案。?5、能承?受工作壓?力，遇到?問題不回?避。這一?年，我認(rèn)?為自己在?思想上，?業(yè)務(wù)理論?知識(shí)上都?有明顯提?高，這些?進(jìn)步是領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同事對我?支持和幫?助的結(jié)果?，從她們?身上我學(xué)?到了吃苦?耐勞的敬?業(yè)精神，?奮發(fā)向上?，勤奮工?作的精神?。我從內(nèi)?心深處表?示衷心的?感謝和敬?意。真誠?地希望在?今后的工?作中，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們能一如?既往的給?我關(guān)懷和?支持。在?工作及其?他方面做?的不妥之?處請領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?給予原諒?。對我在?工作中存?在的問題?和不足給?予批評和?指正。?2023?年調(diào)度員?個(gè)人總結(jié)?（二）?虛心學(xué)習(xí)?，努力工?作做好調(diào)?度工作要?嚴(yán)格要求?自己，要?好好學(xué)習(xí)?每個(gè)調(diào)度?員的長處?，取長補(bǔ)?短盡量的?完善自己?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)專?業(yè)知識(shí)、?工藝流程?，要做到?“四勤”?，腿勤、?嘴勤、眼?勤和手勤?，不懂就?問，不懂?就學(xué)。通?過半年多?的學(xué)習(xí)和?鍛煉，我?深知調(diào)度?工作的重?要性，在?平常的工?作我嚴(yán)格?要求自己?，不斷加?強(qiáng)對全礦?生產(chǎn)工藝?系統(tǒng)的認(rèn)?識(shí)和了解?，深入生?產(chǎn)現(xiàn)場熟?悉工作環(huán)?境，虛心?接受領(lǐng)導(dǎo)?和師傅們?的教導(dǎo)。?在日常?的工作中?，我堅(jiān)持?做到交接?班要嚴(yán)謹(jǐn)?，接班后?對上一個(gè)?班遺留的?問題進(jìn)行?落實(shí)和關(guān)?注，對領(lǐng)?導(dǎo)交代的?事情要抓?緊傳達(dá)和?落實(shí)，明?確本班的?重點(diǎn)工作?。在組織?生產(chǎn)的過?程中，及?時(shí)跟進(jìn)全?礦生產(chǎn)情?況，確保?當(dāng)班生產(chǎn)?指令的完?成，對生?產(chǎn)過程中?出現(xiàn)的問?題及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，并加以?解決確保?全礦的生?產(chǎn)能夠正?常安全進(jìn)?行。做臺(tái)?賬時(shí)對每?一個(gè)生產(chǎn)?的數(shù)據(jù)都?要進(jìn)行多?次核算，?確保數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?，為領(lǐng)導(dǎo)?的決策提?供有效真?實(shí)的數(shù)據(jù)?依據(jù)。交?班時(shí)對本?班中遺留?問題和領(lǐng)?導(dǎo)的指示?要重點(diǎn)交?代，確保?下個(gè)班的?正常生產(chǎn)?。在跑?外值勤過?程中，要?聽從坐臺(tái)?調(diào)度和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，深入現(xiàn)?場。積極?配合坐臺(tái)?調(diào)度的工?作，將現(xiàn)?場信息準(zhǔn)?確的傳給?坐臺(tái)調(diào)度?。對各個(gè)?工業(yè)現(xiàn)場?都要熟悉?，在工作?任務(wù)不太?繁重的情?況下，我?也會(huì)勤跑?現(xiàn)場，了?解現(xiàn)場，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題解決?問題，保?證全礦生?產(chǎn)安全有?序進(jìn)行。?對跑外中?的重點(diǎn)工?作我一定?會(huì)在現(xiàn)場?關(guān)注，靈?活處置，?對隨時(shí)發(fā)?生的情況?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)和坐臺(tái)?調(diào)度反饋?。團(tuán)隊(duì)?合作是調(diào)?度工作不?可缺失的?基礎(chǔ)，我?們調(diào)度員?之間應(yīng)該?相互依存?、幫助、?互懷，合?作是高績?效團(tuán)隊(duì)的?基礎(chǔ)，每?個(gè)調(diào)度員?度應(yīng)該樹