第頁共頁企業(yè)員工展示模板(9篇)企業(yè)員工展示篇一“有真本領(lǐng)才是贏得將來競爭的關(guān)鍵，有文憑更要有程度，有些知識是書本上沒有的，只有通過理論才能逐步掌握。”張寶第說。他清楚的記得20xx年9月10日，那是他剛來亭南煤業(yè)公司的第二個月，他跟師傅李富裕維修修鉆機的回油濾清器，在卸螺絲時由于用力過大，竟把螺絲帽給擰斷了，四個螺絲有一個卸不掉就無法翻開維修，這個價值1萬多元的東西就報廢了，這可把他急壞了，李師傅讓他想方法他左看右看就是沒轍，“呵呵，別看你學(xué)歷比我高，論現(xiàn)場處理問題，你可就不如我?！敝灰娎顜煾翟跀嗟袈菝钡牡胤接趾附恿艘粋€螺絲，通過移花接木的方法竟將螺絲卸掉了。這件事對他的啟發(fā)和影響較深，假如沒有理論作指導(dǎo)，沒有長期的豐富經(jīng)歷積累，李師傅也許不會創(chuàng)造性的想到這個方法，于是他便決定扎根一線從根底做起?！俺媚贻p到消費一線先鍛煉幾年，為今后開展打點根底，根底不牢，地動山搖嘛，在旁人看來我是個大學(xué)生有知識、有文化，其實我們在現(xiàn)場消費理論方面還比不上一個只有小學(xué)文化的老工人”，他總說。20xx年5月份，他剛?cè)胧直O(jiān)測工作就遇到了一個棘手的問題，地面瓦斯抽放站抽放管路“六位一體”監(jiān)測裝置的探頭是插入式的，極易受到管路中水、煤泥等物質(zhì)的影響，一套六位一體近十萬元，用不到三個月便被水給腐蝕壞掉了，導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)無法準(zhǔn)確及時傳輸，張寶第注意到這個問題后便開場琢磨起來如何防止探頭接觸到水，他制作了一個啤酒狀氣水別離裝置，在該裝置中部焊接一個進氣變徑，在底部焊接了一個出氣變徑，把監(jiān)測探頭安裝在裝置頂部，然后和抽放管路并聯(lián)起來，這樣徹底解決了水對監(jiān)測探頭的影響，使用壽命也進步到一年以上，這項改革也獲得探頭廠家的認(rèn)可并在其他礦上推廣，同時也獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊許，這件事更加堅決了他扎根一線從事技術(shù)創(chuàng)新的決心。20xx年3月公司組建大學(xué)生千米鉆機班，張寶第被調(diào)入從事鉆探工作，面對上千萬元的千米鉆機，讓他感到既興奮又有壓力。興奮的是，這是一項技術(shù)含量很高的工作，可以學(xué)到更多的知識和技能;而壓力來自于之前從未接觸過這項工作，自己能不能干好，還是個未知數(shù)?！凹热桓缮狭诉@項工作，就一定要干好?！睆垖毜诎迪聸Q心。下班回到宿舍后，他不是看電視而是看鉆機說明書學(xué)習(xí)鉆工培訓(xùn)手冊。除了睡覺，他幾乎和師傅形影不離。每個操作把手作用、每條油管的型號、油路流動方向、鉆進操作流程等等他都事無巨細的記載筆記本上，二年的時間，他就記滿了好幾個筆記本。在日常工作中，張寶第從不放過每一次檢修、搶修的學(xué)習(xí)時機，從為師傅們搬工具、打下手干起，留心學(xué)習(xí)他們處理鉆機故障的方法，不斷增加實戰(zhàn)經(jīng)歷。憑著一股鉆勁，他從一個門外漢逐漸成長為一技術(shù)全面的鉆工。20xx年6月，張寶第從老班長手里接過班長的大旗。他深感責(zé)任重大，面對不景氣的煤炭市場，唯有大膽革新依靠技術(shù)創(chuàng)新方能減少本錢投入，方能創(chuàng)造出更大的效益，方能立于不敗之地。任班長一年多的時間里他先后完成了對鉆機、鉆進工藝、封孔工藝、抽采工藝的優(yōu)化與改造，共計14項成果，幾乎月月有創(chuàng)新。20xx年8月，張寶第發(fā)現(xiàn)抽放管路總是存在大量積水需要安排專人不停的排放，費時還費力，管路里的積水影響煤層瓦斯抽采效果，不及時排易造成巷道瓦斯超限威脅平安消費，管路積水排放成為一個“頑疾”，如過能設(shè)計一種東西安裝在管路自動放水就好了。說干就干他經(jīng)過認(rèn)真分析^p和屢次試驗制作出了低負(fù)壓自動放水器，合理的利用鉆場瓦斯抽采器中積水自身產(chǎn)生的重力、放水器調(diào)壓裝置產(chǎn)生的重力、配重裝置產(chǎn)生的重力來控制排水口的開閉即密封裝置的開閉，做到了無人值守自動放水，徹底解決了管路積水排放不及時的弊端，同時節(jié)約了勞動本錢，節(jié)約了人工，該裝置獲得了20xx年國家實用新型專利。20xx年3月，張寶第在207運矸道工作時發(fā)現(xiàn)多個施工完接入抽放系統(tǒng)的鉆孔出現(xiàn)漏氣現(xiàn)象，仔細觀察后發(fā)現(xiàn)原來由于頂板來壓力造成孔口處出現(xiàn)了裂隙漏氣的，這樣既不利于將煤層瓦斯最大限度抽出，同時還稀釋了抽出的高濃度的瓦斯不利于瓦斯發(fā)電。他通過查資料、做實驗提出了深封孔、注水泥漿的方法來封孔通過在207矸石運輸巷做實驗證明，深封孔、注水泥漿的方法不僅牢牢的固定了套管同時有效的將孔口段的裂隙填充堵漏，大大的進步了孔口氣密性，鉆孔抽放濃度和流量顯著進步，現(xiàn)場應(yīng)用效果明顯，該封孔工藝也獲得了公司二季度“四個四”創(chuàng)新創(chuàng)效獎。張寶第在自己搞技術(shù)創(chuàng)新工作的同時，還鼓勵其他員工參加，他帶著業(yè)務(wù)骨干成立課題攻關(guān)小組，應(yīng)對鉆機在鉆進過程出現(xiàn)的突發(fā)性故障。先后攻克了“腐蝕性水質(zhì)影響dgs監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集技術(shù)的研究與應(yīng)用”、“破碎煤體鉆進工藝的研究與應(yīng)用”、“采空區(qū)高濃度瓦斯抽采利用技術(shù)的研究與應(yīng)用”等創(chuàng)新課題，有效的降低了材料投入，創(chuàng)造了近百萬元的經(jīng)濟效益?！巴つ厦簶I(yè)給了我成長的天地，給我提供了施展才華的舞臺，我深深地愛著這片沃土，我只有更加努力地工作。”面對成績，張寶第沒有止步，而是在理論中不斷探究，在技術(shù)創(chuàng)新的道路上闊步前行。企業(yè)員工展示篇二xxx年,xx從學(xué)校分配到xx郵電系統(tǒng)工作，從此便與通信事業(yè)結(jié)下了一生情緣。憶往昔崢嶸歲月，xx從基層做起，作過報務(wù)員、機務(wù)員、業(yè)務(wù)員、中層管理人員，一步一個腳印，在黨和人民的培養(yǎng)下，逐步成長，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。記得20xx年初的一場突如其來的五十年未遇的特大暴風(fēng)雪襲卷了南方大地，電力中斷，道路封堵，xx縣15個挪動通信基站因冰雪而中斷效勞、70多根光纜桿路因積雪過多而倒塌、20多個基站的設(shè)施受到不同程度的損壞。面對xx挪動成立以來最為嚴(yán)峻的通信保障考驗，xx在上級公司和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，毫不猶豫地投入到了這場抗冰保通信的戰(zhàn)斗中去，帶著xx挪動一幫人冒著嚴(yán)寒和生命危險，頂著風(fēng)雪，克制了交通癱瘓，電力中斷等困難,日以繼夜，爭分奪秒地展開通信恢復(fù)工作。大年三十那天，海拔700多米高的董家灣基站成為了全縣最后一個因電力中斷而停頓運轉(zhuǎn)的基站，董家灣基站地勢險惡，沿著一條羊腸小道，平日里上去都要大費周折，何況是在冰雪封凍了一個多月的情況下，條件之惡劣可想而知，為了使山區(qū)的客戶在最需要與遠方親人聯(lián)絡(luò)時候，一種強烈的使命感和責(zé)任感油然而生，就在大年三十的早上，xx和同事們在家家燃放鞭炮聲的時候，趟上了前往董家灣的征程。冰雪覆蓋下的董家灣積雪達一米多深，平日里的那條羊腸小道早已不見蹤影，xx和同事們拿著鐵棍、抬著油機在凜冽的寒風(fēng)中緩緩地向山頂爬去。二個多小時過去了，當(dāng)我們登上山頂時，腳已凍的麻木，全身都蓋上了一層厚厚的冰層，可顧不得休息，就馬上投入到基站設(shè)備檢修恢復(fù)工作中去，當(dāng)轟鳴的馬達聲響起時，xx和同事們站在白雪皚皚的高山上，望著山下喜慶的大地，心中涌現(xiàn)出一種特別神圣的感覺，好想永遠就這樣站著，和身后的鐵塔一樣，默默守護著這片寧靜的土地.xx在專注于通信建立的同時，時刻未忘勇?lián)鐣?zé)任，以企濟民，在自己的工作崗位上盡其所能的回報社會。xx年，在縣委宣傳部的詳細指導(dǎo)和協(xié)助下，xx挪動公司為全縣近百個單位、居委會、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及300多個行政村興建了422個宣傳閱報欄，為黨的政策方針及時傳播到千家萬戶疏通了渠道，有效緩解了農(nóng)村偏遠地區(qū)信息不靈、通達不暢、宣貫不力的問題;積極響應(yīng)國家加快新農(nóng)村建立的號召，為豐富廣闊農(nóng)民朋友的業(yè)余生活，加強農(nóng)村地區(qū)的精神文明建立力度，xx挪動公司在省、市公司的統(tǒng)一部署下，在xx到xx年連續(xù)二年的時間里，與電影公司合作并全額贊助了電影下鄉(xiāng)活動，在全縣近40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)循環(huán)播放電影100多場，場場爆滿，得到了____部門和廣闊農(nóng)民朋友的熱烈歡送和一致好評;大力援助點村，促進新農(nóng)村建立。自xx年開場，公司先后援助了牯牛山鄉(xiāng)的蒼灣村、雙溪口鄉(xiāng)的大公村、牛車河鄉(xiāng)真龍橋村、太平橋鄉(xiāng)的譚家鋪村四個點村。xx對點村的工作高度重視，屢次帶著黨支部成員到點村指導(dǎo)黨建工作和新農(nóng)村建立，親自制訂規(guī)劃，在單位資金緊張的情況下拔出了十萬多元支援村里的根底設(shè)施建立，修公路，建產(chǎn)業(yè)基地;大力宣傳點村黨建工作和新農(nóng)村建立中的新人新事，為點村制作了專門的宣傳欄，xx電視臺、xx電視臺、《xx日報》和縣新農(nóng)村建立簡報屢次報道了點村情況，收到了很好的社會效果。xx說，她是xx人民的女兒，是中國挪動的員工，她深愛著這片土地，深愛著挪動事業(yè)，愿用畢生的努力來致力于xx的開展，用全部的心血來打造挪動通信更美的明天!企業(yè)員工展示篇三為了捐獻骨髓干細胞救助一位3歲兒童，淄博護士馬樂樂兩次將自己的婚期推延，被稱為“最美天使”?！拔也皇鞘裁础蠲捞焓埂人婪鰝緛砭褪俏业穆殬I(yè)道德，這是應(yīng)該的?！?月27日上午，躺在病床上承受干細胞采集的馬樂樂微笑道。當(dāng)天下午，她的骨髓干細胞被帶往上海，去救治一位素不相識的兒童。一推婚期：“結(jié)婚能等，救命不能等”“知道自己的干細胞能救一個孩子的命，心里挺快樂?！鄙頌樽筒┦幸士h中醫(yī)院護士的馬樂樂長了一張娃娃臉，說起話來總是笑瞇瞇的?；叵肫鹑ツ昴甑捉拥阶筒┦屑t十字會的情形，她記憶深化?！跋鹊綇埖赆t(yī)院去做體檢，然后抽血進展檢測，符合捐獻條件的話就可以捐獻救人了?！钡菕炝撕?，她突然想起自己結(jié)婚的日子快到了?！叭ツ?0月份跟男友登記之后，雙方家庭商定了結(jié)婚日期，在陰歷十一月，親戚朋友都已經(jīng)通知了，酒店也訂好了。”但是紅十字會那邊表示，只要同意捐獻，她就需要時刻做好住院的準(zhǔn)備。怎么辦?婚期可以改，但是孩子做移植手術(shù)的時間不能改。為了不耽誤捐獻，只能推延婚期。但在農(nóng)村改婚期是不吉利的事情，她很矛盾，只好告訴了男友周太。沒想到男友很支持她，決定跟她一起說服家人推延婚期?！捌鸪酰沂遣惶?，”馬樂樂的婆婆桑冬梅說，一來已經(jīng)寫了喜帖，啥都準(zhǔn)備好了，推延婚期不吉利。二來樂樂是個女孩子，還沒結(jié)婚生子，萬一影響身體怎么辦。但是經(jīng)過兩個年輕人的說服，她和家人都想明白了?！敖Y(jié)婚可以等，但是救命的事兒等不及。孩子做得對?！倍苹槠冢骸跋胱龊檬拢妥龅降住被槠谕蒲恿藘蓚€多月，定在了今年2月13日。其間馬樂樂一心等待紅十字會的通知，但是孰料等了一個多月后，她又接到通知，說孩子的病情發(fā)生轉(zhuǎn)變，突然患了肺炎，需要治療后再進展移植手術(shù)。還得再等，第二次確定好的婚期又為難了?！凹热幌氚焉剖伦龊?，就做到底。不行就再推延吧?！敝芴f，這次，家里人不再發(fā)牢騷了，他們已經(jīng)感覺到孩子們做這件善事的意義。于是，婚期再度推延到4月9日。就在安心等待捐獻時，3月22日，她接到了紅十字會的通知，要求她當(dāng)天到千佛山醫(yī)院住院準(zhǔn)備承受捐獻前的檢查。接到通知后，馬樂樂請假后在男友的陪同下來到醫(yī)院，“體檢后開場打針，一種叫發(fā)動劑的藥，”馬樂樂說，這種藥會促進造血干細胞大量生長釋放到外周血中。一天兩針，3月27日上午打了第八針。“有些肚子疼，腰也疼，但不是很要緊。”馬樂樂笑著說，她希望能盡快滿足捐獻骨髓的需求，盡快把造血干細胞送到孩子身邊。由于兩度推延婚期，馬樂樂被很多人稱為“最美天使”。對于這個稱呼，她顯得很不好意思，“我不是什么天使，只是一個護士，救死扶傷就是我的本職，是應(yīng)該的。”“捐獻成功是最好的新婚禮物”“作為一名志愿者，可以有捐獻的時機是很難得的，這無論對那個孩子還是對我都是幸運的?！?7日上午10點左右，馬樂樂躺上了病床，看著自己血液在血細胞別離單采機中循環(huán)，她感慨道。2023年馬樂樂參加了義務(wù)獻血，并志愿參加了中國造血干細胞捐獻者資料庫(俗稱“骨髓庫”)。據(jù)理解，馬樂樂是全國第2707名捐獻骨髓干細胞的志愿者，而在山東省是第194例?！俺晒ε湫吐手挥?萬至100萬分之一?！弊筒┦屑t十字會的一位工作人員稱。千佛山醫(yī)院血液內(nèi)科主任醫(yī)師黃寧介紹，這位患病的男孩患的是尼曼·匹克氏病，屬先天性糖脂代謝性疾病。其特點是全單核巨噬細胞和神經(jīng)系統(tǒng)有大量的含有神經(jīng)鞘磷脂的泡沫細胞?！靶枰迷煅杉毎M展治療。”“只知道對方是個孩子，很可憐，其實是誰不重要，關(guān)鍵是能成功地救他?！瘪R樂樂期望這次捐獻可以成功救治那個孩子，“這會是我新婚最好的禮物?！逼髽I(yè)員工展示篇四我叫xx，是xxx一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度xx優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們，我只但是做了一點就應(yīng)做的工作，盡了一點應(yīng)盡的職責(zé)。在施工消費這個大環(huán)境里，經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉，使我充分理“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深化涵義，作為一名電工，他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責(zé)，爭做一名合格的員工。施工現(xiàn)場電工最主要的職責(zé)就是對線路、照明、電器設(shè)備，進展檢查、維護，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負(fù)荷運行，為了做好管理工作，我主動深化展位，仔細排查理解狀況，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。每當(dāng)因供電缺乏，影響設(shè)備的正常運行，并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設(shè)備長時間超負(fù)荷運行。加之通風(fēng)設(shè)施不好，又悶又熱，工作人員在崗位待不住，不愿多停留，及大影響了正常工作。為理解決這一困難，我首先認(rèn)真分析^p了整體用電狀況，制定了逢時用電方案，合理地限制照明用電，保證了設(shè)備的正常運行。在滿負(fù)荷的狀況下，為了保證正常用電，我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關(guān)通風(fēng)降溫。炎熱的夏天，地表溫度達60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個把小時，一個往返現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦，卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境，當(dāng)看到出租率持續(xù)上升，客流量不斷增多的時候，我內(nèi)心也感到了一絲爽意，因為我盡了應(yīng)盡的職責(zé)。一名合格的員工，除了有較強的事業(yè)心、職責(zé)感外，還務(wù)必具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著節(jié)儉持家的精神，做好各項工作?，F(xiàn)場有30臺設(shè)備，一到夏季滿負(fù)荷工作，經(jīng)常出現(xiàn)保護停機，還時常出現(xiàn)故障，維修費用較高，透過向?qū)I(yè)人員請教和觀察，理解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此，我主動定期清洗室外機散熱片，持續(xù)每臺機組的清潔和良好散熱性，由于精心的養(yǎng)護，三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護停機和故障，節(jié)約維修費用9000余元。現(xiàn)場配電設(shè)施在地下室，存在多處隱患，且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間，利用平時搜集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設(shè)備進展改造，使其趨于裝配合理、維修方便，還節(jié)約了1300余元的開支。平時工作中，我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關(guān)等物料保存下來，修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我搜集起來對其進展修理，不能修好的處理后當(dāng)作一拖用。幾年來，現(xiàn)場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購置一支新的，為現(xiàn)場節(jié)約了4500余元。為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原那么，和另一位電工當(dāng)起管工和泥瓦工來，親自設(shè)計方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊改造，節(jié)省開支500多元。工作人員少，工作繁雜，為了給領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān)，自我在巡視中，見到一些問題，不管是份內(nèi)還是份外，都能用心主動的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴(yán)重堵塞，污水外溢，影響了購物環(huán)境，見狀我立即進展疏通，當(dāng)翻開主干管檢查孔排查時，糞水一涌而出，噴了一身，在沒有適宜工具的狀況下，我不顧身上的污漬，強忍著刺鼻的臭氣，用手進展疏通，一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來確實是現(xiàn)場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學(xué)習(xí)中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準(zhǔn)那么，銳意進取，為地鐵開展宏圖做出應(yīng)有的奉獻。企業(yè)員工展示篇五劉永同志在自20xx年10月從領(lǐng)導(dǎo)崗位下來以后主要從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。在工作過程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，謙虛慎重，刻苦鉆研、擅長總結(jié)，并結(jié)合紀(jì)檢工作的各自特點制定不同的應(yīng)對方法，力求進步工作績效。在做好本職工作的同時，積極配合科室工作主動承當(dāng)黨建和一些上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，他還注重通過不斷的學(xué)習(xí)進步自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)，受到了肯定和好評。紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然平凡、枯燥，劉永剛同志卻能報以極大的工作熱情認(rèn)真對待。在詳細工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé)，始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針，緊緊圍繞公司紀(jì)委年度工作部署，努力做好黨員干部監(jiān)視、宣傳、教育工作和各方面工作資料搜集工作，并按要求填寫記錄清單，并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部，不但方便了支部學(xué)習(xí)和工作的開展，而且對支部開展各階段工提供了便利，增加了可追溯性。與此同時，劉永剛同志開展工作不是盲目進展，他首先對整個工作的背景、要求作全面設(shè)計，提早對可能存在的問題進展梳理，并結(jié)合黨章及黨風(fēng)廉政建立規(guī)定和工作經(jīng)歷找出重點和難點；其次根據(jù)存在的問題進展分析^p，假如遇到工作中存在疑問或認(rèn)為尚有欠缺的地方及時主動的與當(dāng)事人員溝通；然后嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求有條不紊的進展開展工作，并按公司的黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的規(guī)定動作要求提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進展審核，并根據(jù)審核意見進展及時處理；最后將處理結(jié)果向單位或當(dāng)事人員進展反應(yīng)、溝通，確保工作質(zhì)量。在工作理論中，劉永剛同志深知進步業(yè)務(wù)技能對做好工作的重要性。他從知識拓展和總結(jié)經(jīng)歷兩方面著手進步自身業(yè)務(wù)技能。在不影響工作的前提下，通過自學(xué)的方式，在對基層黨組織管理、黨的根底理論與相關(guān)法規(guī)、相關(guān)知識學(xué)習(xí)的同時注重對《黨章》、黨風(fēng)廉政建立、反腐倡廉等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，力求不斷拓寬政治理論知識面，以應(yīng)對更為多樣和復(fù)雜的情況。如當(dāng)效能監(jiān)察工作遇上不懂時，他會向工程申報人員和有經(jīng)歷的老同志虛心企業(yè)員工展示篇六李小溪，女，2023年入職，現(xiàn)任人力資部經(jīng)理。該同志自2023年1月調(diào)入人力資部至今，已經(jīng)從事人力資工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和理論鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)程度上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資部的工作，具有工作的前瞻性和將來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，已經(jīng)由一個初涉人力資工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資部負(fù)責(zé)人。工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。萬事開頭難。2023年1月，李小溪同志初涉人力資工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資檔案、勞動合同、人力資信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資工作的“邊緣人”。時逢公司進展組織機構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務(wù)重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個認(rèn)識企業(yè)、理解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好時機，是一次學(xué)習(xí)的好時機。她利用各種時機走訪各部門，理解部門詳細工作情況，堅持到現(xiàn)場與員工進展走訪，會聚了大量的資料，找到了打破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的根底技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。起步的順利并沒有讓李小溪對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資制度，為公司人力資工作的標(biāo)準(zhǔn)化起到了一定的推動作用。有了理論的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習(xí)，李小溪同志于2023年5月考取了國家一級人力資管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和才能的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資管理名師的精彩講授，其中針對人力資工作的操作技巧和管理經(jīng)歷，讓她覺得受益非淺。人力資工作要求細致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資部門，需要審核各部門報送的人力資數(shù)據(jù)、信息，進展匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資數(shù)據(jù)資料。人力資部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離任管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M展。作為一名人力資負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資配置花心思。李小溪同志深化意識到，在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進，根據(jù)公司戰(zhàn)略開展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才構(gòu)造更加合理。在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時刻嚴(yán)格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，進步員工的執(zhí)行力，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)發(fā)動工積極性。2023年在集團公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，李小溪同志為保證續(xù)簽工作的順利進展，針對員工關(guān)心的幾個問題，在公司例會上屢次進展講講解明，并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進展現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。在人力資工作的保密制度上，李小溪同志更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了屢次組織機構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原那么，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。作為公司的人力資部門，掌握著最全最新的人力資信息。李小溪同志可以積極落實職能部門的效勞職責(zé)，為幫助各部門完善人力資工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析^p報告和人力資工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。在人力資崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點，成為李小溪同志非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作照舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶著著團隊圓滿完成任務(wù)，奉獻她的力量。企業(yè)員工展示篇七從去年九月份至今，堆場共進出了五百多臺冷箱，每臺箱都經(jīng)過了他的檢驗及修理，出去之后沒有一臺箱因檢測及維修質(zhì)量問題遭到客戶投訴；相反，由于其嫻熟的技術(shù)，得到了多家客戶的贊揚。hlc的箱東對其技術(shù)表示非常滿意。cps把xx作為其亞太地區(qū)的冷箱維修基地，這其中和他的努力是分不開的。記者在采訪過程中，所有采訪對象談得最多的就是他與所有客戶的關(guān)系。筆者大為疑惑，終究xxx有什么樣的魔力使得他的客戶這么信任他，他與客戶之間又有著一根什么樣的點石成金的魔力棒呢?就此，記者也當(dāng)面問了他。xxx告訴記者：“其實與客戶最重要地是坦誠以待，設(shè)身處地地為客戶著想。其實客戶是為了維護自己公司的利益，你搞不好會使他丟了飯碗。所以他的要求你一定要落實到位，不能欺騙客戶，我們不是做一桿子的買賣。我們修箱不是說從一臺箱上一下子就能賺多少錢，關(guān)鍵圖的還是客戶的這個量。一定要給客戶提供個性化的效勞。有些私人堆場為了圖利，騙客戶，最終只是使自己的業(yè)務(wù)走向死胡同?！闭f起與客戶的關(guān)系，xxx還給記者說了這樣一件事。有一次一臺cps的裝了貨的冷箱，由于里面蒸發(fā)器的馬達壞了，晚上一點多打我，司機非常著急。因為里面裝的都是農(nóng)產(chǎn)品，假如不修好蒸發(fā)器，整箱貨物都有可能壞掉，那會對船運公司造成很大的聲譽與金錢上的損失。當(dāng)時xxx馬上從家里打車趕到堆場，一看現(xiàn)場情況，需要更換馬達，但當(dāng)時聯(lián)絡(luò)不上客戶。當(dāng)時單間已經(jīng)來不及先與箱東聯(lián)絡(luò)，xxx當(dāng)機立斷，將另外一臺空箱的馬達卸下來上在這臺箱上，并用電腦下載資料告訴客戶實際情況。船公司后來還專門表揚了xxx，說以后遇到這種情況不要等他們，要靈敏處理。也正是通過這次事件，cps的箱東林先生非常地信任他，進展了特別受權(quán)。以后修箱時遇到一些需要更換一些小零件時，可以先換過之后再申報給他們。甚至林先生以后在選擇他們的冷箱選用什么樣的冷機時，都會咨詢xxx的意見，因為他已經(jīng)完全把xxx作為一個朋友來對待。他經(jīng)常對xxx說這樣一句話：“小梁，你來了，我的心就踏實了……”這句話正是表達了客戶們對xxx多年來工作的信任，也是對他這個冷機維修班長最高的打分企業(yè)員工展示篇八自成立了酒店綜合部以來，xxx做為綜合部負(fù)責(zé)人身上肩負(fù)著六大職能工作，分別是：行政管理、人事管理、平安保衛(wèi)管理、市場開發(fā)、采購車輛庫房管理、后勤管理。而綜合部在編人員只有5人，根本上每個人都身兼二職或數(shù)職?？梢哉f是工作繁雜、量大、擔(dān)子重。但做為綜合部的負(fù)責(zé)人帶著著部門成員任勞任怨，勤勤懇懇地努力做好每一份工作，并齊心協(xié)力，團結(jié)一心努力地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。1、做為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，她竭力協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)掌握工作全局，協(xié)調(diào)好酒店各部門之間的工作，做到及時上傳下達。根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的決議，制訂了酒店員工手冊、規(guī)章制度、管理規(guī)定、考核考勤制度、崗位操作流程、獎懲制度等各種管理制度及相應(yīng)工作表格。并監(jiān)視、落實執(zhí)行，使各部門的管理工作有章可循，做到以制度管人;根據(jù)酒店構(gòu)架的改變，修改了酒店的組織構(gòu)造圖，并制訂了各部門經(jīng)理的崗位職責(zé)，整理完善了各部門的崗位職責(zé)，使各部門的崗位職責(zé)更加明確。2、認(rèn)真做好各項文秘工作，及時起草酒店的各項會議的決議、決定，并下發(fā)執(zhí)行、催辦落實和傳達，做好每月的簡報編排工作，在簡報中及時通報好人好事、評優(yōu)及獎懲情況。整理歸納了酒店簽訂的各類租賃合同、協(xié)議，建立了合同登記制度，更好地監(jiān)視催促部門成員各負(fù)其責(zé)地及時簽訂所轄范圍內(nèi)的合同，并在合同有效期內(nèi)及時辦理各種結(jié)算，使合同管理更加完善。自從xxx肩負(fù)了人事管理工作，從員工的入店培訓(xùn)到員工的調(diào)動、離任審批制訂了嚴(yán)格工作操作流程，并編制了各種人事工作日常運用的表格，標(biāo)準(zhǔn)了人事管理工作。并且對外雇員工的人工本錢進展控制，嚴(yán)格控制外雇員工的崗位人數(shù)，并負(fù)責(zé)外雇員工的合同簽訂工作以及各項員工福利和員工活開工作，如元旦聯(lián)歡會、節(jié)日小福利的發(fā)放，生日蛋糕等。而且制定了一系列消防平安管理制度，將平安工作落實到每個責(zé)任人，使人人有責(zé)維護平安工作。并協(xié)同消防平安管理員定期進展消防設(shè)施、設(shè)備平安巡檢及時發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改、維護。將消防隱患消滅在萌芽狀態(tài)，在各種的平安大檢查中屢次都到達合格。1、對物品采購工作作為負(fù)責(zé)人制訂了嚴(yán)格的采購程序操作流程，使各部門申購的物品在方案審批、購置、物品入庫、部門使用情況四個環(huán)節(jié)有一套完好的操作流程，并嚴(yán)格控制好每一環(huán)節(jié)，使采購來的物品既滿足申購部門的質(zhì)量要求，又價位低而合理，并對不合格產(chǎn)品做到及時退貨更換。對一些供貨的商家所供物品會同財務(wù)部門實行定期市場詢價、調(diào)研，并在每月底對所有供貨商的供貨價格根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果進展審查、核對，對有價格不符合的，貨單不全的進展重新審核定價，從頭上降低了本錢。2、