勞動(dòng)合同法電子版篇一：勞動(dòng)合同電子版編號(hào)勞動(dòng)合同書(shū)甲方：__住所：__聯(lián)系電話：______________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________ ______________乙方姓名：_ _ ____性 別 ：_______________________________現(xiàn)居住地地址： __戶籍所在地住址：__聯(lián) 系 電 話 ：_______________________________居民身份證號(hào)碼： __泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限（一）固定期限。從__年_月_日起至年_月__日止。其中包括試用期 _個(gè)月,從____年___月___日起至____年____月___日止。（二）無(wú)固定期限。從 ______年_____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期_____個(gè)月,從_____年___月___日起至_____年____月____日止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。從______年___月___日起至工作任務(wù)完成即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）甲方安排乙方在 ___ ______工作地點(diǎn)從事_ _工作（崗位）。（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在試用期間的工資為 __元/月。試用期滿后，甲方以下列第種計(jì)算方式支付乙方工資：1、計(jì)時(shí)工資。工資為 _______元/月。2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。3 、 其 他 形 式 。________________________________________。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。（二）甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。（三）對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方約定的事項(xiàng)（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn) 的 約 定 ：_______________________________________________________________ （二）保 守 商 業(yè) 秘 密 的 約 定 ：_______________________________________________________________________________ _____（三）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定： ________________________________________________________________________ ___（四）其他事項(xiàng)的約定：________________________________________________________________________________________ 八、勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書(shū)》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。九、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的，自收到裁決書(shū)之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。十一、本合同沒(méi)有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇二：勞動(dòng)合同電子版編號(hào)：勞動(dòng)合同書(shū)甲方：乙方：德州市人力資源和社會(huì)保障局制勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。二、合同文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚；不需填寫(xiě)的空欄，請(qǐng)打上 “/或”填寫(xiě)“無(wú)”。三、簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章；乙方人簽字。四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附頁(yè)。五、本合同一式兩份，填寫(xiě)內(nèi)容必須一致。六、本合同文本適用于全日制用工。七、本合同用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。甲方（用人單位）： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人： 職務(wù)： 單位地址：郵編：乙方（勞動(dòng)者）： 性別： 民族：文化程度：現(xiàn)居住地： 郵編：身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 （以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同履行。一、合同類(lèi)型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期個(gè)月。（二）無(wú)固定期限：自年月日起至法定的解除或終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期個(gè)月。（三） 以完成工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為。第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)-1-篇三：勞動(dòng)合同電子版勞動(dòng)合同書(shū)本勞動(dòng)合同甲方（用人單位名稱） ：住所：法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人：本勞動(dòng)合同乙方（勞動(dòng)者姓名） ：住所：居民身份證號(hào)碼：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同發(fā)》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。第一條甲乙雙方按下列第1種方式約定本勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同期限自年年月日止。試用期自年日止。2、本勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限，合同期自年月日起。試用期自年月日起至3、本勞動(dòng)合同以工作任務(wù)的完成為合同期限，自 年 月 日起至本項(xiàng)工作任務(wù)完成之日止。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方工作地點(diǎn)為株洲萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城有限公司。第三條根據(jù)甲方要求，乙方從事工作。第四條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第五條 無(wú)工作時(shí)間和休息休假第六條乙方所在工作崗位實(shí)行以下第種工時(shí)工作制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。甲方安排乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。2、不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第七條乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利，乙方享受帶薪年休假的具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第八條甲方嚴(yán)格遵守法定工時(shí)制度，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。第九條無(wú)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十條乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方如實(shí)告知。乙方所從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果為 無(wú)。第十一條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)；乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。第十三條 無(wú)勞動(dòng)報(bào)酬第十四條 乙方的工資按以下項(xiàng)確定：1、計(jì)時(shí)工資：乙方每月工資為 元。2、根據(jù)甲方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資定為每月元，甲方可根據(jù)內(nèi)部分配辦法調(diào)整乙方工資；績(jī)效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果按照甲方內(nèi)部分配辦法考核確定。3、計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià) 。4、其他工資支付方式 。雙方約定試用期限的，試用期間的工資為每月元。第十五條甲方以貨幣形式每月10日前支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。第十六條甲方安排乙方加班（包括工作日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班不能安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班），應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班工資。第十七條非因乙方原因造成甲方停工、停業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不底于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費(fèi)。第十八條乙方依法享受的節(jié)日假、年休假、婚喪假等假期期間，甲方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。第十九條無(wú)社會(huì)保險(xiǎn)第二十條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第二十一條乙方患病或非因工負(fù)傷、死亡及女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇，甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。第二十三條1.甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納公積金,比例按國(guó)家政策繳納。2.其它按公司政策執(zhí)行。勞動(dòng)合同的解除和終止第二十四條《勞動(dòng)合同法》第三十六、三十七、三十八、三十九、四十、四十一條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)，可以解除勞動(dòng)合同。第二十五條《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的中指條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同終止。第二十六條接觸或者終止本勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》第四十六、四十七條的規(guī)定執(zhí)行。其他事項(xiàng)第二十七條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：1、錄用條件以影城招聘崗位的要求為依據(jù)。2.獎(jiǎng)金發(fā)放日之前離職的員工不參加年終獎(jiǎng)金分配。3.簽訂保密協(xié)議。4.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。5.企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、規(guī)章制度及員工的考核結(jié)果，必要時(shí)可調(diào)整員工的工作崗位和工資。6.集團(tuán)下發(fā)的勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議（集團(tuán)補(bǔ)充協(xié)議中已涉及的上述條款，在合同正中可不再單列）。第二十八條以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：《萬(wàn)達(dá)集團(tuán)管理制度匯編》作為合同附件。第二十九條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生后1年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方蓋章： 乙方簽名：法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 簽名日期：簽章日期：一輩子活得就是這一顆人心！但是善良，要有個(gè)度，因?yàn)榭傆腥死媚愕纳屏紓δ?。人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好?bào)為人行善，你把善良給對(duì)了人，別人就會(huì)對(duì)你感恩；為人行善，你把善良給錯(cuò)了人，那么別人就會(huì)讓你寒心。真心待人，你把心軟給對(duì)了人，別人會(huì)感謝你情深意重；真心待人，你把心軟給錯(cuò)了人，那就會(huì)讓你痛心疾首。心軟做人，你把寬容給對(duì)了人，別人會(huì)對(duì)你熱忱款待；心軟做人，你把寬容給錯(cuò)了人，別人就會(huì)讓你窩心難受。人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好報(bào)你做人謙讓可以，但要看情況，如果遇到善解人意的人，那么就會(huì)各退一步；如果遇到得寸進(jìn)尺的人，那么就會(huì)更近一步。你待人善良可以，但要看什么樣的人，如果遇到有良心的人，他就會(huì)知恩圖報(bào)；如果遇到?jīng)]良心的人，他就會(huì)卸磨殺驢。人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好報(bào)現(xiàn)實(shí)這么的殘酷，別想拿什么裝無(wú)辜。改變不了的事就別太在意，太在意只會(huì)讓自己更傷心，留不住的人就試著學(xué)會(huì)放棄，強(qiáng)行留下，也是留下人，卻留不住心，受了傷的心就盡力自愈，沒(méi)有人會(huì)替你治療，活在世上，除了生死，都是小事，別為難自己。、淑女就是未進(jìn)化的比卡丘。紳士就是披著羊毛的狼。想在朋友圈文雅地爆粗，這些句子最適合不過(guò)了05、世界上的腦殘這么多，可是你卻成了其中的佼佼者。、謝你搶了我對(duì)象，讓我知道他是人模狗樣。、生下來(lái)的人沒(méi)有怕死的，怕死的都沒(méi)生下來(lái)，所以誰(shuí)都別裝橫！、我的心就算是驢肝肺，也足以喂飽一條狗的胃了。想在朋友圈文雅地爆粗，這些句子最適合不過(guò)了、勃起不是萬(wàn)能的，但不能勃起卻是萬(wàn)萬(wàn)都不能的！、過(guò)去一直喜歡她的胸懷寬廣，其實(shí)那也無(wú)非是一片飛機(jī)場(chǎng)！、長(zhǎng)得真有創(chuàng)意，活得真有勇氣！、大哥，把你臉上的分辨率調(diào)低點(diǎn)好嗎？想在朋友圈文雅地爆粗，這些句子最適合不過(guò)了、誰(shuí)罵我傻B我跟誰(shuí)好，我就喜歡和2B交朋友。、你若廢我現(xiàn)在，我必廢你將來(lái)。、承諾，就像放屁，當(dāng)時(shí)驚天動(dòng)地，過(guò)后蒼白無(wú)力。排在第一的是工作群，緩存 1.1G這個(gè)群剛組建的時(shí)候，大家聊得很熱乎。辦公室里壓抑的焦慮，都在這里得到了釋放?？墒亲詮挠蓄I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)群后，大家就開(kāi)始有點(diǎn)忌憚，真正扯閑篇的越來(lái)越少。群里的內(nèi)容，要么是組織活動(dòng)時(shí)，大家言不由衷的狂歡；要么是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話的時(shí)候，大家無(wú)精打采的應(yīng)付。其余時(shí)間，冷清僻靜。群里真正占空間的都是同事們傳的一些共享模板，集體活動(dòng)照片和公司精神文件。雖然都是一些空而無(wú)用的東西，但在需要它們的時(shí)候，找起來(lái)很頭疼。思考良久，覺(jué)得還是算了，有點(diǎn)危險(xiǎn)，這個(gè)不能刪。排在第二的是女朋友，緩存 825M我是在一次聚會(huì)時(shí)要到她微信的。剛開(kāi)始聊天的時(shí)候，我們都很謹(jǐn)慎，每一句話都是小心翼翼。由段子和查戶口式的問(wèn)答組成的聊天內(nèi)容，記錄了我們從開(kāi)始到熟悉的全過(guò)程。從某一句話開(kāi)始，我們聊得越來(lái)越投機(jī)，也悄然地走進(jìn)了彼此的內(nèi)心。一個(gè)深夜，我向她表白。過(guò)了許久，她答應(yīng)了我。我現(xiàn)在還能想起那個(gè)激動(dòng)得睡不著的夜晚。談戀愛(ài)以來(lái)，我們幾乎每天都有聊天。剛開(kāi)始是從早聊到晚，彼此都充滿了新鮮感。我們聊生活，聊工作，談夢(mèng)想，談人生，憶童年，似乎總有聊不完的話題。后來(lái)我們住到了一起，每天都可以見(jiàn)面了，聊的內(nèi)容精簡(jiǎn)到 “回不回來(lái)吃飯 ”和 “你死哪去了 ”.雖然我們現(xiàn)在聊天的話題越來(lái)越少，但是它像一本字典，記錄著我們第一次聊天、第一次約會(huì)、第一次表白、第一次見(jiàn)父母、第一次吵架等的時(shí)間。哪一天她質(zhì)問(wèn)我某一個(gè)重要的日子，我還有這樣一數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)備查，不至于會(huì)死得太難看。顯然，這個(gè)是救命法寶，千萬(wàn)不能刪。再往后的都是好朋友，緩存 200~300M 不等有的是同學(xué)，有的是生活中認(rèn)識(shí)的。我們無(wú)話不談，都是借錢(qián)時(shí)說(shuō)一聲，馬上支付寶就能彈出收款信息的朋友。平常相互喊一聲，就可以出來(lái)吃肉喝酒。有話我們一般都在夜宵桌上講，很少會(huì)在微信上膩歪。所以，這些都是百寶箱，最好也不刪。排在第十的老媽?zhuān)彺?82M我完全想不到老媽竟然給我發(fā)過(guò)這么多消息，明明我教會(huì)她玩微信還不到半年。平常我們基本都不用微信聊天，有事情都是打電話?，F(xiàn)在想想，我們連電話都打得很少，一個(gè)月也就那么兩次吧?？蛇@82M的內(nèi)容究竟是什么呢？它就像一個(gè)黑匣子，記著一段故事。而我就像一個(gè)失憶者，印象里沒(méi)有半點(diǎn)頭緒。我突然想起三個(gè)月前，老媽給我發(fā)過(guò)養(yǎng)生文章。一天三四條，內(nèi)容都是《上班族千萬(wàn)不要吃它，太可怕了！》或者《綠豆才是治脊椎的靈丹妙藥》之類(lèi)。我覺(jué)得這些太幼稚太無(wú)聊了，當(dāng)時(shí)果斷給她的消息設(shè)置了防干擾，換來(lái)了幾個(gè)月的清靜。所以，如今讓我去想老媽究竟發(fā)過(guò)什么，大腦里是一片空白。不用想，這 82M 無(wú)非都是一些朋友圈謠言。這個(gè)可以刪！當(dāng)我剛準(zhǔn)備去點(diǎn)的時(shí)候，手機(jī)用完最后 1%的電，關(guān)機(jī)了。充了電重新開(kāi)機(jī)后，微信可以直接打開(kāi)。反正沒(méi)事干，我點(diǎn)開(kāi)老媽的窗口，往上翻，從第一條消息看起。半年前，老媽給我發(fā)了第一條微信，只有兩個(gè)字，叫的是我小名。那是在過(guò)年的時(shí)候，我教她玩微信，教她打字，她在窗口折騰了七八分鐘，才打出我的名字。還是我?guī)退c(diǎn)的發(fā)送。第二條消息是在今年三月份。那時(shí)候我已經(jīng)離開(kāi)家，出來(lái)上班了。內(nèi)容依然是我的小名。距離我教她發(fā)第一條消息已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月了。她竟然沒(méi)有打錯(cuò)，實(shí)在難得！當(dāng)時(shí)我給她回了一個(gè)笑臉。第三條和第四條發(fā)的都是語(yǔ)音。顯示的狀態(tài)竟然都是紅色的未聽(tīng)消息，一看時(shí)間都是上午的上班時(shí)間。怪不得那一陣，老媽打電話問(wèn)我是不是上班很忙，我說(shuō)沒(méi)有啊。他們不信。原來(lái)她是根據(jù)這個(gè)推斷的。后來(lái)發(fā)的消息又變成簡(jiǎn)短的文字消息了。比如 “吃飯沒(méi)”,睡“了？”“下班沒(méi)？”之類(lèi)的。文字簡(jiǎn)單，是她能夠獨(dú)立完成的內(nèi)容，而且又不會(huì)吵到我。但是，我都沒(méi)有回復(fù)她！持續(xù)了好多天后，她開(kāi)始轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈的養(yǎng)生文章給我。各種針對(duì)上班族調(diào)養(yǎng)的 “神奇秘方”,都是她特地為我搜集的。我也是從那之后，開(kāi)始設(shè)置她的消息免打擾了。她滿心熱忱地把一些好東西發(fā)給我，而我一條都沒(méi)有點(diǎn)開(kāi)過(guò)。記得那段時(shí)間她還打電話問(wèn)我，她的手機(jī)是不是壞了？過(guò)去四五年，我曾頻繁接到過(guò)她這樣的電話。當(dāng)時(shí)我沒(méi)等她