第頁共頁2023年員工入職承諾書(十篇)員工入職承諾書篇一一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離任證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。假如該承諾不屬實，那么本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承當(dāng)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;假設(shè)有違背，愿意承受公司相關(guān)處分，觸犯法律的，愿承當(dāng)法律責(zé)任。四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和承受崗位調(diào)配。五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪腐舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意承受公司的調(diào)查和處理。七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司機密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向別人泄露公司機密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，假設(shè)遺失，那么按價賠償。九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作完畢后進展。十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向別人透露自己薪酬或探聽別人薪酬;如有違背，那么公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。十一、本人承諾在任職期間，因故申請離任時，我將提早一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到適宜的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離任。如擅自離任，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處分。十二、離任后，不得單獨或結(jié)合別人施行有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資的任何業(yè)務(wù);假設(shè)有違犯，那么愿承當(dāng)一切法律責(zé)任。該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。承諾人：__________身份證號碼：____________________________年___月___員工入職承諾書篇二本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，我愿向公司做出以下承諾：一、本人保證在入職時提供的個人資料信息(包含但不限于：個人身份信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷、通信地址、聯(lián)絡(luò)方式、婚姻狀況、政治相貌、安康情況、社保公積金繳納情況等)、相關(guān)證件(包含但不限于：身份證件、學(xué)歷證明、安康證明、資格證書等)真實、準確、有效。一經(jīng)核實本人提供虛假材料，或未能在入職后一個月內(nèi)提交《入職須知》中規(guī)定的有效入職資料，公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，即時解除與本人的勞動合同關(guān)系，且不支付任何經(jīng)濟補償金。二、本人入職前已承受相關(guān)醫(yī)院體檢檢查，無傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責(zé)正常開展的疾病;在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病埋伏狀況。三、本人已與原工作單位解除勞動合同關(guān)系，辦理完畢各項離任交接手續(xù)，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定。假設(shè)出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司極其分(子)公司無任何關(guān)系，給公司帶來的相關(guān)損失(包括但不限于：經(jīng)濟損失、聲譽損失)，將由我本人全額承當(dāng)。四、勞動合同期內(nèi)，本人嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，不與其他單位建立勞動或勞務(wù)合同關(guān)系，假設(shè)因雙重或多重勞動或勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的相關(guān)糾紛，其后果及各項損失均由本人承當(dāng)，與公司無關(guān)。五、公司規(guī)章制度(包含但不限于：《企業(yè)文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《員工獎懲條例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績效考核方法》、《薪資保密制度》、《平安消費及管理》等)以及崗位職責(zé)，本人已學(xué)習(xí)和明確，并嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，并愿意在勞動合同履行的過程中及時查收、閱知、學(xué)習(xí)各項新頒發(fā)的規(guī)章制度，且受其約束。假設(shè)有違背，愿意承受公司相關(guān)處分;觸犯法律的，愿承當(dāng)法律責(zé)任。六、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪腐舞弊，不泄露和探聽薪資及其他公司機密，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動;自覺維護公司利益，不侵占公司、同事、供給商、及消費者的財物，不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意承受公司的調(diào)查和處理。七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司機密(包括但不限于：薪資機密、交易機密、經(jīng)營機密、管理機密、技術(shù)機密等)，不將公司的任何涉密材料帶離工作場所，不向別人泄露公司機密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司或同事的事，自覺維護公司聲譽。八、勞動合同期內(nèi)，認可并積極配合公司各項考核及考核結(jié)果的相關(guān)處理意見;因工作需要將服從公司加班安排或承受崗位調(diào)配。九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映;如確需當(dāng)面反映時，保證在工作完畢后進展。十、因故申請離任時，我將提早一個月(試用期提早3天)以書面形式呈報公司人力資部，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如未按法定時間要求履行提早提交書面離任申請而擅自提早離任或離崗，或未按規(guī)定辦理完畢各項離任交接手續(xù)，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處分。十一、離任后，不得單獨或結(jié)合別人施行有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資的任何業(yè)務(wù);假設(shè)有違犯，那么愿承當(dāng)一切法律責(zé)任。如有違背上述承諾，本人將承受公司包括但不限于：降職、降薪(級)、停職(薪)、轉(zhuǎn)崗、各類處分乃至解除勞動合同的處理意見;本承諾書作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，自本人簽字確認之日起生效。承諾人：__________身份證號碼：____________________________年___月___員工入職承諾書篇三我于xx年xx月xx日已被xx公司錄用，在職務(wù)，試用期為xx個月，為明確本人在工作期間之責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：一、遵守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。二、認真遵守公司《員工手冊》之規(guī)定，自愿承受《員工手冊》的內(nèi)容和裁決，履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或成心違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承當(dāng)公司所受經(jīng)濟損失1~5倍的罰款，或承當(dāng)法律責(zé)任。三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不得直接、間接或變相經(jīng)營與集團公司一樣的業(yè)務(wù)。四、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。五、在公司工作期間，假設(shè)發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意承受公司財務(wù)審計部及總裁辦的調(diào)查。六、假設(shè)因本人某種原因分開公司，必須提早三十日(試用期間提早三日)以書面形式通知人力資部，且在離任前將本職工作作完好地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。假設(shè)未經(jīng)批準而擅自離任，公司將保存要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)利，如給公司帶來其他經(jīng)濟損失或物品占為己有的，我將愿意按照公司的要求承受調(diào)查、退還和賠償。七、假設(shè)被集團公司證明或認為不符合用人條件，集團公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離任手續(xù)，并同意履行第六項離任交接、清款事項。八、如違犯公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意承受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。九、我保證在離任后，不得單獨或結(jié)合其別人施行任何有損公司利益和形象的行為，不得在離任兩年內(nèi)直接、間接效勞于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資經(jīng)營任何業(yè)務(wù);假設(shè)有違犯，那么愿承當(dāng)一切法律責(zé)任。十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同，不存在任何勞動關(guān)系。如因我欺騙集團公司，公司可立即解聘我，且不用公司承當(dāng)任何經(jīng)濟賠償。十一、在公司工作期間，假如我同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成公司的工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)集團公司提出，我拒不改正，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離任手續(xù)，且不用承當(dāng)任何經(jīng)濟賠償。承諾人：___________________身份證號碼：__________________________承諾時間：__________________家庭住址：____________________________員工入職承諾書篇四本人部門任職做出以下承諾：，于年月日入職，在公司/崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效，并已承受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病埋伏狀況。二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，假設(shè)出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承當(dāng)。三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;假設(shè)有違背，愿意承受公司相關(guān)處分，觸犯法律的，愿承當(dāng)法律責(zé)任。四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和承受崗位調(diào)配。五、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪wu舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意承受公司的調(diào)查和處理。七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司機密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向別人泄露公司機密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，假設(shè)遺失，那么按價賠償。九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作完畢后進展。十、因故申請離任時，我將提早一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離任，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處分。十一、離任后，不得單獨或結(jié)合別人施行有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資的任何業(yè)務(wù);假設(shè)有違犯，那么愿承當(dāng)一切法律責(zé)任。以上承諾，系本人真實意愿之反映。承諾人：______年____月____日員工入職承諾書篇五為貫徹落實公司、車間、班組制定的各級平安消費責(zé)任制，確保我本人全年平安目的的順利實現(xiàn)，真正使自己都可以結(jié)實樹立“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，我作為滄州旭陽化工的一名員工，就做好20xx年的平安工作，做如下鄭重承諾：1、本人在上崗前，已承受本單位：新工人三級平安教育、平安消費管理制度教育、本工種的“平安消費操作規(guī)程”、及各項平安、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。2、本人在上崗前，已承受安監(jiān)等部門舉辦的：危化品從業(yè)人員資格培訓(xùn)、或平安管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn)，并持證上崗。3、牢記“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安消費方針，自覺履行本崗位平安職責(zé)，在消費與平安發(fā)生矛盾時，堅持平安第一，做到：以人為本、平安為天。4、在不違犯國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民根本權(quán)利情況下，本人自愿承受上級領(lǐng)導(dǎo)和平安職能人員的平安檢查與監(jiān)視。5、在工作中，自覺遵守國家、公司、車間有關(guān)平安消費的法律法規(guī)、制度、預(yù)案、平安操作規(guī)程等相關(guān)要求，自覺正確使用個人勞動保護用品和平安防護用具。6、增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，純熟掌握本崗位各項事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機。8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違背勞動紀律，不盲目作業(yè)。9、主動制止同事的不平安行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不平安因素，立即向現(xiàn)場平安消費管理人員或者公司負責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。10、積極參加公司舉辦的各種平安培訓(xùn)、平安學(xué)習(xí)、平安活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的平安消費知識，進步平安消費技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理才能。對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違背，愿承當(dāng)責(zé)任并承受相關(guān)處分。承諾期限：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日承諾人：日期：xx年xx月xx日員工入職承諾書篇六公司：本人于xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾：1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，假設(shè)有違背，本人愿意承受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。2.本人已熟知公司各項規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，假設(shè)因本人原因(過失或成心)給公司造成負面影響，本人愿意承受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本人承諾在公司工作期間，假設(shè)因本人原因(過失或成心)給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承當(dāng)賠償責(zé)任。4.假設(shè)因本人違背操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。5.本人承諾主動積極維護公司各項權(quán)益，不成心和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密，及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)機密，假設(shè)有違背，本人愿意承受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。在職期間，假設(shè)發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意承受公司相關(guān)部門的調(diào)查。7.本人承諾假設(shè)本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能到達公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離任手續(xù)。8.本人承諾無論任何原因離任，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離任手續(xù)。9.本承諾書簽字確認后，即日起生效。承諾人：xx年xx月xx日員工入職承諾書篇七為保障公司平安管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司平安管理工作目的的實現(xiàn)，按照《###集團平安承諾書》的要求，堅持“平安第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責(zé)”的原那么，各部門負責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂此承諾書，并鄭重承諾履行以下平安職責(zé)：一、部門負責(zé)人為本部門平安消費責(zé)任人和管理人，部門負責(zé)人要把平安消費工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本部門人員在消費生活中嚴格執(zhí)行各項平安管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不平安行為，加強防范措施的落實，適時開展平安知識、平安防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實平安崗位責(zé)任制，做到工作細化，責(zé)任明確，警鐘長鳴。二、加強本部門人員在機器設(shè)備操作、用火、用電中的平安標準化操作管理;嚴禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲藏、運輸、銷毀要實行嚴格的消防平安管理。三、加強本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、平安設(shè)施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;嚴禁酒后駕車、超速行駛，防止疲勞駕車;加強本部人員的平安消費知識培訓(xùn)，進步平安意識，進步平安防范才能，杜絕人為事故，定期對疏散通道和平安出口進展檢查，確保暢通。四、應(yīng)指定一人為平安消費聯(lián)絡(luò)員，配合專職平安員搞好日常平安消費監(jiān)視檢查工作，定期組織防火平安檢查，建立火災(zāi)隱患登記整改記錄，及時消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)安康平安關(guān)鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司平安檢查、催促、指導(dǎo)、整改等工作。五、發(fā)生平安案件、事故時，應(yīng)立即施行應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急疏散，務(wù)必做到及時報案，在積極組織搶救人員、財產(chǎn)、滅火、防止損失擴大的同時要注意保護現(xiàn)場，并協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查事故原因及事故責(zé)任。六、認真執(zhí)行保密規(guī)定，確保本部門不發(fā)生失密、泄密事件;在受權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得越權(quán)，杜絕危害公司經(jīng)濟利益和有損公司信譽行為的發(fā)生。七、各部門負責(zé)人必須與本部門員工簽訂平安承諾書，明確每個崗位在平安方面的職責(zé)。專職平安員根據(jù)簽訂的承諾書，對此項工作進展定期或不定期的監(jiān)視檢查，存在平安隱患和不符合平安管理要求的部門應(yīng)及時整改。八、各部門每月3日前向綜合辦上報上月平安事故月報表，每年7月1日前上報半年平安工作總結(jié)，次年1月3日前上報上年度全年平安工作總結(jié)。九、本承諾書一式兩份，一份由綜合辦保管，一份由承諾人自行保管。此責(zé)任書將持續(xù)到下一次簽訂責(zé)任書之日止。承諾人：日期：xx年xx月xx日員工入職承諾書篇八1、有關(guān)本人真實簡歷的承諾本人在此聲明，本人向公司提供的個人資料及情況介紹(包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實的，假設(shè)出現(xiàn)與本人實際情況不同，可視作為本人的欺騙行為，公司以此據(jù)可以隨時解除與本人的勞動合同，并不用支付經(jīng)濟補償金以及不承當(dāng)任何賠償及違約責(zé)任。因本人的欺騙給公司造成的損失，由本人全部承當(dāng)。2、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾本人在此承諾：本人與航天康達公司簽訂合同之日起，與任何其他單位不再有任何勞動關(guān)系，由此而產(chǎn)生的勞動糾紛，均由本人自行承當(dāng)。并且，本人受聘于公司不會違背本人對前雇主的任何競業(yè)限制義務(wù)，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟，因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承當(dāng)全部責(zé)任。3、有關(guān)連帶責(zé)任的承諾本人在此承諾：本人對前雇主或其他任何單位不負有保守商業(yè)機密義務(wù)，任何因本人違背對第三方的保守商業(yè)機密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任由本人承當(dāng)。4、有關(guān)公司各項規(guī)章制度的承諾本人在此承諾：在此之前，公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊》和各項規(guī)章制度。并且，本人清楚公司將根據(jù)情況不時更新這些規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。并且，特別強調(diào)：本人理解公司的商業(yè)機密保護制度，本人將嚴格保守公司的商業(yè)機密。5、有關(guān)試用期的承諾本人在此承諾：自入職之日起七個工作日內(nèi)，本人無論因何種原因離任或被辭退，公司均不予支付報酬，試用期表現(xiàn)不佳或未能到達轉(zhuǎn)正要求，本人承諾公司可以適度延長試用期，經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后仍然無法到達轉(zhuǎn)正要求，本人承諾公司可以對本人按自動離任處理。6、有關(guān)工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾本人在勞動合同期內(nèi)，在公司領(lǐng)取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權(quán)屬于公司，本人只有使用權(quán)。7、有關(guān)工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾本人在進本公司之前有無受過工傷，是否已治愈，特承諾：本人在進本公司之前是否患過職業(yè)病，職業(yè)病類型，是否已治愈，特承諾：本人在進本公司之前有無犯罪記錄，特承諾：(如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，是否有____軍人傷殘證，特承諾：)本人承諾以上全部內(nèi)容為本人真實意思的表示。新員工簽字：身份證號：xx年xx月xx日員工入職承諾書篇九為了加強公司的治安保衛(wèi)工作，維護正常的工作、消費，生活秩序，保障經(jīng)濟建立順利進展。經(jīng)公司(以下簡稱甲方)股東會議研究同意將今年的門衛(wèi)保安工作包給、同志(以下簡稱乙方)負責(zé)管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責(zé)任協(xié)議：一、聘用人員與工作期限由乙方推薦聘用人員四名(包括承包負責(zé)人在內(nèi))，但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷年月日至年月日。二、值勤工作職責(zé)1、必須堅守工作崗位(堅持24小時分兩班輪流值勤)，同時做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動，樹立治安嚴肅形象。2、保安人員要認真做好外來人員的查詢、登記工作。外來人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續(xù)不具備者，值班人員有權(quán)回絕出廠。同時還要堅持每夜對廠區(qū)各車間進展巡查，做到每小時至少一次，值班期間絕對不能睡覺，如發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元，從當(dāng)月工資中扣除。3、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作，同時負責(zé)送達文件、信函、報刊等收送工作，做到正確無誤。4、保安人員必須時刻保持警覺，及時注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況，實在做好三防工作(即防火、防盜、防破壞)。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問題，及時處理，重大疑難問題，報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5、保安人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)(首先是服從隊(組)長的統(tǒng)一管理)，遵守職責(zé)、制度，共同維護集體工作，否那么假設(shè)因違紀或瀆職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關(guān)責(zé)任，乙方有權(quán)對違者批評教育，扣發(fā)獎金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后給予辭退或追究行政責(zé)任。6、保安人員詳細工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。三、工資報酬與獎懲公司對保安工資報酬總的切塊經(jīng)費是：除保安組長(正、副二人)每月各增加100元負責(zé)管理費外，其他保安人員和承包人在內(nèi)，每人每月都是以1600元，計算除年終獎勵紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進工作、表達獎懲政策，每人每月只能發(fā)1500元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱職，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由承包負責(zé)人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開支和對員工進展發(fā)放獎勵金。如假設(shè)發(fā)現(xiàn)員工工作不稱職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責(zé)任外，還要進展經(jīng)濟懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費中扣除。四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費開支應(yīng)由甲方負責(zé)。此外因個人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負責(zé)。承諾人：日期：xx年xx月xx日員工入職承諾書篇十本人于xx年xx月xx日入職，在xx公司xx部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離任證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他