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文檔簡介

物業(yè)公司員工勞務(wù)合同概述本勞務(wù)合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于XX年XX月XX日簽署：甲方：（以下簡稱“公司”）地址：XX市XX區(qū)XX街XX號電話：XXX-XXXXXXX法定代表人：XXX乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX現(xiàn)居地：XX市XX區(qū)XX街XX號電話：XXX-XXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，公司和員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商一致，按照以下具體條款達成合同：聘用、工作內(nèi)容和工作地點公司聘用員工為物業(yè)管理人員，具體工作內(nèi)容包括但不限于小區(qū)物業(yè)管理、消防安全管理、保安管理等工作。員工需具備相關(guān)專業(yè)技能和知識，能夠勝任所分配的工作任務(wù)，并保證遵守公司制定的工作流程和相關(guān)規(guī)定。具體工作地點為公司所屬的物業(yè)管理服務(wù)區(qū)域。薪酬及福利員工應(yīng)按時足額領(lǐng)取公司規(guī)定的工資，工資發(fā)放周期為一個月。公司為員工繳納社會保險和住房公積金。員工享有法定的休息日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。服務(wù)期限及續(xù)簽服務(wù)期限為一年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。服務(wù)期限屆滿前60日，公司和員工應(yīng)協(xié)商是否續(xù)約。如公司需要終止合同，應(yīng)提前一個月通知員工。若員工想解除合同，必須提前一個月書面通知公司，并經(jīng)公司同意后方可終止合同。保密協(xié)議及知識產(chǎn)權(quán)員工應(yīng)遵守公司的保密協(xié)議，對所涉及的企業(yè)機密和商業(yè)秘密予以保護。員工在公司工作期間所創(chuàng)造的所有技術(shù)成果、發(fā)明和知識產(chǎn)權(quán)均應(yīng)歸公司所有。違約責任如任何一方違約，需承擔損害賠償責任。如員工在工作中違反相關(guān)規(guī)定，公司有權(quán)依據(jù)情節(jié)輕重進行批評、教育、警告、罰款、調(diào)整工作崗位、停職檢查等處理措施。其他本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商一致解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同自簽字之日起生效

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