第12頁共12頁2023?技術(shù)人員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?本人_?___年?從浙江經(jīng)?濟(jì)高等專?科學(xué)校工?商系勞動(dòng)?人事管理?專業(yè)畢業(yè)?后，分配?到貴州鋁?廠第三電?解鋁廠人?事科工作?，從事養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療保?險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管?理及勞動(dòng)?合同的簽?訂等方面?的工作，?____?年被廠部?聘任為助?理經(jīng)濟(jì)師?;___?_年__?__月調(diào)?入貴鋁工?貿(mào)實(shí)業(yè)總?公司人事?科工作至?今，除繼?續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療保?險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工?作外，還?主要從事?勞動(dòng)工資?方面的管?理，并參?與了公司?____?年勞動(dòng)用?工、人事?、分配制?度的改革?方案試行?工作。現(xiàn)?將本人自?參加工作?以來所從?事的專業(yè)?技術(shù)工作?總結(jié)一?、養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)?療保險(xiǎn)統(tǒng)?計(jì)管理?本人參加?工作后從?事時(shí)間較?長的專業(yè)?技術(shù)工作?，主要是?養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療?保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)?管理工作?。___?_年，貴?鋁職工養(yǎng)?老保險(xiǎn)進(jìn)?入行業(yè)統(tǒng)?籌階段，?剛剛起步?的職工養(yǎng)?老保險(xiǎn)工?作千頭萬?緒要從最?基本的職?工養(yǎng)老保?險(xiǎn)信息的?采集、整?理、建立?臺(tái)帳記錄?做起。在?人事科領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，我認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?做好職工?的養(yǎng)老保?險(xiǎn)信息采?集、登記?工作，填?寫核算《?貴州鋁廠?職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)繳費(fèi)?基數(shù)過錄?表》，做?好各類養(yǎng)?老保險(xiǎn)數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)工?作，保證?信息的準(zhǔn)?確性、完?整性和及?時(shí)性;在?辦理、核?算養(yǎng)老保?險(xiǎn)金的支?付過程中?，我靈活?運(yùn)用自己?在校學(xué)習(xí)?掌握的《?社會(huì)保障?學(xué)》及有?關(guān)計(jì)算機(jī)?數(shù)據(jù)信息?庫知識，?將職工養(yǎng)?老保險(xiǎn)繳?費(fèi)基數(shù)的?核算修改?為一項(xiàng)簡?便、合理?的函數(shù)公?式，使單?位職工養(yǎng)?老保險(xiǎn)管?理工作由?單一、老?化的手工?操作真正?轉(zhuǎn)變成了?計(jì)算機(jī)科?學(xué)管理，?大大縮小?了工作量?，繳費(fèi)基?數(shù)核算的?準(zhǔn)確性也?得到了提?高，受到?單位領(lǐng)導(dǎo)?和職工一?致好評。?在完成廠?內(nèi)職工養(yǎng)?老保險(xiǎn)的?前期階段?性工作后?，在隨后?而來的失?業(yè)、醫(yī)療?保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計(jì)過程中?，我準(zhǔn)確?理解各類?統(tǒng)計(jì)指標(biāo)?的解釋內(nèi)?容，保證?各種保險(xiǎn)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?基礎(chǔ)原始?數(shù)據(jù)正確?，對上述?保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表體系?中，指標(biāo)?欄目涉及?內(nèi)容較多?，指標(biāo)分?解要求也?較為細(xì)致?的，我認(rèn)?真正確歸?類處理統(tǒng)?計(jì)報(bào)表各?項(xiàng)指標(biāo)的?內(nèi)容，按?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的填報(bào)要?求，使發(fā)?生數(shù)據(jù)變?化的邏輯?關(guān)系正確?，對表中?指標(biāo)數(shù)據(jù)?發(fā)生重大?變化的，?及時(shí)調(diào)整?并作變更?說明，及?時(shí)統(tǒng)計(jì)匯?總。在實(shí)?際工作中?，這樣煩?瑣的統(tǒng)計(jì)?工作要求?我作為一?名業(yè)務(wù)經(jīng)?辦人員，?要時(shí)常進(jìn)?行細(xì)致的?業(yè)務(wù)工作?效果分析?，從定性?和定量分?析的角度?，對整個(gè)?業(yè)務(wù)工作?效果進(jìn)行?評價(jià)，才?能得出準(zhǔn)?確的定量?報(bào)表數(shù)據(jù)?，同時(shí)，?必要的企?業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)?表綜合分?析也是做?好此項(xiàng)工?作的重要?手段之一?，以養(yǎng)老?保險(xiǎn)為例?，從參保?單位、參?保職工、?繳費(fèi)人數(shù)?、繳費(fèi)基?數(shù)到養(yǎng)老?保險(xiǎn)費(fèi)的?征繳額度?的確定，?相互之間?形成了一?條緊密的?工作鏈，?在指標(biāo)參?數(shù)都確定?的情況下?，各項(xiàng)指?標(biāo)之間的?對應(yīng)關(guān)系?都是十分?明確的。?通過對統(tǒng)?計(jì)報(bào)表各?項(xiàng)指標(biāo)數(shù)?據(jù)的綜合?分析，我?進(jìn)一步提?高了上報(bào)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性。多?年來，我?所在人事?部門的保?險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信?息資料，?填報(bào)及時(shí)?可靠，數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確無?誤，多次?受到有關(guān)?業(yè)務(wù)部門?的高度評?價(jià)。二?、日常工?資管理和?崗位工資?制度改革?在工貿(mào)實(shí)?業(yè)總公司?人事科，?我除主要?負(fù)責(zé)上述?類別的保?險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工?作以外，?還主要具?體負(fù)責(zé)全?公司職工?工資管理?工作。工?貿(mào)實(shí)業(yè)總?公司作為?貴鋁集體?企業(yè)，其?下屬各分?公司工資?管理在經(jīng)?過該公司?勞資員造?表核算后?，交人事?科最后審?核。我從?____?年到工貿(mào)?總公司至?今，公司?實(shí)行的崗?位結(jié)構(gòu)工?資制度變?化不大，?工資管理?也成了一?項(xiàng)較為簡?單的日常?管理工作?。盡管如?此，我仍?然小心認(rèn)?真地做好?每月的勞?動(dòng)工資統(tǒng)?計(jì)審核工?作，保證?各項(xiàng)原始?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?無誤，并?根據(jù)上級?各部門的?要求，及?時(shí)、準(zhǔn)確?地上報(bào)給?各業(yè)務(wù)部?門。包括?每月向貴?州鋁廠人?事處上報(bào)?，每季度?向貴陽有?色公司上?報(bào)，每半?年和年終?向貴陽市?統(tǒng)計(jì)局、?勞動(dòng)局、?白云區(qū)勞?動(dòng)局分別?報(bào)送人事?勞動(dòng)工資?報(bào)表等，?除此之外?，我還建?立健全了?公司職工?工資管理?各類各項(xiàng)?記錄臺(tái)帳?，并按規(guī)?定辦理日?常的的職?工轉(zhuǎn)正、?職務(wù)變動(dòng)?、崗位變?動(dòng)及工齡?變化等工?作調(diào)整的?辦理工作?，多年來?，由我經(jīng)?手上報(bào)的?各級各類?報(bào)表無差?錯(cuò)、無遺?漏，時(shí)間?上從不滯?后，多次?在有關(guān)業(yè)?務(wù)檢查、?審核中受?到上級業(yè)?務(wù)部門的?高度好評?;___?_年__?__月，?貴鋁分流?改制上市?，工貿(mào)總?公司面臨?的內(nèi)外生?存環(huán)境都?發(fā)生嚴(yán)峻?變化，企?業(yè)改革勢?在必行，?在總公司?領(lǐng)導(dǎo)的重?視和支持?下，由我?科室具體?承辦的勞?動(dòng)用工、?人事、分?配制度改?革拉開序?幕，作為?人力資源?部的工資?管理人員?，我參與?了公司推?行工資實(shí)?行全額浮?動(dòng)的勞動(dòng)?工資改革?方案措施?的制定、?討論和修?改工作。?在具體討?論、修改?到最后的?定稿過程?中，我多?次提出有?見地、符?合本單位?實(shí)際的改?革方案思?路，受到?主管領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?最后，由?我執(zhí)筆完?稿的我公?司勞動(dòng)用?工、人事?、分配制?度改革方?案在經(jīng)過?反復(fù)的調(diào)?查摸底、?縱向核算?比較后，?在年初職?代會(huì)討論?通過后開?始實(shí)施。?我公司實(shí)?行的工資?全額浮動(dòng)?方案，是?在本人檔?案工資的?基礎(chǔ)上進(jìn)?行的合理?變革。_?___年?推行三項(xiàng)?制度的改?革起到了?積極的作?用。2?023技?術(shù)人員工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文（?二）時(shí)?光飛逝，?____?已經(jīng)悄然?過去。在?過去的一?年里本人?在公司項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同?事的幫助?下，我認(rèn)?真履行自?己的職責(zé)?，加強(qiáng)施?工生產(chǎn)管?理，以提?高自身素?質(zhì)為重點(diǎn)?，以總公?司“十制?”“五比?五創(chuàng)”為?指導(dǎo)。抓?好隊(duì)里的?施工技術(shù)?工作，支?持黨組織?做好思想?政治工作?，加強(qiáng)自?身的道德?品質(zhì)修養(yǎng)?，使我的?思想素質(zhì)?不斷提高?，工作不?斷進(jìn)步，?并較好地?完成了項(xiàng)?目所分配?的各階段?施工生產(chǎn)?任務(wù)，現(xiàn)?將一年來?的工作做?如下總結(jié)?。一、?工作方面?本人_?___年?從事施工?隊(duì)技術(shù)負(fù)?責(zé)崗位，?主要是負(fù)?責(zé)隊(duì)里的?技術(shù)、質(zhì)?量、及配?合隊(duì)長做?好隊(duì)里的?工作。從?年初先后?參加援建?四川__?__項(xiàng)目?、道路改?造工程項(xiàng)?目、和路?面項(xiàng)目。?___?_項(xiàng)目是?一個(gè)工期?短工程量?大的一個(gè)?政治工程?，段落地?形復(fù)雜，?交通不便?，路基施?工進(jìn)度緩?慢，墊層?沒有足夠?的施工段?落，但為?保項(xiàng)目工?期能順利?完工，我?們隊(duì)在環(huán)?境復(fù)雜，?施工難度?大的特殊?情況下，?采取分段?施工，路?基交驗(yàn)一?段，就施?工一段，?雖然這樣?調(diào)動(dòng)比較?頻繁，員?工比較辛?苦，但使?施工進(jìn)度?得到了保?障。在?質(zhì)量方面?堅(jiān)持施工?質(zhì)量檢查?制度，嚴(yán)?格執(zhí)行“?自檢、互?檢、交接?檢”的三?檢制度，?使質(zhì)量問?題在每道?工序施工?中都能得?以有效控?制，加強(qiáng)?現(xiàn)場管理?，在材料?緊缺情況?下，依然?沒有降低?對入場材?料質(zhì)量要?求，拒絕?任何不合?格材料進(jìn)?場。嚴(yán)格?控制施工?進(jìn)度，明?確施工任?務(wù)量。?在控制材?料成本方?面，首先?核對好，?在不影響?質(zhì)量，有?利于我們?砂礫墊層?幾何尺寸?，對進(jìn)場?材料進(jìn)行?嚴(yán)格抽檢?，防止‘?跑、冒、?滴、漏’?出現(xiàn)。?每天和核?算員將當(dāng)?日完成的?工程量進(jìn)?行節(jié)超對?比，找出?節(jié)超原因?，為下一?步控制材?料成本做?好基礎(chǔ)，?對每完成?一段的任?務(wù)量進(jìn)行?匯報(bào)總結(jié)?，對存在?問題進(jìn)行?分析，找?出不足，?認(rèn)真落實(shí)?，及時(shí)改?進(jìn)。在?____?項(xiàng)目，由?于前期天?氣，變更?等原因的?影響，工?程進(jìn)度滯?后，后期?工程量大?，為保工?期順利完?工，公司?劉經(jīng)理帶?領(lǐng)三名機(jī)?關(guān)人員來?到我們施?工一線服?務(wù)指導(dǎo)幫?助，施工?隊(duì)實(shí)行兩?班倒，二?十四小時(shí)?施工，一?天三餐都?在路上吃?，經(jīng)過一?個(gè)多月的?緊張施工?，終于在?業(yè)主要求?工期內(nèi)順?利完工。?在緊張施?工過程中?，能始終?____?執(zhí)行總公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，及各項(xiàng)?成本管理?。二、?思想方面?一年來?，不斷地?學(xué)習(xí)，努?力提高自?己思想政?治素質(zhì)和?專業(yè)水平?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)、總公?司各種管?理制度，?深刻領(lǐng)會(huì)?總公司重?要會(huì)議的?會(huì)議精神?以及下發(fā)?的文件。?結(jié)合實(shí)際?工作，有?針對性的?學(xué)習(xí)各類?專業(yè)知識?，一方面?認(rèn)真學(xué)習(xí)?與本專業(yè)?相關(guān)的現(xiàn)?行規(guī)范、?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?；另一面?加強(qiáng)在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)?，向有經(jīng)?驗(yàn)的老同?事、監(jiān)理?單位虛心?請教，不?斷提高自?身的專業(yè)?水平。?三、__?__工作?計(jì)劃_?___我?將在總公?司路面項(xiàng)?目負(fù)責(zé)拌?和站的收?料工作，?首先以身?作則帶領(lǐng)?隊(duì)里人做?好檢斤工?作，立足?本崗，履?行職責(zé)，?對進(jìn)場材?料從數(shù)量?上嚴(yán)格檢?斤，防止?一切‘跑?、冒、滴?、漏’出?現(xiàn)。從?質(zhì)量上做?到車車抽?檢，杜絕?任何不合?格材料進(jìn)?場，檢斤?小票，日?報(bào)單要填?寫準(zhǔn)確并?及時(shí)上報(bào)?材料科進(jìn)?行入賬。?隨時(shí)與工?程科、質(zhì)?檢科保持?聯(lián)系，從?工程總體?材料控制?，以防止?各個(gè)單質(zhì)?材料多進(jìn)?或少進(jìn)的?情況發(fā)生?。作為?青年技術(shù)?人員一定?要發(fā)揚(yáng)四?公司“傳?”“幫”?“帶”的?優(yōu)良傳統(tǒng)?，對新畢?業(yè)的學(xué)生?不僅在工?作上進(jìn)行?“傳”“?幫”“帶?”，還有?在生活也?要關(guān)心和?幫助。讓?他們來到?我們公司?有一種回?家的感覺?。在團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?提高團(tuán)隊(duì)?精神方面?，要做到?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，尊重同?事，要能?夠協(xié)調(diào)好?同事間關(guān)?系。加強(qiáng)?自身責(zé)任?感，個(gè)人?服從組織?，下級服?從上級，?辦事不獨(dú)?斷，虛心?聽取不同?意見。對?人誠懇，?辦事公正?，敢于承?擔(dān)責(zé)任。?四、合?理化建議?希望總?公司新的?崗位職責(zé)?，能夠盡?快制定并?實(shí)施起來?。讓我們?每一個(gè)人?都能夠按?著自己崗?位職責(zé)來?工作，誰?的事誰做?，就能避?免推諉扯?皮的現(xiàn)象?出現(xiàn)。?五、自身?不足與整?改措施?總體上講?，與領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?溝通交流?不夠，管?理能力和?工作效率?也有待進(jìn)?一步提高?。今后要?多與同事?交流工作?、學(xué)習(xí)、?思想方面?內(nèi)容，以?達(dá)到互相?激勵(lì)互相?幫助，共?同提高的?目的。把?更多的時(shí)?間用在學(xué)?習(xí)和思考?工作上。?以上是?我這一年?來的工作?總結(jié)，在?施工管理?中，雖然?取得了一?點(diǎn)收獲，?但對于公?司對上層?管理者的?要求，自?我感覺還?有一定的?差距，在?日后的工?作中，會(huì)?盡自己的?的努力去?做好自己?的本質(zhì)工?作，為項(xiàng)?目、為公?司的明天?盡自己的?一份微薄?之力！?2023?技術(shù)人員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（三）?我叫__?__，_?___年?____?月畢業(yè)于?西北大學(xué)?石油地質(zhì)?專業(yè)，同?期分配到?采油八隊(duì)?任見習(xí)技?術(shù)員;_?___年?____?月到采油?一礦地質(zhì)?組;__?__年_?___月?任地質(zhì)組?長，__?__月任?礦生產(chǎn)辦?付主任，?同年被評?為工程師?;___?_年__?__月調(diào)?到地質(zhì)所?三采室任?付主任;?現(xiàn)任地質(zhì)?所開發(fā)一?室付主任?。自__?__年晉?升為工程?師以來，?本人牢固?樹立“科?技興油”?意識，刻?苦鉆研、?努力進(jìn)取?，不斷探?索孤島油?田“三次?采油”的?新途徑，?取得了一?定成績。?目前，孤?島采油廠?的注聚驅(qū)?三次采油?已發(fā)展到?一定規(guī)模?，為全局?最大的注?聚區(qū)，聚?合物累計(jì)?增油已達(dá)?____?萬噸，年?產(chǎn)油量卻?占了采油?廠的__?__%左?右。截止?目前，共?參與國家?級科研項(xiàng)?目___?_項(xiàng)，局?級科研項(xiàng)?目___?_項(xiàng)，廠?級科研項(xiàng)?目___?_項(xiàng)，合?理化建議?____?項(xiàng)。并有?____?項(xiàng)榮獲管?理局優(yōu)秀?開發(fā)方案?1等獎(jiǎng)，?____?項(xiàng)QC成?果榮獲采?油廠3等?獎(jiǎng)，__?__項(xiàng)現(xiàn)?代化管理?成果榮獲?廠級1、?2、3等?獎(jiǎng)，__?__項(xiàng)合?理化建議?榮獲廠級?1等獎(jiǎng)，?____?項(xiàng)獲二等?獎(jiǎng)，__?__項(xiàng)獲?三等獎(jiǎng)，?在省級以?上科技會(huì)?議發(fā)表論?文___?_篇，在?局級以上?科技會(huì)議?發(fā)表論文?____?篇，在廠?級以上科?技會(huì)議發(fā)?表論文_?___篇?，編寫了?《化學(xué)驅(qū)?礦場試驗(yàn)?設(shè)計(jì)及技?術(shù)要求》?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?。連年被?評為采油?廠雙文明?先進(jìn)個(gè)人?，___?_年被評?為“采油?廠雙文明?標(biāo)兵”。?一、立?足于理論?與實(shí)踐的?有機(jī)結(jié)合?，充分發(fā)?揮業(yè)務(wù)優(yōu)?勢，為保?持采油一?礦原油超?產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)做?出了積極?的貢獻(xiàn)?____?年在采油?一礦任地?質(zhì)組長。?地質(zhì)作為?開發(fā)的龍?頭，我充?分發(fā)揮自?己的業(yè)務(wù)?優(yōu)勢，積?極組織開?展了各項(xiàng)?地質(zhì)研究?與生產(chǎn)運(yùn)?行及各項(xiàng)?開發(fā)指標(biāo)?的控制，?采油一礦?的各項(xiàng)地?質(zhì)工作水?平一直保?持在采油?廠前列。?同時(shí)，工?作過程中?非常注重?運(yùn)用新理?論新工藝?新方法，?如___?_年與石?油大學(xué)合?作對西區(qū)?開展了《?非均質(zhì)研?究》工作?，為西區(qū)?各項(xiàng)上產(chǎn)?措施的提?出提供了?可靠的依?據(jù)。勤于?動(dòng)腦，善?于動(dòng)腦，?為保證原?油生產(chǎn)任?務(wù)的圓滿?完成，狠?打聰明措?施，在深?入調(diào)查的?基礎(chǔ)上，?每月提出?各類有效?上產(chǎn)措施?____?余項(xiàng)。勤?于總結(jié)，?善于總結(jié)?，在總結(jié)?中尋找探?索油田生?產(chǎn)的規(guī)律?，在總結(jié)?中不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和駕馭知?識的能力?。在__?__年采?油廠春季?和上半年?采油廠開?發(fā)技術(shù)座?談會(huì)上的?發(fā)言均獲?得了2等?獎(jiǎng)的好成?績。__?__年_?___月?至___?_年__?__月?lián)?任起了采?油一礦生?產(chǎn)辦副主?任的職務(wù)?，在抓好?地質(zhì)工作?的同時(shí)，?不斷強(qiáng)化?協(xié)調(diào)運(yùn)行?好生產(chǎn)、?狠抓生產(chǎn)?管理。同?時(shí)，充分?利用業(yè)余?時(shí)間先后?系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)了油田?生產(chǎn)、管?理方面的?理論知識?，虛心向?老師傅學(xué)?習(xí)，深入?現(xiàn)場施工?一線，注?重在實(shí)踐?中積累經(jīng)?驗(yàn)和吸收?教訓(xùn)，很?快就適應(yīng)?了工作，?成為了領(lǐng)?導(dǎo)指揮生?產(chǎn)的先行?官，在為?一礦的原?油上產(chǎn)中?發(fā)揮了積?極的作用?。二、?立足于增?加可采儲(chǔ)?量和提高?采收率，?大力推廣?應(yīng)用注聚?驅(qū)三次采?油技術(shù)，?為采油廠?持續(xù)穩(wěn)定?發(fā)展做出?了積極的?貢獻(xiàn)_?___年?____?月，因工?作需要我?被調(diào)到地?質(zhì)研究所?任三次室?副主任，?主要從事?三次采油?技術(shù)推廣?與研究工?作。由于?聚合物驅(qū)?是一項(xiàng)高?新技術(shù)，?采油廠正?處于先導(dǎo)?試驗(yàn)和擴(kuò)?大試驗(yàn)階?段，國內(nèi)?外可借鑒?的現(xiàn)場試?驗(yàn)不多，?試驗(yàn)為常?規(guī)井網(wǎng)污?水注入，?加之孤島?油田處于?特高含水?后期開發(fā)?，油稠、?高溫、高?鹽，聚合?物試驗(yàn)的?條件較苛?刻，工作?難度非常?大，注入?管理、開?發(fā)規(guī)律的?認(rèn)識等等?國內(nèi)外更?無可借鑒?資料，一?切工作從?零開始，?摸著石頭?過河，這?是一項(xiàng)非?常具有挑?戰(zhàn)性的工?作。工作?一上手，?我注重從?基礎(chǔ)理論?入手，認(rèn)?真學(xué)習(xí)和?借鑒了國?內(nèi)外注聚?方面的一?些規(guī)律，?查閱了大?慶油田關(guān)?于注聚驅(qū)?增油方面?的有關(guān)資?料，同時(shí)?結(jié)合孤島?油田注聚?開發(fā)的實(shí)?際，不斷?探索、不?斷總結(jié)，?在學(xué)習(xí)中?提高認(rèn)識?，在總結(jié)?中積累經(jīng)?驗(yàn)，使采?油廠的注?聚開發(fā)效?果逐年好?轉(zhuǎn)。為了?增強(qiáng)注聚?開發(fā)工作?的針對性?、眷屬、?和科學(xué)性?，與石油?大學(xué)合作?進(jìn)行了《?孤島油田?中一區(qū)N?g3-4?油藏精細(xì)?描述》工?作，對有?針對性地?進(jìn)行注聚?單元整體?調(diào)配和提?出科學(xué)合?理的措施?方案提供?了有力的?依據(jù)。該?項(xiàng)成果同?時(shí)獲得管?理局科技?進(jìn)步成果?一等獎(jiǎng)。?由于三?次采油技?術(shù)關(guān)系到?孤島的開?發(fā)方向，?關(guān)系到采?油廠生存?發(fā)展的出?路，同時(shí)?其又具有?高投入、?高風(fēng)險(xiǎn)、?高回報(bào)的?特點(diǎn)，因?此，管理?局和采油?廠領(lǐng)導(dǎo)極?為重視，?采油廠每?月召開一?次三次例?會(huì)，自己?都針對注?入動(dòng)態(tài)，?開發(fā)規(guī)律?的認(rèn)識及?調(diào)整措施?作重點(diǎn)發(fā)?言匯報(bào)，?并且在每?季度一次?的管理局?三次例會(huì)?上也作重?點(diǎn)發(fā)言匯?報(bào)。經(jīng)過?全廠上上?下下注聚?工作者的?共同努力?，注聚增?油工作取?得了明顯?的效果，?受到國內(nèi)?外同等的?青睞，總?公司領(lǐng)導(dǎo)?、全國其?他油田同?行前來考?察、參觀?學(xué)習(xí)的絡(luò)?繹不決，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?按排自己?都向他們?作一詳細(xì)?匯報(bào)，這?樣一年匯?報(bào)次數(shù)約?____?余次，而?每次匯報(bào)?都需要加?班加點(diǎn)，?精雕細(xì)刻?。通過一?次次的匯?報(bào)、分析?和總結(jié)，?使自己對?注聚開發(fā)?規(guī)律的認(rèn)?識不斷提?高，業(yè)務(wù)?水平和分?析問題、?解決問題?的能力明?顯增強(qiáng)，?并用于指?導(dǎo)實(shí)際生?產(chǎn)，采油?廠的注聚?開發(fā)效果?越來越顯?著。特別?是___?_年的注?聚效果達(dá)?到了歷史?最好水平?，有效地?緩解了采?油廠產(chǎn)量?接替不足?的矛盾。?每次匯報(bào)?都有新的?收獲，尤?其是在S?PE年會(huì)?上宣讀論?文，在全?國石油學(xué)?會(huì)組織的?提高采收?率會(huì)議上?的發(fā)言并?獲得優(yōu)秀?證書，在?集團(tuán)公司?的“三次?采油發(fā)展?戰(zhàn)略研討?會(huì)”和“?三次采油?技術(shù)座談?會(huì)”上的?發(fā)言等，?都受到有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和?專家的一?致好評。?隨著先?導(dǎo)試驗(yàn)和?擴(kuò)大試驗(yàn)?的進(jìn)一步?推進(jìn)，注?聚開發(fā)工?作取得比?較理想的?效果。采?油廠開始?大面積工?業(yè)化推廣?聚合物驅(qū)?技術(shù)。_?___年?，我與地?質(zhì)研究院?合作，先?后編寫了?《孤島油?田中一區(qū)?Ng4聚?合物驅(qū)方?案》、《?孤島油田?西區(qū)Ng?4-6聚?合物驅(qū)方?案》、《?孤島油田?中二南N?g3-5?、中二中?Ng3-?4聚合物?驅(qū)方案》?、《孤島?油田中一?區(qū)Ng5?-6及N?g3剩余?聚合物驅(qū)?方案》等?。同時(shí)，?積極開展?其他