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幼兒園門衛(wèi)聘用合同書甲方（雇主）：姓名/名稱：XXXXXXXX（以下簡稱“園方”）地址：XXXXXXXX乙方（雇員）：姓名：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXX聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。職務乙方以門衛(wèi)身份為園方服務，負責幼兒園出入口的管理和監(jiān)督。工作時間和休息乙方的工作時間為每天XX小時，每周工作XX天，具體時間和休息安排參照園方的規(guī)定。工資和福利待遇工資乙方的月工資為人民幣XXXX元，園方按月支付。福利待遇乙方享受法定的社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。乙方享受年度帶薪休假。聘用條件乙方具有完全民事行為能力，身體健康，無任何不適宜從事門衛(wèi)崗位的疾病和殘疾。乙方應當自行承擔因違法行為或與職務無關的非正常原因造成的各種損失和經濟責任。乙方須尊重園方的教育和管理制度，認真完成工作任務，不得因個人原因影響工作效率和工作質量。乙方嚴格遵守保密制度，對工作中涉及到的幼兒和家長信息等保密事項慎重對待，不得泄露或利用這些信息謀取私利，如有違反，將承擔相應的法律責任。合同終止雙方協(xié)商解除。乙方在聘用期間，經過培訓和考核未能達到工作要求，或者因身體原因無法勝任工作，園方有權解除合同。乙方在聘用期間違反法律、法規(guī)、園方規(guī)章制度，嚴重影響了園方的工作秩序和教育教學秩序的，園方有權解除合同。乙方在聘用期間，擅自離職，必須向園方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方一個月工資的三倍。其他事項本合同未盡事宜，均按國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應當向園方所在地人民法院依法提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙

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