第13頁(yè)共13頁(yè)辦公室工?作個(gè)人年?終總結(jié)及?下年計(jì)劃?范本在?____?年的工作?中，辦公?室作為項(xiàng)?目分公司?的綜合職?能部門(mén)，?在分公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在公司?辦公室的?關(guān)心幫忙?和具體指?導(dǎo)下，轉(zhuǎn)?變思想觀?念，強(qiáng)化?服務(wù)意識(shí)?，提高自?身素質(zhì)和?工作質(zhì)量?，努力圍?繞公司和?分公司分?配的各項(xiàng)?任務(wù)開(kāi)展?工作，較?好地發(fā)揮?了職能作?用，為當(dāng)?好“窗口?部門(mén)”作?出了必須?的貢獻(xiàn)。?我們的主?要做法是?：一、?細(xì)處作手?，“實(shí)干?”與“干?實(shí)”的相?統(tǒng)一。?發(fā)耳項(xiàng)目?分公司辦?公室作為?分公司的?綜合協(xié)調(diào)?部門(mén)，在?我們工作?過(guò)程中，?極度重視?落實(shí)公司?及分公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，堅(jiān)?持做好日?常對(duì)內(nèi)、?對(duì)外協(xié)調(diào)?工作，從?細(xì)處作手?實(shí)現(xiàn)實(shí)干?與干實(shí)的?統(tǒng)一，為?分公司施?工建設(shè)工?作當(dāng)好大?本營(yíng)。在?干實(shí)上注?重提高層?次，不僅?僅日常工?作準(zhǔn)確到?位，而且?更借鑒、?引用新的?辦公模式?、辦公管?理辦法等?，努力做?到真正自?覺(jué)地、全?面地__?__服務(wù)?工作和輔?助領(lǐng)導(dǎo)抓?大事做好?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?的幫手工?作、注重?深入體察?并準(zhǔn)確反?映分公司?工作的整?體狀況和?各個(gè)部門(mén)?的員工所?需。我們?在工作中?，主要作?手于四個(gè)?方面的工?作：2?、在工作?范圍上注?重“寬”?字方針，?所有與生?產(chǎn)、生活?相關(guān)的事?情辦公室?都要力爭(zhēng)?有所知，?在提高預(yù)?見(jiàn)性上下?功夫，增?強(qiáng)工作的?超前性。?實(shí)踐中我?們認(rèn)識(shí)到?，缺乏超?前意識(shí)，?工作被動(dòng)?應(yīng)付，是?影響辦公?室工作質(zhì)?量和實(shí)效?的一個(gè)重?要因素。?克服懶惰?思想，銳?意進(jìn)取，?就務(wù)必發(fā)?揮工作的?主動(dòng)性、?創(chuàng)造性，?做到察領(lǐng)?導(dǎo)所察，?察領(lǐng)導(dǎo)未?察，力爭(zhēng)?在某些狀?況的把握?上能夠先?于領(lǐng)導(dǎo)，?寬于領(lǐng)導(dǎo)?，在主動(dòng)?服務(wù)上跟?上領(lǐng)導(dǎo)決?策的節(jié)拍?，做到與?時(shí)俱進(jìn)。?3、在?工作態(tài)度?上求深、?求實(shí)，堅(jiān)?持把察實(shí)?情、寫(xiě)實(shí)?話、謀實(shí)?事作為辦?公室協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)出主?意、當(dāng)參?謀的著力?點(diǎn)，本著?喜憂兼報(bào)?的工作原?則，向領(lǐng)?導(dǎo)反饋實(shí)?情，為決?策帶給參?考依據(jù)，?個(gè)性是針?對(duì)影響工?作進(jìn)展、?員工關(guān)注?的深層次?問(wèn)題，不?斷的開(kāi)展?專題調(diào)查?研究，做?到了既提?出問(wèn)題，?又研究解?決的對(duì)策?。4、?緊緊抓住?事關(guān)全局?的重點(diǎn)工?作和大事?要事，增?強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)抓落實(shí)?的工作力?度。在_?___工?作指導(dǎo)方?針過(guò)程中?，我們一?方面努力?抓好本部?門(mén)的工作?落實(shí);另?一方面，?圍繞中心?工作的落?實(shí)，在做?好本部門(mén)?職能工作?的基礎(chǔ)上?，開(kāi)展督?促檢查，?督辦作用?進(jìn)一步發(fā)?揮。二?、緊抓規(guī)?范化管理?，努力提?高工作效?率。辦?公室工作?具有紛繁?復(fù)雜，缺?少連貫性?、隨機(jī)性?大的特點(diǎn)?;再加上?我們?nèi)藛T?少，與各?個(gè)部門(mén)、?工程處聯(lián)?系極多，?工作量相?比較較大?，如果沒(méi)?有規(guī)范的?工作程序?和很高的?工作效率?，圓滿完?成任務(wù)是?難以辦到?的。為此?，我們以?規(guī)范管理?為突破口?，對(duì)工作?范圍、工?作職責(zé)權(quán)?限進(jìn)行明?確劃分，?職責(zé)到人?，緊緊圍?繞建立辦?事高效、?運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)?、行為規(guī)?范的管理?體系這個(gè)?總目標(biāo)，?對(duì)辦公室?的各項(xiàng)工?作和制度?進(jìn)行了新?的定位。?1、規(guī)?范辦公室?工作的基?本要求。?做到“懂?規(guī)矩”，?透過(guò)學(xué)習(xí)?教育，嚴(yán)?格獎(jiǎng)懲和?紀(jì)律約束?，使辦公?室每個(gè)成?員明白哪?些能辦，?哪些不能?辦;哪些?能夠表態(tài)?，哪些不?能夠表態(tài)?;哪些該?說(shuō)，哪些?不該說(shuō);?做到辦事?有規(guī)定，?不能越“?雷池”、?破規(guī)矩。?2、規(guī)?范辦公室?工作的基?本原則，?做到“講?程序”。?要求辦公?室人員對(duì)?公司、分?公司的各?項(xiàng)規(guī)定傳?閱、審批?、一些重?要文件的?簽發(fā)、重?要事項(xiàng)的?答復(fù)，該?走哪個(gè)程?序的，不?折不扣的?按程序辦?理，不省?略、不簡(jiǎn)?化、不拖?拉。4?、為提高?工作效率?，在硬件?建設(shè)上，?人手一臺(tái)?電腦，根?據(jù)各自負(fù)?責(zé)的工作?所需進(jìn)行?相應(yīng)配置?，并安裝?了激光打?印機(jī)、掃?描儀，響?應(yīng)分公司?辦公自動(dòng)?化的要求?推行新辦?公模式。?5、增?強(qiáng)工作主?動(dòng)性和能?動(dòng)性。綜?合辦公室?因?yàn)槭聞?wù)?繁雜，人?員出差、?聯(lián)系工作?業(yè)務(wù)較為?頻繁，因?此工作人?員之間需?要互相察?缺補(bǔ)漏、?互為替補(bǔ)?，由此工?作主動(dòng)性?和能動(dòng)性?就需要增?強(qiáng)，需要?“一專多?能”，在?干好自我?的本職工?作的同時(shí)?，對(duì)同事?的工作職?責(zé)有所知?，共同做?好辦公事?務(wù)。三?、強(qiáng)化奉?獻(xiàn)意識(shí)，?努力營(yíng)造?團(tuán)結(jié)向上?、艱苦奮?斗的良好?精神風(fēng)貌?。1、?辦公室工?作是“不?干沒(méi)有事?，越干事?越多”，?既專業(yè)又?煩瑣。因?此，不計(jì)?名利、勇?于奉獻(xiàn)、?勇挑重?fù)?dān)?、樂(lè)于吃?苦、工作?第一、甘?于清貧，?是對(duì)辦公?室人員素?質(zhì)的基本?要求。根?據(jù)辦公室?實(shí)際狀況?，重點(diǎn)抓?了兩個(gè)方?面的教育?引導(dǎo)工作?。一是要?大興學(xué)習(xí)?之風(fēng)，不?斷引導(dǎo)和?鼓勵(lì)辦公?室人員加?強(qiáng)對(duì)有益?于做好辦?公室工作?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，拓寬?知識(shí)領(lǐng)域?，更新知?識(shí)結(jié)構(gòu)，?提高知識(shí)?水平;同?時(shí)，還注?意組織工?作人員加?強(qiáng)基本技?能的培養(yǎng)?和鍛煉，?不斷摸索?做好本職?工作的規(guī)?律，努力?成為行家?里手。?透過(guò)教育?引導(dǎo)使每?個(gè)辦公室?人員在思?想和工作?作風(fēng)上逐?步提高：?能夠圍繞?公司和分?公司的精?神處理各?方面的關(guān)?系，善于?把各方面?的力量團(tuán)?結(jié)在一齊?，有效的?開(kāi)展工作?;提高了?心理素質(zhì)?，使辦公?室人員真?正做到大?事誤不了?，小事漏?不了，難?事壓不倒?，苦事累?不倒，從?容、穩(wěn)重?而又大膽?的處理各?種復(fù)雜事?物，持續(xù)?旺盛的精?力和斗志?;同時(shí)也?提高了辦?公室人員?的愛(ài)崗奉?獻(xiàn)意識(shí)，?營(yíng)造了團(tuán)?結(jié)向上、?艱苦奮斗?的良好精?神風(fēng)貌。?正是在?這種“無(wú)?私奉獻(xiàn)”?精神的支?持下，辦?公室的同?志們?nèi)蝿?任怨、毫?無(wú)怨言、?用心工作?。為圓滿?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?，較好的?發(fā)揮綜合?職能部門(mén)?的作用，?為企業(yè)的?發(fā)展貢獻(xiàn)?了自我的?一份力量?。一年?來(lái)，我們?辦公室雖?然取得了?一些成績(jī)?，但距離?公司、分?公司要求?還有必須?差距，在?全面發(fā)展?上、爭(zhēng)先?創(chuàng)優(yōu)上都?需要增強(qiáng)?改善。在?今后的工?作中，我?們將一如?既往認(rèn)真?履行辦公?室職責(zé)，?開(kāi)拓創(chuàng)新?，把我們?的工作提?高到一個(gè)?新的水平?，為公司?的建設(shè)事?業(yè)貢獻(xiàn)自?我的力量?。辦公?室工作個(gè)?人年終總?結(jié)及下年?計(jì)劃范本?（二）?一年來(lái)，?自己堅(jiān)持?以某重要?思想為指?導(dǎo)，按照?“政治強(qiáng)?、業(yè)務(wù)精?、紀(jì)律嚴(yán)?、作風(fēng)實(shí)?、服務(wù)好?”的總體?要求，團(tuán)?結(jié)和帶領(lǐng)?縣委辦公?室全體干?部職工，?努力提升?“三服務(wù)?”工作水?平，與時(shí)?俱進(jìn)，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?統(tǒng)籌兼顧?，狠抓落?實(shí)，較好?地完成了?縣委和縣?委領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項(xiàng)?任務(wù)?，F(xiàn)?將自己一?年來(lái)的工?作情況匯?報(bào)如下：?始終把?學(xué)習(xí)作為?提高干部?職工思想?政治水平?的一項(xiàng)重?要舉措，?結(jié)合先進(jìn)?性教育活?動(dòng)的開(kāi)展?，深入開(kāi)?展“永葆?黨員先進(jìn)?性，立足?崗位練精?兵”黨性?實(shí)踐活動(dòng)?，切實(shí)達(dá)?到了提高?認(rèn)識(shí)、解?決問(wèn)題、?促進(jìn)工作?的目的。?二是拓?寬內(nèi)容學(xué)?。認(rèn)真組?織干部職?工參加每?周一的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)?和每周五?的政治理?論學(xué)習(xí)會(huì)?，有針對(duì)?性地組織?學(xué)習(xí)了某?精神，省?委、市委?一屆某、?縣委某全?會(huì)精神以?及業(yè)務(wù)方?面的有關(guān)?篇目，人?均學(xué)習(xí)筆?記均在_?___0?字以上。?二、突?出創(chuàng)新抓?機(jī)制，推?進(jìn)一流管?理圍繞?建立學(xué)習(xí)?型、創(chuàng)新?型、服務(wù)?型機(jī)關(guān)的?目標(biāo)，積?極探索長(zhǎng)?效管理機(jī)?制，建立?健全了一?些新的制?度，對(duì)上?加強(qiáng)聯(lián)系?、對(duì)內(nèi)加?強(qiáng)管理、?對(duì)外搞好?協(xié)調(diào)、對(duì)?下搞好服?務(wù)，促進(jìn)?縣委辦公?室整體工?作實(shí)現(xiàn)科?學(xué)化管理?和規(guī)范化?運(yùn)行。?一是加強(qiáng)?制度建設(shè)?。按照“?簡(jiǎn)化管理?層次，規(guī)?范領(lǐng)導(dǎo)行?為，強(qiáng)化?監(jiān)督制約?”的總體?思路，指?定專人進(jìn)?一步修訂?完善了《?黨建工作?責(zé)任制》?、《黨風(fēng)?廉政建設(shè)?責(zé)任制》?、《黨員?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?制度》、?《黨員聯(lián)?系群眾制?度》、《?黨員紀(jì)律?規(guī)范》等?一整套機(jī)?關(guān)制度，?使各項(xiàng)制?度互相銜?接配套，?充分發(fā)揮?整體作用?，真正形?成了用制?度管人、?按制度辦?事的良好?格局。?二是加強(qiáng)?組織建設(shè)?。全面落?實(shí)黨建目?標(biāo)責(zé)任制?，在黨員?管理上關(guān)?口前移，?教育前伸?，新發(fā)展?黨員__?__名，?重點(diǎn)培養(yǎng)?入黨積極?分子__?__名。?堅(jiān)持任人?唯賢和公?正公平的?原則，_?___名?同志充實(shí)?到督查室?領(lǐng)導(dǎo)班子?，___?_名同志?在市委宣?傳部公開(kāi)?招考工作?人員中被?錄用。根?據(jù)人員變?動(dòng)后工作?崗位空缺?的實(shí)際，?選調(diào)充實(shí)?____?人，使辦?公室隊(duì)伍?建設(shè)實(shí)現(xiàn)?了新的突?破。三?是加強(qiáng)業(yè)?務(wù)建設(shè)。?積極創(chuàng)造?條件，選?派___?_名同志?分別在山?東、福建?、蘭州等?地參加了?保密、機(jī)?要等業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和考?察學(xué)習(xí)。?充分發(fā)揮?骨干秘書(shū)?的帶動(dòng)作?用，提高?了秘書(shū)隊(duì)?伍的整體?素質(zhì)。適?時(shí)舉辦全?縣黨委系?統(tǒng)文秘人?員培訓(xùn)班?，進(jìn)一步?加強(qiáng)了對(duì)?各單位文?秘人員的?指導(dǎo)和培?訓(xùn)。三?、突出規(guī)?范抓服務(wù)?，創(chuàng)造一?流業(yè)績(jī)?充分發(fā)揮?參謀職能?，圍繞加?快發(fā)展這?個(gè)第一要?務(wù)，堅(jiān)持?貼近領(lǐng)導(dǎo)?思路、把?握工作規(guī)?律、突出?工作重點(diǎn)?，全面強(qiáng)?化了調(diào)查?研究、督?查信息、?公文管理?、機(jī)要保?密、會(huì)務(wù)?服務(wù)、綜?合協(xié)調(diào)等?各項(xiàng)工作?。二是?立足政令?暢通抓信?息。健全?了全縣黨?委系統(tǒng)信?息報(bào)送考?核工作制?度，進(jìn)一?步加強(qiáng)了?信息員隊(duì)?伍建設(shè),?在___?_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?和縣直_?___多?個(gè)綜合部?門(mén)配備了?專兼職信?息員，形?成了一個(gè)?覆蓋全縣?、反應(yīng)快?捷的信息?網(wǎng)絡(luò)。加?強(qiáng)了對(duì)辦?公室信息?采編人員?的培訓(xùn)，?圍繞__?__方針?政策，圍?繞上級(jí)黨?委的工作?部署，圍?繞全縣的?中心工作?，全年共?采寫(xiě)上報(bào)?各類信息?804條?，被省市?采納11?5條。?三是立足?綜合協(xié)調(diào)?抓公文。?主動(dòng)加強(qiáng)?聯(lián)系，及?時(shí)就四大?班子的重?大決策部?署和需要?協(xié)調(diào)的問(wèn)?題與人大?、政府、?政協(xié)辦公?室進(jìn)行溝?通。擴(kuò)大?《情況通?報(bào)》容量?，對(duì)縣委?領(lǐng)導(dǎo)同志?重要講話?和階段性?工作指示?及時(shí)進(jìn)行?印發(fā)。在?公文特別?是縣委各?類文件的?辦理上，?始終堅(jiān)持?嚴(yán)把起草?關(guān)、審核?關(guān)、收發(fā)?關(guān)，今年?共發(fā)文_?___件?，《某》?____?期，總計(jì)?____?余萬(wàn)字，?全部符合?規(guī)定要求?，沒(méi)有出?現(xiàn)歧義和?差錯(cuò)。共?傳閱上級(jí)?文件__?__份，?回收__?__份，?杜絕了文?件短缺及?泄密事件?的發(fā)生。?四是立?足防范教?育抓保密?。加強(qiáng)了?對(duì)重點(diǎn)單?位、重點(diǎn)?部位和重?點(diǎn)人員的?教育培訓(xùn)?。組織保?密委成員?單位負(fù)責(zé)?同志和重?點(diǎn)涉密人?員、機(jī)要?室人員觀?看了保密?內(nèi)部教育?片-《激?勵(lì)永遠(yuǎn)》?。切實(shí)加?強(qiáng)了保密?管理工作?，對(duì)重點(diǎn)?涉密單位?和行業(yè)進(jìn)?行了保密?執(zhí)法檢查?。四、?突出改善?抓投入，?建設(shè)一流?環(huán)境督?促提高后?勤保障管?理水平，?積極爭(zhēng)取?和籌措資?金，大力?辦公室硬?件建設(shè)，?切實(shí)保障?辦公室日?常辦公和?會(huì)務(wù)接待?的基本需?要。一?是改善硬?件設(shè)施。?為了進(jìn)一?步提高辦?公室的工?作效率和?質(zhì)量，積?極籌集資?金，增購(gòu)?了微機(jī)，?更新了部?分辦公用?具，有效?改善了辦?公條件，?提高了工?作效率，?微機(jī)擁有?總量已達(dá)?____?臺(tái)，辦公?設(shè)備基本?實(shí)現(xiàn)了全?部更新，?確保了各?項(xiàng)工作的?順利開(kāi)展?。二是?加強(qiáng)衛(wèi)生?保衛(wèi)。對(duì)?衛(wèi)生工作?做到高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，常督?促、常檢?查，對(duì)辦?公室墻壁?進(jìn)行了徹?底粉刷，?對(duì)值班室?的被褥等?進(jìn)行了更?新，進(jìn)一?步改善了?辦公環(huán)境?，為職工?創(chuàng)造了一?個(gè)良好、?舒適的工?作環(huán)境。?切實(shí)加強(qiáng)?辦公室值?班和安全?保衛(wèi)工作?，確保了?機(jī)關(guān)安全?和整潔。?三是維?護(hù)整體形?象。高度?重視對(duì)廣?大干部職?工的正面?引導(dǎo)工作?，從人員?素質(zhì)、思?想紀(jì)律、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?、工作作?風(fēng)、環(huán)境?衛(wèi)生等方?面入手，?加強(qiáng)教育?，嚴(yán)格要?求，充分?調(diào)動(dòng)每一?個(gè)人的積?極性，從?一點(diǎn)一滴?的小事和?一言一行?的舉動(dòng)中?，維護(hù)辦?公室的整?體形象，?維護(hù)縣委?和領(lǐng)導(dǎo)的?威信。?五、突出?自律抓作?風(fēng)，培育?一流形象?堅(jiān)持“?律人先律?己，嚴(yán)兵?先嚴(yán)將”?的理念，?堅(jiān)持以勤?為本，盡?職盡責(zé)，?帶頭加強(qiáng)?政治理論?學(xué)習(xí)，帶?頭堅(jiān)持民?主集中制?，帶頭按?照黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部廉?潔自律的?有關(guān)規(guī)定?要求自己?，保持了?良好的職?業(yè)道德風(fēng)?范。一?是堅(jiān)持民?主集中。?進(jìn)一步修?訂完善了?____?和___?_制度，?正確處理?集體領(lǐng)導(dǎo)?與個(gè)人分?工負(fù)責(zé)的?關(guān)系，支?持分管主?任放手大?膽地開(kāi)展?工作，注?重整體效?能的發(fā)揮?。能夠按?照自己的?工作職責(zé)?，參與政?務(wù)，管理?事務(wù)，搞?好服務(wù)，?重要工作?和重要事?項(xiàng)能夠及?時(shí)向縣委?主要領(lǐng)導(dǎo)?和分管領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示匯?報(bào)，凡本?單位人員?崗位調(diào)整?、資金使?用、后備?干部推薦?等重大問(wèn)?題和重要?情況的決?策，按照?“集體領(lǐng)?導(dǎo)、民主?集中、個(gè)?別醞釀、?會(huì)議決定?”的原則?，提交主?任會(huì)議集?體討論決?定。二?是堅(jiān)持團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?正確處理?大事和小?事、集體?領(lǐng)導(dǎo)和分?工負(fù)責(zé)的?關(guān)系，既?抓主要矛?盾，統(tǒng)籌?兼顧，又?注意從一?點(diǎn)一滴做?起，努力?在班子中?建立一種?團(tuán)結(jié)協(xié)作?、互相信?任、生動(dòng)?活潑的關(guān)?系。在日?常工作、?生活中，?提倡同志?之間講真?誠(chéng)，講感?情，講大?度，大事?講原則，?小事講風(fēng)?格，以共?同的事業(yè)?為重，坦?誠(chéng)相待，?互相幫助?，心往一?處想，勁?往一處使?，共同搞?好工作。?三是堅(jiān)?持廉潔奉?公。始終?以大局為?重，在工?作需要時(shí)?，主動(dòng)放?棄雙休日?和節(jié)假日?，保證了?縣委辦公?室各項(xiàng)工?作的協(xié)調(diào)?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?。時(shí)時(shí)處?處嚴(yán)格要?求自己，?自重、自?省、自警?、自勵(lì)。?在接待經(jīng)?費(fèi)、會(huì)議?費(fèi)和辦公?費(fèi)的管理?使用上，?認(rèn)真落實(shí)?經(jīng)費(fèi)包干?制度，精?打細(xì)算，?從不鋪張?浪費(fèi)。在?工作職責(zé)?范圍內(nèi)，?自己對(duì)部?分工作做?到了領(lǐng)導(dǎo)?未謀有所?思、未聞?有所知、?未示有所?行，增強(qiáng)?了辦公室?整體工作?的超前性?、預(yù)見(jiàn)性?和創(chuàng)造性?。雖然?自己做了?一定的工?作，但與?縣委和縣?委領(lǐng)導(dǎo)的?期望以及?辦公室干?部職工的?愿望還有?一定的差?距，工作?中還存在?一定的不?足。主要?表現(xiàn)在：?一是政治?理論學(xué)習(xí)?抓的不夠?緊;二是?職工教育?管理抓的?不夠嚴(yán);?三是作風(fēng)?建設(shè)有待?進(jìn)一步加?強(qiáng);四是?工作效能?還有待進(jìn)?一步提高?。今后?，我將進(jìn)?一步按照?“政治強(qiáng)?、業(yè)務(wù)精?、紀(jì)律嚴(yán)?、作風(fēng)實(shí)?、服務(wù)好?”的總體?要求，不?斷加強(qiáng)自?身修養(yǎng)，?努力提高?個(gè)人素質(zhì)?，圍繞中?心、服務(wù)?大局，開(kāi)?拓創(chuàng)新、?真抓實(shí)干?積極完成?縣委交給?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?為_(kāi)__?_縣經(jīng)濟(jì)?社會(huì)的快?速協(xié)調(diào)健?康發(fā)展做?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?辦公室工?作個(gè)人年?終總結(jié)及?下年計(jì)劃?范本（三?）今年?，辦公室?在總公司?領(lǐng)導(dǎo)的直?接指揮下?，在兄弟?部門(mén)和基?層單位的?幫忙和支?持下，全?體同志團(tuán)?結(jié)一致，?努力工作?，較好地?完成了文?秘宣傳、?人事勞資?、職工培?訓(xùn)、物業(yè)?管理、后?勤服務(wù)及?治安保衛(wèi)?等多方面?的任務(wù)，?個(gè)性是在?上傳下達(dá)?、為領(lǐng)導(dǎo)?帶給決策?依據(jù)、加?強(qiáng)物業(yè)管?理以及在?推行多元?化工資改?革方案等?方面做了?超多、細(xì)?致的具體?工作，并?取得了必?須的成績(jī)?，基本上?做到了“?團(tuán)結(jié)高效?、熱情周?到”。?一、牢固?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí)。?辦公室的?工作歸納?起來(lái)就是?為本公司?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?，為各部?門(mén)和基層?單位服務(wù)?，同時(shí)也?為廣大職?工服務(wù)。?相對(duì)來(lái)說(shuō)?，在辦公?室的同志?都比較辛?苦，官不?大，事做?不少;錢(qián)?拿不多，?被批評(píng)的?多，被表?揚(yáng)的少，?我覺(jué)得有?句話說(shuō)地?比較貼確?，辦公室?是受氣的?包、被踢?的球、看?家的狗。?還有一句?我覺(jué)得對(duì)?辦公室的?工作概括?地更準(zhǔn)確?，那就是?：領(lǐng)導(dǎo)未?講我先講?，看看話?筒響不響?;領(lǐng)導(dǎo)未?行我先行?，看看道?路平不平?;領(lǐng)導(dǎo)未?嘗我先嘗?，看看飯?菜涼不涼?;領(lǐng)導(dǎo)未?摟我先摟?，看看小?姐丑不丑?。個(gè)性?是負(fù)責(zé)物?業(yè)方面的?同志，他?們所做的?工作都是?和職工切?身利益有?關(guān)系的，?往往容易?得罪人，?因?yàn)榧纫?思考職工?的利益，?更要維護(hù)?公司的利?益，同時(shí)?還要努力?減少浪費(fèi)?，節(jié)約開(kāi)?支。__?__年我?們辦公室?在后勤服?務(wù)方面，?我覺(jué)得完?成最大的?一件事就?是將公司?____?號(hào)宿舍、?引河路宿?舍、__?__號(hào)樓?的水電全?部改造為?市場(chǎng)供電?、供水，?為公司進(jìn)?一步加強(qiáng)?物業(yè)管理?開(kāi)發(fā)市場(chǎng)?、節(jié)約開(kāi)?支作出了?較大的貢?獻(xiàn)。二?、加強(qiáng)組?織紀(jì)律性?，做到步?調(diào)一致。?如何將?辦公室高?效的運(yùn)轉(zhuǎn)?起來(lái)，在?必須程度?上取決于?是否有嚴(yán)?格的紀(jì)律?，這就要?求辦公室?每一個(gè)同?志都務(wù)必?有強(qiáng)烈的?職責(zé)感。?但是，在?工作中，?我們發(fā)現(xiàn)?有個(gè)別同?志對(duì)工作?不負(fù)職責(zé)?，辦事拖?拉，經(jīng)常?遲到早退?。針對(duì)存?在的問(wèn)題?，我們幾?個(gè)主任首?先從自我?做起，處?處以身作?則，要求?別人做到?的自我首?先做到，?要求別人?不做的，?自我堅(jiān)決?不做。我?們還利用?召開(kāi)部門(mén)?會(huì)議、個(gè)?別談心等?形式進(jìn)行?幫教，不?斷加強(qiáng)思?想政治工?作，努力?提高大家?政治思想?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?使每個(gè)人?都具有強(qiáng)?烈的事業(yè)?心和公而?忘私的職?責(zé)感，以?無(wú)私奉獻(xiàn)?的精神做?好領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一?件事，做?每一件事?都像為自?我家里辦?事那樣認(rèn)?真。個(gè)?性是在車?隊(duì)服務(wù)方?面：在任?務(wù)重、車?輛少、部?分車輛車?況差的狀?況下，任?務(wù)完成好?，車輛保?養(yǎng)好，安?全行駛好?、工作態(tài)?度好。司?機(jī)同志服?從工作安?排，任勞?任怨，有?高度的職?責(zé)感和事?業(yè)心。不?論工作日?、節(jié)假日?，做到了?隨叫隨到?。今年總?的來(lái)說(shuō)，?辦公室大?部分同志?都能認(rèn)真?負(fù)責(zé)的履?行好自我?的工作職?責(zé)，都能?較好的完?成本職工?作和臨時(shí)?性任務(wù)，?也未出現(xiàn)?任