PAGEPAGE4修理廠安全責任體系企業(yè)安全生產的實踐表明，明確安全管理責任，落實安全生產的各項規(guī)章制度是做好安全生產工作的關鍵。分公司建立安全生產責任體系，明確各級安全責任。遵照集團公司要求，做到了單位部門層層有責任，崗位員工人人有職責。一是按照“橫向到邊，縱向到底”的原則，建立責任體系。明確班組員對組長負責，組長對部門負責人負責，部門負責人對第一責任人經理負責的管理體系，實行一級抓一級，層層抓落實。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，建立領導體系。明確分公司經理為安全生產的第一責任人；員工在自己的工作職責范圍內，對安全生產負責。層層簽訂安全責任書，認真執(zhí)行“一崗雙責”。經理與各部門主要負責人、部門再以責任書形式落實到班組；班組落實到崗位和員工個人。汽車修理廠安全生產責任制第一條為進一步貫徹、落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針，分公司根據各工作任務、各崗位特點，特制訂本制度。第二條企業(yè)法定代表人，分公司經理，是分公司的安全生產第一責任人,主管安全副經理是安全生產直接責任人,須貫徹“管生產必須管安全,誰主管誰負責”的原則；分公司的部門負責人及班組長,必須在各自的工作范圍內,對崗位安全生產負責。第三條安全生產，人人有責，分公司的每個員工都必須認真履行各自的安全職責,實現(xiàn)全員安全生產責任制。第四條安全生產領導小組由分公司經理、黨支部書記、安全副經理、安全室全體安技員、各部門副經理、各部門安全管理成員組成,領導開展分公司的安全生產管理工作；第五條安全生產領導小組主要職責：1、組織、貫徹國家安全管理方針、政策和有關法律、法規(guī),統(tǒng)一部署和督促、檢查分公司安全管理工作,防止危險事故的發(fā)生；2、制定分公司中長期規(guī)劃、年度安全工作計劃、目標考核辦法等各項安全工作規(guī)劃,協(xié)調、指導分公司開展預防交通事故、火災事故和職業(yè)危害工作；3、組織、調研、審議分公司內的安全管理重大問題,提出相應的措施及建議,并督促有關部門落實；4、劃定分公司安全工作重點和隱患重點部位,加強安全監(jiān)控；5、定期組織安全生產大檢查,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時督促整改；6、組織開展安全生產宣傳、培訓、教育工作;成立應急救援隊伍、制定應急預案并定期組織演練；7、負責分公司各類安全事故的調查、處理、結案工作；某某某分公司2013年1月1日物業(yè)安保培訓方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設置及內容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學應根據不同的崗位元而予以不同的內容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產以及自身安全。2、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產和員工生命財產的安全。3)法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務的精神。4)工作技能培訓其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上