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文檔簡介
第第頁超員工轉(zhuǎn)正申請書模板6篇超實用員工轉(zhuǎn)正申請書模板篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20__年__月__日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項目進度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給__
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人:康__
時間:__
超實用員工轉(zhuǎn)正申請書模板篇2
20xx年10月18日,是我加入公司的第一天。不知不覺,時間已經(jīng)來到了12月,當(dāng)我翻開寫滿過去兩個月點點滴滴的記憶,覺得時間雖短,在公司上級的指導(dǎo)與公司同事的幫助下,但卻讓我取得了不菲的進步。
首先,要感謝公司上級,讓我有機會加入公司,與這個精英團隊走到一起,讓我感到無比的驕傲與榮幸!在公司工作兩個月的日子里,我于自己的內(nèi)心一直謹(jǐn)記公司十大法則、五大戒律,以公司經(jīng)常所提及的團隊精神要求自己,去發(fā)揚主人翁精神。所以,盡管眼前的自己還只是有著微薄之力,但為公司創(chuàng)造更大的價值和利益依然不能少了自己的努力!這努力,不僅是為創(chuàng)造公司的價值和利益,其實質(zhì)也是在為自己的生命在找尋真正的意義!
在此期間,我雖只是擔(dān)任公司業(yè)務(wù)部文員,或許在多數(shù)人眼里它并不是那么地起眼。但在我的心里,早已意識到這一崗位對一個公司的重要性。其實,它也是為公司創(chuàng)造價值的利器。就像大機器里,零件雖小,但它卻可以發(fā)揮著一種不容忽視的作用。在這個崗位上,我一直努力,配合業(yè)務(wù)同事把相關(guān)的工作做好、并給予業(yè)務(wù)同事最有力的業(yè)務(wù)協(xié)助,讓他們的工作效率達到更高的一個層次。除此之外,還要負(fù)責(zé)很多瑣碎的管理工作,例如:公司各類文件的更新與分類管理。事情雖小,但我認(rèn)為它是培養(yǎng)一個人注重細(xì)節(jié)的一個重要過程。是的,人無完人,金無赤足這句話說得并不無道理。但我相信,工作中遇到的所有問題,只要認(rèn)真努力,沒有什么是學(xué)不會的;只要不放棄,沒有什么是完成不了的——因為我始終還會謹(jǐn)記:為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更大的價值和利益提供更好、更有利的協(xié)助是我在此崗位上始不渝的追求,也是我的責(zé)任與義務(wù)?,F(xiàn)在如此,以后也不會改變。我堅信我的努力,能讓這份工作更出色地繼續(xù)!
在公司工作兩個月的試用期彌滿之際,我以自己的拙筆,融入我心中對公司所有的激情與熱情,雖沒有華麗的詞語,但我以寫下的我內(nèi)心最真誠的筆跡,在此提出轉(zhuǎn)正申請。懇請上級批準(zhǔn)!
此致
敬禮
超實用員工轉(zhuǎn)正申請書模板篇3
尊敬的檔支部:
入檔一年來;在組織的關(guān)懷和幫助下,我努力學(xué)習(xí)政治理論,使自己的政治素質(zhì)上有了很大提高。我所在的部門是一個富有戰(zhàn)斗力、團結(jié)向上、和諧的集體。這里有許多新、老檔員值得我學(xué)習(xí),在他們的言傳身教下。我受益匪淺。平時每次過組織生活,我都全身心地投入,我知道這是我學(xué)習(xí)的大好時機。在討論和集體學(xué)習(xí)中,我靜心聆聽大家的發(fā)言,并認(rèn)真準(zhǔn)備自己的發(fā)言,力圖在這個有限的時間里,最大限度地與同志們交流,以充實自己。特別是最近的民主評議檔員活動中,有些檔員同志向我提出了中肯的批評和建議,對我?guī)椭艽蟆N覍⒔邮艽蠹业呐u并努力改正。學(xué)校組織的一系列的聽報告、看錄像等學(xué)習(xí)教育活動,我都能認(rèn)真地參加。通過這些學(xué)習(xí)和討論,我的政治理論水平得到了很大提高,許多以前認(rèn)識模糊的問題得到了澄清,存在的疑問得到了解答,同時對一些現(xiàn)象和問題有了進一步認(rèn)識。這一年來,作為系分團委學(xué)生職員的領(lǐng)頭人,我盡職盡心,在繁忙的學(xué)習(xí)之余,努力地完成上級交辦的任務(wù),成功地組織并參與了絕大部分系的學(xué)生活動。在活動中,我能協(xié)助輔導(dǎo)員老師,組織分團委及學(xué)生會的各部門職員,作好分工和協(xié)調(diào)組織工作,使活動開展得更聲有成效??梢哉f,這一年來我系的學(xué)生工作及活動成績斐然,這一點大家都是有目共睹的。在這些活動中,無不浸透我們的汗水。與此同時,我還親身參加了一些活動,取得了一定的成績。工作中,老師給予我指導(dǎo),指出我工作中的缺點;同學(xué)和學(xué)生職員也給予我很大的幫助。這也使我深切地體會到了檔員與群眾的魚水關(guān)系,認(rèn)識到了檔,“從群眾中來,到群眾中去”的工作路線的正確性。還有,在活動中,我深切地感到了檔員只有起好表率作用,帶好頭,才能有號召力,才能帶動廣大同學(xué)一起進步。我的確感到了作為一名檔員的自豪和責(zé)任,我將繼續(xù)努力,無愧于這一稱號。
在過去的一年中;我針對入檔時上級領(lǐng)導(dǎo)以及支部給我提出的意見和建議,正視個人存在的缺點和不足,下決心給予改正。同時也注意保持并發(fā)展自己已,有的長處和優(yōu)勢,努力做到全面發(fā)展。在平時的學(xué)習(xí)和生活中,我處處能以一名檔員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的言行,檔員該做的就必須做而且要做好,檔員不該做的堅決不做,并且要抵制。可以說跟一年前相比,我更加成熟了,檔性更強了。
在平時的生活中,我注意從一點一滴的小事做起,從現(xiàn)在做起,努力培養(yǎng)自己良好的生活習(xí)慣和道德修養(yǎng)。譬如,上課認(rèn)真聽講,作好筆記,自立完成作業(yè);早操不缺席,主動打掃宿舍衛(wèi)生和參加公益勞動;在班內(nèi)、系內(nèi)及校內(nèi)活動中身先士卒,以身作則,團結(jié)周圍同學(xué),等等。通過這些日?,嵤聛碓鰪娮约旱哪托摹⒁懔Α萘σ约澳哿?。在同學(xué)中,我還注意經(jīng)常宣傳檔的思想、理論以及方針路線,堅持正確的原則與立場,對一些消極思想和不良傾向作堅決斗爭。我還經(jīng)常鼓勵思想上進的同學(xué)積極向檔組織靠攏,還做了兩名發(fā)展對象的聯(lián)系人,現(xiàn)在這兩位同學(xué)已入了檔,而且表現(xiàn)相當(dāng)出色。
學(xué)習(xí)是我的一個薄弱環(huán)節(jié)。而作為一名學(xué)生,最主要的任務(wù)是學(xué)習(xí),沒有好的成績是沒有說服力的。因此,我從自身找原因,給自己加壓力,
超實用員工轉(zhuǎn)正申請書模板篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先,感謝您給我機會到xx物業(yè)管理有限公司xx分公司從事辦xxx工作,來到工作有3個多月了,在此提交轉(zhuǎn)正申請書。
剛來公司,因為之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比較少,并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀。我就感覺到了一種無形壓力,有點懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀。有點不自信,總是怕自己做不好,做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務(wù)都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。
但是,我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,讓我一步一步的進步和適應(yīng)這份工作到現(xiàn)在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責(zé),深刻認(rèn)識該職位處于承上啟下,對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用。必須很好地承擔(dān)秘書,參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,遵守公司的紀(jì)律,提高工作效率。
工作這段時間讓我深深的感覺到了,自己的工作實踐經(jīng)驗的不足和不能很好做到領(lǐng)導(dǎo)交待下來的工作任務(wù)。以及現(xiàn)在的工作思路,還沒有很好的條理性。但是,我相信我在以后的工作當(dāng)中,可以做更好。
因此,我制訂了一個工作計劃。首先,培養(yǎng)努力的工作的態(tài)度,每天要多整理一些有關(guān)的資料,做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手。從工作中尋找樂趣,讓自己更熱愛這份工作,為公司做好文字處理工作。掌握記錄的基本方法,為業(yè)務(wù)方面提供第一手資訊。培養(yǎng)自己善于交流的習(xí)慣,為公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際,節(jié)約公司的經(jīng)費開支提高工作效率。
但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠時刻指點我的工作和工作中的不足,讓我及時的改進和提高工作能力。愿意接受領(lǐng)導(dǎo)長期考驗。而且我建議公司所有的成員,能相互信任,相互扶助,相互交流和學(xué)習(xí)。
超實用員工轉(zhuǎn)正申請書模板篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在這三個月的試用期內(nèi),在同事幫助和我自身的積極努力下:我學(xué)到很多知識,取得了一定的進步。對于這三個月的學(xué)習(xí)做一個扼要的小結(jié):
根據(jù)公司的需要現(xiàn)在擔(dān)任保全工一職,目前主要負(fù)責(zé)的工作是:
1、設(shè)備資料收集整理;
2、備臺備件備品治理,
3、安裝技術(shù)的治理;
4、所有設(shè)備基礎(chǔ)及安裝設(shè)備驗收記錄;
5、設(shè)備各項規(guī)范治理方案及資料的制作;
進進公司這一段時間主要是:設(shè)備資料的收集整理、設(shè)備各項規(guī)范治理方案及資料的制作,在設(shè)備安裝工作還未開始,我主要是預(yù)先做好備臺備件的數(shù)目、型號做統(tǒng)計、備臺的治理方案、及設(shè)備的安裝驗收標(biāo)準(zhǔn)治理方案。同時堅持到施工現(xiàn)場,參與工程質(zhì)量的把關(guān),在監(jiān)造的過程中我學(xué)到了很多知識,現(xiàn)在天天的例行工程建造工作,我完全具有獨當(dāng)一面的能力:能自立檢查預(yù)留洞、吊點、預(yù)埋件等工程質(zhì)量的工作。對于工程出現(xiàn)的題目及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對于我這一段時間的表現(xiàn),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
在完成自己本職工作的條件下,我積極學(xué)習(xí)相關(guān)方面知識:
首先從工藝流程圖學(xué)起,比如說浸壓粉工段的工藝流程圖,對于自己不清楚的地方,我就采用:問、想、記的方法,問:向同事請教;想:思考該設(shè)備在該工藝流程起的作用、原理等;記:把同事和我講的,我自己看到的相關(guān)資料都記錄下,仔細(xì)看,仔細(xì)琢磨。用這種方法我逐步把握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。
其次是設(shè)備:由于原液部設(shè)備不僅數(shù)目多而且種類要多,想要對每一個設(shè)備有一個明確的熟悉,就要需要有一個清楚的思路。我按照工藝流程將設(shè)備分為了這幾個方面:浸壓粉工段的設(shè)備、黃化溶解工段的設(shè)備、熟成溶解脫泡工段的設(shè)備、廢膠回收工段的設(shè)備,逐一對設(shè)備各方面的知識進行把握?,F(xiàn)在對于設(shè)備原理、作用等我都牢牢把握。
我以為我各方面都已經(jīng)符合轉(zhuǎn)正的條件,請領(lǐng)導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正!
超實用員工轉(zhuǎn)正申請書模板篇6
各位公司領(lǐng)導(dǎo):
我是20__年3月進步本公司的,截止9月不知不覺已經(jīng)過去三個月了,我已經(jīng)非常適應(yīng)公司的氛圍,對本職的銷售工作,也已有了一個相對的認(rèn)識,做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,在此短短的試用期內(nèi),就以收益良多,我學(xué)會:
1、服從管理,用心做事。
無以規(guī)矩,無以成方圓。在企業(yè)管理中,這點尤為重要,想要成為一名優(yōu)秀的員工,就必須對公司的規(guī)章制度無條件的服從,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類活動,發(fā)展方向,都要積極的參與支持。并且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請教。
2、提高職業(yè)技能,搞好同事。
想在公司得到更好的發(fā)展,就必須提高自己的職業(yè)技能,目前對對本職的工作有了一定的了解,但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力,并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關(guān)系,搞好同事,才能更好的發(fā)揮團隊精神,不給團隊拖后腿。
3、明確目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃。
作為一名職場新人,入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,做好職業(yè)規(guī)劃,明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打
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