農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同書合同編號：[合同編號]本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與受雇人（以下簡稱“乙方”）共同訂立，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下約定。一、聘用崗位和工作內(nèi)容1.1乙方被聘用為農(nóng)業(yè)技術(shù)員，職責包括但不限于：-協(xié)助甲方進行農(nóng)田土壤檢測和分析；-提供農(nóng)作物種植技術(shù)支持，包括施肥、病蟲害防治等；-指導農(nóng)民合理使用農(nóng)業(yè)機械設(shè)備，并進行維護保養(yǎng)；-協(xié)助甲方進行農(nóng)產(chǎn)品的采購和銷售工作；-負責農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓和技術(shù)支持。1.2乙方應按照甲方的相關(guān)規(guī)定和工作安排，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。二、聘用期限2.1本次聘用期限為[聘用期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。期滿后，如果雙方未終止合同或達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。2.2如有特殊情況需要延長聘用期限或提前終止合同，需提前30天書面通知對方。三、薪酬和福利3.1甲方向乙方支付的薪酬為人民幣[薪酬金額]/月。薪酬將于每月的[發(fā)薪日期]發(fā)放，如遇法定節(jié)假日，將提前發(fā)放。3.2乙方享有甲方向其他員工提供的福利待遇，具體包括但不限于社會保險、帶薪年假等。四、勞動紀律和保密義務4.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，無違紀行為，并嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)農(nóng)業(yè)管理政策。4.2乙方應對其在工作期間了解、接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得將其泄露給任何第三方。五、績效考核和獎懲制度5.1甲方將對乙方的工作進行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率和團隊合作等。5.2乙方如履行出色，甲方可根據(jù)其績效給予獎勵，具體獎勵由甲方?jīng)Q定。5.3如果乙方履行不當或出現(xiàn)嚴重違反勞動紀律的情況，甲方有權(quán)依據(jù)實際情況給予相應的紀律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、解雇等。六、社會保險和工傷保險6.1甲方將依法為乙方繳納社會保險和工傷保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應按時、足額繳納個人社會保險費用。七、解決勞動爭議的方式7.1甲方和乙方在履行本合同過程中如產(chǎn)生勞動爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。八、合同變更和解除條款8.1本合同的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。8.2任何一方違反本合同約定，嚴重影響合同履行的，對方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔相應的法律責任。九、附則9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，按照國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方：[雇主名稱]簽署人：________________日期：________