成人教育培養(yǎng)協(xié)議本協(xié)議由培訓機構與培養(yǎng)單位簽署，用于明確培養(yǎng)單位為成人學員提供教育培養(yǎng)服務，以及培訓機構為學員提供培訓服務的工作方式和內容。一、培養(yǎng)單位義務為學員提供學習、工作和生活所需的便利條件。組織學員按時參加培訓。按期支付培訓費用，并通知培訓機構。協(xié)助培訓機構設計和編制培訓方案，合理安排培訓進程。接收培訓機構提供的學員反饋和評價，積極改進工作。二、培訓機構義務提供學員所需的專業(yè)培訓和指導服務，滿足學員學習需求和培養(yǎng)單位的要求。優(yōu)化培訓方案和培訓進程，并向培養(yǎng)單位報告。負責學員考勤、成績和培訓記錄等管理工作，及時反饋學員學習狀況和進展。建立學員檔案，保護學員隱私和信息安全。根據(jù)培養(yǎng)單位的要求，協(xié)助學員完成教育培養(yǎng)任務，并支持學員順利完成畢業(yè)論文或學位論文答辯。三、學員義務認真參加培訓，刻苦學習，養(yǎng)成良好的學習習慣。遵守培訓機構和培養(yǎng)單位制定的規(guī)章制度和紀律規(guī)定。按照培訓計劃安排時間且按時出席培訓課程，如有特殊情況需請假，提前通知培養(yǎng)單位并取得許可。愛護培訓機構及設施設備，不損壞、亂扔、亂涂等，保持培訓環(huán)境良好。按照要求提交論文等知識性作業(yè)，并保證其原創(chuàng)性、真實性和完整性。支付培訓費用及時，遵守培訓合同的規(guī)定。四、培訓費用根據(jù)培訓方案和培訓進度安排，可按學分、階段或學制分批支付培訓費。培養(yǎng)單位可根據(jù)經(jīng)濟實力和服務質量自行定價，但需符合市場行情和相關規(guī)定。未經(jīng)允許，學員不得私自占用、挪用、轉移培訓費用，否則將承擔法律責任。五、違約與解除如一方違反本協(xié)議的約定，對另一方造成重大損害，將承擔違約責任。培訓機構因不可抗力無法履行協(xié)議約定，應及時向培養(yǎng)單位和學員說明情況，并采取有效措施保護學員合法權益。解決協(xié)議糾紛應采取協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式，雙方應誠信履行相關約定。六、保密協(xié)議對于學員提交的論文、報告、論證、研究成果等教育培養(yǎng)成果，其知識產(chǎn)權由學員享有。培養(yǎng)單位和培訓機構應保護學員隱私和個人信息，不得泄露或違規(guī)使用。如涉及國家機密和商業(yè)機密等重要信息，雙方應嚴格保密，不得向第三方公開或泄露。七、其他條款本協(xié)議的簽訂和解釋屬于雙方當事人。協(xié)議未盡事項，可根據(jù)執(zhí)行過程中的實際情況協(xié)商解決。本協(xié)議自簽訂之日起生效，期限自協(xié)議書生效之日起至教育培養(yǎng)任務完成并履行協(xié)議項下義務為止。雙方確認本協(xié)議的效力，不因雙方任一方的違約、變更或撤銷而失效。以上是成