2023公司治理理論知識(shí)考核試題_第1頁(yè)
2023公司治理理論知識(shí)考核試題_第2頁(yè)
2023公司治理理論知識(shí)考核試題_第3頁(yè)
2023公司治理理論知識(shí)考核試題_第4頁(yè)
2023公司治理理論知識(shí)考核試題_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司治理理論知識(shí)考核試題一、選擇題1、下列不屬于股東會(huì)議的表決制度的是?[單選題]*A、舉手表決B、投票表決C、代理投票制D、網(wǎng)絡(luò)投票,2、現(xiàn)代企業(yè)制度主要以()為代表。[單選題]*A、業(yè)主制企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、公司制企業(yè),D、以上三者都不是3、以下企業(yè)制度演進(jìn)的先后順序正確的是()[單選題]*①業(yè)主制企業(yè)②合伙制企業(yè)③公司制企業(yè)A、②①③B、①②③VC、①③②D、③②①4、針對(duì)"如何監(jiān)督和控制經(jīng)理人員的行為"這一研究主題,下列不屬于其研究背景的是()[單選題]*C.已居市場(chǎng)高份額的日化用品集團(tuán)旗下的薯片業(yè)務(wù)8.中國(guó)古代的“公司"概念與現(xiàn)代公司概念不謀而合():[單選題]*A.與現(xiàn)代公司概念不同VB.與現(xiàn)代公司概念相似C.與現(xiàn)代公司概念不謀而合9.商譽(yù)是指在()為企業(yè)帶來(lái)超額利潤(rùn)的潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值:[單選題]*A.過(guò)往期間B.未來(lái)期間VC.存續(xù)期間10.公司股東權(quán)益和公司利潤(rùn)是():[單選題]*A.相同概念B.不同學(xué)科的表達(dá)C.不同概念V.下列只有()屬于公司治理與企業(yè)管理的不同點(diǎn)[單選題]*A.謀求戰(zhàn)略規(guī)劃B.權(quán)責(zé)利的匹配C.是否牽涉公司外部V.課件案例保千里實(shí)控人莊敏將股東大會(huì)權(quán)限下放給董事會(huì),進(jìn)而將董事會(huì)權(quán)限再下放給其表妹夫,其審批形式()[單選題]*A.不合法B.合法VC.說(shuō)不清楚.上市公司控股股東的婚變信息屬于()[單選題]*A.不需要披露B.自愿披露C.強(qiáng)制披露V.對(duì)外擔(dān)保的"外"是指()[單選題]*A.控股企業(yè)之外的企業(yè)B.非關(guān)聯(lián)企業(yè)的企業(yè)C.不同法人主體的企業(yè)V.某人是公司的創(chuàng)始股東兼控股股東,目前他出彳壬公司的職務(wù)是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)及董事會(huì)秘書(shū),其職務(wù)安排()[單選題]*A.不合法且不合情理B.合法但不合情理VC.合法又合情理.上市公司董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職合一是公司治理的()[單選題]*A.違規(guī)行為B.激勵(lì)機(jī)制C.重大缺陷V.早在2003年貝索斯就說(shuō),他認(rèn)識(shí)一對(duì)夫婦,他們把房子租了出去,搬進(jìn)來(lái)的那一家人把圣誕樹(shù)釘在了硬木地板上,而不是用樹(shù)架。貝索斯在這里想要說(shuō)明的是,亞馬遜公司更歡迎()的股東[單選題]*A.短期持有B.波段持有C.長(zhǎng)期持有V.美國(guó)集體訴訟制度的最大弊端是可能造成():[單選題]*A.同案不能同判B.加大訴訟成本C.濫訴現(xiàn)象V.下列哪一選項(xiàng)是上市公司必須與控股公司分設(shè)():[單選題]*A.董事長(zhǎng)B.財(cái)務(wù)VC.總部大廈.下列是A公司董事會(huì)審批通過(guò)的經(jīng)理層獎(jiǎng)金分配方案,當(dāng)實(shí)際凈利潤(rùn)小于1000萬(wàn)元(不含,下同)時(shí),獎(jiǎng)金提取比例為零,實(shí)際凈利潤(rùn)1000萬(wàn)元至5000萬(wàn)元時(shí),獎(jiǎng)金提取比例為6%,5000萬(wàn)元至1億元時(shí),獎(jiǎng)金提取比例為10%,實(shí)際凈利潤(rùn)大于1億元時(shí),獎(jiǎng)金提取比例為16%。公司已連續(xù)三年的實(shí)際凈利潤(rùn)都是4950萬(wàn)元,而經(jīng)理人卻可以連續(xù)兩年獲取了凈利潤(rùn)的10%獎(jiǎng)金提取比例,個(gè)中原因一定是():[單選題]*A.董事會(huì)確定的比例不合理B.經(jīng)過(guò)董事會(huì)特批C.經(jīng)理人操縱會(huì)計(jì)利潤(rùn)力A、人們普遍對(duì)經(jīng)理人員與日劇增的高報(bào)酬感到不滿(mǎn)B、股東訴訟事件大量增加C、機(jī)構(gòu)投資者力量的增大D、惡意收購(gòu)所占比例上升V5、經(jīng)理人員腐敗的形式包括()[單選題]*A、在職消費(fèi)膨脹B、侵占和轉(zhuǎn)移企業(yè)資產(chǎn)C、信息披露不規(guī)范D、以上三者都是V6、以下對(duì)公司治理含義的不同界定中,不屬于國(guó)內(nèi)學(xué)者觀點(diǎn)的是()[單選題]*A、管理人員對(duì)利益相關(guān)者責(zé)任論”B、公司內(nèi)部權(quán)力機(jī)構(gòu)相互制衡論C、企業(yè)所有權(quán)與公司治理結(jié)構(gòu)等同論D、保護(hù)所有者利益,監(jiān)督激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者論7、公司治理的核心和目的是()[單選題]*A、股東利益最大化B、公司決策科學(xué)化VC、利益相關(guān)者利益最大化D、以上三者都不是8、下列對(duì)公司治理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)的說(shuō)法中不正確的是()[單選題]*A、公司治理學(xué)是一門(mén)交叉學(xué)科B、公司治理學(xué)是一門(mén)古老學(xué)科VC、公司治理學(xué)是一門(mén)應(yīng)用學(xué)科D、公司治理學(xué)是一門(mén)新興學(xué)科9、股東權(quán)益與債權(quán)人權(quán)益相比哪個(gè)不同點(diǎn)是正確的?[單選題]*A、從財(cái)產(chǎn)求償權(quán)來(lái)看,債權(quán)人利益優(yōu)先于股東權(quán)益VB、在公司的解散清算中,債權(quán)人的利益排在股東利益之后C、債權(quán)人權(quán)益要求的報(bào)酬率一般高于股東的權(quán)益要求的報(bào)酬率D、債權(quán)人權(quán)益沒(méi)有確定的償付日期10、在對(duì)高層管理者的激勵(lì)手段中,屬于報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制的是()。[單選題]*A、股票期權(quán)VB、契約性控制權(quán)C、聲譽(yù)或榮譽(yù)激勵(lì)機(jī)制D、知識(shí)激勵(lì)制度11、下面哪一項(xiàng)不是董事的勤勉義務(wù)?[單選題]*A、保證時(shí)間和關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)B、區(qū)別董事不作為與依賴(lài)他人C、恪守謹(jǐn)慎行事原則D、必須真誠(chéng)地為公司利益行事V12、高層管理者約束問(wèn)題是隨著公司的()分離而逐漸凸顯出來(lái)的。[單選題]*A、所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)VB、所有權(quán)與決策權(quán)C、控制權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)D、控制權(quán)與決策權(quán)13、由于歷史沿革的原因,中國(guó)的內(nèi)部監(jiān)督選擇了以()為主的制度安排。[單選題]*A、董事會(huì)B、監(jiān)事會(huì)VC、審計(jì)委員會(huì)D、股東大會(huì)14、優(yōu)先股的根本特征是?[單選題]*A、優(yōu)先股股東享有股東大會(huì)投票權(quán)B、優(yōu)先股股東在公司收益分配和財(cái)產(chǎn)清算方面比普通股股東享有優(yōu)先權(quán)。VD、行使監(jiān)督?jīng)Q策權(quán)及擁有股票轉(zhuǎn)讓權(quán)C、享有剩余利益請(qǐng)求權(quán)和剩余財(cái)產(chǎn)清償權(quán)15、董事會(huì)不包括哪種模式?[單選題]*A、單層董事會(huì)B、雙層董事會(huì)C、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)模式D、執(zhí)行委員會(huì)V16、并購(gòu)機(jī)制作為一種特殊且比較有效的資源配置方式,其主要作用不包括()[單選題]*A、并購(gòu)作為公司控制權(quán)的主要手段,能給經(jīng)理人員持續(xù)的外部壓力,促使他們更努力地工作B、被接管后的目標(biāo)公司所背負(fù)的的高額債務(wù)將使新的經(jīng)理人面臨著一種硬約束D、在某種程度上,并購(gòu)可以看做一種迅速集中所有權(quán)的機(jī)制C、巨大的并購(gòu)成本會(huì)限制控制權(quán)市場(chǎng)的外部治理機(jī)制作用V17、MM理論認(rèn)為[單選題]*A、股東可以通過(guò)從自身利益出發(fā)無(wú)成本地再投資紅利或者出售股票而產(chǎn)生任何公司紅利政策的影響VB、決定企業(yè)價(jià)值高低的關(guān)鍵要素是企業(yè)的凈營(yíng)業(yè)收益C、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)會(huì)影響經(jīng)理人員的工作水平和其他行為選擇D、企業(yè)的籌資存在優(yōu)先順序18、下列屬于董事會(huì)普通事項(xiàng)的有()。[單選題]*A、制定公司的利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案B.B、制定公司增加或者減少注冊(cè)資本、發(fā)行債券或者其他證券以及上市方案C、擬定公司重大收購(gòu)、回購(gòu)本公司股票或者合并、分立和解散方案D、負(fù)責(zé)召集股東大會(huì),并向大會(huì)報(bào)告工作V19、公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)和最高決策機(jī)構(gòu)是:[單選題]*A、總經(jīng)理B、股東大會(huì)VC、董事會(huì)D、監(jiān)事會(huì)20、下列屬于內(nèi)部治理模式特點(diǎn)的是()。[單選題]*A、非常發(fā)達(dá)的金融市場(chǎng)B、股份所以權(quán)廣泛分散的開(kāi)放型公司C、活躍的公司控制權(quán)市場(chǎng)D、內(nèi)部經(jīng)理人員在公司治理中起著主要作用V21、股票期權(quán)的初衷是為了企業(yè)融資。[單選題]*春吳,正確22、不可預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)因素不屬于公司信息披露應(yīng)當(dāng)披露的重要信息。[單選題]*正確V錯(cuò)誤23、企業(yè)股東與企業(yè)所有者間存在委托代理沖突。[單選題]*錯(cuò)誤V正確24、在現(xiàn)代管理實(shí)踐中,通過(guò)出資者和經(jīng)理人簽訂一個(gè)完整的契約來(lái)消除代理問(wèn)題在操作上是可行的。[單選題]*春吳,正確25、股東大會(huì)可以委托代理人來(lái)行使其投票權(quán)。[單選題]*正確V錯(cuò)誤26、下列哪些變化有利于提高公司控制權(quán)市場(chǎng)的活躍程度:[多選題]*A、強(qiáng)化信息中介的守門(mén)人作用VB、提高公司股權(quán)集中度C、降低股票流動(dòng)性D、提高市場(chǎng)信息透明度V27、以下關(guān)于公司治理理論的描述正確的是[多選題]*A、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任符合"股東利益至上”理論訴求B、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任符合"利益相關(guān)者"理論訴求,C、公司治理的中心問(wèn)題就是解決代理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題VD、包括"股東利益至上"的單邊治理理論和利益相關(guān)者共同治理理論V28、代理理論認(rèn)為代理人和委托人是兩種不同的人,他們之間存在的不對(duì)稱(chēng)表現(xiàn)為:侈選題]*A、權(quán)利的不對(duì)稱(chēng)B、利益的不對(duì)稱(chēng)VC、信息的不對(duì)稱(chēng)VD、義務(wù)的不對(duì)稱(chēng)29、普通股股東權(quán)利包括哪些:[多選題]*A、資產(chǎn)收益權(quán)VB、優(yōu)先分配剩余資產(chǎn)權(quán)C、股份轉(zhuǎn)讓權(quán)VD、股東知情權(quán)V30、獨(dú)立董事是指那些與公司、管理層不存在任何影響其客觀獨(dú)立判斷之利害關(guān)系的外部董事,判斷獨(dú)立董事是否"獨(dú)立"主要基于以下幾個(gè)因素()[多選題]C、以上敘述都不對(duì)D、與該公司或該公司關(guān)聯(lián)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系VA、與該公司或該公司關(guān)聯(lián)企業(yè)的高級(jí)管理人員的私人關(guān)系或經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系VB、與該公司或該公司關(guān)聯(lián)企業(yè)的雇用關(guān)系V31、股份有限公司董事的忠實(shí)義務(wù)包括()。[多選題]*A、董事不得與公司從事自我交易VB、董事不得同公司開(kāi)展非法競(jìng)爭(zhēng)VC、董事不得在其他企業(yè)兼職D、董事不得因自己的身份而受益V32、哪些決策機(jī)構(gòu)不能選舉決定上市公司獨(dú)立董事?[多選題]*A、職工代表大會(huì)VB、監(jiān)事會(huì)VC、股東大會(huì)D、董事會(huì)V33、激勵(lì)機(jī)制的理論依據(jù)是()。[多選題]*A、委托代理理論B、非對(duì)稱(chēng)信息理論C、激勵(lì)相容原理,D、信息顯露性原理V測(cè)驗(yàn)戰(zhàn)俘營(yíng)里戰(zhàn)俘彼此間的物品交換行為體現(xiàn)了():[單選題]*A彳皮此善意B.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)V刑罰的威懾力取決于():[單選題]*A.刑罰的嚴(yán)酷性B.被繩之以法的概率VC.犯罪的心理近年進(jìn)入世界500強(qiáng)的房地產(chǎn)企業(yè)():[單選題]*A.沒(méi)有中國(guó)公司B.中美英日四國(guó)公司都有C.僅有中國(guó)公司V入選世界500強(qiáng)公司的():[單選題]*A.必須盈利才可能入選B.虧損公司也可能入選VC.必須是上市公司某上市公司在證券公司辦理股票質(zhì)押融資,其股票質(zhì)押率為40%,辦理質(zhì)押手續(xù)時(shí)的股票價(jià)格為2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論