2023年培訓(xùn)保密協(xié)議書培訓(xùn)保密協(xié)議書1

甲方：

地址：

法人代表：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方參與由甲方于_____年___月___日至___月___日組織的崗前專業(yè)培訓(xùn)，甲方希望乙方能夠?qū)ζ涔?yīng)的相關(guān)信息予以有效愛護。

因此，雙方本著自愿、同等和誠懇守信的原則，為保守甲方相關(guān)項目資訊、管理方案和技術(shù)隱私，特訂立如下協(xié)議條款：

第一條：本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在乙方參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間以口頭、書面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓(xùn)資料，以及其它須要保密的項目資訊、管理方案和技術(shù)等信息。

其次條：甲方享有該保密信息的全部權(quán)。

第三條：乙方同意接受甲方以培訓(xùn)授課或以發(fā)行培訓(xùn)資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息，并承諾在實行嚴密措施愛護甲方保密信息的同時，不向除甲乙雙方以外的任何第三方泄露甲方的保密信息。

第四條：乙方需經(jīng)甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤以及其它形式的載體，否則，均應(yīng)歸甲方全部，且不論這些保密信息有無商業(yè)價值。

第五條：乙方違反上述條款，造成嚴峻后果，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害，甲方將依法追究其違約責(zé)任。

第六條：本培訓(xùn)保密協(xié)議書的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內(nèi)。

甲方：

法人代表（簽名）：

_____年____月____日

乙方（簽名）：

_____年____月____日

培訓(xùn)保密協(xié)議書2

甲方（公司）：

法人代表：

地址：

乙方（員工）：

身份證號碼：

住址：

一、保密協(xié)議

鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負有保密義務(wù)的人員（高級管理人員、高級技術(shù)人員、負有保密義務(wù)的人員），知悉和駕馭甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)隱私和技術(shù)隱私，并將獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著同等自愿和誠信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)隱私和其他商業(yè)隱私的有關(guān)事項，約定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的獨創(chuàng)創(chuàng)建、作品、計算機軟件、技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些獨創(chuàng)創(chuàng)建、作品、計算機軟件、技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助甲方取得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

上述獨創(chuàng)創(chuàng)建、作品、計算機軟件、技術(shù)隱私及其他商業(yè)隱私，有關(guān)的獨創(chuàng)權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為獨創(chuàng)人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神權(quán)利并幫助乙方行使這些權(quán)利。

其次條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的獨創(chuàng)創(chuàng)建、作品、計算機軟件、技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，乙方主見由其本人享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)剛好向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以運用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明事實上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

第三條本合同所稱甲方商業(yè)隱私是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有好用性并經(jīng)甲方實行保密措施的信息，包括但不限于：

（一）技術(shù)信息：本合同所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構(gòu)想中的.技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專利及非專利的專用技術(shù)、計算機軟件、報告、操作手冊、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開的專利、學(xué)問產(chǎn)權(quán)信息。

（二）經(jīng)營信息：本合同所稱經(jīng)營信息是指甲方現(xiàn)有或?qū)韺l(fā)生的與經(jīng)營有關(guān)的信息，包括但不限于客戶資料、營銷安排、選購 安排、定價政策、市場分析報告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財務(wù)資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告安排、產(chǎn)品報價、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容，以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、安排方案等信息。

（三）管理信息：本合同所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或?qū)韺l(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息、工作安排、組織結(jié)構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息、文件和資料等。

（四）關(guān)于甲方重大法律問題的信息：包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項的信息。

（五）商業(yè)隱私和其他隱私的載體上述商業(yè)隱私和其他隱私的載體，包括但不限于文字資料、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質(zhì)上的或是口頭上的。

（六）本合同所稱商業(yè)隱私包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營活動中不斷增加的商業(yè)隱私。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應(yīng)當(dāng)保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。

第四條乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠懇的看法，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，以保持其機密性。

第五條除了履行職務(wù)的須要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱私的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，也不得在履行職務(wù)之外運用這些隱私信息。

乙方的上級主管人員同意甲方披露、運用有關(guān)的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第六條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私和其他商業(yè)隱私信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自運用有關(guān)隱私信息的義務(wù)，而無論乙方因何種緣由離職。

乙方離職后擔(dān)當(dāng)保密期限為：兩年。

甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間，向其支付保密費。乙方認可，甲方在支付乙方的工資酬勞時，已通過薪金10%的計算考慮了乙方離職后須要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經(jīng)濟補償費。

第七條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自運用任何屬于他人的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，亦不得擅自實施可能侵擾他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭遇第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，包括但不限于訴訟費、律師代理費等；甲方因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資酬勞中扣除。

第八條乙方在履行職務(wù)和完成詳細工作任務(wù)時，若根據(jù)甲方的明確要求而必定導(dǎo)致侵擾他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭遇第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方擔(dān)當(dāng)或部分擔(dān)當(dāng)。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第九條乙方因職務(wù)上的須要所持有或保管的一切記錄著甲方隱私信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，無論這些隱私信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著隱私信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，賜予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出懇求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方隱私信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著隱私信息的載體是由乙方自備的，且隱私信息可以從載體上消退或復(fù)制出來時，可以由甲方將隱私信息復(fù)制到甲方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱私信息消退。此種狀況乙方無須將載體返還，甲方也無須賜予乙方經(jīng)濟補償。

第十條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)記，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

第十一條違約責(zé)任

（一）乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求其馬上停止侵害，同時依據(jù)公司的規(guī)章制度對其進行紀(jì)律處分直至解除勞動關(guān)系。

（二）乙方因違約行為為他方供應(yīng)服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng)建的價值全部歸甲方全部，乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求其根據(jù)實際損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（三）上述相關(guān)損害賠償費用，甲方有權(quán)從乙方的工資酬勞中按比例扣除；

（四）乙方清楚地知道，如違反本合同任一條款，均會導(dǎo)致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失，故有可能擔(dān)當(dāng)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以10萬元人民幣計算；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)馬上解除與乙方的聘用關(guān)系。

（五）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

（六）乙方在擔(dān)當(dāng)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。

第十二條因本合同而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方懇求學(xué)問產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第十三條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十四條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必需采納雙方同意的書面形式。

第十五條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已細致批閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

二、競業(yè)限制合同

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關(guān)事項，約定下列條款共同遵守：

第一條乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得有下列行為：

（一）為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益。

（二）自行開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

（三）為與甲方在產(chǎn)品、市場或服務(wù)方面干脆或間接競爭的企業(yè)或者機構(gòu)工作或者在這種企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，或雖然不擔(dān)當(dāng)職務(wù)，但為前述單位供應(yīng)指導(dǎo)、詢問、幫助或擁有利益。

（四）自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

（五）可能干脆或間接轉(zhuǎn)移本公司的業(yè)務(wù)，或?qū)Ρ竟镜臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響的行為。

（六）離職之前不得搶奪甲方客戶，離職后不得帶走甲方的客戶。

（七）不得引誘其他雇員離職。

（八）離職后的半年內(nèi)，不得開展與甲方競爭的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務(wù)的公司。

（九）其他有損甲方利益的行為。

乙方同意，如上述行為涉及其近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方擔(dān)當(dāng)違約賠償責(zé)任。

其次條本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準(zhǔn)。

第三條作為乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的補償，甲方須按月向乙方支付競業(yè)限制補償費500元/月（人民幣大寫：伍佰元/月），并在每月發(fā)薪日由甲方轉(zhuǎn)賬至乙方工資代發(fā)賬戶。

無論因何種緣由導(dǎo)致甲方不能按期將補償費轉(zhuǎn)入乙方工資代發(fā)賬戶的，甲方可在發(fā)薪日三個工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，若乙方拒絕領(lǐng)取補償費，甲方有權(quán)將補償費提存，提存費用由乙方擔(dān)當(dāng)，乙方連續(xù)六個月拒絕領(lǐng)取提存補償費，視為乙方放棄已經(jīng)提存的補償費，本協(xié)議依舊有效，直至終止條件出現(xiàn)。

甲乙雙方約定的競業(yè)期限屆滿，甲方即可停止補償費的支付，同時，本協(xié)議自動終止；若乙方在本協(xié)議約定競業(yè)期限內(nèi)從事有關(guān)競業(yè)禁止工作的，甲方即可停止補償費的支付，同時，甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

乙方應(yīng)于每月1日前告知甲方現(xiàn)在的居處地址、聯(lián)系方法及工作狀況，如乙方在新的單位找到工作后，應(yīng)主動向甲方供應(yīng)新單位的工作證明及聯(lián)系電話。甲方可以隨時與乙方聯(lián)系，并核實狀況，乙方應(yīng)當(dāng)予以主動協(xié)作。

第四條因本合同而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第五條乙方清楚地知道，如違反本合同任一條款，均會導(dǎo)致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失，故有可能擔(dān)當(dāng)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以20萬元人民幣計算；無論