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文檔簡介

旅游景區(qū)員工正式聘用合同書訂立合同書人甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理均按甲方人事管理有關規(guī)定辦理。第二條乙方的職務和工種為：。第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方的工作安排，在下述工作場所履行職責。（一）甲方總部；（二）甲方的下屬單位；（三）甲方的內(nèi)地省份機構(gòu)或境外機構(gòu)；（四）出差服務的場所。第四條乙方的工作職務等事項由甲方按乙方的工種或?qū)I(yè)，并視乙方的能力及甲方的需要進行分派。第五條乙方的正常工作時間每日為8小時，其工作、休息、休假等，按景區(qū)的有關規(guī)定辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，按景區(qū)的有關規(guī)定辦理。第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并按規(guī)定為乙方投保。第八條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，乙方可以享受有關勞保待遇。第九條乙方的工作報酬（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受景區(qū)規(guī)定的津貼、福利待遇和獎勵。（二）甲方可參考以下規(guī)定調(diào)整乙方的職務等級：（1）乙方每月考核記錄；（2）乙方工作職務（或工種）變動情況；（3）甲方盈利情況；（4）勞務市場供需情況及社會發(fā)展一般水平。第十條乙方每月工資由甲方于次月1～5日發(fā)放。期間若適逢休息日，甲方可提前或推后發(fā)放。第十一條甲方業(yè)務不景氣時，有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，乙方也不必補償培訓費。第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按《員工手冊》的規(guī)定辦理有關手續(xù)。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已了解景區(qū)的有關規(guī)定，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。第十五條本合同應規(guī)定合同期限（一年、二年、五年、十年及無固定期限等），對于無固定期限合同，如甲、乙雙方不特殊聲明，合同持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭執(zhí)，同意由當?shù)卣畡趧又俨脵C構(gòu)進行仲裁。甲方：乙方（姓名）：（簽字）（蓋章）簽約代表人：（簽字）身份證號碼：職務（職稱）：戶口所在地地址：

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